- 421. Geförderte Weiterbildung: Mit der Digitalisierung Schritt halten
- (Standpunkte)
- Von Fanny Kabelström-Stefani, Berlin. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt schnell und grundlegend. Für Management und Mitarbeiter gilt gleichermaßen: Wer mithalten will, muss sich bewegen. ...
- Erstellt am 18. September 2019
- 422. Arbeitnehmer offen für Weiterbildungen zu digitalen Skills
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch individuelles Lernen zu unterstützen, digitale Fähigkeiten zu erlernen oder deutlich auszubauen. So können wir Deutschland gemeinsam fit machen für die ...
- Erstellt am 16. September 2019
- 423. Das New-Work-Gebabbel nervt!
- (Standpunkte)
- ... Die Mitarbeiter »arbeiten einen Wochenplan ab, nutzen keine privaten Smartphones und chatten nicht, es gibt keinen Kaffeeküchentratsch und keine Social Media am Rechner. Gefragt sind volle Konzentration ...
- Erstellt am 12. September 2019
- 424. Digitale Ethik: Unternehmen fehlt umfassende Strategie
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Ethik« der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC, für die 300 Unternehmen ab einer Größe von 50 Mitarbeitern befragt wurden. »Selbst bei den Unternehmen, die sich positiv bewerten, ...
- Erstellt am 06. September 2019
- 425. Geisteswissenschaftler: Bessere Berufschancen als gedacht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bei großen Unternehmen mit mehr als 249 Mitarbeitern sogar in vier von zehn. Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit zählen für die Unternehmen zu den wichtigsten überfachlichen Kompetenzen ...
- Erstellt am 05. September 2019
- 426. Forschung und Entwicklung im Ausland
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Studie untersucht auf Basis von Patentdaten Umfang und Ausrichtung von FuE hiesiger Unternehmen im In- und Ausland – Mehr als jedes vierte Patent deutscher Unternehmen hat Ursprung in ausländischen ...
- Erstellt am 05. September 2019
- 427. Personalie: Bernd Fitzenberger ist neuer IAB-Direktor
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Bildquelle: Wolfram Murr, Photofabrik Nürnberg Der Wirtschaftswissenschaftler Bernd Fitzenberger ist seit dem 1. September neuer Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in ...
- Erstellt am 03. September 2019
- 428. Fast jeder zweite Beschäftigte berichtet von wachsender Arbeitsverdichtung durch Digitalisierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sich in Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen fast 1.000 Beschäftigte beteiligt – darunter beispielsweise Mitarbeiter des hannoverschen Autozulieferers Continental, des Holzmindener Duft- ...
- Erstellt am 01. September 2019
- 429. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2019
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Unterbeschäftigung haben im August zugenommen, das Beschäftigungswachstum hält an, verliert aber an Schwung und die Nachfrage der Unternehmen nach neuen Mitarbeitern geht auf hohem Niveau erneut ...
- Erstellt am 29. August 2019
- 430. BA-X (August 2019): Kräftenachfrage gibt auf hohem Niveau weiter nach
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... nach neuen Mitarbeitern festzustellen. Insgesamt sind knapp 15 Prozent des Stellenbestands dem Handels- und Logistiksektor zuzuordnen. Jeweils weitere neun Prozent der Vakanzen werden von Unternehmen ...
- Erstellt am 29. August 2019
- 431. Ethik-Defizite in der Kultur deutscher Unternehmen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... ausreichend sanktioniert wird. »Dieser Befund ist besorgniserregend, denn in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt wird ein eigenverantwortliches Handeln von Mitarbeitern immer wichtiger. Wird ...
- Erstellt am 27. August 2019
- 432. Digitaler Wandel: Was Führungskräfte künftig können müssen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Führungsteam erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig glauben jedoch 70 % von ihnen, dass es schwierig wird, Mitarbeiter in den neuen Technologien zu schulen – eine Diskrepanz zwischen Führungsetage un ...
- Erstellt am 22. August 2019
- 433. Frauengesundheitsbericht erscheint erst 2020
- (Frauenkarrieren)
- ... erfolgte im März 2017. Durch Mitarbeitergewinnung, fachliche Stellungnahmen, Ressortabstimmung u.ä. sei eine Verzögerung eingetreten, die sich bei vergleichbar großen Projekten aber durchaus im üblichen ...
- Erstellt am 20. August 2019
- 434. Abwärtstrend bei Ausbildungsverträgen vorerst gestoppt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sich etwa daran, dass 2018 noch einmal 19.000 betriebliche Ausbildungsplätze mehr gemeldet worden seien als im Jahr zuvor. »Perspektivisch müssen in den nächsten Jahren viele erfahrene Mitarbeiter ...
- Erstellt am 18. August 2019
- 435. Was Frauengründungen auszeichnet
- (Frauenkarrieren)
- ... d frauengeführte Unternehmen kaum noch kleiner als männergeführte. Vielmehr gaben Frauen zum Zeitpunkt der Gründung sogar häufiger als Männer an, Mitarbeiter einstellen zu wollen«. Die Studie »Existenzgründung ...
- Erstellt am 18. August 2019
- 436. Künstliche Intelligenz - oft noch ein Fremdwort
- (Standpunkte)
- ... e Strategien für ihr Unternehmen entwickeln möchten. LINKS Weitere [Standpunkte]-Beiträge ... Lotte Prädikow arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiter ...
- Erstellt am 14. August 2019
- 437. In Konjunkturkrisen soll Qualifizierung als Rettungsanker dienen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... dafür bereitstellen, Mitarbeiter*innen möglichst lange in Kurzarbeit weiterzubeschäftigen, statt sie zu entlassen. Dabei solle es noch deutlich höhere Zuschüsse geben, falls Betrieb und Arbeitnehme ...
- Erstellt am 14. August 2019
- 438. Diese Fremdsprachen fordern deutsche Arbeitgeber
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... gefordert. Am zweitmeisten sind die Firmen auf der Suche nach französischsprachigen Mitarbeitern: 6,2 Prozent beinhalten diese Voraussetzung. Den dritten Platz belegt das Niederländische mit 3,1 Prozent. ...
- Erstellt am 13. August 2019
- 439. Im War for Talents überzeugen
- (Standpunkte)
- ... und so Mitarbeiter für das eigene Unternehmen begeistern. Insbesondere Fachkräfte der Generationen X und Y legen dabei auf mehr Wert als einen 9-to-5-Job, bei dem sie lediglich Dienst nach Vorschrift ...
- Erstellt am 08. August 2019
- 440. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2019
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Unternehmen nach neuen Mitarbeitern geht leicht zurück, und die Beschäftigung nimmt weiter zu, aber weniger dynamisch als zuletzt«, sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit (BA), ...
- Erstellt am 31. Juli 2019
- 441. BA-X (Juli 2019): Rückgang der Kräftenachfrage auf hohem Niveau
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... vier auf 243 Punkte zurückgegangen. Im Vergleich zum Vorjahr ergibt sich ein Minus von 13 Punkten. Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern befindetsich damit auf hohem Niveau, wird aber merklich schwächer. ...
- Erstellt am 30. Juli 2019
- 442. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2019
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern bewegt sich auf hohem Niveau, wird aber merklich schwächer. Im Juni waren 798.000 Arbeitsstellen bei der BA gemeldet, 8.000 weniger als vor einem Jahr. Saisonbereinigt ...
- Erstellt am 01. Juli 2019
- 443. BA-X (Juni 2019): Kräftenachfrage bleibt gegenüber Vormonat unverändert
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bei 248 Punkten. Im Vergleich zum Vorjahr ergibt sich ein Minus (6 Punkte). Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern bewegt sich damit auf hohem Niveau, wird aber schwächer. Vor dem Hintergrund der konjunkturellen ...
- Erstellt am 30. Juni 2019
- 444. Datenschutzfalle Bewerbermanagement
- (Personalführung/Personalwesen)
- Datenschutzkonformer Umgang mit Daten potenzieller Mitarbeiter Unternehmen erhalten ständig Bewerbungen – sei es auf ausgeschriebene Stellen oder initiativ. Doch seit dem Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung ...
- Erstellt am 26. Juni 2019
- 445. Lernkulturen funktionieren nur mit Unterstützung des Managements
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... müssen die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter auf jeden Fall unterstützen. Sie müssen sich nicht zwangsläufig selbst weiterbilden, aber sie sollten sich zumindest dafür interessieren, was ihre Mitarbeite ...
- Erstellt am 25. Juni 2019
- 446. GEW: »Nicht Bologna ist das Problem, sondern Bonn!«
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... d für ein qualitätsvolles und erfolgreiches Studium seien aber auch die Lehrenden, mahnte Keller. »Solange an Universitäten auf eine Professur über 60 Studierende kommen und wissenschaftliche Mitarbeiterinn ...
- Erstellt am 24. Juni 2019
- 447. Durch Pressearbeit bzw. PR reich und sexy werden
- (Standpunkte)
- ... eine gute Auslastung wie heute habe und meinen Lebensstil halten kann.« Andere haben die Vision: »Ich möchte in den nächsten fünf Jahren ein Unternehmen mit 50, 100 oder gar 500 Mitarbeitern aufbauen, ...
- Erstellt am 21. Juni 2019
- 448. Team-Diversity als Trumpf?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zu Reibungen zwischen Kollegen kommen, wenn etwa besonders detailgetreue Mitarbeiter auf andere treffen, für die das große Ganze im Fokus steht. Beide Sichtweisen gilt es einzubeziehen, wenn das Team ...
- Erstellt am 20. Juni 2019
- 449. Einarbeitung geht auch digital und besser
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und das notwendige Wissen vermitteln, digital beschrieben und dem entsprechenden Mitarbeiter zugewiesen. Die Lernaufträge bestehen aus einem Lernziel, Handlungsaufträgen und Lernmaterialien wie z.B. ...
- Erstellt am 18. Juni 2019
- 450. Inklusion in der Bildung: modellhaft, doch nicht perfekt
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... beobachtet«, berichtet Krackes Mitarbeiterin Stefanie Czempiel. Dabei haben die Expertinnen festgestellt, dass Inklusion auch in Jena durchaus nicht von allen Schulen getragen wird, sondern dass es besonders ...
- Erstellt am 18. Juni 2019
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Wahrnehmung des Klimawandels: Geschlechter- und Altersunterschiede
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