Die letzten Meldungen

Personalführung/Personalwesen

24.01.2025

KI wird Einzug in viele Personalabteilungen halten Künstliche Intelligenz (KI) gewinnt in der Arbeitswelt und insbesondere im Personalwesen zunehmend an Bedeutung. Bislang setzen jedoch nur wenige Personalabteilungen in Deutschland KI-Tools aktiv ein. Eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom unter 852 Unternehmen zeigt, dass das Interesse zwar groß ist, die tatsächliche Nutzung aber noch ausbaufähig ist. Aktueller Einsatz von KI im Personalbereich Derzeit nutzen nur 14 Prozent der Unternehmen KI für die Erstellung von Arbeitszeugnissen. 45 Prozent der Befragten sehen jedoch Potenzial für den zukünftigen Einsatz dieser...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

24.01.2025

Im Jahr 2022 wurden rund 138.800 deutsche Studierende an ausländischen Hochschulen gezählt Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes studierten im Jahr 2012 rund 138.800 deutsche Studierende an Hochschulen im Ausland. Dies entspricht einem Anstieg von 1.300 Studierenden (0,9 %) gegenüber dem Vorjahr. Besonders stark stiegen die Zahlen...

Beruf und Arbeit, Europa

23.01.2025

IAB: Arbeitsagenturen erkennen wachsende Bedeutung von Transformationsproblemen Wachsende Herausforderungen durch Strukturwandel und Digitalisierung Die Bundesagentur für Arbeit (BA) sieht sich zunehmend mit Transformationsproblemen konfrontiert. Insbesondere der technologische Wandel und die Digitalisierung beeinflussen den Arbeitsmarkt...

Verschiedenes

23.01.2025

Bundestagswahl: Kulturelle Bildung muss zentrale Zukunftsaufgabe werden Anlässlich der bevorstehenden Bundestagswahl am 23. Februar 2025 fordert der Deutsche Kulturrat, kulturelle Bildung als zentrale Zukunftsaufgabe zu etablieren. In seinen elf kulturpolitischen Forderungen betont der Spitzenverband der Bundeskulturverbände die Notwendigkeit,...

Beruf und Arbeit, Europa

23.01.2025

Flexibilität in der Arbeitswelt: Chancen und Herausforderungen für Gesundheit und Work-Life-Balance Die Arbeitswelt ist zunehmend von Flexibilisierung geprägt. Zeitlich flexibles Arbeiten bietet sowohl Beschäftigten als auch Unternehmen Potenziale, Arbeitszeiten besser an individuelle Bedürfnisse und betriebliche Erfordernisse anzupassen. Die...

Weiterbildung / Bildungspolitik

22.01.2025

Demokratiebildung in Beruf und Arbeitswelt: Drei Projekte ausgezeichnet »Demokratiebildung in Beruf und Arbeitswelt« – so lautete das Thema des Wettbewerbs um den »Hermann-Schmidt-Preis 2024«. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) identifizierte und prämierte drei Projekte aus Essen, Dresden und Telgte, die beispielhafte Konzepte und...

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121. DAFI-Programm: 30 Jahre Hochschulstipendien für Flüchtlinge
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Das deutsche DAFI-Programm hat laut Flüchtlingshilfswerk der Vereinten Nationen (UNHCR) und UNO-Flüchtlingshilfe weltweit Impulse für bessere Bildungschancen von Flüchtlingen gesetzt. Durch die vor ...
Erstellt am 30. September 2022
122. Psychische Probleme am Arbeitsplatz: WHO und ILO fordern neue Maßnahmen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) und die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) fordern konkrete Maßnahmen, um psychische Gesundheitsprobleme in der arbeitenden Bevölkerung anzugehen. 12 Mrd. ...
Erstellt am 30. September 2022
123. Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland eingeleitet
(Beruf und Arbeit, Europa)
Deutschland hinkt bei Vorschriften zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hinterher Die EU-Kommission hat eine Reihe von Vertragsverletzungsverfahren gegen verschiedene Mitgliedstaaten eingeleitet, ...
Erstellt am 22. September 2022
124. Bundesregierung legt Digitalstrategie vor
(Verschiedenes)
Die Bundesregierung hat dem Bundestag ihre Digitalstrategie vorgelegt. Diese soll den übergeordneten Rahmen der Digitalpolitik in der aktuellen Legislaturperiode vorgeben. Darin heißt es, Deutschland ...
Erstellt am 13. September 2022
125. Corona: Welche Schutzmaßnahmen ab Oktober gelten
(Verschiedenes)
Von 1. Oktober 2022 bis 7. April 2023 soll ein neuer Rechtsrahmen für die Corona-Schutzmaßnahmen gelten Der Deutsche Bundestag hat am 8. September 2022 ein entsprechendes Gesetz verabschiedet. Ziel ...
Erstellt am 09. September 2022
126. Personalie: Dr. Hanna Beißert erhält Qualifikationsprofessur an der Goethe-Universität Frankfurt
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Neue Qualifikationsprofessur erforscht die Rolle von Herkunft und Geschlecht für die Bildung Der soziale und kulturelle Hintergrund sowie das Geschlecht üben einen starken Einfluss auf die Bildungschancen ...
Erstellt am 09. September 2022
127. Arbeitsunterbrechung beeinflusst ältere Personen stärker
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Im Arbeitsalltag werden Menschen häufig bei ihren Aufgaben unterbrochen. Nachdem zum Beispiel das Telefon geklingelt hat, fällt es schwer, sich wieder auf die ursprüngliche Aufgabe zu konzentrieren. ...
Erstellt am 29. August 2022
128. Wenn Arbeitnehmer sich am Unternehmen rächen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Quelle: Adobe Stock Verspätetes Erscheinen im Büro, absichtlich langsames Arbeiten oder die Abgabe minderwertiger Arbeit: Die Möglichkeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sich an ihrem Arbeitgeber ...
Erstellt am 24. August 2022
129. Neues Portal der Allianz der Wissenschaftsorganisationen bündelt Informationen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Die Allianz der Wissenschaftsorganisationen ist ab sofort mit einer eigenen Website im Netz präsent. Der nun gelaunchte Internetauftritt bündelt alle Informationen zur Allianz und ihren Mitgliedern. ...
Erstellt am 24. August 2022
130. HRK zur Weiterentwicklung des WissZeitVG
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Diskussionsvorschlag der Mitgliedergruppe Universitäten der Hochschulrektorenkonferenz zur Weiterentwicklung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes Die Mitgliedergruppe Universitäten der Hochschulrektorenkonferenz ...
Erstellt am 07. Juli 2022
131. Mittelstandsbarometer 2022 - Thema »Digitalisierung«
(Beruf und Arbeit, Europa)
Mittelstand treibt Digitalisierung voran, doch vor allem kleinere Betriebe hinken der Entwicklung hinterher Jedes dritte Unternehmen will in stärkeren Homeoffice-Einsatz investieren Sicherheit geht ...
Erstellt am 07. Juli 2022
132. Hans-Böckler-Stiftung fördert herausragende junge Wissenschaftler*innen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Drei Wissenschaftler*innen mit dem »Maria-Weber-Grant« ausgezeichnet Sie stecken mitten in einer Rush-Hour des (akademischen) Lebens: Junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich in der ...
Erstellt am 29. Juni 2022
133. Beschäftigungsbedingungen für junge Forscher*innen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Neuer DZHW Brief wirft einen empirischen Blick auf #IchBinHanna Der Twitter Hashtag #IchBinHanna hat im vergangenen Jahr eine vielbeachtete Debatte über die Beschäftigungsbedingungen und Perspektiven ...
Erstellt am 27. Juni 2022
134. Baden-Württemberg: Mehr Geld für psychologische Beratung an Hochschulen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Zur Unterstützung der pandemiebedingt extrem stark angefragten Psychologischen Beratungsstellen an den Hochschulen stellt das Land den Studierendenwerken eine Million Euro zur Verfügung »Coronabedingt ...
Erstellt am 15. Juni 2022
135. BAG zur Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Arbeitgeber kann zur Umsetzung der ihn treffenden arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen berechtigt sein, auf Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts Corona-Tests einseitig anzuordnen. ...
Erstellt am 15. Juni 2022
136. Mitarbeiterbindung: Unternehmen setzen auf höhere Gehälter und Angebote zur Weiterentwicklung
(Personalführung/Personalwesen)
Quelle: Adobe Stock Knapp dreiviertel aller Unternehmen befürchten derzeit, ihre Leistungsträger zu verlieren In Zeiten des Fachkräftemangels sehen sich Unternehmen mit zwei zentralen Herausforderungen ...
Erstellt am 08. Juni 2022
137. Erwerbstätigkeit im Ruhestandsalter
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Zur Rolle von Einkommensarmut und finanzieller Situation Welche Rolle spielen Einkommensarmut und die wahrgenommene finanzielle Situation hinsichtlich der Erwerbsabsicht und der Erwerbsbeteiligung ...
Erstellt am 02. Juni 2022
138. Pandemie hat deutsche Büros dauerhaft digitaler gemacht
(Beruf und Arbeit, Europa)
Digital Office Index 2022: Drei Viertel der Unternehmen nutzen Videokonferenzen; Brief und Fax werden zum Auslaufmodell Die Corona-Pandemie hat einen nachhaltigen Digitalisierungsschub in deutschen ...
Erstellt am 18. Mai 2022
139. Wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann
(Frauenkarrieren)
Wie die gleichberechtigte Repräsentanz von Frauen und Männer im Deutschen Bundestag erreicht werden kann, hat die Kommission zur Reform des Wahlrechts und zur Modernisierung der Parlamentsarbeit am ...
Erstellt am 15. Mai 2022
140. Wanderungsbewegung in Deutschland: Starker Rückgang während Covid-19
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Migration nach Deutschland ist während der Covid-19-Pandemie stark eingebrochen Mit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie im Jahr 2020 ist der Saldo aus Zu- und Fortzügen von ausländischen Staatsangehörigen ...
Erstellt am 10. Mai 2022
141. Hochschulbildung im 21. Jahrhundert
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
WR empfiehlt neue Rahmenbedingungen für Studium und Lehre In seinen »Empfehlungen für eine zukunftsfähige Ausgestaltung von Studium und Lehre« entwirft der Wissenschaftsrat (WR) ein Bild des Hochschulstudiums ...
Erstellt am 02. Mai 2022
142. Europäische Einigung auf Plattformgesetz
(Verschiedenes)
Gesetz für Digitale Dienste ist wichtiger Schritt zur Sicherung eines freien und demokratischen Internets Knapp einen Monat nach der politischen Einigung zum Digital Markets Act (DMA) haben sich die ...
Erstellt am 25. April 2022
143. Etwa jede*r Vierte in Deutschland hatte 2021 einen Migrationshintergrund
(Verschiedenes)
Im Jahr 2021 hatten 22,3 Millionen Menschen und somit 27,2 % der Bevölkerung in Deutschland einen Migrationshintergrund. Wie das Statistische Bundesamt auf Basis des Mikrozensus weiter mitteilt, entspricht ...
Erstellt am 13. April 2022
144. Neues Forschungsinstitut SHARE
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
WZB, DIW Berlin, Charité und DZA holen mit SHARE Europas größtes sozialwissenschaftliches Panel in die Hauptstadt Der Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) wird künftig den Wissenschaftsstandort ...
Erstellt am 30. März 2022
145. EU-Verordnung zu Künstlicher Intelligenz diskutiert
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Der Digitalausschuss des Deutschen Bundestages hat sich am 16. März 2022 mit dem Verhandlungsstand zur EU-Verordnung für künstliche Intelligenz (KI) befasst. Damit, wie ein guter Rechtsrahmen für ...
Erstellt am 18. März 2022
146. Impfvorbehalte überwinden - Erfolgsfaktoren ohne Erfolgsgarantie
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
IAT-Veranstaltung brachte Wissenschaft und Praxis zusammen Am 10. März 2022 tauschten sich Wissenschaftler*innen und Verantwortliche aus Gesundheitspolitik und Gesundheitswirtschaft darüber aus, welche ...
Erstellt am 16. März 2022
147. KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich
(Frauenkarrieren)
Die Zahl der Chefinnen im Mittelstand ist im vergangenen Jahr wieder gesunken: Von den rund 3,8 Mio. kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland werden aktuell nur 16 % bzw. 608.000 von Frauen ...
Erstellt am 14. März 2022
148. IT-Sicherheit: Was Unternehmen jetzt dringend tun sollten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Unternehmen sollten Schutzmaßnahmen nachziehen, klare Verantwortlichkeiten festlegen und die Mitarbeitenden sensibilisieren Die russische Offensive begann im digitalen Raum bereits einige Zeit vor ...
Erstellt am 07. März 2022
149. Fernprüfungsregelungen in Deutschland
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Bundesländer im Vergleich Seit nun fast zwei Jahre ist der Alltag an den Hochschulen vorrangig von Distanzlehre geprägt. Was bei der Umstellung auf Online-Formate in der Lehre recht gut geklappt hat, ...
Erstellt am 02. März 2022
150. Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
(Frauenkarrieren)
Gleichstellung: Frauen haben in Bildung und Job aufgeholt, doch traditionelle Strukturen bremsen – in Corona Krise besonders stark Bei Bildung, Erwerbstätigkeit, Einkommen und sozialer Absicherung ...
Erstellt am 01. März 2022
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