- 271. Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... allem junge Arbeitnehmer stoßen dabei an ihre Belastungsgrenze. Dies sind Ergebnisse der Studie »Betriebliches Gesundheitsmanagement 2016«, für die im Auftrag der pronova BKK 1.660 angestellte Bundesbürger ...
- Erstellt am 18. Mai 2016
- 272. BA-X (März 2016): »Kräftenachfrage bleibt auf hohem Niveau«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... aus. Ein großer Teil der bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten Stellen entfällt regelmäßig auf die Wachstumsbranchen im Dienstleistungssektor. So ist aktuell etwa jede fünfte Stelle im Gesundheits- ...
- Erstellt am 31. März 2016
- 273. Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Fähigkeiten, Stärken, Schwächen. Wie sehen Arbeitsumgebungen aus, die Gesundheit und Lernen fördern? Wie geben ältere Ärzte, IT-Führungskräfte oder Maschinenbauer ihr Wissen weiter? Wie erleb ...
- Erstellt am 21. März 2016
- 274. Auch für ältere Arbeitnehmer gilt: Weiterbildung zahlt sich aus
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Wenn Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen ihren Beruf nicht mehr ausüben können, empfiehlt sich eine berufliche Rehabilitation durch die Rentenversicherungsträger. »Leistungen zur Teilhabe am ...
- Erstellt am 18. März 2016
- 275. Teilzeitarbeit: der gemütliche Karrierekiller
- (Personalführung/Personalwesen)
- Den Teilzeitbeschäftigten in Deutschland geht es gut. Vier von fünf Teilzeitbeschäftigten fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl – ein ähnlicher Wert wie bei den Vollzeitbeschäftigten. Die psychische ...
- Erstellt am 10. März 2016
- 276. BA-X (Februar 2016): »Leichter Rückgang auf sehr hohem Niveau«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... auf die Wachstumsbranchen im Dienstleistungssektor. Aktuell ist jede fünfte Stelle im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Handel zu besetzen. Aber auch im Verarbeitenden Gewerbe sowie bei den Unternehmen ...
- Erstellt am 29. Februar 2016
- 277. Die Zukunft der Arbeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... in Aussicht, dass noch in diesem Jahr von der Bundesregierung zwei Förderprogramme zur Gesundheit im Arbeitsverlauf und zur Arbeit im Wertschöpfungssystem veröffentlicht werden. LINKS ...
- Erstellt am 25. Februar 2016
- 278. BA-X (Januar 2016): »Schwungvoller Start ins neue Jahr«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... So ist aktuell jede fünfte Stelle im Gesundheits- und Sozialwesen oder im Handel zu besetzen. Aber auch im Verarbeitenden Gewerbe sowie bei den Unternehmen in dessen Umfeld und im Bereich der Qualifizierten ...
- Erstellt am 02. Februar 2016
- 279. BA-X (Dezember 2015): »Rückblick auf ein Jahr des kontinuierlichen Wachstums der Kräftenachfrage«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... die Zahl der Beschäftigten weiter auf neue Höchstwerte gestiegen. Insbesondere das starke Wachstum der Branchen im Dienstleistungssektor, wie dem Handel und dem Gesundheits- und Sozialwesen, machte sich ...
- Erstellt am 04. Januar 2016
- 280. Zahl der Arbeitsunfälle nimmt weiter ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Bericht Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2014 Die Zahl der Arbeitsunfälle ist so niedrig wie noch nie. Mit knapp 24 Unfällen je 1.000 Vollarbeiter stabilisierte 2014 sich die Unfallquote ...
- Erstellt am 22. Dezember 2015
- 281. BA-X (November 2015): »Dynamisches Wachstum der Arbeitskräftenachfrage hält an«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Branchen im Dienstleistungssektor bei den gemeldeten Stellen bemerkbar: Derzeit entfallen jeweils rund zehn Prozent der bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten Vakanzen auf den Handel sowie das Gesundheits- ...
- Erstellt am 30. November 2015
- 282. Arbeitssicherheitsbarometer: Psychische Belastungen ausgeblendet
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Häufige Ursachen für Fehlzeiten werden zu wenig beachtet • Klassische Maßnahmen zur Unfallverhütung stehen im Vordergrund • Große Potenziale im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Mehrheit der ...
- Erstellt am 22. November 2015
- 283. Was Führungskräfte schwächt und stärkt
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... können gesundheitliche Probleme auftreten, die wiederum zu krankheitsbedingten Ausfällen führen. Weiter gedacht senken Unterbrechungen und die damit verbundenen Folgen die Wettbewerbsfähigkeit de ...
- Erstellt am 17. Oktober 2015
- 284. Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Allerdings schätzen diejenigen, die von relativ hohen psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz berichten, ihre psychische Gesundheit insgesamt weniger positiv ein als andere Beschäftigte. Bei der körperlichen ...
- Erstellt am 14. Oktober 2015
- 285. Burn-out bei Führungskräften – Ein junges Phänomen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Burn-out und Gesundheit befragt. Junge Führungskräfte: Eine/r von zwei fühlt sich gefährdet Bei Personen mit ein bis drei Jahren Berufserfahrung bezeichnet sich die Hälfte aller Führungskräfte ...
- Erstellt am 22. Mai 2015
- 286. Work-life-Balance: Die eigenen Emotionen managen
- (Standpunkte)
- ... Peseschkian zufolge lassen sich in unserem Leben vier Bereiche unterscheiden. Neben dem Bereich »Berufliches Leben« gibt es die Bereiche »Sinn/Kultur/Stille«, »Körper/Gesundheit« und »Soziales Leben«. ...
- Erstellt am 13. November 2013
- 287. Altersdiskriminierung als Stressfaktor
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Dr. Tanja Rabl. »Dazu gehören beispielsweise eine geringere körperliche Leistungsfähigkeit, gesundheitliche Risiken oder psychische Belastungen durch den Tod von nahen Angehörigen. Daher sind sie auc ...
- Erstellt am 29. April 2013
- 288. Alternde Belegschaften - Herausforderung für Unternehmen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... und nicht durch Konzepte und Ideen, um bereits beschäftigte Arbeitnehmer halten zu können. Ein hoher Handlungsbedarf zeigt sich auch beim Thema der alternsgerechten Gesundheitsvorsorge: Eine große ...
- Erstellt am 19. März 2013
- 289. Ältere Beschäftigte: Betriebe reagieren zu spät auf demografischen Wandel
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... bestimmter Berufsphasen sinnvoll ist (z. B. Arbeitsplatzwechsel bei gesundheitlicher Beeinträchtigung). Wenn im Berufsverlauf bestimmte Kenntnisse verloren gingen oder Bildungsdistanz droht Wenn altersspezifische ...
- Erstellt am 05. Juli 2012
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17.05.2024Im 1. Quartal 2024 waren rund 45,8 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die Erwerbstätigenzahl im Vergleich zum Vorquartal saisonbereinigt um 38.000 Personen (+0,1 %) nach einem Zuwachs von 21.000 Personen (0,0 %) im 4. Quartal...
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16.05.2024Deutlicher Trend zu längerer Teilzeitarbeit Die aktuelle Analyse der Arbeitszeiten in Deutschland zeigt, dass trotz medialer Diskussionen über vermeintlich sinkende Arbeitsmotivation, die Arbeitszeit stabil geblieben ist. Dr. Angelika Kümmerling vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat in ihrem...
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