Weiterbildung / Bildungspolitik

Wissenslücke KI: Wenn die Technik das Personal überholt

21.04.2026

Wie Künstliche Intelligenz die Anforderungen an die Arbeitswelt verändert Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem grundlegenden Wandel. Neben dem bereits spürbaren demografischen Wandel entwickelt sich Künstliche Intelligenz (KI) zu einer Kraft, die berufliche Veränderungen massiv beschleunigt. Nach Einschätzung des »Future of Jobs Report 2025« des World Economic Forum gehen 86 Prozent der Unternehmen davon aus, dass technologische Neuerungen und KI bis zum Jahr 2030 die wichtigsten Einflüsse auf die Arbeitswelt sein werden. Mit der weiten Verbreitung von »ChatGPT«, »Claude« und anderen Systemen sind die Investitionen in diesem...

Personalführung/Personalwesen

Karriereerfolg im Home-Office: Digitale Sichtbarkeit als Erfolgsfaktor

21.04.2026

Präsenz durch Kommunikation: Strategien für das Homeoffice Die berufliche Präsenz und die gezielte digitale Sichtbarkeit entscheiden maßgeblich über die Karrierechancen im Homeoffice. Während sich das mobile Arbeiten als fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt etabliert hat, birgt die räumliche Distanz zum Unternehmen das Risiko...

Beruf und Arbeit, Europa

Orientierung im Jugendalter: Zwischen Wunschberuf und Arbeitsmarktrealität

21.04.2026

Berufliche Zielstrebigkeit: Die Mehrheit der jungen Generation plant ihre Karriere bereits frühzeitig Die große Mehrheit der jungen Menschen in Deutschland verfügt über konkrete Vorstellungen für ihren künftigen Berufsweg. Eine neue IAB-Befragung zeigt, dass sich ein Großteil der 15- bis 24-Jährigen bereits auf ein oder zwei spezifische...

Verschiedenes

Zwischen KI-Chancen und Cyberrisiken: Neue Analyse zum Jugendschutz erschienen

21.04.2026

Wissenschaftliche Grundlage für einen modernen Jugendschutz in der digitalen Welt Die unabhängige Expertenkommission »Kinder- und Jugendschutz in der digitalen Welt« hat am 20. April 2026 eine umfassende Bestandsaufnahme zur aktuellen Situation junger Menschen im digitalen Raum vorgelegt. Diese Analyse bildet das fachliche Fundament für...

Beruf und Arbeit, Europa

Diskrepanz am Arbeitsmarkt: Wenn die Qualifikation nicht zum Job passt

17.04.2026

Qualifikationslücken in Mangelberufen: Analysen zur Übereinstimmung von Anforderung und Eignung Ein akuter Mangel an Fachkräften führt auf dem deutschen Arbeitsmarkt vermehrt dazu, dass Stellen mit Personen besetzt werden, deren Qualifikationsprofil nicht vollständig den beruflichen Anforderungen entspricht. Besonders ausgeprägt ist dieses...

Beruf und Arbeit, Europa

Zwischen Anspruch und Restriktion: Die Digitalisierung beruflicher Schulen

15.04.2026

Digitale Transformation an berufsbildenden Schulen: Schulträger als strategische Gestalter Die erfolgreiche Digitalisierung berufsbildender Schulen hängt maßgeblich von der Handlungsfähigkeit der regionalen Schulträger ab, die weit über die bloße Bereitstellung von Hardware hinausgeht. Aktuelle Untersuchungen des Instituts Arbeit und...