- 1. Digitaler Wandel: Zwischen Effizienz und Agilität
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... deshalb eher ihre bestehenden Abläufe (64 %). Auch die Effizienzsteigerung steht dadurch höher im Kurs (62 %) als der Ausbau von Agilität (48 %). Dennoch sind immer mehr Mitarbeiter neben ihren operativen ...
- Erstellt am 12. September 2018
- 2. Movement & Agilität: Wie Organisationen beweglich werden
- (Standpunkte)
- ... des Daimler-Konzerns, das Leitbild einer neuen agilen Organisation für sein Unternehmen. Spätestens seitdem ist klar: Agilität ist ein Mega-Trend, der alle Branchen erfasst. Denn zunehmend wächst in ...
- Erstellt am 20. März 2017
- 3. WESO Trends: Globale Arbeitslosigkeit steigt 2024, soziale Ungleichheiten wachsen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Sowohl die internationale Arbeitslosenquote als auch die Beschäftigungslücke sind unter das Vorpandemie-Niveau gesunken. Trotzdem steigt in 2024 die globale Arbeitslosigkeit. Zunehmende Ungleichheiten ...
- Erstellt am 11. Januar 2024
- 4. Öffentlich zugängliche Bildungsressourcen erweitern die Lehrerausbildung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... für Erziehungswissenschaft. Voraussetzung sei eine Kultur des Dialogs und eine Agilität bei der gemeinsamen Entwicklung von Lehrkonzepten. Rahmenbedingungen müssen stimmen Für das Projekt »Inklusio ...
- Erstellt am 31. Dezember 2023
- 5. Schweizer Studie: Weiterbildungsanbieter befinden sich in einer Transformationsphase
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... befinden. Die große Mehrheit nimmt derzeit strukturelle und strategische Veränderungen vor. Dabei stehen Agilität und Wachstum im Vordergrund. Das Schwerpunktthema des FOCUS Weiterbildung 2022 sind ...
- Erstellt am 14. Dezember 2022
- 6. Gutachten 2022 der Expertenkommission Forschung und Innovation
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... für Agilität in der Politik sowie dazu passende moderne Management- und Verwaltungsstrukturen zu entwickeln, mit dem Ziel, neue Ideen und Vorgehensweisen schneller und effizienter in die Praxis zu bringe ...
- Erstellt am 15. Mai 2022
- 7. Studie: Positive Lernkultur steigert den Unternehmenswert
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... auf den Arbeitsmarkt auswirken. Eine starke Lernkultur ist der Schlüssel zur Verbesserung des Arbeitsklimas und zur Förderung des Unternehmenswachstums, da sie mit der Entwicklung von Skills, der Agilität, ...
- Erstellt am 24. November 2021
- 8. Gutachten 2021 der Expertenkommission Forschung und Innovation
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- In einer Unterrichtung hat die Bundesregierung das jährliche Gutachten zu Forschung, Innovation und technologischer Leistungsfähigkeit für das Jahr 2021 vorgelegt. Die unabhängige wissenschaftliche ...
- Erstellt am 23. Juni 2021
- 9. Empfehlungen für ein starkes Forschungs- und Innovationssystem in Deutschland
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Resilienz und Agilität erwiesen. Deutschland und Europa müssen daher einerseits ihre technologische Souveränität stärken, andererseits braucht es offene Grenzen, weltweite Arbeitsteilung und Kooperation ...
- Erstellt am 10. Februar 2021
- 10. Hightech-Forum sorgt für neue Impulse
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Künstliche Intelligenz und Quantentechnologien oder für der Aufbau grüner Zukunftsmärkte. Die Bundesregierung hat nach eigenem Dafürhalten im Umgang mit der Corona-Krise ein hohes Maß an Agilitä ...
- Erstellt am 17. Juli 2020
- 11. Empfehlungen für eine breite Qualifizierungsoffensive
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zu begleiten. Es veröffentlicht fortlaufend Impulspapiere zu den Schwerpunktthemen 3,5-Prozent-Ziel, Offene Wissenschaft und Innovation, Soziale Innovationen, Agilität des Innovationssystems, Innovatio ...
- Erstellt am 15. Juli 2020
- 12. Die Corona-Epidemie: Ein »Schwarzer Schwan«?
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Die Corona-Epidemie nebst ihren Folgen traf die Unternehmen wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Dieser Eindruck wird ...
- Erstellt am 16. März 2020
- 13. Firmeninterne Trainer qualifizieren und zertifizieren
- (Standpunkte)
- Von Dr. Detlef Messerschmidt, Darmstadt. Firmeninterne Trainer gewinnen in einer Zeit, in der der Change- und somit Lernbedarf in den Unternehmen kontinuierlich steigt, für den Unternehmenserfolg immer ...
- Erstellt am 02. Januar 2020
- 14. Digitalisierung: Nur jeder zweite Arbeitnehmer vertraut der Strategie der Unternehmensführung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Signal, dass die eigenen Mitarbeiter die Innovationsbemühungen erkennen. Von den Mitarbeitern wird zunehmend agiles Arbeiten erwartet. Die Unternehmensleitung sollte diese Agilität aber auch vorleben, ...
- Erstellt am 11. Oktober 2019
- 15. Wer will heute noch Trainer sein?
- (Standpunkte)
- ... fast alle Institute sich als Top-Managementberatungen und als Experten für Leadership, Digitale Transformation, Agilität (und was sonst noch Mode ist) zu profilieren und gehen im Einheitsbrei unter ...
- Erstellt am 17. Juni 2019
- 16. Wissensmanagement im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... uch beim Wissensmanagement Agilität bewahren Sind diese Fragen wiederum vorläufig geklärt, können erste Versuchsballons gestartet werden, um das Wissensmanagement allmählich den Erfordernissen im digit ...
- Erstellt am 12. Mai 2019
- 17. Weiterbildungsmarkt: Steigende Nachfrage nach eLearning
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... verzeichnen ein verstärktes Interesse rund um die Themen Digitalisierung und Agilität. Auch eine steigende Nachfrage nach E-Learning-Angeboten sowie die Zunahme kurzfristiger Kursbuchungen zählen zu ...
- Erstellt am 20. Februar 2019
- 18. Die OKR-Methode: Eine neue Management-Wunderwaffe?
- (Standpunkte)
- ... durch die Fachliteratur. Mit ihr sollen Unternehmen ihre Strategieumsetzung verbessern und ihre Agilität steigern können. Und da sie aus dem Silicon Valley stammt, greift eine wachsende Zahl von Unternehmen ...
- Erstellt am 19. November 2018
- 19. Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... * Große Lücke zwischen Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit Die Mehrheit der befragten Unternehmen in Deutschland sieht großen Bedarf, ihre Agilität zu steigern: Nur 23 Prozent schätzen sich ...
- Erstellt am 24. August 2018
- 20. Strategien konsequent und nachhaltig umsetzen
- (Standpunkte)
- ... der Strategie zu beantworten. Außerdem: Auf welche »Durchbruchziele«, also Teilziele – wie zum Beispiel die Kundenorientierung zu erhöhen oder die Agilität der Organisation zu steigern – fokussieren ...
- Erstellt am 07. August 2018
- 21. Digitalisierung erfordert Qualifizierung und Fachkräftesicherung: Wie der Mittelstand den Wandel gestalten kann.
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Eva Voss: »Zwischen Startup-Szene und Weltmarktführer werden mittelgroße Unternehmen als Bindeglied und Rückgrat der deutschen Wirtschaft oft übersehen. Auch ohne Labels wie New Work und Agilität ...
- Erstellt am 20. April 2018
- 22. Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften. Drei Handlungsfelder entscheiden aus seiner Sicht über den Erfolg der Digitalisierung: Agilität, lebenslanges Lernen und eine zukunftsorientierte betriebliche ...
- Erstellt am 20. Februar 2018
- 23. Der PDCA-Zyklus: Probleme mit System lösen
- (Standpunkte)
- ... umzusetzen und hieraus neue (Verhaltens-)Standards abzuleiten. Einfache Tools für den Betriebsalltag nötig Viele Projekte, die darauf abzielen, die Agilität von Unternehmen zu erhöhen und ...
- Erstellt am 19. Februar 2018
- 24. Schwerpunkt »Agile Organisation« auf dem Prüfstand
- (Personalführung/Personalwesen)
- Gerangel um Verantwortung blockiert Agilität im Unternehmen Im Bewusstsein vieler Unternehmen hat die agile Organisation schon eine hohe Bedeutung. Dies sagen 51 Prozent der Befragten des HR-Reports ...
- Erstellt am 13. Februar 2018
- 25. Education first! Bildung entscheidet über die Zukunft Sahel-Afrikas
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Warum wächst die Bevölkerung Afrikas so stark und weshalb machen sich so viele Menschen aus Not auf den gefährlichen Weg nach Europa? Ein Grund dafür ist die unzureichende Entwicklung in vielen Ländern ...
- Erstellt am 30. November 2017
- 26. Hilfe bei der Orientierung: Der Weiterbildungsguide
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Michael Cordes, Berlin. Schaut man sich gegenwärtig die Weiterbildungsbranche an, dann wirkt es fast schon ein wenig Old School, von Kursen ...
- Erstellt am 20. November 2017
- 27. Studie: Unternehmen mit exzellenter Personalarbeit sind besonders leistungsstark
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Personalverantwortliche in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt. »Besonders deutlich wird der Zusammenhang zwischen guter Personalarbeit und Performance in puncto Agilität und Innovationskraft, ...
- Erstellt am 13. November 2017
- 28. HR Future Trends 2017: Der Mensch ist nicht im unternehmerischen Fokus
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... in Corporate Germany eine untergeordnete Rolle«. Fazit Eine VUCA gewordene Welt verlangt Anpassung im Akkord. Doch die Unternehmen tun relativ wenig, um Flexibilität und Agilität zu erleichtern und ...
- Erstellt am 04. November 2017
- 29. Wie agil sind deutsche Unternehmen wirklich?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Unternehmensteilen aus. Die Forderung nach Agilität ist kein Trend, der nur für StartUp-Unternehmen oder die Softwareindustrie interessant ist: Der Aussage »Agilität ist ein Hype und wird in seiner ...
- Erstellt am 25. Oktober 2017
- 30. Einen Führungs-Kompass haben
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Hans-Peter Machwürth, Visselhövede. Vielen Führungskräften fehlt im Betriebsalltag ein Kompass, an dem sie ihre (Führungs-)Arbeit orientieren können. ...
- Erstellt am 14. August 2017
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