• Schulträger im Wandel: Strategien für die digitale Bildungslandschaft

    als Katalysator für die Organisationsentwicklung von Schulträgern Die fortschreitende Digitalisierung des Bildungswesens verändert das Anforderungsprofil öffentlicher Schulträger grundlegend und...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Social-Media-Verbot: Breite Zustimmung für Verbote bei Kindern bis zu 12 Jahren

    die Politik auf ein abgestuftes Instrumentarium setzen sollte, um den Herausforderungen der Digitalisierung im Jugendalter zu begegnen. Da pauschale Altersgrenzen technisch oft leicht zu umgehen...

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  • Handlungsfähigkeit sichern: KI-Steuerung in der akademischen Lehre

    Gefordert ist eine institutionelle Gesamtstrategie. Ein Arbeitspapier des Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ordnet den Umgang mit KI deshalb als zentrale Managementaufgabe ein. Auf Grundlage...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Social Media: Ältere Menschen holen bei der Nutzung auf

    und gesellschaftliche Relevanz Der Anstieg der Nutzerzahlen weist auf eine fortschreitende Digitalisierung des privaten Alltags hin. Während Messenger-Dienste bei dieser Erhebung unberücksichtigt...

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  • Monatsrückblick 2026-02

    Februar 2026 - Monatsrückblick Artikel und Themen Der Bildungs- und Arbeitsmarkt im Februar Der Februar 2026 präsentiert sich als ein Monat der tiefgreifenden ökonomischen Divergenz. Während die...

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    • Kategorie: Was war los?

  • Baden-Württemberg: Nachhaltige Arbeitsmarktpolitik durch Bildungsinvestitionen

    4,3 Millionen Euro für berufliche Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen In Baden-Württemberg wird die berufliche Qualifizierung von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit mit zusätzlichen Mitteln in...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Die kognitiven Kosten der Bequemlichkeit: KI und kritisches Denken

    Kognitive Auswirkungen durch die Nutzung Künstlicher Intelligenz Die zunehmende Integration von Anwendungen der Künstlichen Intelligenz in den Alltag führt zu messbaren Veränderungen der...

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  • Leibniz Universität Hannover baut Microcredentials und Micro-Degree-Programme strategisch aus

    zu schaffen, die den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes und der fortschreitenden Digitalisierung gerecht werden. Flexibilisierung der akademischen Bildung Die Einführung kleinteiliger...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Warum Qualifizierung in Zeiten der Transformation unverzichtbar ist

    durch Automatisierung und den Einsatz von Industrierobotern im Fokus standen, habe die Digitalisierung längst auch hochkomplexe Dienstleistungsbereiche erfasst. Insbesondere im Finanz- und...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Neuauflage der Qualitätsoffensive Lehrerbildung

    Transformation Ein besonderes Augenmerk der bisherigen Förderung lag seit 2020 auf der Digitalisierung und der beruflichen Bildung. In einem möglichen Nachfolgeprogramm könnten diese Bereiche durch...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Mittelstand

    die strategische Ausrichtung eine entscheidende Rolle: Unternehmen mit einer dezidierten Digitalisierungsstrategie nutzen KI mit einer Wahrscheinlichkeit von 35 Prozent, da sie die digitale...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • EFI-Gutachten 2026 zur Forschungs- und Innovationspolitik vorgelegt

    Ein Masterplan für Europas technologische Souveränität Das Jahresgutachten 2026 der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) unterstreicht die Notwendigkeit, Deutschland und Europa durch...

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  • EFI-Jahresgutachten 2026

    Forschungs- und Innovationspolitik schlagkräftiger machen Die Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) hat am 11.02.2026 ihr Jahresgutachten vorgelegt. Sie widmet sich in diesem Jahr der...

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    • Kategorie: Materialien

  • Ökonomie der Geduld: Warum Deutschland bei der Weiterbildung stagniert

    zukünftigen Nutzen abwägen. Angesichts des demografischen Wandels und der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt ergibt sich daraus die Notwendigkeit, bildungspolitische Strategien zu...

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  • Weiterbildung zwischen Anspruch und Wirklichkeit

    zu übersetzen. Weiterbildung als strategische Notwendigkeit Disruptive Technologien, Digitalisierung und demografische Verschiebungen verändern Arbeitsmärkte schneller als je zuvor. Lebenslanges...

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  • Dynamik der KI-Integration an deutschen Hochschulen

    und Institutionen eine abwartende Haltung. Ein systematisches Review des Hochschulforums Digitalisierung verdeutlicht nun die Diskrepanz zwischen pragmatischer Anwendung und fehlenden strukturellen...

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  • Empowerment statt Bürokratie: Schlüssel für eine gelungene Transformation

    Widersprüche im Paradigmenwechsel: Die Transformation aus Sicht der Belegschaft Der Erfolg des sozial-ökologischen Umbaus der Wirtschaft hängt maßgeblich von der konsequenten Umsetzung neuer...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Zukunftslabor und Bücherregal: Innovationen im Bildungssektor

    systematisch erschlossen werden. Diese strukturelle Perspektive verdeutlicht, dass Digitalisierung nicht allein als technische Ausstattung, sondern als kultureller Wandel begriffen wird. Die...

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  • »Weiterbildungswege«: Neue IWWB-Serie bietet Orientierung für die Karriere

    eine kontinuierliche Anpassung der eigenen Kompetenzen erforderlich macht. Besonders die Digitalisierung und die Dekarbonisierung der Wirtschaft schaffen neue Berufsbilder, während bestehende...

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  • KI verdrängt Routine: Die neue Rolle von Nachwuchskräften in der Wirtschaft

    oder intern geschult werden. Automatisierung verändert Aufgabenprofile Die fortschreitende Digitalisierung führt zu einer Verschiebung der Tätigkeitsbereiche. In 14 Prozent der Unternehmen übernimmt...

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