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1. BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«
(Materialien)
...  für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung« an. Die baua: Praxis vermittelt systematisch und praxisnah den aktuellen Forschungsstand und gibt Hinweise au ...
Erstellt am 23. Januar 2017
2. Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Belastungsanpassung und altersgerechte Arbeitsgestaltung: Schlüssel zur Mitarbeiterbindung Der anhaltende Fachkräftemangel in Deutschland lenkt den Blick verstärkt auf die Gruppe der älteren Arbeitnehmer*innen. ...
Erstellt am 31. Juli 2024
3. Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... t der Beschäftigung darüber, ob der Rentenzugang zum frühestmöglichen Zeitpunkt erfolgt oder aufgeschoben wird. Eine alternsgerechte Arbeitsgestaltung – und das heißt in erster Linie: eine gesundheitsförderlic ...
Erstellt am 07. März 2024
4. Unternehmen locken Fachkräfte mit vielfältigen Benefits
(Personalführung/Personalwesen)
...  unterstützt das mobile Arbeiten von zu Hause aus, wenngleich lediglich 5 Prozent die Arbeit aus dem Ausland gestatten. Ein weiteres Zeichen für flexible Arbeitsgestaltung ist die Vertrauensarbeitszeit ...
Erstellt am 07. März 2024
5. Führungspositionen: Männer in der Überzahl und Frauen häufiger in Teilzeit
(Frauenkarrieren)
... auch eine flexible Arbeitsgestaltung wie flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle werden von beiden Geschlechtern häufig genannt. Doppelt so viele Frauen wie Männer (21,0 ...
Erstellt am 19. Oktober 2023
6. Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Einsatz von KI für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung bietet. Zum anderen nennt sie auch mögliche Risiken für die Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten. Der Zugang zum Thema erfolgt dabei ...
Erstellt am 09. Oktober 2023
7. Quiet Quitting: Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... - und persönlichkeitsfördernde Arbeitsgestaltung dazu beitragen, die Arbeitsfähigkeit und Motivation von Beschäftigten zu erhalten. Zu den präventiven Maßnahmen zählen gut gestaltete Arbeitsbedingunge ...
Erstellt am 02. August 2023
8. Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  hin. Für eine gesunde Arbeitsgestaltung ist daher eine weitergehende Beobachtung der Arbeitsbedingungen und des Wandels der Arbeitswelt unerlässlich, so die Autorinnen und der Autor.   VERWEISE  ...
Erstellt am 18. Januar 2023
9. Automatische Datenspeicherung von Arbeitsschritten belastet Beschäftigte
(Beruf und Arbeit, Europa)
... die Datenspeicherung als Chance zur effizienteren Arbeitsgestaltung.  Digitales Monitoring in der digitalen Arbeitswelt Unterschiede ergeben sich zudem je nach beruflichen Merkmalen. So geben rund ...
Erstellt am 10. Januar 2023
10. BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2022
(Materialien)
... wider. Der aktuelle Schwerpunkt der »Arbeitswelt im Wandel« befasst sich mit der Arbeitsgestaltung in der Corona-Pandemie. Die in der Broschüre dargestellten Daten beziehen sich auf die Studie »Betriebe ...
Erstellt am 20. Mai 2022
11. Betriebliche Digitalisierung erfolgreich gestalten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Zudem ergeben sich im Zuge der sich verändernden Prozesse immer mehr Fragen nach einer neuen Arbeitsgestaltung. Neue Rolle für den Betriebsrat Angesichts der mit der digitalen Transformation verbundenen ...
Erstellt am 30. November 2021
12. Führungskräfte haben mehr Stress, jedoch auch mehr Ressourcen
(Personalführung/Personalwesen)
... auf ihre Arbeitsgestaltung, beispielsweise auf Planung, Arbeitsmenge oder Pausen. Auch hier steigt der Handlungsspielraum mit der Führungsspanne. Hingegen gibt es nur wenige Unterschiede bei der sozialen ...
Erstellt am 12. Oktober 2021
13. Anhörung zum Rechtsanspruch auf Homeoffice: Experten uneins
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  empfahl Peter Krauss-Hoffmann vom Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen weitere arbeitswissenschaftliche Forschungen. Diese böten eine »belastbare Basis« für eine Rechtsetzun ...
Erstellt am 06. Mai 2021
14. Corona und Arbeitszeit: Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt
(Frauenkarrieren)
Frauen erhalten seltener Aufstockung bei Kurzarbeit   Die durchschnittliche Erwerbs-Arbeitszeit von Frauen ist im Zuge der Corona-Krise stärker gesunken als die von Männern. Dadurch hat sich die Schere ...
Erstellt am 30. Dezember 2020
15. SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel
(Beruf und Arbeit, Europa)
Sicher arbeiten in der Corona-Epidemie Am 20. August 2020 trat die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel durch Veröffentlichung im Gemeinsamen Ministerialblatt in Kraft. Die Regel ist ein Instrument, um wirksame ...
Erstellt am 09. Oktober 2020
16. Stressreport 2019: Beschäftigte brauchen Handlungsspielräume
(Beruf und Arbeit, Europa)
... dezidiert auf Schlüsselfaktoren der belastungsgünstigen Arbeitsgestaltung ein.   »Eine gute Gestaltung der Arbeit trägt wesentlich zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bei«, ...
Erstellt am 01. Oktober 2020
17. Psychische Belastung bei Beschäftigten während der Pandemie erkennen und wirksam gegensteuern
(Personalführung/Personalwesen)
Zwei neue Handlungshilfen beschreiben, welchen psychischen Herausforderungen Beschäftigte während der Corona-Krise ausgesetzt sind und wie eine gute Arbeitsgestaltung aussehen kann   Arbeitsverdichtung, ...
Erstellt am 27. Juli 2020
18. Dauernachtarbeit auf Kosten von Gesundheit und Sozialleben
(Beruf und Arbeit, Europa)
Zahlen zu Dauernachtarbeit in Deutschland veröffentlicht    Beschäftigte, die dauerhaft während der Nacht arbeiten, sind unzufriedener mit ihrer Work-Life-Balance und schätzen ihren Gesundheitszustand ...
Erstellt am 03. März 2020
19. Lernen bei der Arbeit: Führungskräfte haben doppelte Rolle
(Beruf und Arbeit, Europa)
Fokus auf lernförderliche Arbeitsgestaltung im Dienstleistungssektor  Die digitale Transformation erfasst auch den Dienstleistungsbereich. Ob Verwaltung, Banken oder Versicherungen - die Beschäftigten ...
Erstellt am 22. Januar 2020
20. Angestellte arbeiten lieber im Büro als zu Hause
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Gesetze schleunigst an das digitale Zeitalter anpassen und für die Beschäftigten mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung ermöglichen, etwa mit einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit an Stell ...
Erstellt am 02. Januar 2020
21. Was erhält gesund in der digitalen Produktion?
(Beruf und Arbeit, Europa)
Erfolgsfaktoren und Grenzen konzeptorientierter Arbeitsgestaltung  Roboter, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz halten Einzug in Produktion und Büro. Ob die digitale Technik hilft oder ...
Erstellt am 08. Oktober 2019
22. Digitalisierung fördert mehr Weiterbildung und eine Flexibilisierung der Arbeitswelt
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  sämtliche betriebliche Arbeits- und Geschäftsprozesse sowie auf die Arbeitsanforderungen an die Beschäftigten aus. Dabei nimmt auch die Arbeitsgestaltung neue und flexiblere Formen an. Dies sind zentral ...
Erstellt am 13. Juni 2019
23. Gefährdungsfaktoren: Sich schnell und aktuell informieren
(Beruf und Arbeit, Europa)
Erweitertes Angebot zur Gefährdungsbeurteilung   Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat die Informationen zur Gefährdungsbeurteilung in ihrem Internetangebot aktualisiert. ...
Erstellt am 02. Mai 2019
24. Können Roboter Arbeitskollegen sein?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Sinne einer menschengerechten Arbeitsgestaltung zu kombinieren. Diese neue Form der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Robotern wirft auch ethische und soziale Fragen auf. Der jetzt von der Bundesanstalt ...
Erstellt am 25. April 2019
25. Leichter lernen mit Hilfe künstlicher Intelligenz
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  und Werkzeuge für die Arbeitsgestaltung in Netzwerken und Workshops präsentiert. Parallel dazu wird der Think Tank »Demographie, Digitalisierung und KI« kontinuierlich neue Entwicklungen aufgreifen ...
Erstellt am 04. April 2019
26. Viele Beschäftigte arbeiten immer noch körperlich hart
(Beruf und Arbeit, Europa)
... und Arbeitsmedizin (BAuA) jetzt unter dem Titel »Körperlich harte Arbeit in Deutschland – immer noch weit verbreitet« veröffentlicht hat. Zugleich gibt es auch Informationen, wie gute Arbeitsgestaltung ...
Erstellt am 22. März 2019
27. Hohe emotionale Belastungen bei der Arbeit mit Menschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Psychische Belastungen und Arbeitsstress haben durch den digitalen Wandel zugenommen. Dieser Trend muss umgekehrt werden. Wir brauchen eine humane Arbeitsgestaltung, die den Gesundheits- und Arbeitsschutz ...
Erstellt am 28. November 2018
28. Alternde Belegschaften: Ältere Arbeitnehmer besser integrieren
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  länger erhalten, wenn altersbegleitende sensorische, psychomotorische und kognitive Veränderungen bei der Arbeitsgestaltung berücksichtigt werden«. Schutz vor ungesunden Bewegungen Was heißt da ...
Erstellt am 09. Oktober 2018
29. Gesund arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... allerdings auch, dass die betrieblichen Akteure selbst einen substanziellen Einfluss auf eine gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung haben. Insbesondere, wenn Führungskräfte und Arbeitsschutzakteure über ...
Erstellt am 12. Juli 2018
30. Kritik an FDP-Vorschlag zur Ausdehnung der Arbeitszeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Unfallrisiko, die Produktivität und die Gesundheit der Beschäftigten. »Um abschalten zu können, ist eine bestimmte Ruhezeit einfach nötig«, sagte sie. Kai Seiler, Leiter des Landesinstituts für Arbeitsgestaltung ...
Erstellt am 26. Juni 2018

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