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1. Cyberangriffe: Deutsche Unternehmen sehen sich so bedroht wie nie: (Beruf und Arbeit, Europa); Risiko für Cyberattacken steigt weiter Das Risiko, Opfer einer Cyberattacke zu werden, schätzen deutsche Unternehmen aktuell so hoch ein wie nie zuvor. Laut der neuen EY-Datenklaustudie 2025 bewerten ...; Erstellt am 06. Juni 2025
2. Arbeitswelt im Wandel: KI fordert neue Strategien von Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); KI-Revolution: Warum Weiterbildungen jetzt entscheidend sind Die Business Leaders Studie 2025 der Adecco Group untersucht, wie Unternehmen in Deutschland und weltweit auf die Herausforderungen und ...; Erstellt am 15. Mai 2025
3. Homeoffice in Deutschland: Unternehmen fahren flexible Arbeitsmodelle zurück: (Beruf und Arbeit, Europa); Wachsende Skepsis gegenüber Homeoffice Immer mehr Unternehmen in Deutschland schränken die Möglichkeiten für Homeoffice laut einer aktuellen Bitkom-Umfrage ein. Danach bieten derzeit 58 Prozent ...; Erstellt am 10. Mai 2025
4. Mehrheit der Unternehmen setzt auf Weiterbildung in Digitalkompetenz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Fachkräftemangel treibt digitale Qualifizierung in Unternehmen voran Drei Viertel der deutschen Unternehmen investieren aktuell in die digitale Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Das zeigt eine ...; Erstellt am 02. Mai 2025
5. Deutsche Unternehmen setzen auf Weiterbildung und Digitalisierung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... 4.0 gerecht zu werden. Laut einer repräsentativen Umfrage des Digitalverbands Bitkom unter 552 Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes mit mindestens 100 Beschäftigten, fördern 74 Prozent der Betriebe ...; Erstellt am 07. April 2025
6. Künstliche Intelligenz in Unternehmen: Mit Weiterbildung zu mehr Effizienz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Künstliche Intelligenz und Upskilling: Chancen und Herausforderungen Künstliche Intelligenz (KI) verspricht erhebliche Produktivitätsgewinne für Unternehmen, dennoch wird ihr Potenzial oft nicht ...; Erstellt am 16. Januar 2025
7. 50 Prozent der Unternehmen in Baden-Württemberg setzen auf Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... hat insbesondere die Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote zugenommen. Weiterbildung trägt zur Fachkräftesicherung, Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen bei. Bedeutung und Entwicklung ...; Erstellt am 16. Dezember 2024
8. Bildung, soziale Herkunft und Gender: Einflussfaktoren auf Unternehmensgründungen: (Verschiedenes); ... erstellt hat. Bildung fördert Unternehmertum Ein klarer Zusammenhang zwischen akademischer Bildung und Unternehmensgründung ist erkennbar: Knapp 11 Prozent der Hochschulabsolvent*innen in Deutschland ...; Erstellt am 25. November 2024
9. Nutzung von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen nimmt zu: (Beruf und Arbeit, Europa); Deutlicher Anstieg der KI-Nutzung: Jedes fünfte Unternehmen nutzt künstliche Intelligenz Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in deutschen Unternehmen nimmt rasant zu. Laut einer aktuellen ...; Erstellt am 25. November 2024
10. Jedes zweite Unternehmen bietet KI-Weiterbildung an - Engagement aber noch begrenzt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Hoher Weiterbildungsbedarf, aber geringe Umsetzung Die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigen, dass viele Unternehmen in Deutschland den Weiterbildungsbedarf ihrer ...; Erstellt am 19. November 2024
11. Betriebliche Weiterbildung aus der Sicht von Unternehmen und Beschäftigten: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... auf den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Sie wird gemeinsam vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) durchgeführt. ...; Erstellt am 19. November 2024
12. KI-Qualifizierungslücke in deutschen Unternehmen - Digitale Kompetenzen ausbaufähig: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Deutsche Arbeitnehmende wollen KI nutzen und mehr über die Technologie wissen. Doch im Geschlechter- und Generationenvergleich werden Beschäftigte in Unternehmen ungleich gefördert. Unternehme ...; Erstellt am 14. November 2024
13. Steigende Cybergefahr für Unternehmen: (Verschiedenes); Cyberangriffe: Herausforderungen und Maßnahmen in der DACH-Region Mit zunehmender Digitalisierung steigt auch die Gefahr von Cyberattacken auf Unternehmen. Eine aktuelle Studie von Deloitte zeigt, ...; Erstellt am 23. Oktober 2024
14. 20 Prozent der Unternehmen in Österreich nutzen bereits künstliche Intelligenz: (Beruf und Arbeit, Europa); Künstliche Intelligenz (KI): Nutzung in Unternehmen innerhalb eines Jahres fast verdoppelt Laut aktuellen Daten der Statistik Austria setzt 2024 bereits jedes fünfte Unternehmen KI-Technologien ...; Erstellt am 17. Oktober 2024
15. AOK-Fehlzeiten-Report 2024 betont Relevanz der Mitarbeiterbindung für Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... der AOK (WIdO) im Rahmen des Fehlzeiten-Reports 2024 zeigt, dass die emotionale Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen maßgeblich durch das Verhalten der Führungskräfte sowie die Übereinstimmung ...; Erstellt am 08. Oktober 2024
16. Wie deutsche Unternehmen Künstliche Intelligenz einsetzen: Eine ifo-Analyse: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Verbreitung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der deutschen Wirtschaft. Sie bietet einen europäischen Vergleich und zeigt insbesondere die Hemmnisse auf, die Unternehmen am Einsatz ...; Erstellt am 06. September 2024
17. Homeoffice bleibt in deutschen Unternehmen fest verankert: (Beruf und Arbeit, Europa); Unternehmen halten an Homeoffice fest: Nur wenige planen Abschaffung Eine aktuelle Umfrage des ifo-Instituts zeigt: Die Mehrheit der deutschen Unternehmen will am Homeoffice festhalten. Trotz vereinzelter ...; Erstellt am 21. August 2024
18. Unternehmen setzen verstärkt auf Künstliche Intelligenz: (Beruf und Arbeit, Europa); Steigende KI-Nutzung in der deutschen Wirtschaft Laut einer aktuellen ifo-Umfrage setzt mittlerweile fast jedes dritte Unternehmen in Deutschland Künstliche Intelligenz (KI) ein. Im Vergleich zum ...; Erstellt am 18. Juli 2024
19. Mitbestimmung und Akzeptanz von KI-Technologien im Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Prozesseffizienz sind die wichtigsten Ziele bei der Einführung von KI. Allerdings stehen die Unternehmen vor großen Herausforderungen, wie der Rekrutierung von qualifiziertem Personal und der Sicherstellung ...; Erstellt am 16. Juli 2024
20. Integritätsstandards in Unternehmen: Fortschritte und Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); Verbesserte Integritätsstandards in Unternehmen Laut des aktuellen »EY Global Integrity Report 2024« sind 49 Prozent der befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Meinung, dass sich die Integritätsstandards ...; Erstellt am 07. Juni 2024
21. IW-Studie: Deutlicher Anstieg von Weiterbildungen in Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Immer mehr Weiterbildungen in Unternehmen: Trends und Investitionen Weiterbildungen gewinnen in deutschen Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Dies zeigt die aktuelle Weiterbildungserhebung des Instituts ...; Erstellt am 06. Juni 2024
22. AR- und VR-Einsatz in Unternehmen: Chancen für Aus- und Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Befragung des Digitalverbands Bitkom, an der 605 Unternehmen mit mindestens 20 Beschäftigten teilnahmen, nutzt bereits jedes fünfte Unternehmen (20 Prozent) VR- oder AR-Anwendungen. Weitere 36 Prozent ...; Erstellt am 30. Mai 2024
23. Weiterbildungsinvestitionen in Unternehmen erreichten 2022 neuen Höchststand: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Höchststand erreicht: Die Weiterbildungslandschaft deutscher Unternehmen im Jahr 2022 Die Weiterbildungsbemühungen deutscher Unternehmen erreichten im Jahr 2022 einen neuen Höhepunkt, wie die jüngsten ...; Erstellt am 10. Mai 2024
24. Fortbildungsangebote in Künstlicher Intelligenz: Eine seltene Ressource in Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... der befragten Unternehmen Mitarbeiter an KI-Fortbildungen teilgenommen haben. Zusätzlich planen 6 Prozent solche Schulungen, während 10 Prozent den Bedarf ermitteln. Eine große Mehrheit von 71 Prozen ...; Erstellt am 25. März 2024
25. Unternehmen locken Fachkräfte mit vielfältigen Benefits: (Personalführung/Personalwesen); Wettbewerb um Talente fordert Kreativität In der aktuellen Arbeitsmarktsituation sehen sich viele Unternehmen mit der Herausforderung konfrontiert, geeignete Bewerberinnen und Bewerber für vakante ...; Erstellt am 07. März 2024
26. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden: (Personalführung/Personalwesen); Umfrage: Fast ein Viertel der Mitarbeitenden haben 2023 keinen einzigen Weiterbildungstag in Anspruch genommen Kompetenzlücken in der Ära der GenAI: Handlungsbedarf für Unternehmen In deutschen ...; Erstellt am 07. Februar 2024
27. Mehr Vorstandsfrauen in großen Unternehmen - meist bleiben sie aber allein unter Männern: (Frauenkarrieren); DIW Managerinnen-Barometer: Frauenanteil in Vorständen wieder etwas stärker gestiegen Große Mehrheit der 200 umsatzstärksten Unternehmen beruft aber höchstens eine Vorständin Der Frauenanteil ...; Erstellt am 18. Januar 2024
28. Recruiting: Nur wenige Unternehmen nutzen digitale Bewerbungstools: (Personalführung/Personalwesen); In Deutschland leiden fast alle Unternehmen unter Fachkräftemangel, doch noch immer machen viel zu viele es Interessierten unnötig schwer, sich einfach zu bewerben. Praktisch alle Unternehmen (99 ...; Erstellt am 08. Januar 2024
29. Jede fünfte Unternehmensgründung in Deutschland durch Migrantinnen und Migranten: (Beruf und Arbeit, Europa); Migrantinnen und Migranten leisten einen relevanten Beitrag zur Gründungstätigkeit in Deutschland Die Gründungstätigkeit von Migrant*innen hat im Jahr 2022, das im Zeichen von Ukrainekonflikt, Energiekrise, ...; Erstellt am 28. November 2023
30. KI-Einsatz in Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); Etwa jedes achte Unternehmen (12 Prozent) in Deutschland nutzt künstliche Intelligenz (KI) Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes zu Ergebnissen für das Jahr 2023 setzen große Unternehmen ab ...; Erstellt am 27. November 2023