- 361. GEW fordert mehr Wertschätzung für Lehrer ein
- (Verschiedenes)
- ... entscheiden sich für den Erzieherberuf, weil die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung nicht ausreichend sind. Um den Fachkräftemangel zu verhindern, müssen endlich spürbare Verbesserungen her«, sagt ...
- Erstellt am 05. Oktober 2016
- 362. Entwurf für Flexi-Rentengesetz vorgelegt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Darin heißt es, ältere Beschäftigte leisteten einen wertvollen Beitrag gegen den Fachkräftemangel. Und weiter: »Um sie möglichst lange im Erwerbsleben zu halten, sollen sie noch bessere Möglichkeiten ...
- Erstellt am 28. September 2016
- 363. Neue Studien über Bildungsmärkte in Fernost
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... des Binnenmarktes. Als Reaktion auf den zunehmenden Fachkräftemangel hat der Staatsrat eine Reform der Berufsbildung verabschiedet. In der Folge unterstützt die Zentralregierung verstärkt Kooperationen ...
- Erstellt am 20. September 2016
- 364. Studie: Frauen in MINT-Berufen
- (Frauenkarrieren)
- ... häufig dazu, dass Frauen vorzeitig aussteigen«, erklärt Thomas Schenk von Kelly Deutschland. »Wenn wir eine weitere Verschlimmerung des Fachkräftemangels im MINT‐Bereich vermeiden wollen, müssen wi ...
- Erstellt am 05. September 2016
- 365. Hochschulreife am Berufskolleg
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... des Bildungssystems verbessert und dem Fachkräftemangel vorgebeugt werden«, sagt die IAQ-Forscherin Prof. Dr. Sybille Stöbe-Blossey. Letztlich gehe es um eine Gesamtstrategie für das regionale Angebot ...
- Erstellt am 24. August 2016
- 366. Studie: Lebenslauf bleibt einflussreicher als Social-Media-Profil
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... vorzubereiten. Obwohl eine Reihe von Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels Empfehlungen für Bewerber über persönliche Netzwerke und Social-Media-Profile erhalten, sind diese Kanäle nicht ausschlaggeben ...
- Erstellt am 18. August 2016
- 367. Wirtschaft muss sich besser auf den demografischen Wandel vorbereiten
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... sich wegen Fachkräftemangel Die Personalleiter in der deutschen Wirtschaft reagieren auf den demografischen Wandel vor allem mit einer einzigen Maßnahme: betriebliches Gesundheitsmanagement. Zu dieser ...
- Erstellt am 15. August 2016
- 368. BIBB: Jahresbericht 2015
- (Materialien)
- ... Fachkräftemangel: Die Ergebnisse der Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen verdeutlichen, dass in den Berufsfeldern, die einen Ausbildungs- oder Fortbildungsabschluss (z.B. als Meister oder Techniker ...
- Erstellt am 25. Juni 2016
- 369. Bundesregierung: Bericht über die Programme zur Innovations- und Technologieförderung im Mittelstand (...)
- (Materialien)
- ... auf 29 Prozent im Jahr 2007 und auf 22 Prozent im Jahr 2014). Unter Berufung auf unabhängige Experten nennt die Bundesregierung als Ursachen für den Rückgang rückläufige Gründerquoten, Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 09. Juni 2016
- 370. Studie: »Weiterbildung wichtiger als Gehaltserhöhung«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zur Fort- und Weiterbildung an. Duale Studiengänge sehen die Befragten dabei als sinnvolles Instrument für die Bewältigung des Fachkräftemangels an (86 Prozent), insbesondere, weil sie als praxisnäher ...
- Erstellt am 23. Mai 2016
- 371. Ergebnisse des BIBB-Expertenmonitors zum informellen und non-formalen Lernen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Experten von einer verbesserten Anerkennung profitieren. Rund 60 % der Befragten aus Betrieben gehen davon aus, dass dies eine sinnvolle Maßnahme darstellt, um dem erwarteten Fachkräftemangel entgegenzuwirken. ...
- Erstellt am 06. April 2016
- 372. Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... den Konflikt. Unternehmen seien zunehmend dem Fachkräftemangel im Zuge des demografischen Wandels ausgesetzt. »Lange Zeit wirkte dies eher als Floskel, doch die zunehmenden Aktivitäten in diesem Bereic ...
- Erstellt am 21. März 2016
- 373. Auch für ältere Arbeitnehmer gilt: Weiterbildung zahlt sich aus
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Der demografiebedingte Fachkräftemangel und die verlängerte Lebensarbeitszeit machen es nötig, Arbeitnehmer so lange wie möglich gesund und fit zu halten. Vorbeugende Maßnahmen wie die Reduzierung ...
- Erstellt am 18. März 2016
- 374. Weltweite Gender-Gap-Studie: Deutschland mit Defiziten
- (Frauenkarrieren)
- ... und das auch transparent machen«, sagt Herwarth Brune von ManpowerGroup Deutschland. Das Gehalt sei Ausdruck der Wertschätzung eines Unternehmens und Motivationsfaktor. »In Zeiten des Fachkräftemangels ...
- Erstellt am 07. März 2016
- 375. Meister-BAföG soll verbessert werden
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... brauche in Zeiten des Fachkräftemangels und hoher Studentenzahlen deutliche Signale, die zeigen, dass die berufliche Bildung ein attraktives, durchlässiges System mit Entwicklungspotential sei. Auc ...
- Erstellt am 27. Januar 2016
- 376. Alternative Strategien der Personalwirtschaft
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... dem Fachkräftemangel vorbeugen. Die Studie analysiert die Entstehungsvoraussetzungen, Funktionsweisen und Probleme der Modelle. Ebenso enthält sie »Hinweise für die Praxis«, denn »diese Kooperatio ...
- Erstellt am 15. Januar 2016
- 377. Frauen in Führungspositionen: Deutsche Arbeitgeber verschenken Potenzial bei Wertschöpfung und Innovation
- (Frauenkarrieren)
- ... und trägt zu Steigerung der Bruttowertschöpfung bei«, sagt Lorenzo. Mehr Frauen in Branchen mit Fachkräftemangel Eine Steigerung des Frauenanteils an Führungspositionen und erhöhte Partizipatio ...
- Erstellt am 11. Januar 2016
- 378. Handwerk: Ausbildung bricht ein
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zur Meisterausbildung bleibt offen und das MeisterBAFöG fördert die Weiterbildung«. Es zeige sich deutlich, dass in Arbeitsmärkten ohne regulierte Aus- und Fortbildung chronischer Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 18. Dezember 2015
- 379. Rekord bei Beschäftigung von Ingenieuren
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- VDI-/IW-Ingenieurmonitor 3. Quartal 2015: Arbeitslosenquote liegt mit 2,2 Prozent auf Vollbeschäftigungsniveau Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Ingenieurberufen war seit ...
- Erstellt am 17. Dezember 2015
- 380. Fachkräftestrategie Saar: Neuer Schub für die berufliche Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Fachkräftemangel oder Digitalisierung sind einige der Herausforderungen, mit denen die Betriebe aktiv umgehen müssen. Berufliche Weiterbildung umfasst ein breites Spektrum von Themen: Arbeitsverfahre ...
- Erstellt am 08. Dezember 2015
- 381. Jahresbilanz für den »Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Integration auf dem Arbeitsmarkt fördert und so dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenwirkt«, so Meyer weiter. Besonders auffällig sei, dass Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen 35 ...
- Erstellt am 23. November 2015
- 382. ValiKom: Chancen für Menschen ohne Berufsabschluss
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... von Menschen ohne formalen Berufsabschluss sichtbar machen. Es geht darum, alle Potentiale zur Überwindung des absehbaren Fachkräftemangels zu heben. Und es geht um den Einzelnen, der seine Stärken ...
- Erstellt am 20. November 2015
- 383. Arbeitszeit erwerbstätiger Frauen geht zurück
- (Frauenkarrieren)
- ... des Arbeitsumfangs an die Wünsche der Erwerbstätigen wäre deshalb auch ein Beitrag gegen den Fachkräftemangel. Die Reduzierung des durchschnittlichen Arbeitsumfangs ist ein Phänomen, das in Ost- ...
- Erstellt am 12. November 2015
- 384. Baden-Württemberg startet Kampagne für Alphabetisierung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... nur die Motivation. Auch die Unternehmen profitieren davon, ihren Beschäftigten wichtige Fähigkeiten zu vermitteln und so auch den Fachkräftemangel anzugehen. »Die Voraussetzung für einen Erfolg ist ...
- Erstellt am 25. Oktober 2015
- 385. Studie: Ausländeranteil in deutschen Unternehmen bislang gering
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Fachkräftemangel zeichnet sich deutlich ab Mehr als 30 Prozent der Befragten sind der Ansicht, dass ihr Unternehmen derzeit nicht oder nur teilweise gut für die Globalisierung aufgestellt ist. Fas ...
- Erstellt am 19. Oktober 2015
- 386. Studium läuft Ausbildung den Rang ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Herausforderungen als die Hochschulen. Bereits im vergangenen Jahr blieben knapp 40.000 Lehrstellen unbesetzt. Ein weiterer Rückgang der Azubi-Zahlen könnte in vielen Branchen einen Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 16. Oktober 2015
- 387. DIHK-Umfrage: Betriebe wollen Weiterbildungs-Engagement mehrheitlich halten oder ausbauen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Betriebe auf die gute wirtschaftliche Entwicklung und den immer deutlicher spürbaren Fachkräftemangel: Unternehmen engagieren sich, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dennoch zeigen die Ergebnisse ...
- Erstellt am 30. September 2015
- 388. Altersübergangsreport: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Fachkräftemangel entgegenwirken. Die Akzeptanz der Anhebung der Regelaltersgrenze hängt davon ab, ob es einem großen Teil gelingt, länger zu arbeiten, und ob eine Form sozialer Sicherung für jen ...
- Erstellt am 10. September 2015
- 389. Studie: Frauenförderung eher unverbindlich statt strategisch
- (Frauenkarrieren)
- ... Motive sind die Förderung von Gendergerechtigkeit und allgemein die Bewältigung des Fachkräftemangels. Frauenförderung hat in vielen Unternehmen einen eher unverbindlichen Charakter Als strategisches ...
- Erstellt am 23. Juli 2015
- 390. Förderung beruflicher Weiterbildung: Rückgang in fünf Jahren um fast 50 Prozent
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... maßgeblich zur Verbesserung von Beschäftigungschancen und Fachkräftesicherung bei«. LINKS Antwort der Bundesregierung ... vgl.: Großer Fachkräftemangel - trotzdem Langzeitarbeitslos ...
- Erstellt am 22. Juli 2015
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