- 301. Wie Beschäftigte die Arbeitswelt von morgen sehen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Es zeige sich vielmehr, dass gerade Angehörige der mittleren und älteren Generation neuen Entwicklungen sehr offen gegenüberstünden. »Das widerspricht auch verbreiteten Altersstereotypen, wie sie nicht ...
- Erstellt am 21. November 2017
- 302. Erholung am Arbeitsmarkt verbessert soziale Gerechtigkeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Arbeitsmarkt, Bildung, Gesundheit, Nicht-Diskriminierung und Generationengerechtigkeit. Am stärksten ausgeprägt sind sie laut Index in den skandinavischen Ländern Dänemark, Schweden und Finnland. Griechenland ...
- Erstellt am 17. November 2017
- 303. BA-Verwaltungsrat verabschiedet Etat für 2018
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zu decken. Arbeitslosigkeit, die sich von Generation zu Generation überträgt, muss durchbrochen werden. Durch eine verstärkte Förderung und präventive Maßnahmen sollen möglichst viele Übertritte ...
- Erstellt am 13. November 2017
- 304. Allgemeine und berufliche Bildung in Europa: Ungleichheit bleibt eine Herausforderung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Arbeitsmarkt von einer Generation zur nächsten weitergereicht werden. Gegen diese Ungleichheiten müssen wir mehr tun. Den Bildungssystemen kommt beim Aufbau einer gerechteren Gesellschaft eine besondere ...
- Erstellt am 10. November 2017
- 305. Arbeitszeit flexibel und gesund gestalten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Familie, Freizeit und Regeneration bleibt, begrenzt das moderne Arbeitszeitrecht einerseits die Arbeitszeit. Andererseits ermöglicht es innerhalb eines definierten Rahmens flexible Arbeitszeiten und fördert ...
- Erstellt am 10. November 2017
- 306. Beruflicher Abstieg schadet der Gesundheit – Männer in Ostdeutschland besonders betroffen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Dabei haben sie einerseits die intergenerationale Mobilität untersucht, also wie sich die berufliche Stellung gegenüber der Elterngeneration verändert hat, andererseits die intragenerationale Mobilität, ...
- Erstellt am 26. Oktober 2017
- 307. Voraussichtlich 2,7 Milliarden Euro für Erasmus+ in 2018
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... transnationale Zusammenarbeit in den Bereichen allgemeine und berufliche Bildung, Jugend und Sport, die von zentraler Bedeutung für die Zukunft der jungen Generationen und die Zukunft Europas sind. Bildung ...
- Erstellt am 26. Oktober 2017
- 308. Digitalkompetenz: Nahezu die Hälfte der Kinder ist unbegleitet »digital«
- (Verschiedenes)
- ... der nächsten Generation auf die digitale Welt tragen Eltern laut den FACT-Studienergebnissen besonders große Verantwortung: 93 Prozent der befragten Kinder wenden sich an ihre Eltern, wenn sie wisse ...
- Erstellt am 26. Oktober 2017
- 309. Chancen und Risiken digitaler Medien für Kinder und Jugendliche
- (Verschiedenes)
- ... Kinder und Jugendliche stehen dadurch stärker als frühere Generationen im Austausch mit der Welt. Damit sie sich sicher durch diese mediengeprägte Welt bewegen können, benötigen sie mehr Unterstützung, ...
- Erstellt am 25. Oktober 2017
- 310. Studie zum Jobwechsel: Viele Führungskräfte frustriert mit der neuen Stelle
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... mit einer zu hohen Arbeitsbelastung. Faller: »Hier schlägt sich in vielen Fällen ein unerwartet hohes Arbeitspensum nieder. Es zeigt sich aber auch eine Besonderheit einer jungen Managergeneration, die ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 311. OECD: Älterwerden dürfte in Zukunft stärker von sozialer Ungleichheit geprägt sein
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Jüngere Generationen dürften im Alter stärker von sozialer Ungleichheit betroffen sein als die jetzige Rentnergeneration. Für Menschen der Geburtsjahrgänge nach 1960 wird damit die Erfahrung de ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 312. Bundesregierung: Nationaler Aktionsplan Bildung für nachhaltige Entwicklung mit Stellungnahme der Bundesregierung
- (Materialien)
- »Wir können die erste Generation sein, der es gelingt, die Armut zu beseitigen, ebenso wie wir die letzte sein könnten, die die Chance hat, unseren Planeten zu retten«, sagte Ban Ki-Moon, UN-Generalsekretär ...
- Erstellt am 17. Oktober 2017
- 313. EU-Kommission: Bericht zur Beschäftigung und sozialen Lage
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... dieser Anstieg in der EU sogar auf 8 Millionen neue Arbeitsplätze (5,6 Millionen im Euro-Raum). Von diesem Beschäftigungsboom der letzten vier Jahre hat besonders die jüngere Generation profitiert. ...
- Erstellt am 06. Oktober 2017
- 314. Wie soll es mit Erasmus+ weitergehen?
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... von Erasmus+ einzureichen. Dafür hat die EU-Kommission einen Erasmus+ Generation Online Meeting Point eingerichtet, der eine möglichst breite und transparente Diskussion sicherstellen soll. Sechs Themenbereiche ...
- Erstellt am 05. Oktober 2017
- 315. Start des Bund-Länder-Programms wissenschaftlicher Nachwuchs
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... »Mit dem Tenure-Track-Programm ist Bund und Ländern ein Durchbruch zugunsten des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland gelungen. Die nun neu geschaffenen Tenure-Track-Professuren werden Generationen ...
- Erstellt am 22. September 2017
- 316. Digitale Transformation revolutioniert auch das Lernen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... über das Grundlagenwissen hinausgeht, wird sich in den Bedarfsbereich verlagern. Die jüngeren Generationen nutzen digitale Wissensverfügbarkeiten bereits ganz natürlich: Informationen, die man braucht ...
- Erstellt am 21. September 2017
- 317. Studie sieht Migranten an Schulen als »Mängelwesen mit Förderbedarf«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... hat sich der Frage gewidmet, ob auch die Schule in der Migrationsgesellschaft angekommen ist und die Grundlagen der Lehrerbildung geprüft. Das Ergebnis: Die heute ausgebildete Generation von Lehrern wird ...
- Erstellt am 06. September 2017
- 318. Führen im digitalen Zeitalter – 12 Thesen
- (Standpunkte)
- ... g auswirken. These 9: Führung heißt, Menschen erreichen und Sinn stiften! Die »digital natives« der Generation Y lassen sich durch die Aussicht auf Prestige und Status im Job kaum beeindrucken und emotion ...
- Erstellt am 26. August 2017
- 319. Digitales Selbstvertrauen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Altersgruppen bis 29 Jahre bejahen das dabei deutlich häufiger als die älteren Generationen. Aber: 75 Prozent aller Befragten trauen sich zu, sich die geforderten digitalen Fähigkeiten aneignen zu können. ...
- Erstellt am 24. August 2017
- 320. Frauen in Führungspositionen - Zwischenbericht
- (Frauenkarrieren)
- ... sorgen wir für mehr Gerechtigkeit und Chancengleichheit. Wir haben heute die am besten ausgebildete Generation von Frauen. Ihr Potenzial ungenutzt zu lassen, wäre ein gravierender wirtschaftlicher Nachteil ...
- Erstellt am 17. August 2017
- 321. Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... arbeiten »Der Wunsch nach mehr Arbeitszeitflexibilität ist unabhängig vom Alter und Geschlecht der Mitarbeiter«, sagt Herwarth Brune von der ManpowerGroup Deutschland. »Jede Generation, egal ob Babyboomer ...
- Erstellt am 03. August 2017
- 322. Beschäftigungs- und Sozialbericht 2017: Positive Trends, doch die Situation junger Menschen bleibt schwierig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Fortschritt wird jedoch auch deutlich, dass die jüngeren Generationen es deutlich schwieriger haben: Sie finden nur mit Mühe einen Arbeitsplatz und arbeiten häufiger in atypischen und prekären Beschäftigungsformen, ...
- Erstellt am 18. Juli 2017
- 323. Führung 4.0: Kulturwandel statt Kontrolle
- (Standpunkte)
- ... wachsen massiv: Transparentere Kommunikation, individuellere Leistungen, höhere Service-Levels, schnellere und originellere Lösungskompetenz sind die Treiber der digitalen Transformation. Generation ...
- Erstellt am 06. Juli 2017
- 324. Bundesbürger geben sich schlechte Noten in digitaler Kompetenz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... es mit 49 Prozent aber nur knapp jeder Zweite. »Wenn wir über digitale Teilhabe sprechen, dann müssen wir feststellen, dass wir vor allem die ältere Generation bislang nicht mitgenommen haben«, sagte ...
- Erstellt am 06. Juni 2017
- 325. Berufliche Aus- und Weiterbildung für die digitalisierte Arbeitswelt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... können sich zum Beispiel auf lernortübergreifende, generationenübergreifende, arbeitsprozessorientierte und/oder arbeitsprozessintegrierte Maßnahmen beziehen. Antragsberechtigt sind Betriebe, beruflich ...
- Erstellt am 19. Mai 2017
- 326. Bundesregierung: Kein Studienplatzmangel
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... 2007 bisher rund 12,35 Milliarden Euro bereitgestellt, um die Chancen der jungen Generation zur Aufnahme eines Studiums zu wahren. Die Linke hatte in ihrer Kleinen Anfrage kritisiert, dass im Wintersemester ...
- Erstellt am 16. Mai 2017
- 327. DJI analysiert die Lebensphase Jugend und benennt neue Herausforderungen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Im Gegensatz zu früheren Jugendgenerationen liegen viele Entscheidungen und Aufgaben noch vor ihnen: Abschluss der Schule und einer Berufsausbildung, feste Anstellung, eigene Wohnung, Gründung einer ...
- Erstellt am 21. April 2017
- 328. Erwartungen an die Zukunft von Erasmus+
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... formuliert Erwartungen an die nächste Programmgeneration nach 2020. Das Positionspapier wurde der Generaldirektorin für Bildung und Kultur der Europäischen Kommission, Martine Reicherts, von einer ...
- Erstellt am 12. April 2017
- 329. Trainer sein - im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... in den Unternehmen) die psychologischen Theorien und Befunde hinsichtlich der Verwendung der neuen Medien zum optimalen Gestalten von Lehr- und Lernprozessen zu vermitteln. Denn für die junge Generation ...
- Erstellt am 12. April 2017
- 330. Digital Leadership: Juhu, der Chef bleibt im Homeoffice
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Stereotype und Generationenbilder im Kontext der Digitalisierung (Bericht vom 7. Demografiekongress in der IHK Frankfurt) Immer mehr Unternehmen prüfen in Umfragen, wie digitaltauglich ihre Kultur ...
- Erstellt am 29. März 2017
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Wahrnehmung des Klimawandels: Geschlechter- und Altersunterschiede
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