• Geldgeheimnis im Büro: Warum Frauen seltener wissen, was Kolleginnen verdienen

    IAB-Studie: Frauen fehlt Einblick in Gehaltsstrukturen Frauen wissen seltener als Männer, was ihre Kolleginnen verdienen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und...

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  • Spitzenpositionen bleiben Männersache – Frauen dringen kaum vor

    Weniger als ein Drittel der Top-Jobs ist weiblich besetzt Trotz jahrzehntelanger Gleichstellungsbemühungen bleiben Spitzenpositionen in Deutschland fest in männlicher Hand. Nach aktuellen Analysen...

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  • Deutsche Chefetagen bleiben männlich dominiert

    Anteil von Frauen in Führungspositionen stagniert Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland hat sich laut aktueller Erhebung des Statistischen Bundesamts (Destatis) kaum verändert....

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  • Neuer Bericht zum Frauenanteil an Führungspositionen

    Gleichstellung erreicht neue Meilensteine Die Bundesregierung hat einen weiteren Fortschrittsbericht zur Gleichstellung in Führungspositionen vorgelegt. Aus der neunten Jahresinformation geht...

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  • Frauen im Ehrenamt: Sichtbar und gleichberechtigt?

    Führungsrollen im Ehrenamt – Männer dominieren weiterhin Die Geschlechtergerechtigkeit im Ehrenamt bleibt eine Herausforderung, obwohl sich die Engagementquoten von Frauen und Männern angeglichen...

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  • Erwerbstätigkeit von Frauen seit 1991 um 30 Prozent gestiegen

    Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist seit dem Jahr nach der deutschen Vereinigung 1991 bundesweit um 30 Prozent gestiegen, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Waren 1991 mehr als die...

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  • Hochschulleitungen: Frauenanteil steigt auf über 30 Prozent

    Frauenanteil in Hochschulleitungen steigt, Fakultätsleitungen bleiben männerdominiert Der Anteil von Frauen in Führungspositionen an deutschen Hochschulen wächst kontinuierlich. 2023 lag der...

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  • Frauen gründen mehr: Wie gezielte Kommunikation die Gründungslust steigert

    Gendergap bleibt bestehen: Was Frauen bei der Gründung bewegt Die Gründungsquote von Frauen in Deutschland hat 2024 einen Höchststand erreicht – dennoch bleibt der Gendergap bestehen. Laut des...

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  • Wie Frauen besser vermittelt werden können

    Gleichstellung im Jobcenter ausbaufähig Die Gleichstellung von Frauen und Männern in deutschen Jobcentern ist gesetzlich vorgesehen, wird jedoch oft nicht ausreichend umgesetzt. Ein Bericht des...

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  • Gleichstellung der Geschlechter in deutschen Hochschulen: Berlin und Bremen als Vorreiter

    Dynamik im deutschen Wissenschaftssystem Die Gleichstellung der Geschlechter an Hochschulen bleibt eine zentrale Herausforderung der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik – insbesondere für alle, die...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Gender-Gap bei Gründungen: Frauen holen auf

    Gründungsquote von Frauen steigt – Herausforderungen bleiben Die aktuelle Studie des Global Entrepreneurship Monitors (GEM) zeigt: Die Gründungsquote von Frauen in Deutschland erreichte 2024 mit...

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  • Frauenanteil in DAX-Vorständen: Fortschritte, aber weiterhin große Lücken

    Frauen in DAX-Führungsetagen weiter unterrepräsentiert Die aktuelle Auswertung der neuen Nachhaltigkeitsberichte nach CSRD-Standard zeigt: In den Führungsetagen der DAX-Unternehmen sind Frauen...

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  • Frauenanteil in Hochschulleitungen erreicht neuen Höchststand

    Hochschulstatistik: Frauenanteil steigt, Herkunft bleibt einseitig Die Leitung staatlicher Hochschulen in Deutschland wird zunehmend weiblicher. Zwischen 2021 und 2024 stieg der Anteil von Frauen...

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  • Frauenanteil in Bayerns MINT-Berufen steigt – Akademikerinnen besonders stark vertreten

    Jede fünfte MINT-Stelle in Bayern von Frauen besetzt Im Jahr 2023 arbeiteten in Bayern rund 2,3 Millionen Menschen in sogenannten MINT-Berufen – das entspricht etwa 26 Prozent aller Erwerbstätigen....

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • KI ist in Deutschland eine Männerdomäne

    Geschlechterungleichheit in der KI-Branche: Herausforderungen und Lösungsansätze Die Randstad-Studie »Understanding Talent Scarcity: AI & Equity« offenbart eine deutliche Geschlechterkluft in der...

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  • Frauen im Handwerk: Erfolgsfaktor zur Fachkräftesicherung

    Zukunft Handwerk: Ohne Frauen keine Fachkräfte Lydia Malin und Helen Hickmann haben eine aktuelle Analyse zum Fachkräftemangel im Handwerk verfasst. Die Studie wurde vom Kompetenzzentrum...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Der Gendergap in Deutschlands Startup-Szene

    Mehr Gründerinnen in Deutschland: Wege aus dem Gendergap Die Startup-Welt in Deutschland wird weiterhin von einem deutlichen Gendergap geprägt. Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt,...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Frauenanteil an deutschen Hochschulen wächst kontinuierlich

    Frauen stellen Mehrheit der Studierenden an deutschen Hochschulen Seit dem Wintersemester 2021/22 sind Frauen erstmals in der Mehrheit unter den Studierenden an deutschen Hochschulen. Laut einer...

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  • Benachteiligung von Frauen in der Erwachsenenbildung

    Strukturelle Unterschiede und Herausforderungen Ein auf EPALE veröffentlichter Artikel von Lucia Paar (ONEDU) befasst sich am Beispiel Österreichs mit Frauen sowohl als Teilnehmerinnen als auch...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Rheinland-Pfalz: Frauenanteil in Hochschulräten gestiegen

    Der Frauenanteil in den Hochschulräten der rheinland-pfälzischen Hochschulen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Im Jahr 2024 waren 96 Frauen und 113 Männer in diesen Gremien...

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