- 1. Corona-Folgen: Keine Kündigungswelle in Pflegeberufen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Aufgrund der gestiegenen Belastung im Gesundheits- und Pflegesektor infolge der Pandemie wurde befürchtet, dass mehr Pflegekräfte ihren Job aufgeben. Eine am Dienstag veröffentlichte Studie des ...
- Erstellt am 23. Januar 2024
- 2. Ausgaben der Pflegeversicherung kontinuierlich gestiegen
- (Kurzmeldungen)
- Die Ausgaben der sozialen Pflegeversicherung (SPV) haben sich zwischen 2010 und 2022 annähernd verdreifacht. Das geht aus der Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Linksfraktion hervor. ...
- Erstellt am 20. Juni 2023
- 3. Wie kann digitale Weiterbildung in der Altenpflege Nutzen stiften?
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- IAT und PH Freiburg starten Online-Befragung Weiterbildung in der beruflichen Pflege ist ein wichtiger Ansatz, um dem Fachkräftemangel in der Branche zu begegnen und berufliche Entwicklungsperspektiven ...
- Erstellt am 15. Juni 2022
- 4. Bedarfsorientierte Weiterbildung im »Lernraum Pflege«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Weiterbildung in der beruflichen Pflege eröffnet Chancen für die individuelle Laufbahngestaltung und für die Weiterentwicklung bedarfsgerechter pflegerischer Versorgungsangebote und -strukturen vor ...
- Erstellt am 20. Juli 2021
- 5. Zahl der anerkannten ausländischen Abschlüsse im Gesundheits- und Pflegebereich von 2016 bis 2018 fast verdoppelt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Bundesamt (Destatis) anlässlich des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes weiter mitteilt, waren das fast doppelt so viele examinierte Pflegekräfte wie zwei Jahre zuvor (2016: 5.600). Insgesamt wurden ...
- Erstellt am 03. März 2020
- 6. Kann Digitalisierung die Krankenpflege aufwerten?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... lindern. Allerdings wird die Interaktion mit den Patienten – der Kern der Pflegearbeit – bisher kaum durch die Digitalisierung berührt. »In der Folge lassen sich weder entscheidende Effizienzsteigerungen ...
- Erstellt am 14. Februar 2020
- 7. Brandenburg: Informationen zur Aus- und Weiterbildung in der Pflege
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Anlässlich der diesjährigen Reform der Pflegeberufe stellt das Informationsportal Weiterbildung Brandenburg in der Rubrik »Pflege im Land Brandenburg« die vielfältigen Aus-, Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten ...
- Erstellt am 06. Februar 2020
- 8. Deutschland bei ausländischen Fachkräften gefragt - insbesondere in der Pflege
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Neue Anerkennungszahlen spiegeln großes Interesse an Fachkräftezuwanderung – starke Zuwächse in Pflegeberufen Immer mehr Menschen nutzen die Möglichkeiten des Anerkennungsgesetzes des Bundes ...
- Erstellt am 23. August 2019
- 9. Pflege 4.0: Pflegende sehen digitale Hilfe positiv
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Viele Pflegende versprechen sich Entlastung durch elektronische Dokumentation und technische Assistenzsysteme, sehen aber Ansätze wie Telecare und Robotik kritischer. Das belegt der Forschungsbericht ...
- Erstellt am 14. März 2018
- 10. Qualifizierung von Arbeitslosen in der Altenpflege verbessert die Beschäftigungschancen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und Altenpfleger in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Ein hoher Anteil der vormals Arbeitslosen, die in der Altenpflege geschult wurden, arbeitet auch langfristig im Pflegebereich. Unter den Umschulungsteilnehmenden ...
- Erstellt am 14. September 2017
- 11. Studieren 2025: Wie sich die Realität an deutschen Hochschulen grundlegend wandelt
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... 7,8 Prozent leben mit Kindern, und 11,9 Prozent übernehmen Pflegeaufgaben. Altersunterschiede prägen die Hochschullandschaft zusätzlich: Präsenzstudierende sind durchschnittlich 24,9 Jahre alt, Teilnehmende ...
- Erstellt am 01. Dezember 2025
- 12. Generation 50+: Die überraschende Wahrheit über ihre Jobchancen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Prozent verweisen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung. Erst danach folgen der Wunsch nach mehr Freizeit (62,9 Prozent) und die Betreuung von Enkelkindern (37,6 Prozent). Unternehmen ...
- Erstellt am 24. November 2025
- 13. Karriere im Management: Wie zufrieden sind Führungskräfte – und wie stark differiert das Geschlecht?
- (Personalführung/Personalwesen)
- Führungskräfteumfrage zeigt deutlichen Gender-Gap bei Zufriedenheit und Aufstiegschancen Eine aktuelle Befragung von EY unter Führungskräften in Deutschland macht erhebliche Geschlechterunterschiede ...
- Erstellt am 17. November 2025
- 14. Ausbildungsmarkt im Dauertief – Warum Betriebe und Politik jetzt umsteuern müssen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... fehlende Fachkräfte von morgen – ein Risiko für die Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstands. Besonders in Handwerk, Pflege und technischen Berufen zeichnet sich eine dauerhafte Lücke ab. Viele Betriebe ...
- Erstellt am 06. November 2025
- 15. Vier Tage, viele Chancen: Warum kürzere Arbeitszeiten neue Wege öffnen können
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... solche Modelle anbieten, zeigen sie, dass sie auf die unterschiedlichen Lebenssituationen ihrer Beschäftigten eingehen. Das ist besonders hilfreich für Menschen mit Kindern, Pflegeaufgaben oder gesundheitlichen ...
- Erstellt am 06. November 2025
- 16. In Mangelberufen arbeiten überdurchschnittlich viele Menschen mit Einwanderungsgeschichte
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Vielfalt als Rückgrat der Fachkräftebasis In vielen Engpassberufen sichern Menschen mit Einwanderungsgeschichte den Betrieb – vom Bau bis zur Gastronomie. Neue Daten des Statistischen Bundesamts zeigen, ...
- Erstellt am 28. Oktober 2025
- 17. Arbeitsmarkt und Zuwanderung im Wandel – Strukturen, Trends und Perspektiven
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und ökologische Transformation ganze Branchen umstrukturieren. Diese Entwicklungen erhöhen die Abhängigkeit der deutschen Wirtschaft von Zuwanderung, insbesondere in Schlüsselbereichen wie Pflege ...
- Erstellt am 28. Oktober 2025
- 18. Anerkennungsverfahren gewinnt an Bedeutung: Ukrainische Berufsabschlüsse prägen den Trend
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zur Entlastung in systemrelevanten Bereichen wie Pflege und Bildung. Verfahren werden effizienter – Unterschiede bleiben Gleichzeitig verweist das BIBB auf deutliche Fortschritte in der Verfahrensgestaltung. ...
- Erstellt am 28. Oktober 2025
- 19. Frauen im Ehrenamt: Sichtbar und gleichberechtigt?
- (Frauenkarrieren)
- Führungsrollen im Ehrenamt – Männer dominieren weiterhin Die Geschlechtergerechtigkeit im Ehrenamt bleibt eine Herausforderung, obwohl sich die Engagementquoten von Frauen und Männern angeglichen ...
- Erstellt am 02. Oktober 2025
- 20. Zahl der Hochschul-Beschäftigten stieg 2024 um 1,7 Prozent
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... 13.400 Personen mehr als Ende 2023. Dabei beschränkte sich der Beschäftigungszuwachs fast ausschließlich auf den nicht-wissenschaftlichen Bereich Verwaltung, Bibliothek, technischer Dienst und Pflegedienst. ...
- Erstellt am 02. Oktober 2025
- 21. Vier Milliarden für die Qualität der frühen Bildung
- (Verschiedenes)
- Investition in frühe Bildung: Bund und Länder gemeinsam aktiv Der Bund investiert insgesamt rund vier Milliarden Euro in die Verbesserung der Qualität frühkindlicher Bildung für die Jahre 2025 und 2026. ...
- Erstellt am 29. September 2025
- 22. Automatisierung: Wer gewinnt, wer verliert auf dem Arbeitsmarkt?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... hat, wird durch den technischen Wandel besonders stark getroffen. Außerdem kommen Wechsel von verwandten Tätigkeiten, etwa aus Laborarbeit in die Pflege, häufiger vor – Übergänge in komplett neue ...
- Erstellt am 26. September 2025
- 23. Homeoffice: Hybridarbeit schlägt Vollzeitbüro bei Produktivität
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Blöcken arbeiten. Dieses Modell interessiert über die Hälfte der Büroangestellten und besonders viele mit Pflegeverantwortung. Insgesamt verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatzei ...
- Erstellt am 24. September 2025
- 24. Bericht über Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa 2025 veröffentlicht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Arbeitsmarktentwicklung. Herausforderungen und Lösungsansätze Für Frauen zeigt sich laut Bericht, dass insbesondere unbezahlte Pflegearbeit, fehlende Kinderbetreuung und ungünstige steuerliche ...
- Erstellt am 18. September 2025
- 25. Individuelle Berufsberatung verbessert Ausbildungschancen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... die konstant Kontakt zur BA pflegen, im Ausbildungsjahr 2023/2024 in Ausbildung. Dagegen liegt der Anteil unter Ausbildungssuchenden ohne weiteren Kontakt zur BA bei lediglich 13 Prozent. Unbekannt Verbliebene ...
- Erstellt am 11. September 2025
- 26. DGB-Index Gute Arbeit 2025: Mehrheit wünscht kürzere Wochenarbeitszeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Verpflichtungen bei der Arbeitszeitgestaltung eine zentrale Rolle spielen. Als wichtigster Grund für Teilzeitarbeit wurde die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen genannt. Wer ...
- Erstellt am 08. September 2025
- 27. Ausländische Berufsabschlüsse: 21 Prozent mehr Anerkennungen in 2024
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Rekordzahl an Anerkennungen in Deutschland Im Jahr 2024 wurden in Deutschland rund 79.100 im Ausland erworbene Berufsabschlüsse offiziell anerkannt – das sind 21 Prozent mehr als im Vorjahr und über ...
- Erstellt am 04. September 2025
- 28. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Große Lücke in Stellenangeboten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Bertelsmann-Studie: Familienfreundliche Jobs sind selten Unternehmen werben oft mit Familienfreundlichkeit, doch Stellenanzeigen zeigen ein anderes Bild. Nur 16,4 Prozent der Jobangebote im Jahr 2024 ...
- Erstellt am 01. September 2025
- 29. KI im Beruf: Skepsis trotz großen Potenzials
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Randstad-ifo-HR-Befragung Q2 2025 KI bleibt bislang Randerscheinung im Arbeitsalltag Obwohl eine große Mehrheit der Beschäftigten überzeugt ist, dass Künstliche Intelligenz (KI) langfristig die ...
- Erstellt am 24. Juli 2025
- 30. Berufsberatung im Erwerbsleben: Neue Chancen für Berufsrückkehrende
- (Frauenkarrieren)
- ... richtet sich an Menschen, die nach familiär bedingten Pausen – wie Elternzeit oder Pflege – wieder ins Berufsleben einsteigen wollen. Von den 71.000 beratenen Personen im Jahr 2021 wurden rund 13 Prozent ...
- Erstellt am 18. Juli 2025
