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1. Unternehmerisches Denken junger Menschen braucht echte Gestaltungsräume: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fehlen. Diese Lücke zwischen Potenzial und Realität gilt als entscheidende Herausforderung für Schulen, Ausbildungsbetriebe und Hochschulen. Junge Generation zeigt starkes unternehmerisches Mindset ...; Erstellt am 08. Dezember 2025
2. Weiterbildungsbarometer 2024: Einblicke in die Perspektiven österreichischer Unternehmer*innen und Beschäftigter: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Anliegen der österreichischen Unternehmen und Erwerbstätigen. Besonders auffällig ist, dass 22 Prozent der befragten Unternehmer*innen mit mehr als zehn Mitarbeiter*innen angeben, ihre Investitionen ...; Erstellt am 27. November 2024
3. Unternehmerbefragung: 58 Prozent sehen Schieflage bei Work-Life-Balance: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Für 81 Prozent der Unternehmer ist eine gute Work-Life-Balance erstrebenswert. Gleichzeitig haben 58 Prozent den Eindruck, dass ihr Familien- und Privatleben zu kurz kommt. Für den Eindruck gibt es ...; Erstellt am 18. Dezember 2017
4. HR Future Trends 2017: Der Mensch ist nicht im unternehmerischen Fokus: (Personalführung/Personalwesen); Change-Prozesse am laufenden Band, veränderungsunwillige Belegschaften und überforderte Führungskräfte: Das sind nur einige Ergebnisse aus der Umfrage »HR Future Trends«, den die AGENTUR ohne NAMEN ...; Erstellt am 04. November 2017
5. Umfrage: Welche Faktoren Frauen zu erfolgreichen Unternehmerinnen machen: (Frauenkarrieren); Vor kurzem ist eine Online-Umfrage gestartet, bei der der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) und die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU) Unternehmerinnen zu ihren Erfahrungen befragen. ...; Erstellt am 22. November 2015
6. TÜV Weiterbildungsstudie 2026: KI-Nutzung überholt Qualifizierung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Gefragt sind hier vor allem anwendungsnahe Kompetenzen, um die Technologie effizient in bestehende Prozesse zu integrieren. Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis Für eine zukunftsfähige ...; Erstellt am 13. Mai 2026
7. Lebenslanges Lernen als Antwort auf den demografischen Wandel: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... erhalten ältere Erwachsene die Möglichkeit, sich auch in fortgeschrittenen Karrierephasen beruflich neu zu orientieren. In Kolumbien hingegen liegt ein starker Fokus auf der Förderung von Unternehmertum ...; Erstellt am 08. April 2026
8. Defizite beim betrieblichen Wissenstransfer gefährden Wettbewerbsfähigkeit: (Personalführung/Personalwesen); ... in einem dynamischen Umfeld gerecht zu werden. Über die Studie Der Hernstein Management Report erhebt seit über 20 Jahren ein jährliches Stimmungsbild unter Führungskräften und Unternehmerinne ...; Erstellt am 07. April 2026
9. EU-Strategie 2026–2030: Beschleunigung der Gleichstellung in allen Lebensbereichen: (Frauenkarrieren); ... für Berufe im Gesundheits- und Bildungswesen. Um die wirtschaftliche Stellung weiter zu stärken, wird die Umsetzung der Entgelttransparenz-Richtlinie forciert und der Zugang zu Finanzmitteln für Unternehmerinne ...; Erstellt am 17. März 2026
10. Bildungserfolg als Erbe? Die soziale Schere im deutschen Schulwesen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... eine differenzierte, lebenslauforientierte Bildungsforschung, die neue empirische Anhaltspunkte für die Diskussion um Chancengleichheit im deutschen Bildungssystem liefert. Die Studie wurde von der Unternehmerstiftung ...; Erstellt am 12. März 2026
11. Warum Re-Skilling die Antwort auf den industriellen Strukturwandel ist: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... sondern aktiv unterstützt. Die Analyse zeigt, dass eine enge Verzahnung von regulatorischen Rahmenbedingungen und unternehmerischer Initiative erforderlich ist, um technologische Entwicklungen gesellschaftlic ...; Erstellt am 05. März 2026
12. Wirtschaftliches Bildungsengagement unter Anpassungsdruck: (Beruf und Arbeit, Europa); ... vor allem auf die Vermittlung von MINT-Kompetenzen sowie sozialen und unternehmerischen Fähigkeiten. »MINT« umfasst dabei die Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Großunternehmen ...; Erstellt am 25. Februar 2026
13. Ressourcenmangel belastet den Führungsalltag in Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... . Über die Studie Der Hernstein Management Report erhebt seit über 20 Jahren ein jährliches Stimmungsbild unter Führungskräften und Unternehmerinnen und Unternehmern. Befragte Personen: 1.600 Führungskräf ...; Erstellt am 16. Februar 2026
14. Wie die Aufnahme von Geflüchteten die Wirtschaft belebt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Diese Entwicklung steigert die Attraktivität für potenzielle Gewerbetreibende, da die Verfügbarkeit von Personal eine grundlegende Voraussetzung für unternehmerisches Wachstum darstellt. Die Studie ...; Erstellt am 15. Januar 2026
15. Gründungsmonitor Migration: Hohe Bereitschaft trifft auf soziale Barrieren: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Stellenwerts hält potenzielle Gründerinnen und Gründer mit Einwanderungsgeschichte besonders stark von der Umsetzung ihrer Vorhaben ab. 37 Prozent dieser Gruppe empfinden das Image des Unternehmertum ...; Erstellt am 11. Januar 2026
16. Die 30 Schlüsselkompetenzen der Zukunft: Das »Future-Skills-Framework 2030«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... KI-Expertise und die wachsende Bedeutung der Cybersicherheit umfassen. Bildungspolitische und unternehmerische Orientierung Das »Future-Skills-Framework« erfüllt eine wichtige Funktion als Orientierungshilfe ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
17. Einstellungen und Sorgen der jungen Generation Deutschlands 2025: (Verschiedenes); Jugend 2025: Privat resilient, kollektiv skeptisch Die junge Generation in Deutschland des Jahres 2025 zeigt eine komplexe Haltung: Sie ist individuell zufrieden, aber zutiefst skeptisch gegenüber ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
18. Gesellschaftlicher Zusammenhalt und Einstellungen zum Klimawandel in Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Klimawandel: Was Deutschland denkt Der zweite Zusammenhaltsbericht des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) zeigt, dass die meisten Menschen in Deutschland den Klimawandel als ...; Erstellt am 17. November 2025
19. Frauen gründen mehr: Wie gezielte Kommunikation die Gründungslust steigert: (Frauenkarrieren); ... Gründern. Auf dem zweiten Platz bei Gründerinnen steht das Thema »Gründungen im Nebenerwerb« (61,5 Prozent). Außerdem gibt es starkes Interesse an Wissen über Unternehmerinnenpersönlichkeit (55, ...; Erstellt am 15. September 2025
20. BGH: Fehlende Zulassung macht Online-Kursvertrag ungültig: (Weiterbildung / Bildungspolitik); BGH-Urteil zum FernUSG: Schutz nicht nur für Verbraucher, auch für Unternehmer Der Bundesgerichtshof hat am 12. Juni 2025 in der Rechtssache III ZR 109/24 entschieden, dass ein Fernunterrichtsvertrag ...; Erstellt am 08. September 2025
21. Weiterbildungsbarometer 2025: KI-Ausbildung als Schlüssel für Österreichs Wettbewerbsfähigkeit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ebenfalls von zentraler Wichtigkeit. Gleichzeitig zeigt sich laut Markus Raml, Unternehmer und Kurator des WIFI Österreich, dass trotz gestiegener Akzeptanz weiterhin Handlungsbedarf besteht, damit österreichische ...; Erstellt am 04. September 2025
22. Experten bewerten Forschungs- und Innovationspolitik als ungenügend: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... des Gutachtens ist die Industriepolitik. Nach Ansicht der Expert*innen sollte eine gute Industriepolitik vor allem unternehmerisches Handeln fördern. Dies gelinge, indem die Gründung und das Wachstum ...; Erstellt am 12. August 2025
23. Entrepreneurship: Jugendliche setzen auf Selbstverwirklichung und Innovation: (Verschiedenes); ... fördert mehr als unternehmerisches Denken. Es unterstützt überfachliche Kompetenzen, die für digitale Transformation, Innovation und nachhaltige Karrierewege zunehmend unverzichtbar sind. VERWEISE ...; Erstellt am 24. Juli 2025
24. Berufliche Weiterbildungsverbünde in Mecklenburg-Vorpommern: Chancen, Anforderungen und Perspektiven: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bewilligung erfolgt durch die zuständige Behörde. Zielgruppen und Voraussetzungen Antragsberechtigt sind natürliche Personen mit Unternehmereigenschaft, juristische Personen oder Personenvereinigunge ...; Erstellt am 11. Juli 2025
25. Der Gendergap in Deutschlands Startup-Szene: (Frauenkarrieren); ... dass strukturelle Barrieren und tradierte Rollenbilder Frauen daran hindern, häufiger den Weg ins Unternehmertum zu finden. Dabei beginnt die Problematik bereits in frühen Lebensphasen und setzt sich ...; Erstellt am 02. April 2025
26. Führungskräfte-Studie: Führungskräfte bevorzugen belastbare Mitarbeitende: (Personalführung/Personalwesen); ... t seit über 20 Jahren ein jährliches Stimmungsbild unter Führungskräften und Unternehmerinnen und Unternehmern in Deutschland und Österreich. Befragungszeitraum für die aktuelle Ausgabe: Juli bis Augu ...; Erstellt am 03. März 2025
27. Führungskräfte-Studie: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer wichtiger: (Personalführung/Personalwesen); ... ihre deutschen Kolleg*innen. Über die Studie Der Hernstein Management Report erhebt seit über 20 Jahren ein jährliches Stimmungsbild unter Führungskräften und Unternehmerinnen und Unternehmern i ...; Erstellt am 04. Dezember 2024
28. Bildung, soziale Herkunft und Gender: Einflussfaktoren auf Unternehmensgründungen: (Verschiedenes); Bildung und Unternehmertum: Wie akademische Abschlüsse Gründungen fördern Wie stark beeinflussen Bildung und soziale Herkunft die Gründungsentscheidung und welche Unterschiede gibt es zwischen ...; Erstellt am 25. November 2024
29. GEM-Report: Frauen gründen für eine bessere Zukunft: (Frauenkarrieren); ... hat, besteht sie weiterhin. Die Studie zeigt, dass in Deutschland weiterhin Handlungsbedarf besteht, um das Gründungsumfeld für Frauen zu stärken und ihnen Mut zu machen, ihre unternehmerischen Ideen ...; Erstellt am 30. Oktober 2024
30. Gründungspotenzial in Deutschland: Unterschiede zwischen Menschen mit und ohne Migrationshintergrund: (Verschiedenes); ... ein Problem, das gezielter Maßnahmen bedarf. Gründungsmotive: Familientradition und Arbeitsplatzsicherung im Fokus Für Personen mit Zuwanderungsgeschichte spielt die unternehmerische Familientraditio ...; Erstellt am 20. September 2024