- 91. Umzugsbereitschaft für den Job bei Beschäftigten auf Höchststand
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... einer neuen Stelle. Blickt man auf die Branchen, fällt auf, dass vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereich Telekommunikation und IT (58 Prozent), der Automobilindustrie (54 Prozent) ...
- Erstellt am 01. Januar 2024
- 92. »mein Now« kurz vor dem Start
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... richtet sich an Erwerbstätige (Beschäftigte und Arbeitslose, die sich beruflich weiterentwickeln möchten), Arbeitgeber (auf der Suche nach geeigneten Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter*innen), insbesondere ...
- Erstellt am 24. Dezember 2023
- 93. Demografische Entwicklung: Osten von rückläufiger Erwerbsbevölkerung stärker betroffen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Ostdeutschland ist vom Rückgang der Erwerbsbevölkerung im Alter von 20 bis 27 Jahren bis 2030 deutlich stärker betroffen als Westdeutschland. Während deutschlandweit ein Rückgang um 3,1 Prozent erwartet ...
- Erstellt am 22. Dezember 2023
- 94. Jahresende: Erreichbarkeit während des Weihnachtsurlaubs sinkt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Ein Viertel (25 Prozent) meint, dass Geschäftspartnerinnen und -partner Erreichbarkeit auch um die Feiertage erwarten, 15 Prozent nehmen das von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an. Nur 13 Prozent ...
- Erstellt am 19. Dezember 2023
- 95. 37 Prozent der Arbeitnehmer*innen überlegen, in den kommenden 3 bis 6 Monaten ihren Job zu wechseln
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... (41%) »Die die Ergebnisse zeigen: Ein warmer Handschlag und der Kicker im Gemeinschaftsraum reichen nicht aus, um Mitarbeiter zu halten. Gerade in Zeiten von Inflation muss man auch auf eine angemessene ...
- Erstellt am 18. Dezember 2023
- 96. Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... beispielsweise, ob Mitarbeiter*innen im Betrieb kurzfristig ihre Arbeitszeit aufstocken oder Auszubildende die Lücke vorübergehend füllen können. Um Ausfälle kurzfristig auffangen zu können, sind ...
- Erstellt am 15. Dezember 2023
- 97. Führungspositionen: Frauen bleiben nach wie vor unterrepräsentiert
- (Frauenkarrieren)
- ... von potenziellen Führungskräften entscheiden darüber, ob sie in Führungspositionen aufsteigen«, erläutert Susanne Kohaut, Mitarbeiterin im Forschungsbereich »Betriebe und Beschäftigung«. Mit seh ...
- Erstellt am 13. Dezember 2023
- 98. Die meisten jungen Menschen blicken positiv in ihre berufliche Zukunft
- (Verschiedenes)
- ... Bertelsmann Stiftung. »Häufig werden aber auch Menschen mit praktischer Erfahrung oder handwerklichem Geschick gesucht. Viele Energieunternehmen bilden derzeit neue Mitarbeiter*innen mittels Teilqualifizierunge ...
- Erstellt am 08. Dezember 2023
- 99. Lernfabriken 4.0: Neue Aussichten für die Fachkräfte-Qualifizierung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... rund 9 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- sowie Geistes- und Sozialwissenschaften zusammen. Seine 22 300 Studierenden bereitet ...
- Erstellt am 07. Dezember 2023
- 100. Homeoffice? Meistens freitags und montags
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die meistgenutzten Homeoffice-Tage in der deutschen Wirtschaft sind der Freitag und der Montag. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des ifo Instituts hervor. »Freitag ist in 55% der Unternehmen ...
- Erstellt am 07. Dezember 2023
- 101. DGB-Index Gute Arbeit 2023: Betriebliche Prävention aus Sicht der Beschäftigten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Gesundheit der Beschäftigten in Deutschland hängt eng mit ihren Arbeitsbedingungen zusammen. Das hat die repräsentative Beschäftigtenbefragung Index Gute Arbeit 2023 des Deutschen Gewerkschaftsbundes ...
- Erstellt am 06. Dezember 2023
- 102. DIHK-Fachkräftereport 2023
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von Mitarbeitern mehr oder weniger große Herausforderungen bewältigen müssen oder sogar erfolgslos bleiben.« Am häufigsten, auch das zeigt der DIHK-Fachkräftereport, fehlen auf dem Arbeitsmarkt ...
- Erstellt am 30. November 2023
- 103. Jede fünfte Unternehmensgründung in Deutschland durch Migrantinnen und Migranten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Migrantinnen und Migranten leisten einen relevanten Beitrag zur Gründungstätigkeit in Deutschland Die Gründungstätigkeit von Migrant*innen hat im Jahr 2022, das im Zeichen von Ukrainekonflikt, Energiekrise, ...
- Erstellt am 28. November 2023
- 104. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... gesamten Spektrums des Arbeitsmarktes zu mindern. Weiterbildung bestehender Mitarbeiter*innen essenzielles Mittel gegen Fachkräftemangel »GenAI kann Unternehmen dabei helfen, Tech-Talente zu gewinnen, ...
- Erstellt am 27. November 2023
- 105. KI ist nur ein Randthema
- (Verschiedenes)
- ... dies in den Geschäftsberichten kommuniziert? Und wie setzt man in diesem Zusammenhang die verschiedenen Anwendungen der künstlichen Intelligenz für Mitarbeiter*innen und Kund*innen verantwortungsvoll ...
- Erstellt am 23. November 2023
- 106. BMAS: Physische und psychische Gesundheit in deutschen Betrieben
- (Materialien)
- Die Forschungsstudie »Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg« zielt darauf, mögliche Zusammenhänge zwischen der Arbeitsqualität der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Erfolg von Betrieben zu ...
- Erstellt am 23. November 2023
- 107. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bei den 20- bis 24-Jährigen, der sogenannten Generation Z, am höchsten. Doch Burnout-Symptome sind nur ein Aspekt der Mitarbeitergesundheit. Wirklich gesund fühlen sich der Studie zufolge an ihrem ...
- Erstellt am 22. November 2023
- 108. Wertekonflikte setzen Führungskräfte unter Stress
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... ihrer Teammitglieder: Hier sehen sich die Führungskräfte in dem Konflikt, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Defizite klar aufzeigen zu müssen, gleichzeitig aber wohlwollend und motivierend zu ...
- Erstellt am 14. November 2023
- 109. Bedeutung der Weiterbildung für Personalgewinnung und -bindung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... bieten einen zentralen Hebel, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden. Digitale Kompetenzen und Soft Skills sowie der direkte Austausch in Präsenzformaten sind in attraktiven Weiterbildungsangeboten ...
- Erstellt am 13. November 2023
- 110. Women@Work 2023: Jede Sechste in Deutschland hat im vergangenen Jahr ihren Job gewechselt
- (Frauenkarrieren)
- ... Sie geben uns die Möglichkeit, Beziehungen und Zusammengehörigkeit im Unternehmen zu stärken«. Wie unflexible Arbeitgeber ihre Mitarbeiterinnen vergraulen Im vergangenen Jahr wechselten ungewöhnlic ...
- Erstellt am 09. November 2023
- 111. Was Studierende bei der Wahl ihrer Universität erwarten
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... Dozenten und Mitarbeiter benötigen mehr Zeit, um neue Instrumente und Arbeitsweisen zu erlernen. Sie geben an, dass sie derzeit zu viel Zeit damit verbringen, sich mit unzähligen neuen Systemen und ...
- Erstellt am 08. November 2023
- 112. »THE CHÄNCE«: Baden-Württemberg treibt Weiterbildungskampagne weiter voran
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... der Produktionsprozesse auf klimaneutrale Energieformen erfordern ein neues Know-how von den Mitarbeiter*innen sowohl in kleinen und mittleren Betrieben als auch in Konzernen. Deshalb hat Baden-Württemberg ...
- Erstellt am 25. Oktober 2023
- 113. Global Upskill – mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... der digitalen Transformation und eines Marktwandels, der sich verstärkt auf Nachhaltigkeit fokussiert, gewinnen neue Mitarbeiterkompetenzen an Bedeutung. Um Organisationen für die Herausforderungen ...
- Erstellt am 20. Oktober 2023
- 114. Studie: »Lernangebote sind zu wenig auf Mitarbeitende ausgerichtet«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Strategische Weiterbildung ermöglicht es Unternehmen, den Fachkräftemangel proaktiv anzugehen, indem frühzeitig benötigte Fähigkeiten identifiziert und Mitarbeiter*innen entsprechend geschult werden. ...
- Erstellt am 10. Oktober 2023
- 115. Auszubildende wählen vermehrt umweltfreundliche Berufe
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... stark geschrumpft«, erklärt Andreas Mense, Mitarbeiter im Forschungsbereich »Regionale Arbeitsmärkte«. »Bei den Berufen mit Green Skills war die Zunahme der Auszubildenden überdurchschnittlich hoch ...
- Erstellt am 06. Oktober 2023
- 116. Zahl der Hochschul-Beschäftigten stieg 2022 um 0,8 Prozent
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Bereich beschäftigt. Dazu gehörten unter anderem rund 51.200 Professorinnen und Professoren und etwa 212.300 wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gegenüber dem Vorjahr ...
- Erstellt am 06. Oktober 2023
- 117. Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Hierarchieebenen hinweg liegt der Anteil der Angestellten, die sich vor KI-Anwendungen in Bezug auf ihre Tätigkeit sorgen, bei 15 Prozent. Unter männlichen Mitarbeitern (18 Prozent) ist die Arbeitsplatzangst ...
- Erstellt am 24. September 2023
- 118. Hohes Wertschöpfungspotential durch mehr kulturelle Vielfalt nutzbar machen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... an denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren können. Selbst Vorbild sein und gleichzeitig Managerinnen und Manager mit Migrationshintergrund fördern – Führungspersönlichkeiten kommt ...
- Erstellt am 19. September 2023
- 119. Digitalcheck: Regierung legt »Eckpunkte« vor
- (Verschiedenes)
- Die Bundesregierung legt »Eckpunkte zum Digitalcheck« vor. Danach ist im Koalitionsvertrag vereinbart, dass »im Vorfeld des Gesetzgebungsverfahrens die Möglichkeit der digitalen Ausführung geprüft ...
- Erstellt am 19. September 2023
- 120. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... des Lernens am Arbeitsplatz. Betonen die Bedeutung der Weiterbildung als Mittel zur Mitarbeiterbindung. Weiterbildung als Schlüssel zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers. Drei Prototypen ...
- Erstellt am 18. September 2023
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