Die letzten Meldungen

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

30.06.2025

MODUS: Fünf Jahre für mehr Mobilität und Durchlässigkeit im deutschen Hochschulsystem Das Projekt »MODUS – Mobilität und Durchlässigkeit stärken« der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) endet am 30. Juni 2025 nach fünf Jahren. In dieser Zeit hat MODUS die Anerkennungs- und Anrechnungspraxis an deutschen Hochschulen grundlegend weiterentwickelt. Ziel war es, Bildungsnachweise und Kompetenzen, die außerhalb der eigenen Hochschule oder im Berufsleben erworben wurden, besser anzuerkennen und auf das Studium anzurechnen. Dies sollte die Mobilität von Studierenden, lebensbegleitendes Lernen und flexible Bildungswege fördern. Stärkung...

Beruf und Arbeit, Europa

30.06.2025

Ausländische Fachkräfte haben hohen Anteil am Beschäftigungswachstum Der Zuwachs ist vor allem auf die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zurückzuführen, die seit 2014 um 70 Prozent (+463.000 Personen) anstieg. Dabei haben ausländische Fachkräfte einen relevanten Anteil am Wachstum: 2024 hatten 165.000 IKT-Fachkräfte keine deutsche...

Verschiedenes

26.06.2025

Aufstiegs-BAföG 2024: Stabile Förderung, leichte Steigerung der Fördersumme Im Jahr 2024 erhielten 189.700 Personen in Deutschland eine Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (»Aufstiegs-BAföG«). Das Statistische Bundesamt teilte mit, dass die Zahl der Geförderten im Vergleich zum Vorjahr nahezu unverändert blieb – das...

Beruf und Arbeit, Europa

25.06.2025

Bildungsniveau von Migrant*innen in der EU weiter gestiegen Seit einem Jahrzehnt nimmt das Bildungsniveau von Menschen, die in die EU einwandern, kontinuierlich zu. Auch 2024 war im Vergleich zum Vorjahr eine Fortsetzung dieses Trends zu beobachten – und zwar sowohl bei Migrantinnen und Migranten aus anderen EU-Staaten als auch aus Ländern...

Verschiedenes

25.06.2025

Ergebnisse der Lehrkräftebefragung Die Robert Bosch Stiftung führt seit 2019 jährlich das »Deutsche Schulbarometer« durch, eine repräsentative Studie zur Schulsituation in Deutschland.  Die Untersuchung 2025 zeichnet ein differenziertes Bild der aktuellen Situation an deutschen Schulen. Die repräsentative Befragung von 1.540 Lehrkräften...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

24.06.2025

Gruppendiskussionen fördern kritisches Bewusstsein beim Umgang mit Lerndaten Die Digitalisierung der Bildung schreitet voran. Damit wächst auch die Menge sensibler Lerndaten, die Bildungseinrichtungen erfassen. Eine aktuelle Studie der Ludwig-Maximilians-Universität München und der Technischen Universität München zeigt: Gruppendiskussionen...

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211. Weiterbildungsbeteiligung in der Schweiz 2021 weiter rückläufig
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Im April hat das Bundesamt für Statistik (BFS) die Resultate der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung 2021 (SAKE) publiziert Diese zeigen einen weiteren deutlichen Rückgang der Weiterbildungsaktivität ...
Erstellt am 02. Mai 2022
212. Projekt »Aufbau von Weiterbildungsverbünden« wird ausgeweitet
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
BMAS fördert 15 neue Weiterbildungsverbünde und zentrales Koordinierungszentrum   Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) erweitert sein in 2020 gestartetes Bundesprogramm zum »Aufbau ...
Erstellt am 29. April 2022
213. Künstliche Intelligenz: Unternehmen müssen mehr in Weiterbildung investieren
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Studie des TÜV-Verbands offenbart Defizite bei betrieblicher Weiterbildung zu KI Die Technologie ist ein zentraler Helfer auf dem Weg in die digitale Zukunft: Künstliche Intelligenz (KI) kann in ...
Erstellt am 22. April 2022
214. hoch & weit: Weiterbildungsportal der Hochschulen geht online
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Wissenschaftliche Weiterbildung mit viel Potenzial Digitalisierung, Fachkräftemangel, Transformationsprozesse: Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Nur mit kontinuierlichen Weiterbildungen können ...
Erstellt am 20. April 2022
215. Mindestlohn in der Weiterbildung steigt deutlich
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
GEW zum Abschluss der Tarifverhandlungen Mindestlohn in der Weiterbildung Der Mindestlohn für das pädagogische Personal in der Weiterbildung wird in den kommenden Jahren kräftig steigen. Das ...
Erstellt am 11. April 2022
216. Berufsabschluss durch Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Jobeinstieg und hat damit die beste Kosten-Nutzen-Bilanz aller Weiterbildungsangebote. Mit Blick auf das Einkommen der Beschäftigten ist ein nachgeholter Berufsabschluss besonders lukrativ. Schon nach ...
Erstellt am 07. April 2022
217. Weiterbildung MV: Gute Qualität braucht Feedback
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Ergebnisse der Umfrage zu weiterbildung-mv.de weiterbildung-mv.de ist das Informationsportal in allen Fragen der Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern. Das Herzstück des Portals bildet die Weiterbildungsdatenbank ...
Erstellt am 04. April 2022
218. Saarland verlängert Förderrichtlinie zur Weiterbildung in Großunternehmen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... profitieren neben den Beschäftigten auch die Unternehmen in doppelter Hinsicht: Die finanzielle Unterstützung erleichtert kurzfristig die Weiterbildung der eigenen Belegschaft und sichert gerade im Hinblick ...
Erstellt am 01. April 2022
219. NRW fördert zehn innovative Weiterbildungsprojekte
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Mit rund 131.000 Euro werden in Nordrhein-Westfalen innovative Vorhaben in der gemeinwohlorientierten Weiterbildung unterstützt Nach einer Verlautbarung des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft ...
Erstellt am 18. März 2022
220. DIE Bonn: Deutscher Weiterbildungsatlas 2019
(Materialien)
Der dritte deutsche Weiterbildungsatlas macht regionale und kommunale Unterschiede im Weiterbildungsverhalten und bei Weiterbildungsangeboten sichtbar. Auf der Ebene von Kreisen und kreisfreien Städten ...
Erstellt am 17. März 2022
221. Schleswig-Holstein: »Weiterbildungsbonus Pro« erweitert Förderberechtigung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Der »Weiterbildungsbonus Pro«, über den berufliche Weiterbildungen mit bis zu 1.500 Euro pro Weiterbildung vom Land Schleswig-Holstein gefördert werden, wird aufgestockt und steht mehr potenziellen ...
Erstellt am 16. März 2022
222. NRW: Weiterbildungsangebote für Ehrenamtliche deutlich ausgeweitet
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... dieses vom Land aufgrund der Engagementstrategie geförderte deutlich erweiterte Angebot an Weiterbildungen und Qualifizierungen haben die Engagierten wichtige Impulse und Hilfestellung erhalten, um ihr ...
Erstellt am 08. März 2022
223. NRW legt Datenreport Weiterbildung 2020 vor
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Über 400 gemeinwohlorientierte Weiterbildungseinrichtungen haben zum Datenreport für das Jahr 2020 beigetragen Trotz äußert schwieriger Rahmenbedingungen im ersten Pandemie-Jahr 2020 haben es ...
Erstellt am 07. März 2022
224. BVMW: Forderungen zur Neugestaltung der Qualifizierung und Weiterbildung
(Materialien)
Der Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft legte im Januar 2022 seine »Sieben Thesen zur Qualifizierung und Weiterbildung im Kontext der Arbeit 4.0« vor. In der Einleitung dazu konstatiert ...
Erstellt am 15. Februar 2022
225. weiterbildungsdatenbank-mv.de nach wie vor sehr beliebt
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Mecklenburg-Vorpommerns Landesdatenbank verzeichnet anhaltend starkes Weiterbildungsinteresse Viele Bürger*innen nutzen die Corona-Zeit auch dafür, sich um die eigenen beruflichen Perspektiven ...
Erstellt am 13. Februar 2022
226. Befunde aus dem DIE-Weiterbildungskataster
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... das insgesamt fast 60.000 Weiterbildungsanbieter in Deutschland erschlossen hat, wurde im Rahmen einer Studie entwickelt, die sich den Qualifikationen, den Beschäftigungsbedingungen und den Kompetenzen ...
Erstellt am 19. Januar 2022
227. DIE veröffentlicht Trendanalyse »Trends der Weiterbildung« 2021
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) hat in seiner Reihe »Daten und Berichte zur Weiterbildung« die vierte Ausgabe der Trendanalyse »Trends der Weiterbildung« veröffentlicht. Die DIE-Trendanalyse ...
Erstellt am 19. Januar 2022
228. NRW verlängert Corona-Unterstützung für Weiterbildungseinrichtungen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
»Notfonds Weiterbildung« wird finanziell aufgestockt und bis zum 31. März 2022 fortgeführt Die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen ist weiterhin erheblich von der Corona-Krise ...
Erstellt am 14. Januar 2022
229. KMU: Weiterbildung bei nur gut jedem dritten Unternehmen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Coronakrise dämpft Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen Die Transformation zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft erfordert umfassende Anpassungen der beruflichen Qualifikationen. ...
Erstellt am 12. Januar 2022
230. Behörden haben Nachholbedarf in Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Studie von Stifterverband und McKinsey: Moderne Behörden und Unternehmen benötigen Mitarbeitende mit Zukunftskompetenzen  *  Für gezielte Weiterbildung müssen fehlende Kompetenzen strategischer ...
Erstellt am 03. Januar 2022
231. Corona: Betriebliche Weiterbildung ist massiv eingebrochen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... hat die betriebliche Weiterbildungsbeteiligung – nicht gleichzusetzen mit der sehr viel weiter gefassten beruflichen Weiterbildung – im Pandemiejahr 2020 das niedrigste Niveau seit Beginn dieses Jahrtausends ...
Erstellt am 21. Dezember 2021
232. Hubertus Heil zur geplanten Bildungszeit für Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Foto: Susi Knoll In einem Zeitungsinterview erläuterte der alte und neue Minister für Arbeit und Soziales, Hubertus Heil (SPD), seine Vorstellungen zum Ausbau der Weiterbildung in der Bundesrepublik ...
Erstellt am 12. Dezember 2021
233. EU stärkt Zugang zu Weiterbildungen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Individuelle Lernkonten und Qualifikationen zum Nachweis von Lernergebnissen, so genannte Microcredentials, sollen dazu beitragen, dass alle Menschen jederzeit und lebenslang Zugang zu Weiterbildungsangeboten ...
Erstellt am 11. Dezember 2021
234. So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
27 Millionen Arbeitnehmer*innen stehen in Deutschland jährlich fünf oder mehr Tage Extraurlaub für die eigene Weiterbildung zu - von Yoga, Sprachreisen bis hin zu Burnout-Prävention. Die gesetzliche ...
Erstellt am 25. November 2021
235. HRK spricht Empfehlungen zur wissenschaftlichen Weiterbildung aus
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
HRK-Mitgliederversammlung verabschiedete die Empfehlung zur wissenschaftlichen Weiterbildung »In der wissenschaftlichen Weiterbildung steckt ein enormes Potenzial, für das Bildungssystem, für die ...
Erstellt am 23. November 2021
236. Stellenausschreibungen: Etwa 38% nennen »Weiterbildung« als Benefit
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Aufstiegsperspektiven zu schaffen. Gleichzeitig bringen Fort- und Weiterbildungen neues Wissen ins Unternehmen, fördern Innovationen und sichern somit ein nachhaltiges Wachstum. Weiterentwicklungen ...
Erstellt am 18. November 2021
237. Volkshochschulen fordern klare Bekenntnisse zur Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Volkshochschulen treten für eine digitale Weiterbildungsoffensive im Koalitionsvertrag ein  »Aufbruch braucht Weiterbildung!« Anknüpfend an einen Leitgedanken der aktuellen Koalitionsverhandlungen ...
Erstellt am 05. November 2021
238. Weiterbildung: Von Geringqualifizierten selten wahrgenommen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Analysen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) auf Basis des Nationalen Bildungspanels zeigen, dass Häufigkeit und Inhalte von Weiterbildung je nach Bevölkerungsgruppe stark variieren. ...
Erstellt am 03. November 2021
239. Digitalisierung der Weiterbildung als gesamtstaatliche Aufgabe
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Volkshochschulen fordern Verankerung der »Initiative Digitale Weiterbildung« in neuem Regierungsprogramm  Die Volkshochschulen und die Kultusministerien der Länder sind sich einig: Die Digitalisierung ...
Erstellt am 28. Oktober 2021
240. Weiterbildung in der Post-Corona-Ära
(Standpunkte)
...  bei TÜV Rheinland, erklärt, warum die Transformation betrieblicher Weiterbildungskonzepte unumgänglich ist und in welche Richtung sie gehen sollte. Homeoffice, Videokonferenzen und virtuelle Zusammenarbei ...
Erstellt am 27. Oktober 2021
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