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1. KI-Schulungen im Job: Warum Unternehmen jetzt handeln müssen: (Beruf und Arbeit, Europa); KI-Kompetenzen werden zum Wettbewerbsfaktor Nur 20 Prozent der Beschäftigten in Deutschland haben bereits eine Schulung zum Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) erhalten. Für weitere 6 Prozent existieren ...; Erstellt am 08. Juli 2025
2. Einschulungen in Deutschland zum Schuljahr 2024/2025 leicht gesunken: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Zum Schuljahresbeginn 2024/2025 wurden in Deutschland nach ersten Ergebnissen rund 827.500 Kinder eingeschult. Das sind rund 4.300 oder 0,5 % weniger als im Vorjahr, als die Einschulungen den höchsten ...; Erstellt am 13. November 2024
3. Weiterbildung: Schulungen mit Bindungseffekt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bildet ein Unternehmen seine Beschäftigten weiter, dann erhöht das die Bindung an den Betrieb. Die Bindung steigt auch dann, wenn die Schulung die Chancen der Beschäftigten auf dem Arbeitsmarkt verbessert. ...; Erstellt am 15. April 2020
4. Studie: Deutsche Arbeitnehmer sind im globalen Vergleich zögerlicher bei Weiterbildung und Umschulungen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Nur 38 Prozent der Deutschen investieren aktuell regelmäßig Zeit in Weiterbildungen – weltweit sind es 65 Prozent * Deutsche Arbeitnehmer erwarten große Veränderungen in ihrem Job durch Technologie ...; Erstellt am 07. November 2019
5. Studie: Unternehmen setzen bei Schulungen aufs falsche Pferd: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Weiterbildungen für Berufstätige sind wichtiger denn je. Im sich schnell verändernden Arbeitsmarkt packt einige die Angst davor, den Anschluss im eigenen Job zu verlieren. Doch das Lernangebot reicht ...; Erstellt am 16. November 2017
6. TÜV Weiterbildungsstudie 2026: KI-Nutzung überholt Qualifizierung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... – im Arbeitsalltag nutzen, haben lediglich 27 Prozent entsprechende Schulungen für die Belegschaft durchgeführt. Jedes zweite Unternehmen erkennt jedoch einen hohen Bedarf an systematischer Qualifizierung. ...; Erstellt am 13. Mai 2026
7. Wege aus dem Fachkräftemangel: Engagierte Strategien für die Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Grüne fordern strategische Weichenstellungen für eine inklusive Weiterbildungskultur Der vorliegende Antrag der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen zur Stärkung der beruflichen Weiterbildung ...; Erstellt am 24. April 2026
8. Defizite beim betrieblichen Wissenstransfer gefährden Wettbewerbsfähigkeit: (Personalführung/Personalwesen); ... Österreich 88 Prozent der Befragten diesen Ansatz verfolgen, liegt der Wert in Deutschland bei 81 Prozent. Flankierend dazu bleiben interne Schulungen für 75 Prozent und externe Formate für 60 Prozen ...; Erstellt am 07. April 2026
9. Baden-Württemberg: Nachhaltige Arbeitsmarktpolitik durch Bildungsinvestitionen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); 4,3 Millionen Euro für berufliche Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen In Baden-Württemberg wird die berufliche Qualifizierung von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit mit zusätzlichen Mitteln in ...; Erstellt am 27. Februar 2026
10. Erwerbstätigkeit Januar 2026 geht weiter zurück: (Beruf und Arbeit, Europa); Im Januar 2026 waren rund 45,5 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Abwärtstrend am deutschen Arbeitsmarkt setzt sich im Januar 2026 fort Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland ...; Erstellt am 27. Februar 2026
11. Qualifizierung im Fokus: Warum Deutschland bei der Weiterbildung nachsteuern muss: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Nur jeder zehnte Erwerbstätige bildet sich weiter In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt gewinnt lebenslanges Lernen kontinuierlich an Bedeutung. Aktuelle Daten verdeutlichen jedoch eine Diskrepanz ...; Erstellt am 12. Februar 2026
12. Gesetzlicher Anspruch auf Bildungsfreistellung: Sachsen beschließt Bildungszeit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... umfassen neben der beruflichen Qualifizierung auch die politische Bildung sowie Schulungen für ehrenamtliche Tätigkeiten, etwa im Sport oder bei Rettungsdiensten. Um Planungssicherheit für Betriebe ...; Erstellt am 05. Februar 2026
13. Bildungszeit in Sachsen-Anhalt: Der aktuelle Stand: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Neues Bildungszeitgesetz in Sachsen-Anhalt: Reformstau oder Durchbruch? Während fast alle Bundesländer moderne Regelungen für die Freistellung zu Bildungszwecken besitzen, hinkt Sachsen-Anhalt hinterher. ...; Erstellt am 22. Januar 2026
14. Zukunftsfrage Digitalisierung: Wer nimmt die Älteren mit?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... g braucht es flächendeckende, leicht erreichbare Unterstützungsangebote. Digitale Hotlines, aufsuchende Hilfe und niedrigschwellige Schulungen dürfen nicht projektförmig bleiben, sondern müssen verlässli ...; Erstellt am 16. Januar 2026
15. Hochschul-Barometer 2025: Historisches Stimmungstief gefährdet Innovationskraft: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Strukturelle Krise: Das Hochschul-Barometer beleuchtet Personalmangel und Cyber-Risiken Die Stimmung an den deutschen Hochschulen hat sich weiter verschlechtert und erreicht mit einem Lageindex von ...; Erstellt am 15. Dezember 2025
16. Studierende zwischen KI-Turbo und Lernroutine: Wie ChatGPT den Hochschulalltag umkrempelt: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... am meisten von Lernhilfen profitieren. Stattdessen sollten Hochschulen und Politik klare Regeln, passende Prüfungsformate und Schulungen anbieten. Ziel ist, Studierende dabei zu unterstützen, KI sinnvoll ...; Erstellt am 13. November 2025
17. Ausbildungsmarkt im Dauertief – Warum Betriebe und Politik jetzt umsteuern müssen: (Beruf und Arbeit, Europa); Jugendliche fehlen, Bewerberzahlen sinken Der deutsche Ausbildungsmarkt steckt weiter in der Krise. Nach aktuellen Analysen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bleibt die Zahl ...; Erstellt am 06. November 2025
18. OECD-Studie: Lehrkräfte sind weltweit überwiegend zufrieden im Beruf: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Kernergebnisse der TALIS 2024 (Teaching and Learning International Survey) Berufliche Weiterbildung und Arbeitsbedingungen von Lehrkräften Die große internationale TALIS-Studie 2024 der OECD ...; Erstellt am 13. Oktober 2025
19. Automatisierung: Wer gewinnt, wer verliert auf dem Arbeitsmarkt?: (Beruf und Arbeit, Europa); Berufliche Übergänge im KI-Zeitalter: Chancen und Hürden Der rasante Fortschritt der Künstlichen Intelligenz führt laut eines aktuellen IZA-Forschungspapiers von Michael Johannes Böhm, Ben Etheridge ...; Erstellt am 26. September 2025
20. Führung im Wandel: Digitale Kompetenzen entscheiden: (Personalführung/Personalwesen); ... Technologie, Transformation und Talentmanagement fit zu machen. Der Weg in die Führungsetagen von 2035 führt über Schulungen in digitalen Schlüsselbereichen wie Künstlicher Intelligenz, Datenanalyse ...; Erstellt am 24. September 2025
21. Fraunhofer IAO legt Standardmodell für Weiterbildungsakteure vor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Neues Modell als Blaupause für Weiterbildungssysteme? Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) hat mit dem Projekt »Global Upskill« erstmals ein Standardmodell für die ...; Erstellt am 19. September 2025
22. Vom KI-Baukasten zum integrierten Lernsystem: Trainings mit KI-Coaches/Assistenten: (Standpunkte); ... st vor die Kamera treten müssen. Gleichzeitig eröffnen sich neue Möglichkeiten für Schulungen in verschiedenen Sprachen, da die Avatare mithilfe passender Tools auch mehrsprachig eingesetzt werden könn ...; Erstellt am 19. September 2025
23. Sachsen-Anhalt ringt um neues Bildungsurlaubsgesetz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bildungszeit in Sachsen-Anhalt: Reform zwischen Stillstand und Streit Der Streit um die Bildungszeit in Sachsen-Anhalt spitzt sich zu. Während Gewerkschaften und SPD eine schnelle Umsetzung fordern, ...; Erstellt am 18. September 2025
24. KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessen: (Personalführung/Personalwesen); ... KI-Schulungen an Trotz wachsender Bedeutung bietet nur etwa ein Drittel der Unternehmen Fortbildungen zum Thema KI an. Großunternehmen sind hierbei Vorreiter, in Kleinunternehmen werden Schulungen selten ...; Erstellt am 12. September 2025
25. Wie Frauen besser vermittelt werden können: (Frauenkarrieren); ... an vielen Standorten Schulungen zur Genderkompetenz. Rolle der Chancengleichheitsbeauftragten und spezialisierter Teams Seit 2011 gibt es gesetzlich vorgeschriebene Beauftragte für Chancengleichheit ...; Erstellt am 05. September 2025
26. DigiNetz 2025: Digitale Kompetenzen für Bürger*innen in Rheinland-Pfalz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Digitalisierung für alle: DigiNetz-Angebote in Rheinland-Pfalz wachsen Das Projekt »DigiNetz – Bürgernahe Medienkompetenz« startet nach den Sommerferien in Rheinland-Pfalz mit neuen Kursen und Sprechstunden ...; Erstellt am 07. August 2025
27. KI im Beruf: Skepsis trotz großen Potenzials: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Fachleute betonen, dass gezielte Schulungen und Freiräume zur Erprobung von KI zu mehr Akzeptanz führen können. Allerdings muss die Einführung neuer Technologien stets auf die praktischen Anforderungen ...; Erstellt am 24. Juli 2025
28. OECD-Wirtschaftsbericht Deutschland 2025: (Beruf und Arbeit, Europa); OECD: Deutschlands Wachstum braucht Strukturreformen, Digitalisierung und Bürokratieabbau Die deutsche Wirtschaft steht nach Pandemie, Energiekrise und geopolitischen Spannungen vor erheblichen Herausforderungen. ...; Erstellt am 20. Juni 2025
29. Arbeitswelt im Wandel: KI fordert neue Strategien von Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... Unternehmen bieten bereits Schulungen im Bereich KI an. Trotzdem besteht Nachholbedarf, insbesondere bei der Nutzung von Datenanalysen zur Kompetenzentwicklung – nur 32% investieren aktuell in diesen Bereich. ...; Erstellt am 15. Mai 2025
30. Weiterbildungstrends 2025: Wiener*innen setzen auf berufliche Entwicklung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Fast 40 Prozent planen Weiterbildung Eine aktuelle Umfrage im Auftrag des WIFI Wien zeigt: 39 Prozent der berufstätigen Wiener*innen planen in den kommenden zwei Jahren eine berufliche Weiterbildung. ...; Erstellt am 07. Mai 2025