- 31. Digitale Ethik: Unternehmen fehlt umfassende Strategie
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... zufrieden sind die Entscheider dagegen mit ihrer Aufstellung hinsichtlich Datenschutz und Datensicherheit, wie 82 Prozent bestätigen. Das sind zentrale Ergebnisse einer Erhebung zum Thema »Digitale ...
- Erstellt am 06. September 2019
- 32. Künstliche Intelligenz - oft noch ein Fremdwort
- (Standpunkte)
- ... neu zu gestalten, sondern auch ganz neue Geschäftsmodelle zu entwickeln«. Und diese müssen, so eine Überzeugung des IFIDZ zumindest die Top-Entscheider in den Unternehmen kennen, wenn sie zukunftsfähig ...
- Erstellt am 14. August 2019
- 33. Deutsche Unternehmen nehmen Mitarbeiterentwicklung wichtiger als Innovation
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Unternehmen setzt dagegen zuerst auf die Verbesserung der Produktivität. Hintergrund Der HSBC Navigator »Made for the future« ist eine weltweite Umfrage unter 2559 Entscheidern in Unternehmen aus 14 ...
- Erstellt am 01. Juli 2019
- 34. Durch Pressearbeit bzw. PR reich und sexy werden
- (Standpunkte)
- ... n sich für die genannten Themen kaum. Also läge der Fokus Ihrer Pressearbeit weitgehend auf den sogenannten B-to-B-Medien, die sich an die Entscheider in den Unternehmen wenden – das heißt, vor all ...
- Erstellt am 21. Juni 2019
- 35. Einsatzpotenziale der KI bzw. denkender Maschinen – nicht nur bei der Beratung
- (Standpunkte)
- ... n einer Erhebung des Research-Unternehmens Forrester aus dem Jahr 2017 zufolge sehr viele Entscheider eine große Hürde – zumindest wenn das Ziel des KI-Einsatzes lautet: Bisher von Menschen verrichte ...
- Erstellt am 21. Mai 2019
- 36. Hochschulabschluss allein reicht nicht mehr
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ist es für die Mehrheit der Personalentscheider im IT- und Finance-Bereich (83 % bzw. 79 %) wichtig oder sogar sehr wichtig, dass die Absolventen während des Studiums relevante Berufserfahrung sammeln. ...
- Erstellt am 30. April 2019
- 37. IT-Sicherheit: Unternehmen suchen händeringend Spezialisten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Unternehmen schützen, Risiken minimieren« hat das F.A.Z.-Institut im Auftrag von Sopra Steria Consulting im September 2018 eine Online-Befragung bei 308 Entscheidern und Fachkräften verschiedener Branche ...
- Erstellt am 28. Februar 2019
- 38. Digitalisierung: Weiterbildung als wichtigstes Instrument der Beschäftigungssicherung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in Forschung und Entwicklung (jeweils 43 Prozent) rechnen die Befragten mit deutlicheren Jobzuwächsen. Neue Berufsbilder entstehen nach Ansicht der Entscheider vor allem in der Forschung und Entwicklung, ...
- Erstellt am 21. Januar 2019
- 39. Schutz vor Cyber-Angriffen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... oder Red Teaming. Bei der Frage der Sicherheit vertrauen fast drei Viertel der Entscheider auf externe Beratungsexpertise, 70 Prozent schulen regelmäßig ihre Belegschaft, 65 Prozent beauftragen externe ...
- Erstellt am 14. Januar 2019
- 40. EU-Jugendstrategie
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Jugendminister aller EU-Mitgliedstaaten. Dem Motto »Von der Vision bis zur Umsetzung« folgend, tauschten sich die anwesenden Entscheider in einer sogenannten Orientierungsaussprache dann auch zu ihren ...
- Erstellt am 03. Dezember 2018
- 41. Frauen in Führungspositionen: Kaum Fortschritte zu beobachten
- (Frauenkarrieren)
- ... g am wenigsten Führungskräfte in Deutschland bringt es Niedersachsen mit lediglich 310 Entscheidern je 10.000 Einwohner. Laut der Untersuchung sind knapp ein Viertel (24,0 Prozent) der Führungskräf ...
- Erstellt am 18. November 2018
- 42. Arbeitssicherheitsreport 2018/2019: Arbeitgeber blenden Stressbelastung aus
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Entscheider im Personalbereich oder Arbeitsschutz in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU von 10 bis unter 500 Mitarbeiter) befragt. Ein wesentliches Thema der repräsentativen Studie ist die Gefährdungsbeurteilung, ...
- Erstellt am 22. Oktober 2018
- 43. Sieben Mythen über berufliche Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... 78 % der Personalentscheider in Weiterbildung einen klaren Wettbewerbsvorteil. Aus der Untersuchung des Vorjahres geht zudem hervor, dass 80 % der Befragten in einer erfolgreichen Weiterbildung einen Grund ...
- Erstellt am 07. August 2018
- 44. Digitalisierung und künstliche Intelligenz: Industrie rechnet mit schnellerem Wandel
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Studie: 74 Prozent der Entscheider halten Geschwindigkeit der Veränderung für noch nie dagewesen – Industrie mit Schwierigkeiten bei neuen Geschäftsmodellen und Talentgewinnung – Markt für Cybersecurity ...
- Erstellt am 09. April 2018
- 45. Kein Aufstieg ohne Weiterbildung: Eigeninitiative zahlt sich aus
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... befragte. Laut 88 Prozent der Personalentscheider ist eine Weiterbildung der Schlüssel für den beruflichen Aufstieg und Wegbereiter für mehr Verantwortung und größere Aufgabenbereiche. Für 80 Prozen ...
- Erstellt am 20. März 2018
- 46. DIE-Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung 2018
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Event die Möglichkeit, ihre Projekte einem einschlägigen Fachpublikum aus Weiterbildungspraktikern, Wissenschaftlern und politischen Entscheidern zu präsentieren. LINKS Bewerbungsunterlage ...
- Erstellt am 16. Februar 2018
- 47. Mittelständler digitalisieren schrittweise und nehmen ihr Personal mit
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... veröffentlichten Studie »Die Digitalisierung im Mittelstand: Auswirkungen auf Personal und Personalarbeit«. Dafür wurden im Herbst vergangenen Jahres Entscheiderinnen und Entscheider aus 50 kleinen un ...
- Erstellt am 16. Februar 2018
- 48. Monitor Digitale Bildung: Google läuft traditionellen Weiterbildungsanbietern den Rang ab
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... aus der Leitungsebene) befragt. Ergänzt wurde die Erhebung durch Interviews mit 30 Entscheidern aus Politik, Verwaltung und Verbänden. LINKS Monitor Digitale Bildung: Die Weiterbildun ...
- Erstellt am 16. Februar 2018
- 49. Monitor Digitale Bildung 2018: Die Weiterbildung im digitalen Zeitalter
- (Materialien)
- ... Entscheidern aus Politik, Verwaltung und Verbänden. LINKS Monitor Digitale Bildung 2018: Die Weiterbildung im digitalen Zeitalter ... vgl.: Google läuft traditionellen Weiterbildungsanbietern ...
- Erstellt am 16. Februar 2018
- 50. Dateneigentum - Eine gute Idee für die Datenökonomie?
- (Standpunkte)
- ... f, S. 31. [9] Bitkom (2014). Leitfaden Big-Data-Technologien - Wissen für Entscheider, https://www.bitkom.org/Bitkom/Publikationen/Big-Data-Technologien-Wissen-fuer-Entscheider.html, S. 149. [10] Schwartma ...
- Erstellt am 31. Januar 2018
- 51. Bei Lügen im Lebenslauf kennen Personaler keine Gnade
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland (71 %) haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen ...
- Erstellt am 09. Januar 2018
- 52. Bewerbungsanschreiben verlieren für Personaler an Bedeutung
- (Personalführung/Personalwesen)
- Gründe sind mangelnde Qualität und fehlender Mehrwert Gehört ein Anschreiben eigentlich noch zu einer vollständigen Bewerbung? Die Frage ist berechtigt, denn: Mehr als die Hälfte der Personalentscheider ...
- Erstellt am 27. November 2017
- 53. Umfrage: Drei von vier Arbeitnehmern wollen mehr Digitalkompetenz
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... die wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern sein wird. Berg: »Fragt man Geschäftsführer und Personalentscheider, zeigt sich ein ähnliches Bild. Digitalkompetenz wird in allen Branchen zur Kernkompetenz« ...
- Erstellt am 20. November 2017
- 54. Studie: Unternehmen mit exzellenter Personalarbeit sind besonders leistungsstark
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... des Unternehmens. Als zweitwichtigste Aufgabe sehen die Personalentscheider das Talent Management und die Nachfolgeplanung in ihrem Unternehmen. Auf Rang drei der wichtigsten Herausforderungen liegt die ...
- Erstellt am 13. November 2017
- 55. Die »7 Todsünden« von Leadern - auch im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... Bistümern, Orden und Klöstern mit einem multinationalen Unternehmen mit vielen Tochtergesellschaften vergleichen kann. Eine relevante Frage war somit für die Entscheider in der Kirche: Nach welche ...
- Erstellt am 02. November 2017
- 56. Wegweiser zur Beschaffung digitaler Bildungslösungen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Entscheider aus Politik und Verwaltung: Welche Investitionen sind nachhaltig? Wie integrieren wir digitale Bildungslösungen sinnvoll in den Unterricht? Für die praxisnahe Unterstützung bei der Lösung ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 57. Digitalisierung an Schulen: Der Geist ist willig, das WLAN ist schwach
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... befragt. Neben den quantitativen Befragungen führten die Autoren zahlreiche qualitative Interviews mit bildungspolitischen Entscheidern. LINKS Studie »Monitor Digitale Bildung« ... ...
- Erstellt am 15. September 2017
- 58. Business-Chancen vs. Niedriglöhne: Unternehmen beurteilen Folgen der Digitalisierung kritisch
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Viele Entscheider befürchten eine weitere Öffnung der Einkommensschere - Entstehung neuer Arbeitsfelder: von Niedriglohnsektor bis Spitzenverdiener In der Studie »Unternehmensbefragung: Folgen ...
- Erstellt am 13. September 2017
- 59. Digitalisierung: Wo die Bundesrepublik aufholen kann
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... sollten Entscheider in Politik und Unternehmen nach Einschätzung des MGI jetzt handeln, damit Deutschland im internationalen Wettbewerb nicht an Boden verliert. Dafür schlägt das MGI einen Zehn-Punkte-Plan ...
- Erstellt am 22. August 2017
- 60. Langzeitarbeitslose aus Sicht von Personalern: Geringere Motivation gilt als Hauptproblem
- (Personalführung/Personalwesen)
- Personalentscheider werten eine in der Bewerbung angegebene längere Arbeitslosigkeit als »Signal für geringere Motivation«. Das ist der zentrale Befund einer Studie, die das Bonner Institut zur Zukunft ...
- Erstellt am 22. August 2017
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