- 211. KMK ergänzt »Strategie zur Bildung in der digitalen Welt« um das Thema Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... unabhängig von zeitlichen und örtlichen Rahmenbedingungen immer wieder Neues lernen. Sie fördern die Autonomie und Motivation der Lernenden, die ihre Weiterbildung selbst auswählen, organisieren un ...
- Erstellt am 11. Dezember 2017
- 212. IGLU 2016: Lesefähigkeiten steigern durch Schaffung einer schriftreichen Umgebung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... III: 2001: 16,9%; 2016: 18,9%). Die meisten Viertklässlerinnen und Viertklässler in Deutschland verfügen über eine hohe Lesemotivation, die jedoch im Vergleich zu 2001 und insbesondere bei den leseschwachen ...
- Erstellt am 06. Dezember 2017
- 213. Hochschul-Bildungs-Report: Großer Mangel an Datenspezialisten und Informatiklehrern
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... le Hürden beseitigt würden. »Die Motivation vieler Flüchtlinge in den ersten Monaten nach ihrer Ankunft in Deutschland ist besonders hoch«, stellt McKinsey-Partnerin Solveigh Hieronimus fest. Dieses Potenz ...
- Erstellt am 20. November 2017
- 214. Umfrage: Drei von vier Arbeitnehmern wollen mehr Digitalkompetenz
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Bevölkerungsbefragung im Auftrag des Digitalverbands Bitkom. »Neben der Motivation der Mitarbeiter spielen ...
- Erstellt am 20. November 2017
- 215. Studie: Unternehmen setzen bei Schulungen aufs falsche Pferd
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... brauchen Neugier, Lernbereitschaft und Eigenmotivation, um Information zu einem neuen Thema fehlerfrei auf die eigenen Aufgaben zu übertragen. Der Aufwand ist nicht zu unterschätzen«, so Dr. Christoph ...
- Erstellt am 16. November 2017
- 216. Generation YZ: Work-Life-Balance wird immer wichtiger
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Der »war for talents« ist in aller Munde. Der Kampf um die Top-Talente ist längst in vollem Gang. Unternehmen fürchten den Fachkräftemangel und werben umso stärker um die Führungskräfte von morgen. ...
- Erstellt am 15. November 2017
- 217. Herrscht Langeweile unter Deutschlands Angestellten?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Manager bescheinigen ihren Mitarbeitern laut einer Studie Unterforderung Statt Hektik und Überforderung herrscht in deutschen Büros phasenweise pure Langeweile. Laut 56 % der Manager sind die Angestellten ...
- Erstellt am 14. November 2017
- 218. Die »7 Todsünden« von Leadern - auch im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... r, noch Motivation. Also besteht für ihn auch Anlass, über das, was um ihn herum geschieht und was sich dort verändert, nachzudenken. Und schon gar nicht sieht er darin einen Anlass, das eigene Den ...
- Erstellt am 02. November 2017
- 219. Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Hemmnisse abbauen und Potenziale nutzen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sowie eine hohe Motivation sind dagegen günstige Rahmenbedingungen für die Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- ...
- Erstellt am 25. Oktober 2017
- 220. Religion hat kaum Einfluss auf den Bildungserfolg
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... tendenziell religiöser. 62 Prozent der muslimischen Schüler ist ihr Glaube »sehr wichtig«. Die Leistungsmotivation unter den Muslimen ist bei den religiösen Jugendlichen etwas stärker ausgepräg ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 221. Motiviert und wertgeschätzt? Wie zufrieden sind Führungskräfte mit ihrer Arbeit?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... vor allem extrinsische Motivationsfaktoren. Schlummerndes Risiko: ein Viertel der Führungskräfte ist prinzipiell offen für Angebote der Konkurrenz. 90% der Führungskräfte sind motiviert, in der ...
- Erstellt am 10. Oktober 2017
- 222. Den Stärken-Code knacken
- (Standpunkte)
- ... Stärken ein, gehen uns die damit verbundenen Aufgaben leicht von der Hand und wir erzielen gute Ergebnisse. Diese Erfolgsergebnisse steigern wiederum unsere Motivation, unsere Talente und Stärken noc ...
- Erstellt am 09. Oktober 2017
- 223. Report: Flexibilität wichtiger als Sicherheit am Arbeitsplatz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Teambuilding auch in Zukunft für die Motivation der Belegschaft wichtig«. Ebenfalls wichtig ist nach Einschätzung von 65 Prozent der im Rahmen des Reports gefragten Personalfachleute ein interessante ...
- Erstellt am 05. Oktober 2017
- 224. Wenn Mädchen Lernen und Leistungen nicht mehr so wichtig finden - und Jungen noch weniger
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Forscherinnen des Deutschen Instituts für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF) und der Universität Kassel hervor. »Wir wollen dazu beitragen, die Entwicklung der schulischen Lern- und Leistungsmotivation ...
- Erstellt am 04. Oktober 2017
- 225. Digitaler Wandel erfordert dynamische Personal- und Kompetenzentwicklung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der digitalen Transformation. Der Weg führt vor allem über Experimente. Voraussetzung sind Vertrauen, Selbstbestimmung und Eigenmotivation. Um neue Wege zu gehen, sollten Freiräume geschaffen und de ...
- Erstellt am 04. Oktober 2017
- 226. Checkliste für Unternehmen erleichtert Vielfalt in Betrieben
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Belegschaften arbeiten und Geflüchtete integrieren. Darüber hinaus gibt es Informationen zu Sprache, Motivation, Führung, Gesundheit, Diversity und Rechtlichem, FAQs sowie Vernetzungsangebote. »In ...
- Erstellt am 25. September 2017
- 227. Abiturienten sehen ihre Zukunft positiv
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert. Sie gibt umfassend Auskunft über Ausbildungs- und Studienpläne sowie deren Umsetzung und über Motivationen und Hintergründe der Studienberechtigten. »Di ...
- Erstellt am 16. September 2017
- 228. Welt-Alphabetisierungstag: Besser lesen und schreiben lernen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Die Beschäftigten wenden die neuen Kenntnisse sofort am Arbeitsplatz an. Das sichert nicht nur den Job, die Erfolgserlebnisse tragen auch zur Motivation für weitere Qualifizierungsmaßnahmen innerhal ...
- Erstellt am 06. September 2017
- 229. Virtual Reality im Unterricht: Viele Schüler sind dafür
- (Verschiedenes)
- ... der eigenen Lernmotivation sowie der individuellen Lernerfolge. Die Mehrheit der befragten Schüler ist darüber hinaus überzeugt, komplexe Lerninhalte mit Hilfe von VR-Technologie und Apps besser ...
- Erstellt am 30. August 2017
- 230. Zeichen der Macht und Schmerzensgeld
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... n bezahlt fühlen, neigen eher dazu, diesen ökonomischen Status nach außen darzustellen. Wer sich nicht angemessen bezahlt fühlt, lehnt Statusdenken eher ab. Gehalt: Motivation, Anerkennung oder Schmerzensgel ...
- Erstellt am 29. August 2017
- 231. Generation 50plus macht immer öfter Weiterbildungen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... der Digitalisierung sind nicht nur Gegenstand vieler Weiterbildungen, laut AES-Erhebung finden auch mehr als 40 Prozent aller Weiterbildungsmaßnahmen in digital gestützter Form statt. Die Motivation ...
- Erstellt am 16. August 2017
- 232. Zehn Punkte für bessere Bildungschancen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... richtig motivieren Der Lern-Erfolg hängt nicht nur von Strukturen des Bildungssystems ab, sondern auch von der Motivation der Schüler. Um diese zu steigern, können Lehrer und Eltern verhaltenswissenschaftliche ...
- Erstellt am 08. August 2017
- 233. Weiterbildung hilft: Mit Kommunikationsstärke in die Chef-Etage
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eng mit Motivation verknüpft ist. Erfahrungswerte zahlen sich aus Das Beherrschen einer Bandbreite von Soft Skills macht eine Führungspersönlichkeit ebenso aus wie deren Fach- und Branchenkenntnisse ...
- Erstellt am 07. August 2017
- 234. Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ist. Im Schnitt benannten 38 Prozent der weltweit Befragten Arbeitszeitflexibilität als eine der drei wichtigsten Motivationsfaktoren für ihre beruflichen Entscheidungen. Dieser Anteil stieg innerhalb ...
- Erstellt am 03. August 2017
- 235. Studie: Mindestlohn führte vielfach zu Verbesserungen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... e Motivation setzen«, schließen Pusch und Rehm. So würden gering bezahlte Tätigkeiten etwa durch bessere Organisation »aufgewertet«. Unter dem Strich empfänden das die Mindestlohn-Beschäftigten ...
- Erstellt am 15. Juni 2017
- 236. Gut qualifizierte Lehrende sind ein Schlüssel zum Erfolg im Studium
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... von zwei Oberkategorien zu: a) den Studierendeneigenschaften, mit fünf Unterkategorien (zum Beispiel Motivation) oder b) der Lehrmethode mit sechs Unterkategorien (zum Beispiel Präsentationsart). Soziale ...
- Erstellt am 14. Juni 2017
- 237. Studienabbrecher beginnen häufig eine Berufsausbildung
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... im Studium der häufigste Grund für den Abbruch (30 Prozent). Am zweithäufigsten (17 Prozent) wurde mangelnde Studienmotivation genannt. »Für 15 Prozent ist der Wunsch nach einer praktischen Tätigkei ...
- Erstellt am 01. Juni 2017
- 238. SchulhofBarometer 2017: Bildungshintergrund der Eltern beeinflusst den Werdegang von Schülern
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... interessiert, nennt Karrierechancen und die vielfältigen Optionen bei der späteren Berufswahl am häufigsten als Motivation. Ob die Eltern studiert haben oder nicht, hat auch während der Schulzeit ...
- Erstellt am 01. Juni 2017
- 239. Wer trägt die Verantwortung für Mitarbeiterzufriedenheit?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... um potenzielle Mitarbeiter groß ist, sollten Führungskräfte nicht nur von den eigenen Zielen und Unternehmenswerten sprechen, sondern auch die Motivationen und Erwartungen des Bewerbers erfragen. Nu ...
- Erstellt am 25. April 2017
- 240. Überstunden: Für viele Fachkräfte Arbeitsalltag
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... einen Ausgleich in Form von mehr Freizeit. Bei nur knapp 13 % ist ein finanzieller Ausgleich üblich. Immerhin jeder vierte Befragte kann zwischen Freizeit und Geld wählen. Wertschätzung als Motivationsfaktor ...
- Erstellt am 25. April 2017
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