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1. Kann der Einsatz Generativer KI (GenAI) den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst reduzieren?
(Beruf und Arbeit, Europa)
Studie zeigt Potenzial von GenAI Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) bietet ein erhebliches Potenzial, den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst zu verringern. Laut einer Studie von McKinse ...
Erstellt am 16. Juli 2024
2. Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... zu wenige jüngere Arbeitnehmer nach. Dies verschärft den bestehenden Fachkräftemangel erheblich. Unternehmen sind daher gefordert, Strategien zu entwickeln, um die Generation 50+ länger im Erwerbsleben ...
Erstellt am 03. Juli 2024
3. Strategien der EU gegen Fachkräftemangel: Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung
(Beruf und Arbeit, Europa)
EU-Initiativen zur Fachkräfteentwicklung 2024: Qualifizierung und Weiterbildung Die Europäische Kommission hatte das Jahr 2023 zum Europäischen Jahr der Kompetenzen ausgerufen, um den Fachkräftemangel ...
Erstellt am 14. Mai 2024
4. Strategien gegen den Fachkräftemangel: Weiterbildungsverbünde in MV
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Förderung von Weiterbildungsverbünden als Reaktion auf Fachkräftemangel Das Wirtschaftsministerium Mecklenburg-Vorpommerns hat einen Ideenaufruf zur Unterstützung von Koordinierungsstellen für ...
Erstellt am 10. Mai 2024
5. Alarmierende Prognosen zum IT-Fachkräftemangel in Deutschland bis 2040
(Beruf und Arbeit, Europa)
Zunehmende Lücke trotz wachsendem Angebot Eine Studie des Digitalverbands Bitkom prognostiziert, dass Deutschland im Jahr 2040 rund 663.000 IT-Fachkräfte fehlen werden, falls nicht umgehend gegensteuernde ...
Erstellt am 16. April 2024
6. Fachkräftemangel trifft innovative Mittelständler besonders hart
(Personalführung/Personalwesen)
Innovationsdruck erhöht Anforderungsprofil Mittelständische Unternehmen sehen sich einer wachsenden Herausforderung gegenüber, wenn es um die Besetzung vakanter Positionen geht. Diese Schwierigkeit ...
Erstellt am 22. Februar 2024
7. Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen
(Personalführung/Personalwesen)
Fachkräftemangel: Spürbare Auswirkungen im Arbeitsalltag Der Fachkräftemangel stellt weiterhin eine signifikante Herausforderung für Personalabteilungen in Deutschland dar. Eine B-4it-Studie mit ...
Erstellt am 31. Januar 2024
8. Fachkräftemangel geht infolge schwacher Konjunktur zurück, bleibt aber Herausforderung
(Beruf und Arbeit, Europa)
KfW-ifo-Fachkräftebarometer: Rund vier von zehn der deutschen Unternehmen erleben Behinderung der Geschäftstätigkeit durch fehlendes Fachpersonal Der Fachkräftemangel in Deutschland hat durch ...
Erstellt am 01. Januar 2024
9. Bedeutung des Fachkräftemangels für die Hochschulen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Die Hochschulen sehen es als eine wichtige Aufgabe an, ihren Beitrag gegen den Fachkräftemangel zu leisten. Dabei haben sie selbst größere Schwierigkeiten, Fachkräfte für Wissenschaft und Verwaltung ...
Erstellt am 19. Dezember 2023
10. Studie zum Fachkräftemangel
(Beruf und Arbeit, Europa)
... bei zugewanderten gegenüber 26 Prozent bei deutschen Auszubildenden) sowie in Pflege- und Gesundheitsberufen (41 gegenüber 29 Prozent) – Branchen, die besonders vom Fachkräftemangel betroffen sind. ...
Erstellt am 24. November 2023
11. Fachkräftemangel: Auswirkungen durch den Angriffskrieg auf die Ukraine
(Beruf und Arbeit, Europa)
Fast die Hälfte der Stellen für Fachkräfte konnten 2022 nicht besetzt werden Die Betriebe konnten im ersten Halbjahr 2022 rund 45 Prozent der Stellen für Fachkräfte nicht besetzen. Damit hat sich ...
Erstellt am 03. November 2023
12. Global Upskill – mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Welche Fähigkeiten müssen Arbeitnehmer in der Zukunft vorweisen und wie kann die Weiterbildung revolutioniert werden, um diese Herausforderung zu bewältigen? Im Kontext des wachsenden Fachkräftemangels, ...
Erstellt am 20. Oktober 2023
13. Fachkräftemangel: Mit Kooperation statt Konkurrenz dem Studienabbruch entgegenwirken
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... Hochgerechnet auf die aktuellen Zahlen ergibt das rund 130.000 Studienabbrüchen pro Jahrgang. »Angesichts des Fachkräftemangels können wir uns eine solch hohe Quote an Studienabbrüchen ebenso wenig ...
Erstellt am 28. August 2023
14. Fachkräftemangel sinkt im Frühjahr 2023, bleibt aber auf hohem Niveau
(Beruf und Arbeit, Europa)
... nur auf den ersten Blick eine gute Nachricht: Der Fachkräftemangel hat sich durch die konjunkturelle Abschwächung verringert, bleibt im historischen Vergleich jedoch weiter auf sehr hohem Niveau. Seit ...
Erstellt am 28. Juni 2023
15. Fachkräftemangel: In welchen Berufen und Regionen fehlen die Fachkräfte?
(Beruf und Arbeit, Europa)
Untersuchung regionaler Unterschiede beim Fachkräftemangel Demografischer Wandel und Digitalisierung stellen den deutschen Arbeitsmarkt vor die Herausforderung Arbeitskräfte neu zu gewinnen und ...
Erstellt am 10. Mai 2023
16. Herausforderung Fachkräftemangel: Die Ära gesicherten Wachstums ist vorbei
(Beruf und Arbeit, Europa)
Zeitenwende durch Fachkräftemangel Über 70 Jahre lang konnte wirtschaftliches Wachstum in Deutschland als sicher gelten. Diese Zeiten sind vorbei. Das liegt maßgeblich auch am schwachen Produktivitäts­wachstum. ...
Erstellt am 24. Januar 2023
17. Fachkräftemangel als Fortschrittsbremse
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Fachkräftemangel bleibt nach Energie-und Klimakrise die größte Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Für die Bewältigung der dafür notwendigen infrastrukturellen Aufgaben fehlt massiv ...
Erstellt am 01. Dezember 2022
18. Podcast zum Fachkräftemangel: Wie steht es um die berufliche Bildung in Deutschland?
(Beruf und Arbeit, Europa)
Statistisches Bundesamt veröffentlicht neue »StatGespräch«-Folge mit Mirko Wesling vom Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) und Destatis-Experte Emilio Schraner Viele Unternehmen in Deutschland ...
Erstellt am 24. November 2022
19. Fachkräftemangel bleibt für den Mittelstand größte Herausforderung
(Personalführung/Personalwesen)
... den zunehmenden Fachkräftemangel als ihre größte Herausforderung bezeichnet. Auf den Plätzen dahinter folgen »Klimawandel und Nachhaltigkeit«, »Energieversorgung und -sicherheit«, »Digitalisierung« ...
Erstellt am 09. November 2022
20. Österreich: Mit Weiterbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... auf die innerbetrieblichen Weiterbildungen aus: Für über ein Viertel der österreichischen Unternehmer*innen zählen der Personal- und Fachkräftemangel zu den größten Herausforderungen im Bereich ...
Erstellt am 11. Oktober 2022
21. Fachkräftemangel setzt Arbeitgeber verstärkt unter Druck
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Quelle: Adobe Stock Unternehmen investieren in ihre Mitarbeitenden Etwa 90 Prozent der Arbeitgeber hierzulande bilden ihre Beschäftigten weiter, meist in firmeneigenen Seminaren. In einer Spezial-Umfrage ...
Erstellt am 27. September 2022
22. Fachkräftemangel: Größte Lücken in typischen Männer- und Frauenberufen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Fachkräftemangel in Deutschland steigt seit Jahren branchenübergreifend an und lähmt die deutsche Wirtschaft Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaf ...
Erstellt am 16. August 2022
23. Fachkräftemangel steigt auf Allzeithoch
(Beruf und Arbeit, Europa)
Quelle: Adobe Stock Der Fachkräftemangel erreicht in Deutschland einen neuen Höchststand Im Juli waren 49,7 Prozent der Unternehmen beeinträchtigt. Das geht aus einer Erhebung im Rahmen der ifo ...
Erstellt am 08. August 2022
24. Fachkräftemangel gefährdet Klima-Transformation
(Beruf und Arbeit, Europa)
Unternehmen müssen Kompetenzen selbständig entwickeln Arbeitsmarkt-Expert*innen untersuchen Zusammenhang zwischen Klima- und Fachkräftepolitik Der Fachkräftemangel stellt nach Ansicht von Arbeitsmarkt-Experten ...
Erstellt am 07. Juli 2022
25. Bildungsbericht 2022: Fachkräftemangel drängendstes Problem der Frühen Bildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Für den Bericht »Bildung in Deutschland 2022« analysiert das DJI die Situation von Früher Bildung, Ganztagsbetreuung und non-formalen Lernwelten neben der Schule Obwohl in den vergangenen 15 Jahren ...
Erstellt am 24. Juni 2022
26. Fachkräftemangel in Deutschland steigt weit über Vorkrisenniveau
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Fachkräftemangel in Deutschland beschleunigt sich und sorgt im Oktober 2021 für Beeinträchtigungen der Geschäftstätigkeit von 43 % aller Unternehmen, wie das aktuelle KfW-ifo-Fachkräftebarometer ...
Erstellt am 19. November 2021
27. Fachkräftemangel in Deutschland steigt trotz Lockdown zu Jahresbeginn
(Beruf und Arbeit, Europa)
Seit dem Jahr 2009 hat der Fachkräftemangel in Deutschland erheblich zugenommen. Im 1. Quartal 2020, dem letzten Quartal vor der Corona-Krise, beeinträchtigte er die Geschäftstätigkeit von 29,1 ...
Erstellt am 22. Februar 2021
28. Fachkräftemangel: Begehrte Fachkräfte verdienen mehr
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich auf den Gehaltszetteln bemerkbar gemacht: Seit 2013 werden Berufe, in denen geeignetes Personal knapp ist, im Vergleich zu Berufen mit genügend Arbeitskräften ...
Erstellt am 28. Januar 2021
29. Fachkräftemangel im KI-Bereich
(Beruf und Arbeit, Europa)
Im Feld der Künstlichen Intelligenz fehlen Fachkräfte. Zudem sind Frauen in diesem Bereich erheblich unterrepräsentiert. Darauf wiesen am 2. März 2020 mehrere Sachverständige in einer öffentlichen Anhörung ...
Erstellt am 03. März 2020
30. Berufe mit Fachkräftemangel: Zahl neuer Azubis mit ausländischer Staatsangehörigkeit von 2008 bis 2018 mehr als verdreifacht
(Beruf und Arbeit, Europa)
... von rund 5.500 auf etwa 16.700 auf mehr als das Dreifache. Diese Positivliste definiert vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels Berufe mit einem besonders starken Mangel an Arbeitskräften. Mithilfe ...
Erstellt am 16. Februar 2020

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Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2024 Im zweiten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,34 Millionen offene Stellen Die Zahl der offenen Stellen ist im zweiten Quartal 2024 deutlich gesunken. Im Vergleich zum Vorquartal lag sie um rund 230.000 oder 15 Prozent niedriger. Der Rückgang gegenüber dem zweiten Quartal 2023 war mit einem Minus von 404.000 Stellen oder etwa 23 Prozent noch ausgeprägter. Laut Arbeitsmarktforscher Alexander Kubis von der IAB-Stellenerhebung sei dies bereits das sechste Quartal in Folge, in dem die Zahl der offenen Stellen zurückgegangen sei. Die IAB-Stellenerhebung basiert auf...

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