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1. Corona: Unbezahlte Betreuungs-Mehrarbeit während der Krise
(Frauenkarrieren)
In der Krise haben Mütter die Hauptlast der zusätzlichen Betreuungsarbeit getragen Als Schulen und Betreuungseinrichtungen in 2020 schließen mussten, haben Mütter die Hauptlast der zusätzlichen unbezahlten ...
Erstellt am 16. Dezember 2021
2. Überstunden und Mehrarbeit in Deutschland 2018
(Kurzmeldungen)
In den ersten drei Quartalen des Jahres 2018 wurden von den beschäftigten Arbeitnehmern insgesamt 1,6 Milliarden Überstunden geleistet. Das entspricht einem Anteil von 4,1 Prozent an allen geleisteten ...
Erstellt am 14. Februar 2019
3. Studentische Beschäftigte arbeiten wochenlang ohne Bezahlung
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
...  Es gibt deutliche Lücken in der Einhaltung der gesetzlichen Arbeitnehmerrechte wie Urlaubsanspruch, Arbeitszeiterfassung und Entlohnung von Mehrarbeit. Hier wird deutlich, dass die gesetzliche Mitbestimmun ...
Erstellt am 20. Januar 2023
4. Bremen: Betriebsräte fordern mehr Investitionen in Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... kam wie auch bei der vergangenen Befragung die seit Jahren relevante Thematik »Arbeitszeit, Mehrarbeit und Überstunden« mit 70 Prozent. Mehr Aufwand als gewöhnlich hatten die Betriebsräte beim Thema ...
Erstellt am 12. Oktober 2022
5. OECD-Beschäftigungsausblick 2022: Aussichten sehr ungewiss
(Beruf und Arbeit, Europa)
... ät in systemrelevanten Berufen zu verbessern. In über der Hälfte der OECD-Länder gab es Einmalzahlungen für Beschäftigte des Pflegesektors, um sie für die Mehrarbeit während der Pandemie zu entschädi ...
Erstellt am 13. September 2022
6. 4,5 Millionen Arbeitnehmer*innen haben 2021 Überstunden geleistet
(Beruf und Arbeit, Europa)
Davon haben 22 % Mehrarbeit in Form unbezahlter Überstunden erbracht Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag: Durchschnittlich 4,5 Millionen ...
Erstellt am 06. Juli 2022
7. Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Schwerbehinderungen werden von ebenfalls knapp 20 Prozent der Betriebe genannt. Gut 10 Prozent der Betriebe geben Bedenken bezüglich der Mehrarbeit für Kolleginnen und Kollegen als Begründung an. Nach ...
Erstellt am 24. Mai 2022
8. »Rolle rückwärts« in egalitären Einstellungen zur Erwerbstätigkeit von Müttern erholt sich wieder
(Frauenkarrieren)
Die Corona-Pandemie hat dazu geführt, dass Männer ihre egalitäre Einstellung zu Geschlechterrollen mehrfach revidiert haben. Während zwischen 2008 und 2016 der Anteil von Männern mit einer egalitären ...
Erstellt am 11. April 2022
9. Ausbildungsstudie: Ausbildungsfremde Tätigkeiten und Zukunftsangst sind Realität
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Neben der Mehrarbeit sind auch sogenannte »Minusstunden« in der Pandemie von Bedeutung: Ein Viertel (23,3 Prozent) der Befragten muss »Minusstunden« ansammeln, wenn die Ausbildung aus betrieblichen Gründen ...
Erstellt am 26. August 2021
10. Überstunden im Jahr 2019
(Beruf und Arbeit, Europa)
Von Beschäftigten in Normalarbeitsverhältnissen wurden im Jahr 2019 nach Auswertung des Mikrozensus 46,8 Milliarden Arbeitsstunden geleistet, darunter wurden ein Prozent unbezahlt und 0,7 Prozent bezahlt ...
Erstellt am 27. Mai 2021
11. GEW: »Kein Ende der Misere in Sicht - Bund und Länder müssen handeln!«
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... des neuen Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) zu ziehen. »Zeitverträge mit kurzen Laufzeiten, Zwangsteilzeit mit unbezahlter Mehrarbeit, mangelnde Familienfreundlichkeit, Benachteiligung ...
Erstellt am 22. Februar 2021
12. Arbeitszeitwünsche 2019: 2,1 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,5 Millionen weniger
(Beruf und Arbeit, Europa)
... n berücksichtigen, dass Mehrarbeit mit einem entsprechend höheren Verdienst und Minderarbeit mit einem entsprechend geringeren Verdienst einherginge. Definitionen von Arbeitszeit, Unterbeschäftigu ...
Erstellt am 25. November 2020
13. Kurzarbeit in Corona-Zeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... t der Beschäftigten Pandemie-bedingt länger, bei neun Prozent wurde die Arbeitszeit reduziert. In beiden Bereichen fiel die Ausweitung der Arbeitszeit bei den von Mehrarbeit Betroffenen erheblich au ...
Erstellt am 15. Oktober 2020
14. Damit das Home-Office nicht zur Falle wird!
(Beruf und Arbeit, Europa)
... e als Lösung für Kinderbetreuungsprobleme angesehen wird. Durch die verschwindenden Grenzen von Arbeiten und Leben besteht auch ein erhöhtes Risiko von Mehrarbeit: Menschen im Home-Office arbeiten  ...
Erstellt am 28. April 2020
15. Lohnschere in Deutschland schließt sich langsam
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  vom Europäischen Gerichtshof geforderte systematische Erfassung der Arbeitszeit wäre ein wichtiger Schritt, unbezahlter Mehrarbeit bei Mindestlohnempfängern entgegenzuwirken«, sagt Johannes Seebauer ...
Erstellt am 13. Februar 2020
16. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen
(Standpunkte)
... Ko-Autor der Studie. Besonders Mehrarbeit durch die permanenten Verlockungen piepender und blinkender Kommunikationstechnologien verführten viele Heimarbeiter zu unbezahlten Überstunden am Abend und ...
Erstellt am 11. Februar 2020
17. Arbeitszeitwünsche 2018: 2,2 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,4 Millionen weniger
(Beruf und Arbeit, Europa)
... im Durchschnitt eine gewöhnlich geleistete Wochenarbeitszeit von 28,9 Stunden und wünschten sich Mehrarbeit von 10,6 Stunden. Überbeschäftigte arbeiteten dagegen durchschnittlich 41,6 Stunden pro Woche ...
Erstellt am 16. Januar 2020
18. Verbreitung von Überstunden in Deutschland
(Beruf und Arbeit, Europa)
Konjunkturelle Abschwächung lässt Zahl der Überstunden sinken  Die bezahlten und unbezahlten Überstunden je Arbeitnehmer sind im ersten Quartal 2019 gegenüber dem Vorjahr um jeweils 0,4 Stunden gesunken. ...
Erstellt am 04. Juni 2019
19. Arbeitszeitwünsche: Rund 2,4 Millionen Erwerbstätige wollten 2017 mehr arbeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Wochenarbeitszeit von 28,5 Stunden. Sie wünschten sich Mehrarbeit von 10,9 Stunden. Überbeschäftigte kamen 2017 dagegen auf eine gewöhnlich geleistete Wochenarbeitszeit von durchschnittlich 41,8 Stunden. ...
Erstellt am 02. November 2018
20. Lehrermangel in Grundschulen verschärft sich
(Beruf und Arbeit, Europa)
... e für Mehrarbeit und verlängerten Einsatz von Pensionären schaffen Während der Anstieg der Schülerzahlen an den weiterführenden Schulen erst gegen Mitte des nächsten Jahrzehnts ankommen wird, spür ...
Erstellt am 31. Januar 2018
21. Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2017: 2,6 Millionen Menschen wollen mehr Arbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  und wünschten sich Mehrarbeit von 10,9 Stunden. Alle Überbeschäftigten – in Vollzeit oder in Teilzeit – kamen 2016 dagegen zusammen auf gewöhnlich geleistete Wochenarbeitszeiten in Höhe von durchschnittlic ...
Erstellt am 18. Januar 2018
22. Arbeitszeit flexibel und gesund gestalten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... stellt jeweils ein Beispiel guter Praxis vor. Dazu gehören neben schon etablierten Modellen wie Gleitzeit, Teilzeit oder Mehrarbeit auch neuere Formen wie Jobsharing oder Funktionsarbeitszeit. Neben den ...
Erstellt am 10. November 2017
23. Überstunden: Für viele Fachkräfte Arbeitsalltag
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  bis zu 20 Überstunden pro Woche keine Seltenheit sind. Ein Drittel darf Mehrarbeit mit Freizeit ausgleichen Die Ergebnisse machen ebenfalls deutlich, dass deutsche Unternehmen sehr unterschiedlic ...
Erstellt am 25. April 2017
24. Bericht zu Chancen und Herausforderungen expandierender digitaler Technologien
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben«, so Jon Messenger, Koautor der Studie. Besonders Mehrarbeit, die durch moderne Kommunikationstechnologien geleistet wird, ist ein wichtiges Thema. Hier sind beispielsweise ...
Erstellt am 16. Februar 2017
25. Erwerbstätige arbeiten 35,6 Stunden und wollen 0,5 Stunden mehr Arbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... wurden die Befragten gebeten, zu berücksichtigen, dass Mehrarbeit mit einem entsprechend höheren und Minderarbeit mit einem entsprechend geringeren Verdienst einhergehen würde. Unter Berücksichtigung ...
Erstellt am 19. Januar 2017
26. Kein Zurück: Organisationen werden flacher und Führung ändert sich
(Personalführung/Personalwesen)
... stellen fest, dass sich Führung in den vergangenen Jahren verändert hat. 54 % bringen diese Veränderungen mit Mehrarbeit und Zeitaufwand für die eigene Führungsaufgabe in Verbindung. Dennoch erwarten ...
Erstellt am 12. November 2016
27. Innere Kündigung: Studie zeigt Ursachen und Gegenmaßnahmen auf
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Belegschaft auswirken: Soziale Beziehungen verschlechtern sich, es kommt zu Mehrarbeit für Kollegen und Unzufriedenheit bei anderen Mitarbeitern. Die iga.Studie zeigt aber auch Erfolg versprechende ...
Erstellt am 27. Oktober 2016
28. Mehr Überstunden im Home-Office
(Beruf und Arbeit, Europa)
Beschäftigte im Home-Office können ihre Mehrarbeit weniger gut durch Freizeit- oder Lohnausgleich kompensieren als ihre Kollegen im Büro. Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine ...
Erstellt am 05. Oktober 2016
29. Selbstbestimmte Arbeitszeiten: Männer verdienen mehr, Frauen nicht - selbst wenn sie länger arbeiten
(Frauenkarrieren)
... Die Geschlechterdifferenzen gehen vor allem auf Frauen in Teilzeit zurück, Frauen in Vollzeit leisten die gleiche Mehrarbeit wie Männer. Als Erklärung verweisen die Forscherinnen auf die ungleiche ...
Erstellt am 06. September 2016
30. Grüne fordern mehr Freiheiten bei der Wahl der Arbeitszeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... soll erleichtert werden. Die Fraktion fordert außerdem, dass Zeitsouveränität nicht zu Überforderung und unbezahlter Mehrarbeit führen darf. Deshalb sollen Betriebsräte ein Mitbestimmungsrech ...
Erstellt am 27. April 2016

Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

29.03.2023

Regierung beschließt Entwurf des Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildung Das Bundeskabinett hat heute den Entwurf des Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung (sogenanntes Weiterbildungsgesetz) beschlossen. Damit stärkt die Bundesregierung die inländischen Potenziale zur Fachkräftesicherung in Deutschland und schafft neue Möglichkeiten, damit die Beschäftigten von heute die Arbeit von morgen schaffen können. Mit dem Weiterbildungsgesetz werden die Möglichkeiten zur Förderung der beruflichen und arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildung erweitert und ergänzt. Mit der Einführung der...

Beruf und Arbeit, Europa

29.03.2023

Bundesregierung schafft neue Wege der Erwerbsmigration Ausländische Fachkräfte sollen künftig leichter nach Deutschland kommen können. Dafür hat das Bundeskabinett einen Gesetzentwurf zur Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes beschlossen, der vom Bundesministerium des Innern und für Heimat sowie vom Bundesministerium für Arbeit...

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29.03.2023

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt mit 0,3 Punkten zum fünften Mal in Folge und liegt im März bei 103,4 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verbleibt damit deutlich über der neutralen Marke von 100 und deutet auf eine positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts in den nächsten...

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29.03.2023

Frauen beziehen mit durchschnittlich 14,6 Monaten nach wie vor wesentlich länger Elterngeld als Väter mit 3,6 Monaten Knapp 1,4 Millionen Frauen und 482.000 Männer in Deutschland haben im Jahr 2022 Elterngeld erhalten. Mit insgesamt gut 1,8 Millionen Bezieherinnen und Beziehern waren dies rund 22.700 Personen oder 1,2 % weniger als...

Weiterbildung / Bildungspolitik

29.03.2023

Weiterbildung wird immer wichtiger Unter diesem Motto hat sich die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) in ihrer Ausgabe vom 27. März 2023 dem Thema gewidmet. Unter anderem befasst sie sich in dem Artikel mit der Notwendigkeit der beruflichen Weiterqualifizierung, die sich unter anderem aus den rasanten strukturellen Veränderungen in...

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28.03.2023

Handwerkerinnen und Handwerker sind glücklich und gesund Die Deutschen klagen zunehmend über Bewegungsmangel und Stress. Doch eine Berufsgruppe lebt gesund und ist zufriedener als der Durchschnitt der Gesellschaft. Handwerkerinnen und Handwerker sind in Beruf und Freizeit aktiver und setzen Bewegung und Sport zur Stressbewältigung...

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