- 451. BKK-Gesundheitsreport 2015: Langzeiterkrankungen auf dem Vormarsch
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Der maximale Krankengeld-Zeitraum: 78 Wochen. Gesundet ein Langzeitpatient in dieser Zeit nicht, wird er in der Regel verrentet. »Steigende Krankengeldzahlungen, immer eher verrentete Beschäftigte – ...
- Erstellt am 24. Dezember 2015
- 452. IG Metall zur tariflichen Bildungsteilzeit in der Metallindustrie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... persönliche Weiterbildung. Diese Zeit kann unter Umständen finanziell unterstützt werden und zwar dann, wenn eine Betriebsvereinbarung existiert, die einen flexiblen Übergang in die Rente regelt (Altersteilzeit ...
- Erstellt am 23. Dezember 2015
- 453. Zahl der Arbeitsunfälle nimmt weiter ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... verzeichnet, waren es 2014 nur noch 169.281 Fälle. Damit sind die Rentenzugänge aufgrund verminderter Erwerbsfähigkeit um 3,3 Prozent zurückgegangen. Dabei haben die Muskel-Skelett-Erkrankungen mit ...
- Erstellt am 22. Dezember 2015
- 454. Baden-Württemberg führt Anrechnungsdatenbank zur Durchlässigkeit im Bildungswesen ein
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- In Baden-Württemberg sollen die Übergänge zwischen beruflicher und akademischer Bildung leichter und transparenter werden. Dazu trägt eine neue Anrechnungsdatenbank bei. Sie wird gemeinsam vom Wissenschaftsministerium, ...
- Erstellt am 19. Dezember 2015
- 455. 2016: Das ändert sich im neuen Jahr
- (Verschiedenes)
- ... Hilfen zu unterstützen. Sozialversicherung, Rentenversicherung und Sozialgesetzbuch a) Beitragssatz in der gesetzlichen Rentenversicherung Der Beitragssatz in der gesetzlichen Rentenversicherun ...
- Erstellt am 18. Dezember 2015
- 456. Europäische Instrumente für eine Politik lebensbegleitender Beratung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... EU und die EU-Kommission bei der Entwicklung transparenter und kohärenter Beratungsstrukturen und -systeme unterstützen können. Aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen wie die erfolgreiche Gestaltung ...
- Erstellt am 03. Dezember 2015
- 457. Flexible Übergänge vom Erwerbsleben in den Ruhestand
- (Verschiedenes)
- »Die Schaffung möglichst praktikabler flexibler Übergänge vom Erwerbsleben in die Rente liegt auch im Interesse der Rentenversicherung und ihrer Rentner und Beitragszahler«. Mit diesen Worten nahm ...
- Erstellt am 03. Dezember 2015
- 458. Recht auf Weiterbildung: Was der Chef darf, was er muss
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Die Stiftung Warentest hat auf ihrer Website eine Auflistung häufig gestellter Fragen (FAQ) zum Thema Recht und Weiterbildung zusammengestellt. Dabei geht es unter anderem um die Frage, ob durch ...
- Erstellt am 20. November 2015
- 459. BAG zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der geeignet ist, die Ungleichbehandlung sachlich zu rechtfertigen. Der Fall Bei der Beklagten gilt eine als Betriebsvereinbarung abgeschlossene Versorgungsordnung, wonach die Höhe der Betriebsrente ...
- Erstellt am 12. November 2015
- 460. Studie: Weiterbildungsbedarf deutscher Unternehmen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in den Unternehmen. Kultur und Struktur gelten als entscheidende Faktoren, mit denen sich Unternehmen Wettbewerbsvorteile gegenüber Konkurrenten sichern können. Die Weiterbildungsstudie zeigt, dass diese ...
- Erstellt am 17. Oktober 2015
- 461. Rechten von Minijobbern Geltung verschaffen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... wurde vereinbart, dass die von der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See betriebene Minijob-Zentrale vorhandene Informations- und Kommunikationsangebote weiter verstärken und verbreitern wird. ...
- Erstellt am 17. Oktober 2015
- 462. Studium läuft Ausbildung den Rang ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... wird bis 2030 noch weiter auseinandergehen. Fachkräfte: Wenig Nachwuchs, viele gehen in Rente Die geburtenschwachen Jahrgänge stellen die duale Ausbildung in den Betrieben vor sehr viel größere ...
- Erstellt am 16. Oktober 2015
- 463. Leichterer BAföG-Bezug für Geduldete geplant
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... der Krankenversicherung der Landwirte. Unter anderem sollen die Hinzuverdienstmöglichkeiten im Rentenalter verbessert werden, heißt es im Entwurf. LINKS Im Wortlaut: Gesetzentwurf ...
- Erstellt am 15. Oktober 2015
- 464. Qualitätsmanagement in der Weiterbildung: Stehen Siegel für Qualität?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Stiftung Warentest hat in einem Special ausführlich erläutert, was unter »Qualitätsmanagement in der Weiterbildung« zu verstehen ist und welche Bedeutung sie für Weiterbildungsinteressierte haben können. ...
- Erstellt am 12. Oktober 2015
- 465. Ausgepowert oder ausgeglichen?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Familiengründungsphase, vor Renteneintritt. Diese allgemeinen Strategien greifen allerdings deutlich zu kurz. Oft werden eher Belastungen im Team verschoben, als dass Innovationspotenziale und Knowhow ...
- Erstellt am 09. Oktober 2015
- 466. BQFG: Leichtere Anerkennung von Abschlüssen geplant
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... reformierte, um den bereits Zugewanderten und Neuzuwanderern eine möglichst qualifikationsnahe Arbeitsmarktintegration zu ermöglichen beziehungsweise zu erleichtern. Ein modernes und transparentes Recht ...
- Erstellt am 29. September 2015
- 467. Altersübergangsreport: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... nach ihrem letzten regulären Arbeitsverhältnis noch nicht in Rente, sondern haben Minijobs oder sind als arbeitslos registriert. Die Phase bis zum Arbeitsmarktaustritt hat sich zwischen den 1940 und ...
- Erstellt am 10. September 2015
- 468. Freie Bildungsmaterialien in der Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Kapitel »Freie Bildungsmaterialien in der Weiterbildung« der Ist-Analyse geht das Autorenteam auf drei ausgewählte Bereiche der Weiterbildung ein: die allgemeine Erwachsenenbildung in Weiterbildungseinrichtungen ...
- Erstellt am 20. August 2015
- 469. März 2015: 512.000 Personen beziehen Grundsicherung im Alter
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren unter diesen Leistungsbeziehern mit 61 % mehr Frauen als Männer (39 %). Im März 2015 erhielten im früheren Bundesgebiet 31 von 1.000 Einwohnern im Rentenalter ...
- Erstellt am 06. August 2015
- 470. Führungskräfte-Monitor 2015: Anteil von Frauen in Führungspositionen seit 2001 gestiegen
- (Frauenkarrieren)
- ... und die Unternehmenskultur entsprechend angepasst werden. Zudem sei es nötig, leitende Positionen transparenter zu besetzen und die Personalentwicklung stärker auf verschiedene Lebenslaufmodelle und ...
- Erstellt am 07. Juli 2015
- 471. Nachwuchs an Unis braucht Sicherheit
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Planbare, verlässliche und transparente Karrierewege sind an deutschen Hochschulen gerade für den wissenschaftlichen Nachwuchs nicht die Regel. Oft ist das Gegenteil der Fall. Das wurde in einer öffentlichen ...
- Erstellt am 30. Juni 2015
- 472. Berufsbildungsbericht 2015 beschlossen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... 3 Milliarden Euro zu Verfügung. Ziel ist die präventive und ganzheitliche Sicherung des Bildungserfolgs junger Menschen und die sukzessive Schaffung einer strukturierten und kohärenten Förderpolit ...
- Erstellt am 15. April 2015
- 473. Altersübergangsreport: Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... t in die Rente meist früher. Während bei den Freiberuflern und Hochqualifizierten fast die Hälfte der Befragten als Hauptmotiv für den Vorruhestand den Wunsch nach mehr Zeit für private Interessen angib ...
- Erstellt am 22. Dezember 2014
- 474. Alternative Karrieremodelle auf dem Vormarsch
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der Ausstattung und Ausgestaltung von Fach- und Führungskarrieren macht. Dies verhindert alternative Karrierewege. Vorrangiges Ziel eines modernen Karrrieremangements muss deshalb sein, eine offene, transparente ...
- Erstellt am 18. August 2014
- 475. Barrierefreies E-Learning: Digitale Hürden überwinden
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- Stiftung Warentest mit einem neuen Special zum Thema »Barrierefreies E-Learning«. Bei Barrierefreiheit denken viele erst einmal an fehlende Rampen für Rollstuhlfahrer. Doch es gibt ebensoviele ...
- Erstellt am 06. Mai 2014
- 476. Die firmeninterne Weiterbildung und Personalentwicklung vermarkten
- (Standpunkte)
- ... auch emotional an sich. Zum Beispiel, indem Sie diese »Experten« als Referenten in Qualifizierungsmaßnahmen integrieren. Tipp 8: Sich als Dienstleister zeigen und erweisen. Verbarrikadieren Sie sich ...
- Erstellt am 07. März 2014
- 477. Durch Coaching den Wissenstransfer gewährleisten
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Bernadette Imkamp. Wenn Mitarbeiter den Job wechseln oder in Rente gehen, dann verlieren Unternehmen oft erfolgskritisches Wissen, das in den Köpfen ...
- Erstellt am 09. Dezember 2013
- 478. Die Generation Y fährt auf Weiterbildung ab
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Fernstudium ließ sich gut mit seinem Schichtdienst als Fahrdienstleister bei der Deutschen Bahn kombinieren. Wenige Monate nach seinem Bachelor-Abschluss wurde Ruppelt zum Fachreferenten Programmplanun ...
- Erstellt am 04. Dezember 2012
- 479. Transparenz = Information?
- (Standpunkte)
- ... und dem neuen Weiterbildungsgesetz hat der Bund erstmals eine gesetzliche Grundlage, um den vielbeklagten «Dschungel» der Weiterbildung in ein transparentes System zu verwandeln. Ein erster Schritt dazu ...
- Erstellt am 27. Juni 2012
- 480. Altersübergangsreport: Immer mehr arbeiten bis 65
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Aktuelle Entwicklungen beim Altersübergang. Der Trend zum späteren Rentenbeginn hat sich in den letzten Jahren fortgesetzt. Etwa 40 Prozent der Bevölkerung gehen erst mit 65 Jahren in den Ruhestand. ...
- Erstellt am 09. Mai 2012
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