• Führung im Wandel: Digitale Kompetenzen entscheiden

    Führungskräfte müssen KI-Kompetenzen entwickeln – sonst droht Anschlussverlust Entscheider fragen künftig KI um Rat Die Anforderungen an Führungskräfte verändern sich rasant. Eine aktuelle...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Jahresbericht 2024/25 des Pädagogischen Austauschdienstes erschienen

    wobei eine besondere Bedeutung den digitalen Formaten zukomme. Laut PAD fördert die Digitalisierung nicht nur die Kommunikation zwischen den Partnerorganisationen, sondern erweitert auch die...

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  • eGovernment: Wie die digitale Verwaltung helfen kann, Staatsvertrauen zurückzugewinnen

    Nur 16 Prozent halten Verwaltungen für so effizient wie Unternehmen. Damit bleibt die Digitalisierung häufig eine bloße Fassade, die keinen echten Mehrwert bringt. Die Studie betont: Erst mit einer...

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  • »Gemeinschaftsaufgabe Bildung« ins Grundgesetz?

    laufenden Kosten, etwa durch zusätzlichen Personalbedarf und wachsende Anforderungen an die Digitalisierung. Finanzierungslücken und regionale Ungleichheiten Die Abgeordneten kritisieren, dass weder...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessen

    Randstad-ifo-HR-Befragung Q3 2025 KI bringt vor allem bei der Administration Vorteile Der Nutzen von KI im Personalwesen wird von knapp zwei Dritteln der befragten Unternehmen als »gering« oder...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Studie legt massive Defizite bei Digital-Kompetenzen offen

    Mehrheit der Deutschen mit digitalen Defiziten Die neue Studie »Digital Skills Gap 2025« der Initiative D21 zeigt, dass Deutschland bei den digitalen Basiskompetenzen weiterhin deutlich hinter dem...

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  • DVV: Gering gebildete Erwachsene geraten aus dem Blick

    Leben ausgeschlossen – eine Herausforderung, die in Zeiten von Arbeitskräftemangel und Digitalisierung besonders gravierend ist. DVV fordert neue Initiativen und dauerhafte Förderung Julia von...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • KI Monitor 2025: Deutsche Hochschulen im Wandel

    (KI) vor einem tiefgreifenden Wandel. Laut dem »KI Monitor 2025« des Hochschulforums Digitalisierung (HFD) integrieren sie KI zunehmend in den Lehr- und Lernalltag und entwickeln dafür neue Regeln,...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • LEO PIAAC 2023: Stagnation bei Schriftsprachkompetenzen

    Weiterbildungszeiten, mathematischen Grundkompetenzen und zur Rolle von Persönlichkeit und Digitalisierung bei Erwachsenen mit geringen Grundkompetenzen eröffnen neue Forschungsfelder. Die Studie...

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  • So profitieren Handwerksbetriebe von der Digitalisierung

    Azubis machen das Handwerk digital fit Das deutsche Handwerk setzt verstärkt auf Digitalisierung und sieht darin eine entscheidende Schlüsselrolle für die eigene Zukunftssicherung. Besonders...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Strukturwandel und Weiterbildung: Baden-Württemberg fördert Scouts

    Beitrag zur Anpassung an den Strukturwandel In einer Zeit, in der sich Berufsprofile durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und weiteren Strukturwandel rasant verändern, ist berufliche...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Experten bewerten Forschungs- und Innovationspolitik als ungenügend

    vorgeschlagenen Maßnahmen zielen darauf ab, Rahmenbedingungen für Wachstum, Transfer und Digitalisierung zu verbessern. VERWEISE MATERIALIEN: »EFI-Jahresgutachten 2025«... siehe auch:...

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  • Arbeitsschutz: Neue Gefahren durch Cyberangriffe

    aus dem Netz: Cyberattacken bedrohen den betrieblichen Arbeitsschutz Mit fortschreitender Digitalisierung und dem Einzug von KI-Systemen in den Arbeitsalltag wachsen auch Risiken für Angestellte....

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  • DigiNetz 2025: Digitale Kompetenzen für Bürger*innen in Rheinland-Pfalz

    Digitalisierung für alle: DigiNetz-Angebote in Rheinland-Pfalz wachsen Das Projekt »DigiNetz – Bürgernahe Medienkompetenz« startet nach den Sommerferien in Rheinland-Pfalz mit neuen Kursen und...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Sachsen-Anhalt plant umfassende Modernisierung des Bildungszeitgesetzes

    zugutekommen, da kurzfristige Personalengpässe einfacher kompensiert werden können. Digitalisierung und Bürokratieabbau im Fokus Erstmals werden auch digitale und hybride Lernformate explizit...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Recruitainment: Mit spielerischen Elementen die richtigen Talente gewinnen

    existiert bereits seit den frühen 2000er-Jahren, gewinnt jedoch erst durch die zunehmende Digitalisierung und die Erwartungen jüngerer Generationen an Relevanz. Im Kern geht es darum,...

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  • Studienplatzbörse: Studienplätze für das kommende Wintersemester 2025/26 finden

    konzipiert ist, die kurzfristig und flexibel neue Bildungswege einschlagen möchten. Digitalisierung als Zugangsbeschleuniger Basis der Studienplatzbörse ist das etablierte Portal »Hochschulkompass«....

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    • Kategorie: Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

  • Frühe Kindheit prägt Bildungserfolg: Neue NEPS-Daten unterstreichen Handlungsbedarf

    Chancengleichheit beginnt im Kleinkindalter Die neuesten Auswertungen der Nationalen Bildungspanel-Studie (NEPS) zeigen, wie stark sich die soziale Herkunft schon in den ersten Lebensjahren auf die...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Lehrpersonal in der Weiterbildung: TAEPS legt wissenschaftliche Daten vor

    – ein wichtiger Fortschritt für alle, die sich für Arbeitsmarkt, berufliche Weiterbildung, Digitalisierung und Hochschulen interessieren. Die TAEPS-Studie: Hintergründe und Ziele Mit der...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • KI im Beruf: Skepsis trotz großen Potenzials

    Randstad-ifo-HR-Befragung Q2 2025 KI bleibt bislang Randerscheinung im Arbeitsalltag Obwohl eine große Mehrheit der Beschäftigten überzeugt ist, dass Künstliche Intelligenz (KI) langfristig die...

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