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91. Arbeitgeber locken Fachkräfte mit wachsendem Homeoffice-Angebot
(Beruf und Arbeit, Europa)
IT-Branche profitiert am meisten: Homeoffice-Angebote stark gestiegen In den letzten fünf Jahren hat sich der Anteil der Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeiten auf knapp 18 Prozent verfünffacht. ...
Erstellt am 19. Juni 2024
92. Kreativität im Klassenzimmer: Ergebnisse der PISA-Studie
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Tests in Mathematik, Lesen und Naturwissenschaften auch Aufgaben zum kreativen Denken. Beispielsweise sollten die Jugendlichen verschiedene Möglichkeiten entwickeln, das Bewusstsein für die Bedeutung ...
Erstellt am 18. Juni 2024
93. Reaktionen zum Nationalen Bildungsbericht 2024
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Gestern erschien der Nationale Bildungsbericht 2024 Bildung in Deutschland, der wie erwartet in der (Fach-)Öffentlichkeit ein breites Echo ausgelöst hat. Der Bericht widmet sich des Status Quo in ...
Erstellt am 18. Juni 2024
94. Das Bildungssystem arbeitet am Anschlag und steht unter großem Anpassungsdruck
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  ersetzen, heißt es in dem Bericht. »Vor dem Hintergrund großer gesamtgesellschaftlicher Veränderungen gilt es, einen Verständigungsprozess darüber anzustoßen, welche Ziele, Verantwortlichkeite ...
Erstellt am 17. Juni 2024
95. Nationaler Bildungsbericht 2024
(Materialien)
...  für fundierte Diskussionen in Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit.     VERWEISE  Nationaler Bildungsbericht 2024 ... vgl.: »Reaktionen zum Nationalen Bildungsbericht 2024« ... sieh ...
Erstellt am 17. Juni 2024
96. Neues KMK-Programm zur Verbesserung der Grundschulbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... bereits zu Beginn der Schulzeit sichern und für Einheitlichkeit im Bildungswesen sorgen. Diagnostische Werkzeuge und individuelle Förderung »StarS« wird umfassende diagnostische Werkzeuge bereitstellen, ...
Erstellt am 15. Juni 2024
97. Bundestagsausschuss stimmt 29. Gesetz zur Änderung des BAföG zu
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... (FDP) zeigte sich zufrieden und betonte die Bedeutung eines digitalen BAföGs. Sie forderte jedoch mehr Evaluation und Wissenschaftlichkeit für zukünftige Reformen. Nicole Gohlke (Die Linke) kritisierte ...
Erstellt am 13. Juni 2024
98. SINUS-Studie 2024: »Wie ticken Jugendliche?«
(Verschiedenes)
...  Sport und Bewegung spielen im Leben junger Menschen eine wichtige Rolle. Sie helfen bei der Bewältigung von Alltagsstress und bieten die Möglichkeit zur sozialen Interaktion. Viele Jugendliche beklagen ...
Erstellt am 12. Juni 2024
99. KI-basierter Weiterbildungsscout erleichtert Kurssuche in Schleswig-Holstein
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Tätigkeit oder Kompetenzen unterbreitet. Zusätzlich bietet der Scout Informationen zu Fördermöglichkeiten und Beratungsangeboten. Ziele und Funktionen Der Weiterbildungsscout hat das Ziel, au ...
Erstellt am 12. Juni 2024
100. OECD-Bericht: Künstliche Intelligenz in Deutschland
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zertifizierter Programme, um die Attraktivität für internationale Fachkräfte zu erhöhen. Lebenslanges Lernen Die Förderung lebenslanger Weiterbildungsmöglichkeiten und die Bereitstellung von Anreize ...
Erstellt am 12. Juni 2024
101. Berufsorientierung an Schulen: Hohe Bildung, wenig Information
(Beruf und Arbeit, Europa)
... mit niedrigem Schulabschluss Obwohl sich Hauptschüler besser über Ausbildungsmöglichkeiten informiert fühlen als Gymnasiasten, schätzen sie ihre Chancen auf dem Ausbildungsmarkt pessimistischer ...
Erstellt am 12. Juni 2024
102. Digitale Kluft bei SGB-II-Beziehern als Weiterbildungsbarriere
(Beruf und Arbeit, Europa)
... in den Arbeitsmarkt Weiterbildung ist ein zentraler Faktor für die Integration in den Arbeitsmarkt. Digitale Kompetenzen sind in fast allen Berufsfeldern gefragt. Ohne Zugang zu digitalen Lernmöglichkeiten ...
Erstellt am 11. Juni 2024
103. Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Entgrenzung und Flexibilitätsmöglichkeiten für Beschäftigte: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023« zeigt sich, dass die Arbeitszeiterfassung dazu beiträgt, die Grenze zwischen Arbeit und ...
Erstellt am 07. Juni 2024
104. Volksantrag »5 Tage Bildungszeit für Sachsen« erreicht über 50.000 Unterschriften
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  des Volksbegehrens käme es zum Volksentscheid. Hintergrund: Bildungsurlaub in Deutschland In allen Bundesländern haben Arbeitnehmer*innen grundsätzlich die Möglichkeit, bezahlten Bildungsurlau ...
Erstellt am 07. Juni 2024
105. Österreich: Trends und Entwicklungen in der Weiterbildungsbranche 2024
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  über die aktuellen Trends in der Weiterbildungsbranche. Die wichtigsten Trends der Weiterbildungsbranche Weiterbildungsranking Die Studie zeigt, dass Persönlichkeitsentwicklung mit 45 % der meistgenannt ...
Erstellt am 06. Juni 2024
106. IW-Studie: Deutlicher Anstieg von Weiterbildungen in Unternehmen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... der deutschen Wirtschaft (IW), über den der iwd berichtet.. Im Jahr 2022 boten 93 Prozent der Unternehmen ihren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten an – ein Rekordwert. Zum Vergleich: Im Jahr ...
Erstellt am 06. Juni 2024
107. Homeoffice: Ein Muss für moderne Arbeitgeber?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... im Check« der IU möchten 90% der Beschäftigten, die während der Pandemie im Homeoffice arbeiteten, diese Möglichkeit weiterhin nutzen. Die Studie »Home sweet Homeoffice« unterstreicht dies, indem sie ...
Erstellt am 05. Juni 2024
108. Junge Europäer und die EU: Positive Einstellung, aber geringe Wahlbeteiligung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... der Jugend Bei der Europawahl am Sonntag, den 9. Juni, dürfen in mehreren EU-Ländern erstmals auch 16- und 17-Jährige wählen. Es wird erwartet, dass viele von ihnen diese neue Möglichkeit nutzen ...
Erstellt am 05. Juni 2024
109. Was die Arbeit im Homeoffice bei Männern und Frauen unterscheidet
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  diese Möglichkeit zumindest zeitweise. Zwei Jahre nach dem Ausbruch der Pandemie stieg dieser Anteil auf etwa 75 Prozent. Dies zeigt, dass ortsunabhängiges Arbeiten und die Nutzung digitaler Technologie ...
Erstellt am 05. Juni 2024
110. Bedeutung digitaler Teilhabe in sozialen und beruflichen Leben
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... wobei 66 Prozent der 16- bis 29-Jährigen und 73 Prozent der Menschen ab 75 Jahren nach mehr digitalen Möglichkeiten streben. Linda Machwitz von der Initiative betont, dass digitale Teilhabe essenziell ...
Erstellt am 04. Juni 2024
111. Herausforderungen und Chancen der Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Wunsch und Wirklichkeit Wunsch und Wirklichkeit bezüglich Weiterbildung decken sich bei den Beschäftigten oft nicht. Laut dem Survey haben nur 63 Prozent der Beschäftigten in Deutschland in den letzten ...
Erstellt am 31. Mai 2024
112. AR- und VR-Einsatz in Unternehmen: Chancen für Aus- und Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... sei. Chancen und Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung mit Augmented Reality Augmented Reality bietet besonders im Bereich der Aus- und Weiterbildung große Vorteile. 64 Prozent der Unternehmen, ...
Erstellt am 30. Mai 2024
113. Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... sondern bieten auch neue Möglichkeiten für andere Branchen. Unternehmen sollten die wachsende Gamer-Community in ihre Personalstrategien einbeziehen, um von der technologischen Exzellenz der Gaming-Industrie ...
Erstellt am 29. Mai 2024
114. Neue Weiterbildungsstatistik im Verbund 2021 fertiggestellt
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... bei der Auswahl und Planung ihrer Weiterbildungsmöglichkeiten zu helfen. Diese Beratungsleistungen umfassen individuelle Beratungsgespräche, in denen die persönlichen und beruflichen Ziele der Teilnehmenden ...
Erstellt am 27. Mai 2024
115. Geringe Bedeutung von Social-Media-Aktivitäten in der Wissenschafts- und Hochschulforschung
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... ergab, dass WiHo-Forscher ihre Erkenntnisse überwiegend ohne umfassende Öffentlichkeitsarbeit im Netz bereitstellen oder als kostenpflichtige Bücher und Fachzeitschriften anbieten. Diese Daten und Fakten ...
Erstellt am 23. Mai 2024
116. Bundesbericht Forschung und Innovation 2024
(Materialien)
... Deutschen Bundestag vor. Der BuFI richtet sich sowohl an ein Fachpublikum, insbesondere in Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen, als auch an eine interessierte breite Öffentlichkeit.  ...
Erstellt am 23. Mai 2024
117. Chancen durch Diversity: Die Rolle von Vielfalt bei der Mitarbeitersuche
(Personalführung/Personalwesen)
... Prozent) und Unternehmenswebsites (37,7 Prozent) über potenzielle Arbeitgeber informieren, besteht für Unternehmen die Möglichkeit, ihre Bemühungen direkt zu beeinflussen. Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Katharina-Maria ...
Erstellt am 23. Mai 2024
118. Rheinland-Pfalz investiert 9,8 Millionen Euro in Weiterbildung 2024
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  und finanzielle Zugänglichkeit Abschließend betonte Schweitzer, dass sich das Land weiterhin dafür einsetzen werde, dass keine neuen steuerlichen Belastungen auf die Weiterbildung zukommen. Rheinland-Pfal ...
Erstellt am 22. Mai 2024
119. Die Einstellung der Generation Z zur Erwerbsarbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Auch in Bezug auf berufliche Belastungen und Gestaltungsmöglichkeiten im Job lassen sich keine signifikanten Unterschiede zwischen den Generationen feststellen. Stattdessen treten Unterschiede eher ...
Erstellt am 21. Mai 2024
120. Frauen stabilisieren Arbeitszeiten
(Frauenkarrieren)
... um eine gerechtere und ausgewogenere Arbeitswelt zu schaffen. Bibliographie Angelika Kümmerling, 2024: Arbeitszeiten zwischen Wunsch, Befürchtungen und Wirklichkeit – Ein IAQ-Arbeitszeitmonitor. Duisburg: ...
Erstellt am 16. Mai 2024

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