- 211. Berufspendeln und Einkommen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... mit einem Lohnanstieg von 20 Prozent. Für Frauen aus den östlichen Bundesländern fiel der Effekt mit 13 Prozent etwas geringer aus. Wochenendpendler aus Ostdeutschland profitieren somit vom höheren ...
- Erstellt am 18. Januar 2022
- 212. Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2022 auf 9,82 Euro
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Darauf können die Menschen, die zu Niedriglöhnen arbeiten, aber nicht warten. Ein armutsfester Mindestlohn ist überfällig. Mindestens 8,5 Millionen Menschen, meist sind dies Frauen, würden davon profitieren. ...
- Erstellt am 04. Januar 2022
- 213. Erfahrungen mit dem Homeoffice
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Bestandteil der Arbeit einschätzen, die sich nicht eins zu eins durch virtuelle Kommunikation ersetzen lassen, vor allem bei neu eingestellten Beschäftigten«, erläutert IAB-Direktor Bernd Fitzenberger ...
- Erstellt am 03. Dezember 2021
- 214. Belastung mit Steuern/Sozialabgaben seit 1986 gesunken
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... bei Spitzenverdienern aus«, erläutert Peichl. Sie profitierten besonders von der Verringerung des Spitzensteuersatzes von 57 auf 42 Prozent. Die Reform aus dem Jahr 1990 verringerte vor allem die Belastung ...
- Erstellt am 03. Dezember 2021
- 215. Corona-Hilfspakete: Wie sie für Frauen und Männer wirken
- (Frauenkarrieren)
- ... in Branchen zu erwarten, in denen bislang deutlich mehr Männer als Frauen arbeiten. »Die Studienergebnisse bedeuten selbstverständlich nicht, dass nicht auch Frauen von den Corona-Hilfspaketen profitiert ...
- Erstellt am 23. November 2021
- 216. Mangel an Bewerbungen bremst Erholung am Ausbildungsmarkt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Bernd Fitzenberger. Hintergrund In der repräsentativen Betriebsbefragung »Betriebe in der Covid-19-Krise« werden monatlich etwa 1.500 bis 2.000 Betriebe zum Umgang mit der Corona-Krise befragt. ...
- Erstellt am 19. November 2021
- 217. Corona: Von der schwierigen Vermessung der Kurzarbeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zeitnahe Erfassung ist komplex«, erklärt IAB-Direktor Bernd Fitzenberger. Eine wichtige Ursache für eine Überschätzung besteht darin, dass es einen Unterschied zwischen der abgerechneten und der ...
- Erstellt am 16. November 2021
- 218. Digitale Spaltung der Gesellschaft verschärft sich
- (Verschiedenes)
- ... im Durchschnitt mehr Bedeutung bei als etwa die Generation 60+. Dabei sind es gerade die Älteren, die von der Anwendung digitaler Technologien profitieren könnten, etwa indem sie dadurch ihr Selbstwertgefühl ...
- Erstellt am 11. November 2021
- 219. Weiterbildung: Von Geringqualifizierten selten wahrgenommen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... wie privat von stetiger Weiterbildung profitieren. Vor allem digitale Kenntnisse sind heute wichtiger denn je. Mit der Pandemie hat sich ein großer Teil des beruflichen wie des sozialen Lebens in den ...
- Erstellt am 03. November 2021
- 220. Weiterbildung in der Post-Corona-Ära
- (Standpunkte)
- ... den Wissenserwerb »on the job«, dank Augmented, Virtual und Mixed Reality lassen sich praktische Erfahrungen und Kompetenzen risikofrei erlernen. Davon profitieren alle: Schließlich erleichtern personalisierte ...
- Erstellt am 27. Oktober 2021
- 221. Sichern und Nachnutzen von Forschungsdaten in den Bildungswissenschaften
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... möglichst offenen Zugang zu Daten innerhalb der Wissenschaft und von den so generierten Erkenntnissen profitieren. »Das DIPF ist hier ein verlässlicher Partner, sowohl durch exzellente Forschung al ...
- Erstellt am 26. Oktober 2021
- 222. Qualifizierungsverbünde bringen Weiterbildung voran
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... dass sich KMU sehr für das Angebot eines externen Weiterbildungsmanagements interessieren, da diese Dienstleistung als direkte und spürbare Entlastung wahrgenommen wird. KMU und deren Beschäftigte profitiere ...
- Erstellt am 04. Oktober 2021
- 223. Fernstudienmarkt wächst weiter
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... 17 %) oder »Sport und Fitness« (15 %) ein. Auch bei den Hochschulen liegen Fernstudienangebote im Bereich der »Wirtschaftswissenschaften« (50 %) an erster Stelle. 35 Prozent der akademischen Anbieter ...
- Erstellt am 08. September 2021
- 224. Corona-Impfungen durch Betriebsärzte
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... hohen Zahl an Beschäftigten, die in der Zwischenzeit bereits geimpft wurden«, erklärt IAB-Direktor Bernd Fitzenberger. 98 Prozent der Betriebe, die ihren Beschäftigten aktuell kein Impfangebot machen, ...
- Erstellt am 07. September 2021
- 225. Großspenden für Union und FDP
- (Kurzmeldungen)
- Unionsparteien und FDP haben in den vergangenen Monaten von diversen Großspenden profitiert. Das geht aus einer Unterrichtung des Bundestagspräsidenten hervor. Die CDU erhielt unter anderem zwei Spenden ...
- Erstellt am 07. September 2021
- 226. INQA evaluiert
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Wie können gute Arbeitsbedingungen geschaffen werden, damit Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen davon profitieren? Seit vielen Jahren gibt die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ...
- Erstellt am 06. September 2021
- 227. Mit Weiterbildung im Unternehmen punkten
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... u befähigt werden, ihre Mitarbeitenden mittels Gesprächen und Führungserleben an diese Grundlagen heranzuführen. Zukunftskompetenzen definieren Um Unternehmen fit für kommende Zeiten zu mache ...
- Erstellt am 01. September 2021
- 228. Pandemie verändert Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... auf zentrale Werte konzentrieren. Auf diesen Werten sollte eine nachhaltige Personalstrategie aufbauen, von der langfristig alle profitieren. Wettbewerb der Talente Im zweiten Szenario herrscht eine ...
- Erstellt am 30. August 2021
- 229. So unterschiedlich digital kompetent sind die Deutschen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... die in bestimmten Lebenssituationen besonders von digitalen Angeboten profitieren könnten, weil sie z.B. in ihrer Mobilität eingeschränkt sind, diese seltener kennen und nutzen. Dazu Hannes Schwaderer, ...
- Erstellt am 16. August 2021
- 230. KMK: Präsenzbetrieb ist das Gebot der Stunde
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... re massiv profitieren. Angesichts steigender Impfquoten und der nunmehr flächendeckenden Impfmöglichkeiten für Erwachsene soll im Wintersemester der Präsenzbetrieb wieder zum Regelfall werden. Erne ...
- Erstellt am 09. August 2021
- 231. Betriebe blicken optimistischer in die Zukunft
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Bernd Fitzenberger. Im Gastgewerbe verringerte sich die Anzahl der Betriebe, die von Existenzängsten berichteten, seit Mai um 30 Prozentpunkte auf nun 7 Prozent. »Gerade im Gastgewerbe hängt der wachsende ...
- Erstellt am 06. August 2021
- 232. Corona: Jedes zweite Unternehmen hat Investitionen in Weiterbildung reduziert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... mit einer Durchschnittsnote von 2,3 gut ab. Nach Ansicht der befragten Unternehmen profitieren die Mitarbeitenden bei der digitalen Weiterbildung insbesondere von der örtlichen und zeitlichen Flexibilität, ...
- Erstellt am 28. Juli 2021
- 233. Weiterbildung: KuLO macht Kultureinrichtungen zukunftsfest
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... (non-profit) Organisationen und die Öffentlichkeit spezialisiert. Das Studienprofil der Hochschule umfasst insbesondere Bildungsberufe (Schwerpunkt: Lehrerbildung) und deckt die Lebensspannen bis hi ...
- Erstellt am 21. Juli 2021
- 234. Corona: Gravierende Folgen für berufliche und persönliche Chancen von Jugendlichen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... dass es sich lohnt, sich für etwas zu engagieren. Davon können wir als Gesellschaft nur profitieren. Daher gilt: Wir fördern als IG Metall Engagement und Einsatz und machen damit die Mitbestimmung fü ...
- Erstellt am 16. Juli 2021
- 235. Unzufriedenheit von Frauen im Job nimmt zu
- (Frauenkarrieren)
- ... Zielvorgaben im Laufe der Pandemie an die neue Situation angepasst, wodurch Bonuszahlungen erreicht werden konnten. Von zusätzlicher bezahlter Freizeit profitierten 16 Prozent. Die globalen Werte sind ...
- Erstellt am 14. Juli 2021
- 236. Hochschulforum Digitalisierung: Weiterförderung für erfolgreiche Netzwerkarbeit
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... profitiert das HFD von der im Netzwerk vorhandenen Expertise und bereitet mit den aus den neuen Formaten gewonnenen Erkenntnissen gleichzeitig seine weitere Arbeit in der Fachbereichsberatung vor. Die ...
- Erstellt am 06. Juli 2021
- 237. Für Europäer*innen ist der Klimawandel das derzeit größte globale Problem
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Zahlen aus dieser Eurobarometer-Umfrage sind ein Aufruf an die Politik und die Unternehmen. Für die Europäische Kommission sind sie eine zusätzliche Motivation für die Fertigstellung der »Fit-für-55« ...
- Erstellt am 06. Juli 2021
- 238. Aufstiegs-BAföG 2020: 7 Prozent mehr Personen gefördert als im Vorjahr
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... besonders im Fokus: Die Altersgruppe der 20- bis 35-Jährigen umfasste mit knapp 141.000 Geförderten 79 % aller geförderten Personen im Jahr 2020. Frauen profitierten von dem Förderungsprogramm mit ...
- Erstellt am 30. Juni 2021
- 239. Digitales selbstgesteuertes Lernen Erwerbstätiger in der Corona-Krise
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Digitale Weiterbildung erfährt durch Corona einen Schub – doch nicht alle profitieren gleichermaßen Die berufliche Weiterbildung hat sich in den ersten Monaten der Corona-Pandemie im Frühsommer ...
- Erstellt am 15. Juni 2021
- 240. Digitale Teilhabe lässt ab 80 Jahren deutlich nach
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Digitalisierung zu profitieren, zeigt sich: Je älter die Menschen, desto seltener stimmen sie der Aussage zu. Von den 60- bis 65-Jährigen stimmt noch knapp die Hälfte zu (48 Prozent), bei den 70- bis ...
- Erstellt am 15. Juni 2021
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