- 61. Mindestlohn – Belastung für junge Unternehmen stärker als erwartet
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Unternehmensgründer gebunden, die ansonsten in die Weiterentwicklung des Unternehmens geflossen wären. Zum anderen sind flexible, erfolgsabhängige Entlohnungsmodelle gerade für junge Unternehme ...
- Erstellt am 31. Oktober 2016
- 62. kiron: Soziales Start-up für Flüchtlinge
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... zum Erfolg zu führen und damit seine weitere Verbreitung und Nutzung zu fördern«, sagte Vincent Zimmer, Mitgründer von Kiron. Hintergrund Das im März 2015 von Markus Kressler und Vincent Zimmer gegründet ...
- Erstellt am 05. September 2016
- 63. Open Innovation Lab erhält knapp 700.000 Euro Förderung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... an dem sie geleitet oder selbstständig neue Technologien kennen lernen, tüfteln und experimentieren und Gründergeist entwickeln können. Die Förderung erfolgt in der Programmlinie »Wissenschaft lernen ...
- Erstellt am 28. Juli 2016
- 64. Bundesregierung: Bericht über die Programme zur Innovations- und Technologieförderung im Mittelstand (...)
- (Materialien)
- ... auf 29 Prozent im Jahr 2007 und auf 22 Prozent im Jahr 2014). Unter Berufung auf unabhängige Experten nennt die Bundesregierung als Ursachen für den Rückgang rückläufige Gründerquoten, Fachkräftemangel ...
- Erstellt am 09. Juni 2016
- 65. Volkshochschulen fordern »Digitale Teilhabe für alle!«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... marschieren, am Puls der Zeit«, appelliert Dr. Anja C. Wagner, Mitgründerin und Netzwerk-Dirigentin von FrolleinFlow. Gemeinsam mit Professor Dr. Rudolf Tippelt von der Ludwig-Maximilians-Universität ...
- Erstellt am 03. Juni 2016
- 66. Arbeit 4.0-Studie: Deutsche Führungskräfte wollen mehr Fehler machen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... in der Praxis funktioniert, machen beispielsweise erfolgreiche Start-up-Gründer vor«, so Neubauer weiter. »Die Persönlichkeiten, die häufig in diesen Unternehmen arbeiten, lassen sich durch eigene Vorbehalte ...
- Erstellt am 05. April 2016
- 67. MOOCs: Flexible Weiterbildung mit Hilfe von Online-Kursen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zwischen den unregelmäßigen Meetings absolvieren oder vom Gründer eines Software-Konzerns selbst die Feinheiten der neuesten Unternehmenstechnologie lernen? Dank MOOCs ist das für Millionen Internetnutzer ...
- Erstellt am 18. Januar 2016
- 68. Handwerk: Ausbildung bricht ein
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- In vielen klassischen Berufen ist die Ausbildung praktisch zusammengebrochen, kritisiert Prof. Dr. Gerhard Bosch vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE): um ...
- Erstellt am 18. Dezember 2015
- 69. Die Unternehmenskultur analysieren und gezielt verändern
- (Standpunkte)
- ... en sie eher selbstständig arbeiten oder haben sie kaum Entscheidungsspielräume? Welche Geschichten über den Firmengründer oder Führungskräfte kursieren im Unternehmen? Was wird dabei als besonders g ...
- Erstellt am 10. Juli 2015
- 70. Sinnstiftend führen: Sinn oder Unsinn?
- (Standpunkte)
- ... Thesen hierzu. These 1: Das Streben nach Sinn ist in uns Menschen verankert. Der österreichische Psychiater Viktor Frankl, der Begründer der Logotherapie (griech. Logos: Sinn, Gehalt), betrachtet ...
- Erstellt am 10. Juni 2015
- 71. 7 Coaching-Grundprinzipien
- (Standpunkte)
- ... einem Mitbegründer der kybernetischen Wissenschaft – oft verstanden unter dem Leitmotiv: »Anders sehen – anders handeln«. Eine beobachterunabhängige Wirklichkeit gibt es beim systemischen Coachin ...
- Erstellt am 22. April 2015
- 72. UDE: Neue Lernmethoden für die Binnenschifffahrt – auf Kurs bleiben
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Binnenschiffer – gleichermaßen gerecht werden. »Durch die Möglichkeit, sich ‚auf dem Wasser' aus- und weiterzubilden, wird der Beruf des Binnenschiffers noch attraktiver«, ist sich Dieter Gründer ...
- Erstellt am 13. Februar 2015
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