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1. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome: (Beruf und Arbeit, Europa); Der Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor für die menschliche Gesundheit. Allerdings verspürt bei der Arbeit jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland Burnout-Symptome wie Dauermüdigkeit, Konzentrationsstörungen ...; Erstellt am 22. November 2023
2. Umsetzungsstand des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): (Beruf und Arbeit, Europa); Mit dem Teilhabestärkungsgesetz wird auch eine Regelung zur Stärkung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) umgesetzt. Beschäftigte erhalten die Möglichkeit, eine Vertrauensperson eigener ...; Erstellt am 11. Mai 2021
3. Nachholbedarf beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM): (Beruf und Arbeit, Europa); ... Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat die Ergebnisse der Auswertung im Faktenblatt "Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)" jetzt veröffentlicht. Seit 2004 ...; Erstellt am 26. November 2020
4. Genderparität in der deutschen Politik: Weitere Bemühungen nötig: (Frauenkarrieren); Frauenanteil in deutscher Politik noch ziemlich weit entfernt von der Parität – Anteil der Kandidatinnen der aussichtsreichsten Parteien für die kommende Bundestagswahl bei 36 Prozent – Weibliche Repräsentation ...; Erstellt am 15. September 2017
5. BAG: Entscheidung zur Mitbestimmung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM): (Beruf und Arbeit, Europa); ... werden kann. Die Betriebsparteien streiten über die Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs. In diesem ist für die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) die Bildung eines ...; Erstellt am 29. März 2016
6. Kurs auf Pessimismus? 82 Prozent der Deutschen unzufrieden mit der Lage: (Verschiedenes); ... Bemerkenswert ist zudem der Anstieg der Sorge über die Steuerlast, die mittlerweile Themen wie den Extremismus oder den Klimawandel in der Prioritätenliste überholt hat. Letzterer verliert in der ...; Erstellt am 08. Mai 2026
7. KI in der Erwachsenenbildung: Potenziale der digitalen Lernwelt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... fünften Teilnehmenden statt. Besonders auffällig ist die Dominanz textbasierter Systeme wie ChatGPT, die vorrangig für die Erstellung von Werbematerialien, die Kursplanung oder administrative Korresponden ...; Erstellt am 27. April 2026
8. Karriereerfolg im Home-Office: Digitale Sichtbarkeit als Erfolgsfaktor: (Personalführung/Personalwesen); ... und deren Wert verstehen, desto stärker steige die berufliche Relevanz. Für diese Sichtbarkeitsbemühungen bedarf es bewusster Strukturen. Die aktive Nutzung von E-Mails, Telefonaten und Videokonferenze ...; Erstellt am 21. April 2026
9. Orientierung im Jugendalter: Zwischen Wunschberuf und Arbeitsmarktrealität: (Beruf und Arbeit, Europa); ... des Jugendalters hinweg als bemerkenswert stabil. Haben sich junge Erwachsene erst einmal für eine Richtung entschieden, bleiben sie dieser oft über mehrere Jahre treu. Interessanterweise lassen sich ...; Erstellt am 21. April 2026
10. Monatsrückblick 2026-03: (Was war los?); ... um viele Lernangebote am Bedarf vorbeigehen Kritische Analysen bemängeln die mangelnde Agilität betrieblicher Bildungspläne gegenüber den schnellen technologischen Innovationszyklen. Personalarb ...; Erstellt am 04. April 2026
11. Über uns: (Verschiedenes); ... da er den Ordnungsrahmen – von Finanzierungsmodellen bis zu Lehrplanstandards – definiert, innerhalb dessen alle Qualifizierungsbemühungen stattfinden müssen. Ausbildung, Arbeit und Beruf rückten als ...; Erstellt am 31. März 2026
12. Trendstudie »Jugend in Deutschland 2026«: Zukunft unter Druck: (Verschiedenes); ... der empfundenen emotionalen Einsamkeit, die vor allem junge Menschen in Übergangsphasen wie der Berufsausbildung trifft. Trotz dieser Herausforderungen zeigen junge Menschen eine bemerkenswerte Resilienz ...; Erstellt am 25. März 2026
13. Zwischen Social Media und Scham: Die unterschätzte Krise der Jugend: (Verschiedenes); ... e Ort für soziale Unterstützung wahrgenommen. Gleichzeitig empfinden zwei Drittel die derzeitigen Bemühungen als unzureichend. Die bildungspolitische Forderung richtet sich auf eine Transformation d ...; Erstellt am 10. März 2026
14. Monatsrückblick 2026-02: (Was war los?); ... einerseits und massiven institutionellen Bemühungen zur Kompetenzsicherung andererseits geprägt ist. Es zeigt sich eine ambivalente Marktlage: Die industrielle Basis kämpft mit strukturellen Verwerfungen ...; Erstellt am 01. März 2026
15. Ressourcenmangel belastet den Führungsalltag in Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... h unter Führungskräften vorgesehen. Knapp 60 Prozent der Befragten bemängeln zudem fehlende Rollendefinitionen. Eine gezielte Stärkung durch interne Ansprechpersonen, klare Leitlinien sowie Coaching-Angebo ...; Erstellt am 16. Februar 2026
16. Ökonomie der Geduld: Warum Deutschland bei der Weiterbildung stagniert: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Bildungsverhalten erweist sich als stabil. Die ifo-Forscherin Jasmin Vietz erläutert hierzu, dass eine höhere Geduld die Partizipationsrate an Weiterbildungen deutlich steigere. Bemerkenswert ist dabei ...; Erstellt am 09. Februar 2026
17. Gesetzlicher Anspruch auf Bildungsfreistellung: Sachsen beschließt Bildungszeit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... n auf die sächsische Wirtschaft und die tatsächliche Inanspruchnahme der neuen Rechte werden ab dem Inkrafttreten im Jahr 2027 im Fokus der Beobachtung stehen. Redaktionelle Bemerkung Sobald der Gesetzeste ...; Erstellt am 05. Februar 2026
18. Monatsrückblick 2026-01: (Was war los?); ... n Rückenwind für eine Trendwende. (Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2025) Teilzeit-Trends Die Teilzeitquote von 30,6 Prozent ist zunehmend Ausdruck individueller Lebensentwürfe. Bemerkenswer ...; Erstellt am 02. Februar 2026
19. Forschungsleistungen und Forschungspersonal an privaten Hochschulen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... jährlich durchschnittlich 105.500 Euro pro Professur. Kostenintensive Fachhochschulen erreichen 43.300 Euro, während kostensparsame Einrichtungen bei etwa 17.500 Euro liegen. Bemerkenswert ist jedoc ...; Erstellt am 21. Januar 2026
20. Exklusivität oder Ergänzung? Die Rolle der Privatschulen im Bildungssystem: (Verschiedenes); ... an Standorten bleibt der Anteil der Schülerschaft an Privatschulen mit rund 9 Prozent über die letzten zehn Jahre bemerkenswert stabil. Von den insgesamt 8,9 Millionen Lernenden besuchten im aktuellen ...; Erstellt am 19. Januar 2026
21. Akademische Talentförderung: Moderater Zuwachs und strukturelle Verschiebungen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... in den Disziplinen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik – ist der Anteil weiblicher Geförderter auf über zehn Prozent gewachsen. Diese Entwicklung deutet darauf hin, dass die Bemühungen ...; Erstellt am 15. Januar 2026
22. Umsetzung des Digitalpakts Weiterbildung: Noch in der Prüfphase: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... beschleunigt hat, fehlen laut Vorbemerkung weiterhin geeignete rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen. Ein Ziel der Regierung ist es, die Digitalisierung gezielter für die berufliche Bildung zu ...; Erstellt am 11. Januar 2026
23. Bundesregierung legt 24. BAföG-Bericht vor: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... etwa 105.000 Personen. Damit liegt die Gefördertenquote an Fachhochschulen mit 12,3 Prozent weiterhin signifikant unter der Quote an Universitäten, die 18,6 Prozent erreicht. Besonders bemerkenswert ...; Erstellt am 30. Dezember 2025
24. Rückkehr Großbritanniens zum Bildungsprogramm Erasmus+ ab 2027: (Beruf und Arbeit, Europa); ... abgeschlossen werden. Die angestrebte Harmonisierung der Klimaschutzinstrumente sowie die Förderung des Jugenddialogs unterstreichen die Bemühungen, in strategisch relevanten Zukunftsfeldern gemeinsame ...; Erstellt am 18. Dezember 2025
25. Fachkräftebarometer 2025: Die Kita-Landschaft driftet auseinander: (Beruf und Arbeit, Europa); ... einem hohen Niveau. Zudem weist das Arbeitsfeld eine bemerkenswerte Stabilität auf: Lediglich 5 Prozent der Fachkräfte orientierten sich bei einem Stellenwechsel beruflich um. Die Zahl der Quereinsteigenden ...; Erstellt am 18. Dezember 2025
26. Warum KI in der Bildung kein Selbstläufer für Effizienz ist: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Ergebnissen ist unerlässlich. In der Praxis wird beobachtet, dass Ergebnisse oft ungeprüft übernommen werden, was die Fehleranfälligkeit erhöht. Da KI zunehmend unbemerkt in Alltagswerkzeuge einzieht, ...; Erstellt am 17. Dezember 2025
27. Einstellungen und Sorgen der jungen Generation Deutschlands 2025: (Verschiedenes); ... rechnen mit einer Verbesserung der eigenen Lage in den kommenden drei Jahren. Bemerkenswert ist der Umstand, dass ältere Jugendliche (16 bis 18 Jahre) trotz aktuell geringerer Zufriedenheit zuversichtlicher ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
28. Unternehmerisches Denken junger Menschen braucht echte Gestaltungsräume: (Beruf und Arbeit, Europa); Junge Menschen wollen gestalten: Warum das Bildungssystem nachziehen muss Junge Menschen in Deutschland blicken mit bemerkenswerter Zuversicht auf ihre berufliche Zukunft und bringen eine ausgeprägte ...; Erstellt am 08. Dezember 2025
29. Wie die digitale Kindheit unser Verständnis von Erziehung verändert: (Verschiedenes); ... als beabsichtigt. Diese Mechanismen bleiben meist unbemerkt, stärken jedoch die Marktmacht großer Plattformen. Damit verschiebt sich die Debatte von der reinen Nutzungsdauer hin zur Frage, wer diese ...; Erstellt am 28. November 2025
30. Schweizer Branchenmonitor: Wettbewerb und Zuversicht in der Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... der allgemeinen Wirtschaftslage bleibt dagegen deutlich verhaltener. Der Personalbestand gilt als stabil, was angesichts des Fachkräftemangels bemerkenswert ist. Insgesamt tragen die Kernaktivitäten ...; Erstellt am 25. November 2025