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1. Viele Angestellte sind vom Home-Office überzeugt: (Beruf und Arbeit, Europa); Mehr als die Hälfte aller Angestellten überdenkt künftig die Teilnahme an persönlichen Meetings Derzeit verändern sich die Bedürfnisse von Arbeitnehmern. Grund dafür ist die seit Monaten ...; Erstellt am 12. Juli 2020
2. Angestellte arbeiten lieber im Büro als zu Hause: (Beruf und Arbeit, Europa); Rund sechs von zehn der Beschäftigten mit Homeoffice-Erlaubnis ziehen das Büro als Arbeitsort vor * Mehrheit rechnet mit steigendem Homeoffice-Anteil – jeder Zweite fordert gesetzlichen Anspruch ...; Erstellt am 02. Januar 2020
3. Ständige Erreichbarkeit: Fast 80 Prozent aller Angestellten können im Urlaub wirklich »abschalten«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Zudem sorgen mobile Kommunikationsmittel dafür, dass Arbeitnehmer ständig erreichbar sind - zumindest theoretisch. Gut 13 Prozent aller angestellten Arbeitnehmer in Deutschland geben an, dass ihr Arbeitgeber ...; Erstellt am 09. Juli 2018
4. Herrscht Langeweile unter Deutschlands Angestellten?: (Beruf und Arbeit, Europa); Manager bescheinigen ihren Mitarbeitern laut einer Studie Unterforderung Statt Hektik und Überforderung herrscht in deutschen Büros phasenweise pure Langeweile. Laut 56 % der Manager sind die Angestellten ...; Erstellt am 14. November 2017
5. Neue Ansätze der Interessenvertretung: Angestellte als Machtquelle: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mehr und mehr wird es für die Gewerkschaften zur Zukunftsfrage, wie sie Angestellte am besten organisieren. Denn mit dem Strukturwandel sind in der Industrie inzwischen ebenso viele Angestellte wie ...; Erstellt am 15. November 2016
6. Digitalisierung: Jeder vierte Angestellte fühlt sich noch unsicher: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bestehen noch Skepsis und Unsicherheit, oft hervorgerufen durch einen Mangel an Informationen: Jedem vierten Angestellten in Deutschland wäre es am liebsten, wenn sich sein Arbeitsplatz durch den digitalen ...; Erstellt am 15. November 2016
7. Ärger im Job: Diese Rechtstipps sollten Angestellte kennen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fasst die wichtigsten Rechte von Arbeitnehmern zusammen. Umkleidezeit: Gehört diese Zeit zur vereinbarten Arbeitszeit? Weist der Arbeitgeber seine Angestellten an, ihre Arbeitskleidung im Betrieb anzulegen, ...; Erstellt am 18. Oktober 2016
8. IAQ: Angestellte neu im Blick: (Materialien); ... Grund genug für gewerkschaftliche und betriebliche Interessenvertretungen, die Angestellten stärker in den Blick zu nehmen. Eine aktuelle Publikation aus dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der ...; Erstellt am 15. März 2016
9. BAG zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten ist nicht zu beanstanden, wenn mit der Anknüpfung an den Statusunterschied gleichzeitig auf einen Lebenssachverhalt abgestellt wird, ...; Erstellt am 12. November 2015
10. Nur 41 Prozent der Deutschen blicken positiv auf KI und Co.: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Weiterbildung Trotz der vorherrschenden Skepsis zeigt sich ein deutlicher Wille zur Anpassung an die neuen technologischen Herausforderungen. Eine überwältigende Mehrheit der Angestellten (87%) ...; Erstellt am 19. April 2024
11. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (EY) zeigt, dass ein Drittel der nicht-leitenden Angestellten in Europa Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt hat, während fast ebenso viele (30 Prozent) von Mobbing betroffen waren. Auffällig ist, ...; Erstellt am 08. April 2024
12. Neues Qualifizierungsgeld fördert Weiterbildung im Zuge des Strukturwandels: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... werden. Dieses Förderinstrument steht allen Betrieben offen, unabhängig von ihrer Größe, dem Alter oder der Qualifikation der Angestellten. Die Entgeltersatzleistung beträgt 60 Prozent, oder 6 ...; Erstellt am 19. März 2024
13. Niedriglohnbeschäftigung 2021: Langfristiger Rückgang nur in Ostdeutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); Jede*r fünfte Beschäftigte in Deutschland war 2021 im Niedriglohnsektor tätig. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Damit ...; Erstellt am 19. März 2024
14. Unternehmen locken Fachkräfte mit vielfältigen Benefits: (Personalführung/Personalwesen); ... Stellen zu gewinnen und zugleich die Zufriedenheit der bestehenden Belegschaft zu sichern. Laut einer Umfrage, die der Digitalverband Bitkom unter 604 Firmen mit mindestens 20 Angestellten durchführte, ...; Erstellt am 07. März 2024
15. Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein: Wichtige Änderungen ab März 2024: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... die Zielgruppe des Bonus und fokussiert stärker auf die Förderung von Angestellten in ihrer beruflichen Entwicklung. Einschränkungen bei förderfähigen Weiterbildungen Neben den Änderungen hinsichtlich ...; Erstellt am 21. Februar 2024
16. Studie über »Leistung in der neuen Arbeitswelt«: (Personalführung/Personalwesen); Menschliche Qualitäten messbar machen Traditionelle Kennzahlen für Produktivität verlieren in der neuen Arbeitsweilt an Wirksamkeit. Dafür rückt die Messung genuin menschlicher Qualitäten in den Fokus. ...; Erstellt am 13. Februar 2024
17. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden: (Personalführung/Personalwesen); ... sind, obwohl Personalverantwortliche die Notwendigkeit von zwölf Tagen betonen. Besorgniserregend ist, dass 23% der Angestellten angeben, im vergangenen Jahr keinen einzigen Tag für Weiterbildungen genutzt ...; Erstellt am 07. Februar 2024
18. Umzugsbereitschaft für den Job bei Beschäftigten auf Höchststand: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Befragten (53 Prozent) deutlich eher zu einem beruflich motivierten Umzug bereit als weibliche Angestellte (36 Prozent). Aus Arbeitgebersicht ein spannender Befund – sowohl was die aktuelle Belegschaft ...; Erstellt am 01. Januar 2024
19. Jahresende: Erreichbarkeit während des Weihnachtsurlaubs sinkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu organisieren«, sagt Rohleder. »Ausnahmen für die Erreichbarkeit gelten zwar zum Beispiel für leitende Angestellte, wenn eine Erreichbarkeit aber notwendig ist, sollten klare und einvernehmliche Regelungen ...; Erstellt am 19. Dezember 2023
20. 37 Prozent der Arbeitnehmer*innen überlegen, in den kommenden 3 bis 6 Monaten ihren Job zu wechseln: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Die Unzufriedenheit vieler Beschäftigter mit ihrem Job ist hoch. 37% der fest Angestellten in Deutschland überlegen, in den kommenden drei bis sechs Monaten zu kündigen – trotz schwacher Wirtschaftslage. ...; Erstellt am 18. Dezember 2023
21. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder eine starke Ablehnung gegenüber der eigenen beruflichen Tätigkeit. Betrachtet man nur den Aspekt körperliche und geistige Erschöpfung, stellt sogar mehr als ein Drittel der Angestellten (37%) ...; Erstellt am 22. November 2023
22. Bedeutung der Weiterbildung für Personalgewinnung und -bindung: (Personalführung/Personalwesen); ... leitende Angestellte sowie Angestellte ohne leitende Funktion aus allen Branchen, zu Themen rund um die berufliche Weiterentwicklung befragt. Der Fokus der Studie lag auf der Frage, wie Unternehmen die ...; Erstellt am 13. November 2023
23. Gleichstellung für gemeinnützige Forschungsinstitute: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... öffentlichen Hand finanzieren, an das sogenannte Besserstellungsverbot gebunden. Es besagt, dass ihre Angestellten nicht mehr verdienen dürfen als vergleichbare Bundesbedienstete, in der Regel eine Bezahlun ...; Erstellt am 19. Oktober 2023
24. Ernüchternd: Einkommen im Kulturbereich bleibt sehr gering: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Angestellten in Kultur- und Medienberufen und deren Einkommen eingegangen. Zum anderen werden die Selbstständigen, hier besonders die Soloselbstständigen, zu denen auch die freiberuflich arbeitenden ...; Erstellt am 06. Oktober 2023
25. Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Bereich KI in Gefahr sein könnte. Zum Vergleich: Bei den Angestellten mit einem Brutto-Jahreseinkommen von bis zu 40.000 Euro ist es weniger als einer von acht Befragten (zwölf Prozent). Dementsprechend ...; Erstellt am 24. September 2023
26. Hohes Wertschöpfungspotential durch mehr kulturelle Vielfalt nutzbar machen: (Personalführung/Personalwesen); ... und Januar 2023, 75 Prozent davon mit kulturell diversem Hintergrund. Befragt wurden Beschäftigte, die in großen Unternehmen mit über 2.000 Angestellten arbeiten, zwischen 18 und 69 Jahre alt sind, ...; Erstellt am 19. September 2023
27. Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes erfordert dringend Weiterbildung des Personals: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... haben. Neben qualifizierten Erziehern sind auch zahlreiche Angestellte ohne spezifische pädagogische Ausbildung in diesem Bereich tätig. »Viele dieser Mitarbeiter*innen haben langjährige Erfahrungen ...; Erstellt am 01. September 2023
28. Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau: (Beruf und Arbeit, Europa); Junge Angestellte sind eher geneigt zu kündigen als ihre älteren Kolleginnen und Kollegen Beschäftigte in Deutschland sind auf dem Sprung, die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmer*innen ist aktuell ...; Erstellt am 21. August 2023
29. Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... nach Maßgabe des BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 gültigen Fassung (aF) zu widerrufen. Der Fall Der bei der Beklagten angestellte Kläger ist Vorsitzender des Betriebsrats und in dieser Funktion ...; Erstellt am 21. August 2023
30. Duale Berufsausbildung: Immer mehr Abiturienten entscheiden sich dafür: (Beruf und Arbeit, Europa); Anteil der Auszubildenden mit (Fach-)Abitur bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen binnen zehn Jahren von 23,0 Prozent auf 29,7 Prozent gestiegen Nach den Sommerferien werden viele junge ...; Erstellt am 25. Juli 2023

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Neuer AES-Trendbericht zum Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2022

29.04.2024

Der Adult Education Survey zeigt: Die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland ist rückläufig. Der jüngste Adult Education Survey (AES) beleuchtet die Weiterbildungslandschaft in Deutschland für das Jahr 2022 und zeigt aufschlussreiche Trends auf. Eine Analyse von ausgewählten Elementen durch wb-web belegt, dass nach einem signifikanten Anstieg in den vergangenen Jahren nun ein leichter Rückgang in der Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen zu verzeichnen ist. Stabilität und Rückgang in verschiedenen Segmenten Es wird festgestellt, dass die betriebliche Weiterbildung weitgehend stabil bleibt und die Teilnahmequote unter...

Beruf und Arbeit, Europa

Verringerung der Lohnspreizung in Deutschland durch Mindestlohnerhöhung

29.04.2024

Zwischen April 2022 und April 2023 hat sich der Verdienstabstand zwischen Gering- und Besserverdienenden in Deutschland deutlich verringert. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, sank das Verhältnis des Bruttostundenverdienstes von Besserverdienenden zu Geringverdienenden von 3,28 auf 2,98. Diese Veränderung sei insbesondere auf...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

Bundesrat fordert Verbesserungen beim BAföG

27.04.2024

Der Bundesrat beschäftigte sich am 26. April 2024 mit dem Gesetzentwurf der Bundesregierung zur 29. Änderung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG). Studienstarthilfe für alle In seiner Stellungnahme kritisierte er, dass der finanzielle Rahmen in Höhe von 150 Millionen Euro, den der Haushaltsausschuss des Bundestages...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

Starke Impulse für die Förderung von Vielfalt an deutschen Hochschulen

27.04.2024

Chancengleichheit und Diversität im Fokus der deutschen Hochschulpolitik Im Zuge der Online-Konferenz vom 22.04.2024, die von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) zusammen mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ausgerichtet wurde, standen Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit im...

Beruf und Arbeit, Europa

Leichte Zunahme der Teilzeitbeschäftigung in Deutschland

26.04.2024

Weiterer Anstieg der Teilzeitquote im Jahr 2023 Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes ist die Quote der Teilzeitbeschäftigten in Deutschland im Jahr 2023 erneut leicht gestiegen und erreichte 31 %. Im Vergleich zum Vorjahr, wo der Anteil bei 30 % lag, zeigt sich ein moderater Trend zu mehr Teilzeitarbeit. Bemerkenswert ist der...

Frauenkarrieren

Potenziale von Frauen und Mädchen im MINT-Bereich