- 121. Studie zu Anfeindungen in der Wissenschaft
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Covid-19-Pandemie Angriffen ausgesetzt, was einige sogar dazu bewegte, sich aus der öffentlichen Kommunikation zurückzuziehen. Empirisch ist über das Phänomen der Wissenschaftsfeindlichkeit bisher ...
- Erstellt am 16. Mai 2024
- 122. Fachkräftesicherung: Hochschulen plädieren für stärkere Zusammenarbeit der Bildungsbereiche
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... leichter an anderer Stelle fortgesetzt werden kann, muss höhere Priorität erhalten. Eine ergebnisoffene Berufs- und Bildungsberatung, die individuell und fundiert Perspektiven und Wahlmöglichkeiten ...
- Erstellt am 16. Mai 2024
- 123. IMK/IW: Herausforderungen für die Schuldenbremse
- (Verschiedenes)
- ... Katja Rietzler (IMK) und Dr. Simon Gerards Iglesias (IW) in ihrer jetzt vorgelegten Aktualisierung. Dass sich gleichwohl »die Dringlichkeit einer verstärkten öffentlichen Investitionstätigkeit in ...
- Erstellt am 15. Mai 2024
- 124. Strategien der EU gegen Fachkräftemangel: Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Initiative ist die Förderung des lebenslangen Lernens. Die Kommission betont die Notwendigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten zu schaffen, damit die Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten ständig weiterentwickeln ...
- Erstellt am 14. Mai 2024
- 125. Ungleiche Bildungschancen: Ein Blick in die Bundesländer
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Diese Erkenntnis verdeutlicht die enge Verknüpfung von Bildungserfolg und ökonomischen Chancen und unterstreicht die Dringlichkeit von Reformen im Bildungssystem, um mehr Gerechtigkeit und wirtschaftliche ...
- Erstellt am 13. Mai 2024
- 126. Beschleunigte Innovation: KI-Einsatz verstärkt Personalbedarf
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... In KI-erfahrenen Unternehmen haben jedoch bereits 40 Prozent der Mitarbeiter Zugang zu diesen Werkzeugen. Positiver Ausblick für den Arbeitsmarkt Kurzfristig sehen mehr Unternehmen die Möglichkeit, ...
- Erstellt am 13. Mai 2024
- 127. Weiterbildungsinvestitionen in Unternehmen erreichten 2022 neuen Höchststand
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... der Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, formale Abschlüsse zu erwerben. Des Weiteren haben informelle und non-formale Weiterbildungsformate, welche von über 90 Prozent der Unternehmen angeboten ...
- Erstellt am 10. Mai 2024
- 128. EU-Projekt LINEup
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Daten verbessert sich, und es öffnen sich neue Möglichkeiten für Forschung sowie für die Entwicklung evidenzbasierter Empfehlungen für politische Entscheidungsträger und andere Akteure. Ziele und ...
- Erstellt am 07. Mai 2024
- 129. DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Praxis Die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis müssen unter Berücksichtigung der neuen technologischen Möglichkeiten vermittelt werden. Verbesserung der Betreuungsrelationen An Universitäten und ...
- Erstellt am 03. Mai 2024
- 130. Erwerbsmigration im Jahr 2023 erneut stark gestiegen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Für Inhaberinnen und Inhaber einer Blauen Karte EU gelten Erleichterungen beim Familiennachzug und die Möglichkeit zur schnelleren Erteilung einer unbefristeten Niederlassungserlaubnis. Ab Novembe ...
- Erstellt am 02. Mai 2024
- 131. Größte Promovierendenstudie veröffentlicht neue Ergebnisse im Datenportal
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und Perspektiven nach der Promotion Mobilität Lebenssituation / Persönlicher Hintergrund Die hohe Fallzahl, die den Auswertungen zugrunde liegt, erlaubt vielfältige Filtermöglichkeiten. Ergebniss ...
- Erstellt am 01. Mai 2024
- 132. Niedersachsen: Neues Förderprogramm stärkt Grundbildung für Erwachsene
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Einzelnen als auch für die Gesellschaft. Es sei von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass jede Person, ungeachtet ihres Lebensalters, die Möglichkeit erhalte, grundlegende Bildungsfähigkeiten ...
- Erstellt am 30. April 2024
- 133. Bundesrat fordert Verbesserungen beim BAföG
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... eines so genannten Flexibilitätssemesters, also die Möglichkeit, ohne Angabe von Gründen für ein weiteres Semester über die Höchstdauer des BAföG-Bezugs hinaus gefördert zu werden. Die Frist fü ...
- Erstellt am 27. April 2024
- 134. Leichte Zunahme der Teilzeitbeschäftigung in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von Teilzeitkräften Angesichts des Fachkräftemangels wird die Möglichkeit diskutiert, durch eine stärkere Aktivierung von Teilzeitkräften zusätzliches Potenzial am Arbeitsmarkt zu erschließen ...
- Erstellt am 26. April 2024
- 135. Potenziale von Frauen und Mädchen im MINT-Bereich
- (Frauenkarrieren)
- ... die Zusätzlichkeit der Bundesmittel zu sichern. Brandenburg machte klar, dass es notwendig sei, aktiv zu handeln, um die Bildungschancen zu verbessern, insbesondere da ein Viertel der Schüler die Schul ...
- Erstellt am 26. April 2024
- 136. Deutsches Schulbarometer: Jede zweite Lehrkraft beobachtet Gewalt an der eigenen Schule
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... verbesserte Fortbildungsmöglichkeiten und eine stärkere Einbindung in schulübergreifende Netzwerke. KURZZUSAMMENFASSUNG Herausforderungen im Berufsalltag Verhalten der Schüler*innen: Die größt ...
- Erstellt am 25. April 2024
- 137. Future Skills Journey: Digitaler Lernort für Zukunftskompetenzen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Zugang zu sogenannten Future Skills, also zukunftsrelevanten Kompetenzen, erhalten können. Dieses Portal bietet Lernenden jeder Altersstufe die Möglichkeit, sich unabhängig von Zeit und Ort weiterzubilden. ...
- Erstellt am 22. April 2024
- 138. Umsetzung der Ziele des Bologna-Prozesses 2021 bis 2024
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... deutschen Hochschulen vor Herausforderungen gestellt und zu einer Zunahme antisemitischer Vorfälle geführt. Als Reaktion darauf wurde ein Aktionsplan gegen Antisemitismus und Israelfeindlichkeit von ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 139. Nur 41 Prozent der Deutschen blicken positiv auf KI und Co.
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n nicht nur eine Möglichkeit, Ängste zu mindern, sondern auch die Bindung an das Unternehmen zu stärken und somit langfristig von der Transformation zu profitieren. Fazit Die Studie macht deutlic ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 140. Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 ausgeschrieben
- (Verschiedenes)
- Motto: »Zukunftskompetenzen!« Seit dem 10. April 2024 steht Bildungseinrichtungen die Möglichkeit offen, sich für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 zu bewerben. Der Preis zeichnet ...
- Erstellt am 17. April 2024
- 141. Gibt es BaFöG auch im Ausland?
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... G eröffnet vielen Studierenden die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln und ihre Bildungschancen zu erweitern, indem es finanzielle Barrieren abbaut. Dies trägt nicht nur zur persönlich ...
- Erstellt am 16. April 2024
- 142. Alarmierende Prognosen zum IT-Fachkräftemangel in Deutschland bis 2040
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Arbeitszeit älterer Beschäftigter. Besonders hervorzuheben ist die Notwendigkeit, die Zahl der IT-Experten durch verbesserte Zuwanderungsmöglichkeiten zu erhöhen. Demografische Entwicklun ...
- Erstellt am 16. April 2024
- 143. Geschlechtsspezifische Einkommenslücken im Fokus der Forschung
- (Frauenkarrieren)
- ... Internationale Perspektive Im internationalen Vergleich weist Deutschland die größte Einkommenskluft zwischen Müttern und Vätern auf. Dies geht einher mit einer deutlich höheren Wahrscheinlichkei ...
- Erstellt am 08. April 2024
- 144. KI am Arbeitsplatz: Zwischen Hoffnung und Skepsis
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... würde, sehen nur 31 Prozent der Befragten aktuell praktikable Möglichkeiten, KI für die Übernahme eigener Arbeitsaufgaben zu nutzen. Andererseits befürchten 13 Prozent der Beschäftigten, dass K ...
- Erstellt am 05. April 2024
- 145. Studie empfiehlt Bildungszeit als Schlüssel zur Weiterbildung und Fachkräftesicherung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Weiterbildung in Deutschland zu fördern und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Ziel ist es, Beschäftigten unabhängig von betrieblichen Weiterbildungsangeboten die Möglichkeit zu geben, sich bis ...
- Erstellt am 04. April 2024
- 146. Barrieren digitaler Teilhabe erkennen und überwinden
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Alltag. Hierdurch entstehen zwar neue Möglichkeiten der Teilhabe für Menschen mit Einschränkungen, allerdings gibt es auch neue Hürden digitaler Teilhabe – und diese sind vielfältig. Genau diese ...
- Erstellt am 03. April 2024
- 147. BVaDiG: Geplantes Gesetz zur Anerkennung von beruflicher Handlungsfähigkeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der beruflichen Bildung angestrebt. Der Normenkontrollrat hebt hervor, dass durch die Möglichkeit zur Ausstellung elektronischer Zeugnisse zusätzliches Digitalisierungspotenzial genutzt werden könnte, ...
- Erstellt am 03. April 2024
- 148. Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... die Chance, die sich durch die durch GenAI gewonnenen Ressourcen bietet: Unternehmen haben nun die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld stärker nach den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden auszurichten und ...
- Erstellt am 02. April 2024
- 149. BMAS: Die Förderung von Aus- und Weiterbildung wird weiter gestärkt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- AWBG: Zum 1. April 2024 treten neue gesetzliche Regelungen in Kraft Seit Sommer 2023 gilt das Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung (AWBG). Zum 1. April 2024 treten weitere umfangreiche ...
- Erstellt am 27. März 2024
- 150. Aus- und Weiterbildungsgesetz: Erste Elemente der Ausbildungsgarantie treten in Kraft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... die Möglichkeit zu bieten, durch qualifizierte Ausbildung einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben zu finden. Sie reflektiert zudem das Bestreben, das Ausbildungssystem in Deutschland an die sic ...
- Erstellt am 26. März 2024
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IAB-Stellenerhebung II/2024: Starker Rückgang offener Stellen im zweiten Quartal 2024
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06.09.2024Erwerbstätige Frauen in Deutschland übernehmen nach wie vor den Großteil der Sorgearbeit, auch wenn sie Vollzeit arbeiten. Eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass Frauen im Durchschnitt länger arbeiten als Männer, wenn bezahlte Erwerbsarbeit und unbezahlte...
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06.09.2024Künstliche Intelligenz: Verbreitung, Anwendung und Hindernisse in Deutschland im europäischen Vergleich Eine aktuelle ifo-Kurzexpertise im Auftrag der IHK für München und Oberbayern beleuchtet die Verbreitung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der deutschen Wirtschaft. Sie bietet einen europäischen Vergleich und zeigt insbesondere...
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06.09.2024Die Bundesregierung hat den »Bericht über die für die Europäische Kommission zu erstellenden Berichte über die durch die Strukturfonds geleisteten Beiträge zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt« als Unterrichtung herausgegeben. Der vorgelegte Bericht gibt einen Überblick über die Beiträge der...
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05.09.2024Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Was Frauen und Männer im Beruf wirklich wollen Reine Teilzeitstellen mit festen Arbeitszeiten werden von Frauen und Männern kaum nachgefragt. Der Wunsch nach mehr Flexibilität sowohl in der Arbeitszeitgestaltung als auch im Arbeitsumfang ist deutlich spürbar. Insbesondere für Frauen spielt zudem die...
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05.09.2024Effekte von Smartphone-Verboten: Besseres Schulklima und Medienkompetenz im Fokus Smartphones sind aus dem Alltag von Kindern und Jugendlichen nicht mehr wegzudenken. Sie dienen der Kommunikation, der Unterhaltung und der Informationsbeschaffung. Doch gerade im schulischen Umfeld werden sie kontrovers diskutiert. Pädagog*innen und...