Die letzten Meldungen

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

30.06.2025

MODUS: Fünf Jahre für mehr Mobilität und Durchlässigkeit im deutschen Hochschulsystem Das Projekt »MODUS – Mobilität und Durchlässigkeit stärken« der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) endet am 30. Juni 2025 nach fünf Jahren. In dieser Zeit hat MODUS die Anerkennungs- und Anrechnungspraxis an deutschen Hochschulen grundlegend weiterentwickelt. Ziel war es, Bildungsnachweise und Kompetenzen, die außerhalb der eigenen Hochschule oder im Berufsleben erworben wurden, besser anzuerkennen und auf das Studium anzurechnen. Dies sollte die Mobilität von Studierenden, lebensbegleitendes Lernen und flexible Bildungswege fördern. Stärkung...

Beruf und Arbeit, Europa

30.06.2025

Ausländische Fachkräfte haben hohen Anteil am Beschäftigungswachstum Der Zuwachs ist vor allem auf die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zurückzuführen, die seit 2014 um 70 Prozent (+463.000 Personen) anstieg. Dabei haben ausländische Fachkräfte einen relevanten Anteil am Wachstum: 2024 hatten 165.000 IKT-Fachkräfte keine deutsche...

Verschiedenes

26.06.2025

Aufstiegs-BAföG 2024: Stabile Förderung, leichte Steigerung der Fördersumme Im Jahr 2024 erhielten 189.700 Personen in Deutschland eine Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (»Aufstiegs-BAföG«). Das Statistische Bundesamt teilte mit, dass die Zahl der Geförderten im Vergleich zum Vorjahr nahezu unverändert blieb – das...

Beruf und Arbeit, Europa

25.06.2025

Bildungsniveau von Migrant*innen in der EU weiter gestiegen Seit einem Jahrzehnt nimmt das Bildungsniveau von Menschen, die in die EU einwandern, kontinuierlich zu. Auch 2024 war im Vergleich zum Vorjahr eine Fortsetzung dieses Trends zu beobachten – und zwar sowohl bei Migrantinnen und Migranten aus anderen EU-Staaten als auch aus Ländern...

Verschiedenes

25.06.2025

Ergebnisse der Lehrkräftebefragung Die Robert Bosch Stiftung führt seit 2019 jährlich das »Deutsche Schulbarometer« durch, eine repräsentative Studie zur Schulsituation in Deutschland.  Die Untersuchung 2025 zeichnet ein differenziertes Bild der aktuellen Situation an deutschen Schulen. Die repräsentative Befragung von 1.540 Lehrkräften...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

24.06.2025

Gruppendiskussionen fördern kritisches Bewusstsein beim Umgang mit Lerndaten Die Digitalisierung der Bildung schreitet voran. Damit wächst auch die Menge sensibler Lerndaten, die Bildungseinrichtungen erfassen. Eine aktuelle Studie der Ludwig-Maximilians-Universität München und der Technischen Universität München zeigt: Gruppendiskussionen...

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241. Psychische Belastungen am Arbeits­platz immer bedeu­tender
(Beruf und Arbeit, Europa)
Fehl­zeiten deut­lich gestiegen Immer mehr Aufgaben, schneller werdende Prozesse, mobiles Arbeiten ohne Bindung an Ort und Zeit: Die Anforderungen an die Beschäftigten in der digitalen Arbeitswelt ...
Erstellt am 23. März 2023
242. Weiterbildung und digitales Lernen heute und in drei Jahren
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... weiterhin als essenziell angesehen wird. Das wachsende Gewicht der »21st Century Skills« in der Arbeitswelt spiegelt sich in der erwarteten Relevanz digitaler Lernthemen wider: Dies heißt, dass informelle ...
Erstellt am 21. März 2023
243. Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
Corona hat den digitalen Graben zwischen den Betrieben vertieft Bedingt durch die Covid-19-Pandemie investierte nur jeder zehnte Betrieb zusätzlich in computergestützte, intelligente sogenannte 4.0-Technologien ...
Erstellt am 17. März 2023
244. Appell für einen Nationalen Bildungsgipfel
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... mitzugestalten. Sie soll ihnen die Kompetenzen vermitteln, um in der immer komplexeren Arbeitswelt ihren Platz zu finden. Bildung ist die Grundlage für wirtschaftlichen Wohlstand, Innovationskraft und ...
Erstellt am 14. März 2023
245. Studie zur Fehlerkultur: Zwei Drittel der Führungskräfte sprechen nicht über eigene Fehler
(Personalführung/Personalwesen)
... im Hinblick auf eine flexible Arbeitswelt weiterzuentwickeln. 41 Prozent geben an, dass in ihrem Unternehmen gemeinsam flexible Arbeitsarrangements entwickelt werden und 46 Prozent erklären, dass die ...
Erstellt am 13. März 2023
246. Vodafone-Jugendstudie zu digitaler Bildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Rund 70 Prozent der Berufseinsteigenden fühlen sich nicht fit für die digitale Arbeitswelt Junge Menschen aller sozialen Schichten blicken positiv in die digitale Zukunft: 69 Prozent erwarten, dass ...
Erstellt am 08. März 2023
247. Anteil der Jugendlichen ohne Schulabschluss seit zehn Jahren auf hohem Niveau
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... drohen in der modernen Arbeitswelt abgehängt zu werden »Trotz positiver Entwicklungen in einzelnen Bundesländern ist es in den vergangenen zehn Jahren insgesamt nicht gelungen, den Anteil junger Menschen ...
Erstellt am 06. März 2023
248. Qualifizierungschancengesetz: Einführung der neuen Pflichtberatungsangebote durch die BA
(Kurzmeldungen)
... sollen sich so neben arbeitslosen und arbeitssuchenden Personen auch Beschäftigte weiterbilden können, um sich so auf den »technischen und wirtschaftlichen Strukturwandel der Arbeitswelt« vorbereiten ...
Erstellt am 06. März 2023
249. Wie Corona die Arbeitskultur in Unternehmen dauerhaft verändert hat
(Beruf und Arbeit, Europa)
... dass mit dem Ende der Corona-Maßnahmen diese Veränderungen in der Arbeitswelt Bestand haben«, erläutert Achim Berg (Bitkom). Ein Anstieg von 51 Prozent (2022: 42 Prozent) der Mitarbeiterinnen und ...
Erstellt am 03. März 2023
250. Global Human Capital Trends 2023: Führung in einer Welt ohne Grenzen
(Personalführung/Personalwesen)
Arbeit neu denken: Starre Jobmodelle werden obsolet Die Arbeitswelt wird weiterhin von tiefgreifenden Umwälzungen geprägt. Denn die traditionellen Grenzen, wann und wo Arbeit geleistet werden kann, ...
Erstellt am 23. Februar 2023
251. DIGITAL-INDEX 2022/23: Mehrheit der Bevölkerung resilient im digitalen Wandel
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  vielschichtigen Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt umgehen können, wird ihre gesellschaftliche und berufliche Teilhabe maßgeblich beeinflussen. Deshalb ist der weitere Aufbau von Resilien ...
Erstellt am 20. Februar 2023
252. Digitalpolitisches Monitoring
(Beruf und Arbeit, Europa)
... der beruflichen Bildung dazu beitragen, dass sich Berufstätige neue Chancen und Perspektiven in einer sich wandelnden Arbeitswelt erschließen. Das Monitoring zeigt: In den letzten 12 Monate hat jede*r ...
Erstellt am 17. Februar 2023
253. Weiterbildung - Schlüssel für Chancengleichheit und Teilhabe
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Rheinland-pfälzischer Landtag diskutierte über Weiterbildungspolitik »In der Transformation der Arbeitswelt ist berufliche Weiterbildung wichtiger denn je. Es geht darum, Beschäftigte dabei zu ...
Erstellt am 26. Januar 2023
254. Corona: Jeder fünfte Ausbildungsbetrieb ermöglichte Auszubildenden das Homeoffice
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zwischen Beschäftigten oder auch spezielle Soft- und Hardware zur IT-Sicherheit. Diese Betriebe bieten Weiterbildungsangebote für das Arbeiten in einer digitalen Arbeitswelt an. Beispielhafte Inhalte ...
Erstellt am 19. Januar 2023
255. Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  hin. Für eine gesunde Arbeitsgestaltung ist daher eine weitergehende Beobachtung der Arbeitsbedingungen und des Wandels der Arbeitswelt unerlässlich, so die Autorinnen und der Autor.   VERWEISE  ...
Erstellt am 18. Januar 2023
256. Wettbewerb D-BOP als Teil der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung gestartet
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... drei Kategorien verliehen: I: Erkunden von Fähigkeiten, Stärken und Interessen, II: Erleben von Berufsfeldern und Berufen und III: Arbeitswelt 4.0. Die neun Preisträger/innen erhalten mit ihrer ...
Erstellt am 17. Januar 2023
257. Weiterbildungsverbünde: Mit Webpräsenz die Vernetzung gestalten
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Ob Digitalisierung, Fachkräftemangel oder Energie- und Mobilitätswende: Die Arbeitswelt erlebt jetzt und in Zukunft große Transformationen und Herausforderungen. Ein Schlüssel um diesen zu begegnen ...
Erstellt am 16. Januar 2023
258. Neue Forschungsgruppe zu Digitalisierung und Geschlechterungleichheit am LIfBi
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... einer Generation, die die rasante Verbreitung von Computern und Smartphones in ihrer Kindheit und Jugendzeit sowie den Beginn des digitalen Wandel in der Arbeitswelt hautnah miterlebt hat«, umreißt Reichelt ...
Erstellt am 12. Januar 2023
259. Automatische Datenspeicherung von Arbeitsschritten belastet Beschäftigte
(Beruf und Arbeit, Europa)
... die Datenspeicherung als Chance zur effizienteren Arbeitsgestaltung.  Digitales Monitoring in der digitalen Arbeitswelt Unterschiede ergeben sich zudem je nach beruflichen Merkmalen. So geben rund ...
Erstellt am 10. Januar 2023
260. Chancen längerer Erwerbstätigkeit
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... mehr denn je gebraucht. Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Teilhabe in einer zunehmend altersgerechten Arbeitswelt stünden gut. Die Bundesregierung betont darüber hinaus, dass auch die Arbeitswelt ...
Erstellt am 13. Dezember 2022
261. DGB-Index Gute Arbeit 2022: Digitalisierung - Belastung für Beschäftigte
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die digitale Transformation der Arbeitswelt bedeutet für viele Beschäftigte stärkere Belastungen. Das hat die repräsentative Beschäftigtenbefragung Index Gute Arbeit 2022 des Deutschen Gewerkschaftsbundes ...
Erstellt am 03. Dezember 2022
262. Über uns
(BildungsSpiegel: Insight)
... bald darauf sein Themenspektrum um folgende Schwerpunkte erweitert: Bildungspolitik Ausbildung, Arbeit und Beruf Frauen in der Arbeitswelt Personalthemen Studium Lehre, Wissenschaft und Forschung ...
Erstellt am 02. Dezember 2022
263. Rheinland-Pfalz: Weiterbildungspreis würdigt herausragende Projekte
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... werden nachgefragt.« Minister Schweitzer unterstrich die Bedeutung der Weiterbildung im Wandel der Arbeitswelt und für die Teilhabe an der Gesellschaft. »Auch in den Veränderungen durch die Pandemie ...
Erstellt am 23. November 2022
264. Seit Pandemie: Frauen mehr gestresst als Männer
(Frauenkarrieren)
61 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich burnout-gefährdet In der gesamten Bevölkerung ist das Burnout-Risiko in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ein Viertel ...
Erstellt am 22. November 2022
265. ESF- und Bundesprogramm »Zukunftszentren«
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Jahrestagung 2022 im ESF-Programm »Zukunftszentren« und im Bundesprogramm »Zukunftszentren (KI)« Mit der Digitalisierung verändert sich die Berufs- und Arbeitswelt. Diese Veränderung geht in vielen ...
Erstellt am 16. November 2022
266. Mehrheit der Beschäftigten sieht kaum Perspektiven im Job
(Beruf und Arbeit, Europa)
... die Perspektiven der Arbeitswelt. Die Teilnehmenden wurden gefragt, inwieweit sie der Aussage zustimmten, »In meiner beruflichen Zukunft erwarten mich noch viele Möglichkeiten«. Dabei zeigt sich, dass ...
Erstellt am 14. November 2022
267. Rheinland-Pfalz baut Förderprogramme für berufliche Weiterbildung aus
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... tragen wir neuen Bedarfen durch die Transformation der Arbeitswelt Rechnung. Die Förderung gilt zukünftig nicht mehr nur für Weiterbildungsmaßnahmen im ausgeübten Beruf, sondern auch für solche, ...
Erstellt am 09. November 2022
268. Alternde Bevölkerung bremst Wirtschaftswachstum in der EU
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Wachstum leidet bei Überalterung der Erwerbsbevölkerung; Automatisierung der Arbeitswelt wird durch mehr Ältere nicht vorangetrieben Mit einem Medianalter von 44,1 Jahren ist Europa heute die Region ...
Erstellt am 11. Oktober 2022
269. Österreich: Mit Weiterbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  fehlende Zeit im Privatbereich als Hindernis für eine Weiterbildung an (2021: 37%). Digitale Lernformate sind gekommen, um zu bleiben Die Pandemie hat den Digitalisierungs-Trend in der Arbeitswel ...
Erstellt am 11. Oktober 2022
270. Psychische Probleme am Arbeitsplatz: WHO und ILO fordern neue Maßnahmen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... dass sie aktiv in der Arbeitswelt mitwirken und sich entwickeln können. Der Schlüssel für die Umsetzung dieser Strategien liegt in Investitionen und in erhöhtem Engagement. »Viele Menschen verbringen ...
Erstellt am 30. September 2022
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