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1. Flexibilität der Arbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Flexibilitätsanforderungen Auf der anderen Seite stehen Flexibilitätsanforderungen, die insbesondere durch Bereitschaftsdienste oder kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit entstehen. Beschäftigte ...; Erstellt am 23. Januar 2025
2. Führungskräfte-Studie: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer wichtiger: (Personalführung/Personalwesen); Soft Skills und individuelle Stärken rücken auf dem Arbeitsmarkt in den Mittelpunkt Individuelle Fähigkeiten und Soft Skills werden immer wichtiger, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht ...; Erstellt am 04. Dezember 2024
3. Fünf Wege zu mehr Flexibilität: Empfehlungen für die nachschulische Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Übergänge in Ausbildung und Studium - Wie die Politik in Zeiten des Fachkräftemangels nachschulische Bildung gestalten muss Expert*innen plädieren für mehr Flexibilität in der nachschulischen ...; Erstellt am 01. November 2024
4. ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt«: Flexibilität ist gefordert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für den Wunsch nach mehr Flexibilität sowohl bei den Unternehmen als auch bei den Beschäftigten. Die Analyse der letztjährigen Erhebungen des ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt« zeigt, dass vor allem ...; Erstellt am 23. November 2022
5. HRK zu digitalen Prüfungen: Flexibilität der Hochschulen stärken, Chancen nutzen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Angesichts der Covid-19-Pandemie stehen die Hochschulen in Deutschland vor der besonderen Aufgabe, die zum Ende des laufenden Wintersemesters anstehenden Abschlussprüfungen rechtssicher durchzuführen. ...; Erstellt am 28. Januar 2021
6. Zukunftsperspektiven der beruflichen Bildung 2040: Flexibilität schaffen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Stärkere Verzahnung akademischer und beruflicher (Weiter)Bildungsangebote gewünscht Bei der Weiterentwicklung der beruflichen (Weiter-)Bildung herrscht Handlungsdruck. Gefragt sind vor allem Angebote, ...; Erstellt am 15. April 2019
7. Report: Flexibilität wichtiger als Sicherheit am Arbeitsplatz: (Beruf und Arbeit, Europa); Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice sind gefragt Die Flexibilität am Arbeitsplatz ist für die Mehrzahl der Beschäftigten heutzutage wichtiger, als die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. ...; Erstellt am 05. Oktober 2017
8. Nahles fordert Flexibilität für alle - und ein Recht auf Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... um einen dynamischen Prozess, der eine hohe Flexibilität erfordert. Dies umzusetzen sei, so Nahles, »nur möglich, wenn wir die Institutionen des Sozialstaats, allen voran bei der Bildung, darauf vorbereiten ...; Erstellt am 06. Mai 2016
9. Homeoffice: Hybridarbeit schlägt Vollzeitbüro bei Produktivität: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die ausschließlich im Büro arbeiten, auf 43 Prozent. Trotz dieses Trends bleibt Flexibilität ein zentrales Thema: 39 Prozent der Beschäftigten lehnen Jobangebote ohne flexible Arbeitszeiten ab, und ...; Erstellt am 24. September 2025
10. Bericht über Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa 2025 veröffentlicht: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine stärkere Einbindung bislang unterrepräsentierter Gruppen wie Frauen, ältere Menschen, Migrant*innen und Menschen mit Behinderungen könnte wesentlich dazu beitragen, dem zunehmenden Fachkräfte- ...; Erstellt am 18. September 2025
11. KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessen: (Personalführung/Personalwesen); ... iv und nennt eine größere Flexibilität als Hauptgrund dafür. Ablehnung kommt vor allem von Unternehmen, die eine Mehrbelastung der Angestellten oder schwer umsetzbare flexible Abläufe fürchten. Währ ...; Erstellt am 12. September 2025
12. KI Monitor 2025: Deutsche Hochschulen im Wandel: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Entwicklung. Julius-David Friedrich vom HFD sieht die Hochschullandschaft an einem Wendepunkt, da aus punktuellen Experimenten nachhaltige Strukturen entstehen müssten – das erfordere strategische Flexibilität ...; Erstellt am 05. September 2025
13. Bildungsinvestitionen 2023: Deutschland unter dem EU-Durchschnitt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Grundkenntnisse in der Bevölkerung um 8 bis 10 Prozent höher ausfallen könnte. Außerdem führt ein zusätzliches Bildungsjahr im Durchschnitt zu einem 7-prozentigen Einkommensanstieg. Mehr Flexibilität ...; Erstellt am 01. September 2025
14. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Große Lücke in Stellenangeboten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 25 Prozent bieten flexible Stundenverteilung. Gleichzeitig fordern viele Jobs hohe Flexibilität, Schichtarbeit oder Dienstreisen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschwert. Familienfreundlichkeit ...; Erstellt am 01. September 2025
15. Homeoffice in Deutschland: Weiterhin große Branchenunterschiede: (Beruf und Arbeit, Europa); ... minimal. Banken und Finanzdienstleister (48,3 Prozent) sowie der Öffentliche Dienst (49,2 Prozent) zeigen sich ebenfalls zurückhaltend, obwohl technisch mehr Flexibilität möglich wäre. Unternehmen ...; Erstellt am 29. August 2025
16. Sachsen-Anhalt plant umfassende Modernisierung des Bildungszeitgesetzes: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Neues Gesetz setzt auf Flexibilität und lebenslanges Lernen Das Land Sachsen-Anhalt will ab 1. September 2026 mit dem Bildungszeitgesetz (BzG LSA) neue Maßstäbe für Weiterbildung setzen und das ...; Erstellt am 07. August 2025
17. »JOBvision«: Neues Bundesprogramm stärkt Ausbildung und Fachkräftesicherung: (Beruf und Arbeit, Europa); Stärkung dualer Ausbildung: Das steckt hinter »JOBvision« Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) startet mit »JOBvision – ausbilden.qualifizieren.gestalten.« ...; Erstellt am 01. August 2025
18. Studienplatzbörse: Studienplätze für das kommende Wintersemester 2025/26 finden: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Flexibilität für Studieninteressierte: Die HRK-Studienplatzbörse startet zum Wintersemester 2025/26 Bundesweite Studienplatzbörse für das Wintersemester: Schnelle Orientierung nach Ablauf der Bewerbungsfrist ...; Erstellt am 29. Juli 2025
19. Studienkredite im Test: Der Markt schrumpft dramatisch: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... von Brain Capital oder der geplanten »Faktor B gGmbH« versprechen zwar Flexibilität, doch bei hohen Einstiegsgehältern steigen die Rückzahlungen stark an. Damit eignen sich Fonds vor allem für Master- ...; Erstellt am 09. Juli 2025
20. Studieren: Spontan vor Ort oder lieber via Zoom?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Synchron-hybride Lehre: Drei Faktoren bestimmen die Teilnahmeform Forschende der Professur für Erwachsenenbildung/Weiterbildung an der Universität Würzburg haben untersucht, warum Studierende in synchron-hybriden ...; Erstellt am 07. Juli 2025
21. Microcredentials und Badges: Digitale Lernnachweise für die Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... erleichtern. Vorteile für Weiterbildung und Arbeitsmarkt Microcredentials bieten Flexibilität, schnelle Ausstellung und Transparenz. Sie ermöglichen individuelle Lernwege und erleichtern den Zugang ...; Erstellt am 19. Juni 2025
22. Wochenarbeitszeit und Teilzeit in Deutschland: Ein EU-Vergleich: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Teilzeitquote in Deutschland wird häufig als Möglichkeit gesehen, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Die damit einhergehende Flexibilität trägt dazu bei, dass die Erwerbstätigenquote, insbesondere ...; Erstellt am 17. Juni 2025
23. Regierungspläne zu längeren Arbeitstagen stoßen auf scharfe Kritik: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bei Frauen – weiter zu verstärken und damit das Arbeitsangebot zu schwächen. Arbeitszeitvolumen auf Rekordniveau – Flexibilität bereits gegeben Laut aktuellen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt ...; Erstellt am 02. Juni 2025
24. Chatbots als Lernhilfe: Potenziale und Herausforderungen in der Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... eingesetzt. Sie können Lernende individuell unterstützen, Fragen rund um die Uhr beantworten und Lernmaterialien passgenau zur Verfügung stellen. Fachleute sehen darin einen klaren Trend, der die Flexibilität ...; Erstellt am 27. Mai 2025
25. Recht auf mehr (Lebens)Zeit? - Immer mehr Beschäftigte nutzen Zeitrechte: (Beruf und Arbeit, Europa); Zeitrechte im Betrieb: Zwischen Entlastung und neuen Herausforderungen In deutschen Unternehmen nehmen Beschäftigte zunehmend Auszeiten – etwa für die Kinderbetreuung oder zur Reduzierung der Arbeitszeit. ...; Erstellt am 20. Mai 2025
26. Weiterbildungstrends 2025: Wiener*innen setzen auf berufliche Entwicklung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Fast 40 Prozent planen Weiterbildung Eine aktuelle Umfrage im Auftrag des WIFI Wien zeigt: 39 Prozent der berufstätigen Wiener*innen planen in den kommenden zwei Jahren eine berufliche Weiterbildung. ...; Erstellt am 07. Mai 2025
27. Präsentismus im Homeoffice: Risiken und Gründe: (Beruf und Arbeit, Europa); ... e schätzen die Flexibilität im Homeoffice: 89 Prozent freuen sich über den entfallenden Arbeitsweg, 68 Prozent über die freie Zeiteinteilung. Allerdings berichten auch viele von Nachteilen wie verlängert ...; Erstellt am 07. Mai 2025
28. Homeoffice bleibt Standard: Wie mobiles Arbeiten die Arbeitswelt 2025 prägt: (Beruf und Arbeit, Europa); Flexibilität statt Rückkehr zur Präsenz Fünf Jahre nach dem ersten Corona-Lockdown hat sich mobiles Arbeiten in Deutschland fest etabliert. Die jüngste Konstanzer Homeoffice Studie zeigt, dass der ...; Erstellt am 04. Mai 2025
29. Homeoffice: Quote stabilisiert sich bei knapp 25 Prozent: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Leistung der Mitarbeiter zu steigern. Stattdessen können sie sogar zu freiwilligen Kündigungen führen, da Mitarbeiter die Flexibilität des Homeoffice schätzen. Forschungen haben auch gezeigt, dass ...; Erstellt am 25. März 2025
30. Wie Corona die Arbeit verändert hat: (Beruf und Arbeit, Europa); ... geriet. Die Vier-Tage-Woche hat sich zwar auf dem Arbeitsmarkt etabliert, jedoch mit einem Rückgang um 11 Prozent im Jahr 2024. Trotz dieser Rückgänge bleibt die Flexibilität ein entscheidender Fakto ...; Erstellt am 11. März 2025