- 61. Netzwerkveranstaltung »ZukunftsFest machen: Transformation erfolgreich gestalten«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... der gewonnenen Erkenntnisse. Netzwerkmöglichkeiten und interaktiver Austausch Die Veranstaltung bot zahlreiche Möglichkeiten zum Networking und förderte den Austausch zwischen den Teilnehmenden ...
- Erstellt am 26. Juli 2024
- 62. Optimierung der beruflichen Anerkennung: Schlüsselmaßnahmen für Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Einheitliche Anforderungen an die einzureichenden Unterlagen und verständliche Gestaltung der Anerkennungsbescheide. Zugänglichkeit von Ausgleichsmaßnahmen Verbesserung der Verfügbarkeit und Transparenz ...
- Erstellt am 26. Juli 2024
- 63. Broschüre »Lebensbegleitende Bildungs- und Berufsberatung in Deutschland«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Anbietern reicht. Diese Vielfalt ermöglicht eine Spezialisierung der Beratung, stellt aber auch eine Herausforderung hinsichtlich der Übersichtlichkeit und Zugänglichkeit dar. Transparente Informationen ...
- Erstellt am 23. Juli 2024
- 64. Beschleunigung der KI-Transformation
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Unternehmen erkennen zunehmend, dass KI nicht nur operative Effizienz bringt, sondern auch neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet. Vertrauenswürdige Anwendungen Das Vertrauen in die Ergebnisse ...
- Erstellt am 23. Juli 2024
- 65. Vernetzungsinfrastruktur »Mein Bildungsraum«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... hervor. Speicherung und Übermittlung von Daten Lernende sollen auf »Mein Bildungsraum« die Möglichkeit erhalten, persönliche Daten, Zeugnisse und Zertifikate zu speichern. Diese Dokumente können ...
- Erstellt am 18. Juli 2024
- 66. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Schweden und Norwegen resultiert eine hohe Erwerbsbeteiligung aus einem hohen Bildungsniveau sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt ist ein weiterer ...
- Erstellt am 18. Juli 2024
- 67. Unternehmen setzen verstärkt auf Künstliche Intelligenz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bildet. Vorbehalte und Planungen Trotz der steigenden Nutzung gibt es auch Skeptiker. Insbesondere im Baugewerbe (42 Prozent) und im Gastgewerbe (40 Prozent) sehen viele Unternehmen keine Einsatzmöglichkeiten ...
- Erstellt am 18. Juli 2024
- 68. Wenn Smartphones ans Lernen erinnern
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... an 26 von 36 Tagen mit den Vokabeln, während die Gruppe mit Erinnerungen die App nur an 22 Tagen nutzte. Die Lernwahrscheinlichkeit lag an den Tagen mit Erinnerungen bei 69 Prozent, an den Tagen ohne ...
- Erstellt am 17. Juli 2024
- 69. Erwerbs- und Sorgearbeit in Deutschland: Wunsch und Realität
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... wesentlicher Grund für die Diskrepanz zwischen Wunsch und Wirklichkeit liegt im deutschen Steuer- und Transfersystem. Finanzielle Anreize durch das Ehegattensplitting, die steuerliche Behandlung von ...
- Erstellt am 17. Juli 2024
- 70. Studienpreis 2024: Bundesverband prämiert beeindruckende Weiterbildungsgeschichten
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung oder Veränderung erfordert flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich in den Alltag integrieren lassen. Digitale Lernangebote werden daher immer beliebter. ...
- Erstellt am 16. Juli 2024
- 71. KMK: Anpassung des Amtlichen Regelwerks für die deutsche Rechtschreibung offiziell bestätigt
- (Verschiedenes)
- ... Luxemburg ist mit beratender Stimme vertreten. Er hat die Aufgabe, die Einheitlichkeit der Rechtschreibung im deutschen Sprachraum zu bewahren und die Rechtschreibung auf der Grundlage des orthografischen ...
- Erstellt am 15. Juli 2024
- 72. Integration von »New Plan« in »mein NOW«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Tests umfassen Entwicklungsmöglichkeiten Fokus auf bestimmte Aufgaben im Beruf. Weiterbildung Informationen über geeignete Aufstiegsfortbildungen. Tätigkeiten Vorschläge für Berufe, die auf ...
- Erstellt am 15. Juli 2024
- 73. 8. #ErasmusDays: Ein globales Fest für Erasmus+
- (Verschiedenes)
- ... Erasmus+ Akteur*innen und Möglichkeiten veranschaulichen. Jedes Jahr würden zahlreiche Veranstaltungen in städtischen und ländlichen Gebieten organisiert, die die umfangreiche Reichweite des Programms ...
- Erstellt am 15. Juli 2024
- 74. Wie nutzen Studierende KI-Tools an ihren Hochschulen?
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... und deren Einsatzmöglichkeiten spiegelt sich auch im Studienalltag wider. Eine CHE-Studie zeigt, dass KI-Tools im Studium für unterschiedliche Zwecke eingesetzt werden. Die Befragung von 34.147 Studierenden ...
- Erstellt am 11. Juli 2024
- 75. eID: Deutlicher Anstieg bei der Nutzung des elektronischen Personalausweises
- (Verschiedenes)
- ... Trends gibt es nach wie vor erhebliche Barrieren. Zu den häufigsten Gründen gegen die Nutzung der eID gehören die wahrgenommene Komplexität, mangelndes Vertrauen und Unkenntnis über die Anwendungsmöglichkeiten. ...
- Erstellt am 10. Juli 2024
- 76. Teilnahmeaufruf zur Onlinebefragung von Arbeitnehmerinnen im MINT-Bereich
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Bild der aktuellen Situation zu erhalten. Dazu gehören Fragen zu den Rahmenbedingungen im Arbeitsumfeld, wie Arbeitszeiten, Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus werden die Teilnehmerinnen ...
- Erstellt am 04. Juli 2024
- 77. Zukunftsfähigkeit des deutschen Wissenschaftssystems: Sechs Schritte zur Erneuerung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... mehr Steuerungsmöglichkeiten geben. Perspektivwechsel wagen Den Wettbewerb um Fördermittel um eine Wirkungslogik ergänzen, die sich an nationalen forschungs- und wissenschaftspolitischen Zielen orientiert ...
- Erstellt am 04. Juli 2024
- 78. Trotz Akademisierungsschub immer noch ungleicher Zugang zur Hochschule
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... sollen Grundkompetenzen stärken, die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler*innen fördern und sie dabei unterstützen, wichtige Zukunftskompetenzen zu erlangen. Diese Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, ...
- Erstellt am 04. Juli 2024
- 79. Startchancen-Programm: Forschungsverbund für die wissenschaftliche Begleitung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... evidenzbasiert. Ziel ist es, die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen zu fördern, unabhängig von ihrer sozialen Herkunft. Der Forschungsverbund ist interdisziplinär ...
- Erstellt am 03. Juli 2024
- 80. Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... länger im Job zu halten, sollten Unternehmen auf folgende Maßnahmen setzen: Flexibilisierung der Arbeitszeit Die Möglichkeit, zwischen Teilzeit und Vollzeit zu wechseln, ist entscheidend. Anpassun ...
- Erstellt am 03. Juli 2024
- 81. Jung, trans, nicht-binär: Zwischen Selbst- und Fremdbestimmung
- (Verschiedenes)
- ... Personen sowohl positive als auch negative Erfahrungen. Sie berichten von Diskriminierung und Transfeindlichkeit, aber auch von Akzeptanz und Unterstützung. Diese Erlebnisse variieren je nach sozialem ...
- Erstellt am 03. Juli 2024
- 82. Karriereverläufe Promovierender und Promovierter in Deutschland
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... innerhalb und außerhalb der Wissenschaft unterscheidet. Zukunftsperspektiven und weitere Forschungsdaten Anne Weber vom Forschungsdatenzentrum ergänzt, dass das Vier-Wellen-Panel neue Analysemöglichkeite ...
- Erstellt am 27. Juni 2024
- 83. GEW: »Demokratie braucht Bildung und Bildung braucht Demokratie!«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Beratungen zum Bundeshaushaltsentwurf 2025 aktiv um. Mit großer Dringlichkeit ist es geboten, umfassend in die Kinder und die jungen Menschen unserer Gesellschaft zu investieren. Restriktive Haushaltsvorgaben ...
- Erstellt am 27. Juni 2024
- 84. Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland: Zuversicht trotz wirtschaftlicher Schwäche
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und eine geringere Arbeitsbelastung (57 Prozent). Barrieren bei der KI-Nutzung Viele nutzen KI-Tools noch nicht, weil ihnen die Anwendungsmöglichkeiten fehlen (32 Prozent) oder sie nicht wissen, wie ...
- Erstellt am 26. Juni 2024
- 85. Viele Studienkredite verlieren an Attraktivität: Hohe Zinssätze schrecken ab
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... der Aufnahme eines Studienkredits alle anderen Finanzierungsmöglichkeiten wie Nebenjobs, Stipendien, BAföG oder elterliche Unterstützung zu prüfen. Für diejenigen, die auf einen Studienkredit angewiesen ...
- Erstellt am 26. Juni 2024
- 86. Homeoffice bleibt in Deutschland beliebt: Nutzung jedoch rückläufig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Homeoffice in Deutschland: Aktuelle Trends und Entwicklungen Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hat sich in Deutschland auch nach der Pandemie etabliert, wird jedoch seltener genutzt ...
- Erstellt am 26. Juni 2024
- 87. NEETs: Warum immer mehr junge Menschen ohne Abschluss bleiben
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der NEETs Im Sommer des vergangenen Jahres rückte das Schlagwort »NEET« verstärkt in den Fokus der Öffentlichkeit. Die Bezeichnung für junge Menschen, die sich weder in Bildung noch in Beschäftigung ...
- Erstellt am 23. Juni 2024
- 88. Immer mehr Kinder ohne Kitaplatz trotz Rechtsanspruch
- (Verschiedenes)
- ... Anspruch und Wirklichkeit Das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) garantiert allen Kindern in Deutschland den Zugang zu Kindertagesstätten. Dennoch erhalten nicht alle Kinder einen Platz. Besonders ...
- Erstellt am 21. Juni 2024
- 89. Personalie: Jutta Allmendinger übernimmt Vorsitz der WKN
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... des Arbeitsmarktes, die Bildungssoziologie, soziale Ungleichheit und Sozialpolitik. Einer breiten Öffentlichkeit ist sie als gefragte Expertin in den Medien bekannt, wo sie immer wieder wichtige Beiträge ...
- Erstellt am 20. Juni 2024
- 90. Chancengleichheit im Bildungssystem: Eltern als Schlüsselfaktor
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Eltern beeinflussen den Bildungsweg ihrer Kinder erheblich. Kinder dieser Eltern haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, selbst gering qualifiziert zu bleiben. 40 % der Kinder aus solchen Familien waren ...
- Erstellt am 20. Juni 2024
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05.09.2024Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Was Frauen und Männer im Beruf wirklich wollen Reine Teilzeitstellen mit festen Arbeitszeiten werden von Frauen und Männern kaum nachgefragt. Der Wunsch nach mehr Flexibilität sowohl in der Arbeitszeitgestaltung als auch im Arbeitsumfang ist deutlich spürbar. Insbesondere für Frauen spielt zudem die...
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