- 361. Bundesregierung: Bericht über die Programme zur Innovations- und Technologieförderung im Mittelstand (...)
- (Materialien)
- ... auf 29 Prozent im Jahr 2007 und auf 22 Prozent im Jahr 2014). Unter Berufung auf unabhängige Experten nennt die Bundesregierung als Ursachen für den Rückgang rückläufige Gründerquoten, Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 09. Juni 2016
- 362. Studie: »Weiterbildung wichtiger als Gehaltserhöhung«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zur Fort- und Weiterbildung an. Duale Studiengänge sehen die Befragten dabei als sinnvolles Instrument für die Bewältigung des Fachkräftemangels an (86 Prozent), insbesondere, weil sie als praxisnäher ...
- Erstellt am 23. Mai 2016
- 363. Ergebnisse des BIBB-Expertenmonitors zum informellen und non-formalen Lernen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Experten von einer verbesserten Anerkennung profitieren. Rund 60 % der Befragten aus Betrieben gehen davon aus, dass dies eine sinnvolle Maßnahme darstellt, um dem erwarteten Fachkräftemangel entgegenzuwirken. ...
- Erstellt am 06. April 2016
- 364. Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... den Konflikt. Unternehmen seien zunehmend dem Fachkräftemangel im Zuge des demografischen Wandels ausgesetzt. »Lange Zeit wirkte dies eher als Floskel, doch die zunehmenden Aktivitäten in diesem Bereic ...
- Erstellt am 21. März 2016
- 365. Auch für ältere Arbeitnehmer gilt: Weiterbildung zahlt sich aus
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Der demografiebedingte Fachkräftemangel und die verlängerte Lebensarbeitszeit machen es nötig, Arbeitnehmer so lange wie möglich gesund und fit zu halten. Vorbeugende Maßnahmen wie die Reduzierung ...
- Erstellt am 18. März 2016
- 366. Weltweite Gender-Gap-Studie: Deutschland mit Defiziten
- (Frauenkarrieren)
- ... und das auch transparent machen«, sagt Herwarth Brune von ManpowerGroup Deutschland. Das Gehalt sei Ausdruck der Wertschätzung eines Unternehmens und Motivationsfaktor. »In Zeiten des Fachkräftemangels ...
- Erstellt am 07. März 2016
- 367. Meister-BAföG soll verbessert werden
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... brauche in Zeiten des Fachkräftemangels und hoher Studentenzahlen deutliche Signale, die zeigen, dass die berufliche Bildung ein attraktives, durchlässiges System mit Entwicklungspotential sei. Auc ...
- Erstellt am 27. Januar 2016
- 368. Alternative Strategien der Personalwirtschaft
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... dem Fachkräftemangel vorbeugen. Die Studie analysiert die Entstehungsvoraussetzungen, Funktionsweisen und Probleme der Modelle. Ebenso enthält sie »Hinweise für die Praxis«, denn »diese Kooperatio ...
- Erstellt am 15. Januar 2016
- 369. Frauen in Führungspositionen: Deutsche Arbeitgeber verschenken Potenzial bei Wertschöpfung und Innovation
- (Frauenkarrieren)
- ... und trägt zu Steigerung der Bruttowertschöpfung bei«, sagt Lorenzo. Mehr Frauen in Branchen mit Fachkräftemangel Eine Steigerung des Frauenanteils an Führungspositionen und erhöhte Partizipatio ...
- Erstellt am 11. Januar 2016
- 370. Handwerk: Ausbildung bricht ein
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zur Meisterausbildung bleibt offen und das MeisterBAFöG fördert die Weiterbildung«. Es zeige sich deutlich, dass in Arbeitsmärkten ohne regulierte Aus- und Fortbildung chronischer Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 18. Dezember 2015
- 371. Rekord bei Beschäftigung von Ingenieuren
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- VDI-/IW-Ingenieurmonitor 3. Quartal 2015: Arbeitslosenquote liegt mit 2,2 Prozent auf Vollbeschäftigungsniveau Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Ingenieurberufen war seit ...
- Erstellt am 17. Dezember 2015
- 372. Fachkräftestrategie Saar: Neuer Schub für die berufliche Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Fachkräftemangel oder Digitalisierung sind einige der Herausforderungen, mit denen die Betriebe aktiv umgehen müssen. Berufliche Weiterbildung umfasst ein breites Spektrum von Themen: Arbeitsverfahre ...
- Erstellt am 08. Dezember 2015
- 373. Jahresbilanz für den »Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Integration auf dem Arbeitsmarkt fördert und so dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenwirkt«, so Meyer weiter. Besonders auffällig sei, dass Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen 35 ...
- Erstellt am 23. November 2015
- 374. ValiKom: Chancen für Menschen ohne Berufsabschluss
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... von Menschen ohne formalen Berufsabschluss sichtbar machen. Es geht darum, alle Potentiale zur Überwindung des absehbaren Fachkräftemangels zu heben. Und es geht um den Einzelnen, der seine Stärken ...
- Erstellt am 20. November 2015
- 375. Arbeitszeit erwerbstätiger Frauen geht zurück
- (Frauenkarrieren)
- ... des Arbeitsumfangs an die Wünsche der Erwerbstätigen wäre deshalb auch ein Beitrag gegen den Fachkräftemangel. Die Reduzierung des durchschnittlichen Arbeitsumfangs ist ein Phänomen, das in Ost- ...
- Erstellt am 12. November 2015
- 376. Baden-Württemberg startet Kampagne für Alphabetisierung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... nur die Motivation. Auch die Unternehmen profitieren davon, ihren Beschäftigten wichtige Fähigkeiten zu vermitteln und so auch den Fachkräftemangel anzugehen. »Die Voraussetzung für einen Erfolg ist ...
- Erstellt am 25. Oktober 2015
- 377. Studie: Ausländeranteil in deutschen Unternehmen bislang gering
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Fachkräftemangel zeichnet sich deutlich ab Mehr als 30 Prozent der Befragten sind der Ansicht, dass ihr Unternehmen derzeit nicht oder nur teilweise gut für die Globalisierung aufgestellt ist. Fas ...
- Erstellt am 19. Oktober 2015
- 378. Studium läuft Ausbildung den Rang ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Herausforderungen als die Hochschulen. Bereits im vergangenen Jahr blieben knapp 40.000 Lehrstellen unbesetzt. Ein weiterer Rückgang der Azubi-Zahlen könnte in vielen Branchen einen Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 16. Oktober 2015
- 379. DIHK-Umfrage: Betriebe wollen Weiterbildungs-Engagement mehrheitlich halten oder ausbauen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Betriebe auf die gute wirtschaftliche Entwicklung und den immer deutlicher spürbaren Fachkräftemangel: Unternehmen engagieren sich, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dennoch zeigen die Ergebnisse ...
- Erstellt am 30. September 2015
- 380. Altersübergangsreport: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Fachkräftemangel entgegenwirken. Die Akzeptanz der Anhebung der Regelaltersgrenze hängt davon ab, ob es einem großen Teil gelingt, länger zu arbeiten, und ob eine Form sozialer Sicherung für jen ...
- Erstellt am 10. September 2015
- 381. Studie: Frauenförderung eher unverbindlich statt strategisch
- (Frauenkarrieren)
- ... Motive sind die Förderung von Gendergerechtigkeit und allgemein die Bewältigung des Fachkräftemangels. Frauenförderung hat in vielen Unternehmen einen eher unverbindlichen Charakter Als strategisches ...
- Erstellt am 23. Juli 2015
- 382. Förderung beruflicher Weiterbildung: Rückgang in fünf Jahren um fast 50 Prozent
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... maßgeblich zur Verbesserung von Beschäftigungschancen und Fachkräftesicherung bei«. LINKS Antwort der Bundesregierung ... vgl.: Großer Fachkräftemangel - trotzdem Langzeitarbeitslos ...
- Erstellt am 22. Juli 2015
- 383. BIBB intensiviert Vernetzung mit Hochschulen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und eröffnet diesen neue Karrierechancen«. Der Rektor der FernUniversität, Prof. Dr.-Ing. Helmut Hoyer, unterstreicht: »Angesichts des bereits bestehenden Fachkräftemangels und des globalen Wettbewerb ...
- Erstellt am 17. Juli 2015
- 384. Was ist uns die Bildungsrepublik wert?
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Christian Jacobs, Bremen. Die Zeichen sind eindeutig: Um seinen Wohlstand aufrechterhalten zu können, ist Deutschland auf den Zuzug von Fachkräften ...
- Erstellt am 21. Juni 2015
- 385. Mehr Studien- und Ausbildungsplätze zur Fachkräftesicherung notwendig!
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Studienplätzen vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräftebedarfs der Wirtschaft. - Bildungsökonom Dohmen fordert eine übergreifende Strategie im Bildungsbereich, damit der Fachkräftemangel nich ...
- Erstellt am 05. Juni 2015
- 386. Weiterbildung in kleinen innovativen Unternehmen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in starkem Maße von der Kreativität und dem Engagement hochqualifizierter Beschäftigter ab. Doch auch in innovativen Unternehmen herrscht oft Fachkräftemangel und Qualifikationen der Beschäftigten ...
- Erstellt am 14. November 2014
- 387. Frauenquote an die mittlere Macht
- (Standpunkte)
- ... an hoch qualifizierten Mitarbeitern werden den Fachkräftemangel verschärfen. Das Potenzial der Frauen wird dabei quantitativ und qualitativ derzeit längst nicht ausgeschöpft. Frauen im mittleren ...
- Erstellt am 03. Juni 2014
- 388. Welches Gehalt ist angemessen?
- (Standpunkte)
- ... eines steigenden Fachkräftemangels zunehmend die Gefahr, Leistungs- und Know-how-Träger an die Konkurrenz zu verlieren und offene Stellen nicht mehr adäquat besetzen zu können. Das gefährde ...
- Erstellt am 19. Mai 2013
- 389. Alternde Belegschaften - Herausforderung für Unternehmen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... nur in 41 % der Unternehmen auch tatsächlich entsprechende Angebote und Modelle. Besser sieht das Ergebnis bei der Frage aus, ob die Unternehmen grundsätzlich etwas gegen den Fachkräftemangel tun. ...
- Erstellt am 19. März 2013
- 390. Die Generation Y fährt auf Weiterbildung ab
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... - ein Thema, das mittelständische Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels bei der Personalplanung mit Priorität behandeln, gerade in Krisenzeiten. Laut einer Ernst & Young-Studie wollen 41 Prozent ...
- Erstellt am 04. Dezember 2012
Die letzten Meldungen
Gender Pay Gap: Ost vs. West - Strukturelle Unterschiede prägen Lohngefälle
04.05.2024Persistente Lohnlücke trotz Fortschritten: Weiterhin Verdienstunterschied zwischen Ost und West Die Bundesregierung hat auf eine parlamentarische Anfrage hin Daten zum geschlechtsspezifischen Verdienstabstand in Deutschland für das Jahr 2023 vorgelegt. Daraus geht hervor, dass Frauen durchschnittlich 18 Prozent weniger pro Stunde verdienen als Männer. Dieser als unbereinigter Gender Pay Gap bezeichnete Wert hat sich seit 2020 nicht verändert. Ostdeutschland: Strukturelle Einflüsse im Fokus Besonders aufschlussreich ist die regionale Verteilung des Verdienstunterschieds: In Ostdeutschland beträgt die Lücke 7 Prozent, in...
DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre
03.05.2024Der Deutsche Hochschulverband (DHV) befasste sich anlässlich des 74. DHV-Tags in Berlin mit dem Einsatz von KI im Hochschulbereich. Dabei kam er hinsichtlich möglicher Chancen und Risiken in den Feldern Forschung und Lehre zu diesen Ergebnissen: Chancen Unterstützung für Lehrende und LernendeKI-Werkzeuge können als Tutoren und...
Personalie: Nicola Fuchs-Schündeln wird neue Präsidentin des WZB
02.05.2024Nicola Fuchs-Schündeln (Foto: CEPR/Kay Nietfeld) Nachfolgerin von Jutta Allmendinger übernimmt Amt zum 1. September 2024 Die Gesellschafterversammlung des WZB hat Nicola Fuchs-Schündeln zur künftigen Präsidentin des Instituts bestellt. Sie folgt auf Jutta Allmendinger, die das Institut seit 2007 leitet. Nicola Fuchs-Schündeln ist...
KMK erwartet deutlichen Anstieg der Studienanfängerzahlen bis 2035
02.05.2024In der nächsten Dekade ist laut KMK ein spürbarer Anstieg der Studienanfängerzahlen zu erwarten. Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat eine Prognose zur Entwicklung der Studienanfängerzahlen in Deutschland für die Jahre bis 2035 veröffentlicht. Die Daten deuten auf eine signifikante Dynamik in den nächsten Jahren hin, die...
Berufstätigkeit von Müttern wird gesellschaftlich zunehmend akzeptiert
02.05.2024In Westdeutschland hat das Bild der sogenannten »Rabenmutter«, das berufstätige Frauen mit jungen Kindern lange Zeit negativ prägte, an Einfluss verloren. Während im Jahr 2005 noch über 40 Prozent der jungen Erwachsenen zwischen 18 und 50 Jahren annahmen, dass ein Vorschulkind unter der Berufstätigkeit der Mutter leiden würde, ist...
Erwerbsmigration im Jahr 2023 erneut stark gestiegen
02.05.2024»Blaue Karte EU« häufigster Aufenthaltstitel im Bereich der befristeten Erwerbsmigration – Inhaberinnen und Inhaber am häufigsten aus Indien Ende 2023 waren in Deutschland rund 419.000 Personen aus Staaten außerhalb der Europäischen Union (EU) mit einem befristeten Aufenthaltstitel zum Zweck der Erwerbstätigkeit im...