BildungsSpiegel - Startseite

1. Arbeitnehmer*innen wollen höhere und sichere Renten: (Beruf und Arbeit, Europa); DGB und Arbeitnehmerkammern legen Befragung zur Alterssicherung vor Die Rente soll verlässlich sein, höher als bisher und den Lebensstandard im Alter sichern. Das wünscht sich die Mehrheit der ...; Erstellt am 22. Februar 2023
2. Mit 64 Jahren in Rente: (Beruf und Arbeit, Europa); Im vergangenen Jahr sind die Beschäftigten in Deutschland durchschnittlich mit 64 Jahren in Rente gegangen - sowohl Frauen als auch Männer. Das geht aus dem Rentenversicherungsbericht 2022 hervor, ...; Erstellt am 13. Dezember 2022
3. Renteneintritt der Babyboomer: Für viele ist schon mit 63 Schluss: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Angesichts einer alternden Gesellschaft wird die Ausweitung der Erwerbstätigkeit in höhere Alter als eine wichtige Stellschraube gesehen, um dem Fachkräftemangel und Finanzierungslücken im Rentensystem ...; Erstellt am 10. Dezember 2022
4. Höheres Renteneintrittsalter beeinträchtigt offenbar die Gesundheit: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine Erhöhung des Renteneintrittsalters ist regelmäßig Gegenstand politischer Diskussionen. Meist stehen dabei die finanzielle Stabilität des Rentensystems und der Fachkräftemangel im Vordergrund. ...; Erstellt am 12. Oktober 2022
5. Fast 13 Millionen Erwerbspersonen gehen bis 2036 in Rente: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... des Statistischen Bundesamtes aus dem Mikrozensus 2021 werden 12,9 Millionen Erwerbspersonen bis 2036 das Renteneintrittsalter überschritten haben. Dies entspricht knapp 30 % der dem Arbeitsmarkt zur ...; Erstellt am 08. August 2022
6. Die Corona-Krise hat Renten-Ansprüche von älteren Beschäftigten bislang nur wenig geschädigt: (Beruf und Arbeit, Europa); Der tiefe Wirtschaftseinbruch durch die Corona-Krise hat bislang nur relativ geringe Auswirkungen auf die Rentenansprüche älterer Beschäftigter. Auch im Falle von Kurzarbeit oder bei kürzerer Arbeitslosigkeit ...; Erstellt am 10. Juni 2021
7. Bruttolöhne und -gehälter und Renten langfristig deutlich gestiegen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... im Durchschnitt einen jährlichen Zuwachs von 1,3 %. Reale Rentenanstiege seit 2014 Nach dem Prinzip der dynamischen Rente folgt die Rentenanpassung grundsätzlich der Lohnentwicklung, allerding ...; Erstellt am 09. April 2021
8. Transparente Qualitätssicherung für hochschulische Weiterbildungsangebote: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Qualitätssicherung von Zertifikatsangeboten in der hochschulischen Weiterbildung - Empfehlungen für die Hochschulen Hochschulen bieten längst nicht mehr nur akademische Abschlüsse, sondern verstehen ...; Erstellt am 31. März 2021
9. Klare und transparente Regeln für das Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); Studie untersuchte praktische Lösungen Hohe Zufriedenheit, kürzere Wege, bessere Vereinbarung von Familie und Beruf: Homeoffice hat sich in der Pandemie für viele bewährt. Doch es gibt auch Risiken ...; Erstellt am 01. Dezember 2020
10. Rente mit 67: Nötige Weiterbildung der Beschäftigten ist kein Selbstläufer: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Länger arbeiten, aber wie? Diese Frage treibt viele um, wenn es um eine Erhöhung des Renteneintrittsalters geht. Weiterbildung ist essenziell, um Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen fit zu ...; Erstellt am 17. November 2020
11. Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als noch 2015: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Der Anteil der rentenberechtigten Mitarbeiter, den Betriebe halten wollen, ist zwischen 2015 und 2018 von 26 Prozent auf 58 Prozent gestiegen. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- ...; Erstellt am 04. September 2020
12. Trotz Beschäftigungszuwachs: Die Rentenanwartschaften von Frauen stagnieren vielfach aufgrund niedriger Einkommen: (Frauenkarrieren); Eine Untersuchung der Versicherungsbiografien in der gesetzlichen Rentenversicherung von Frauen unterschiedlicher Geburtsjahrgänge in Ost- und Westdeutschland zeigt: Die eigenständige Altersvorsorge ...; Erstellt am 16. August 2020
13. Selbstständigkeit im Rentenalter: Finanzielle Motive stehen nicht im Vordergrund: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Immer mehr Menschen sind im Rentenalter erwerbstätig - dies betrifft in hohem Ausmaß auch Selbstständige, vor allem im fortgeschrittenen Rentenalter. Mit Daten aus dem Deutschen Alterssurvey aus ...; Erstellt am 20. Mai 2020
14. Früher Renteneinstieg nicht nur gesundheitlich begründet: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); BAuA nimmt Rentenübergänge in den Blick Die Gesundheit ist ein wesentlicher Grund dafür, ob die Beschäftigten auch im Alter erwerbstätig bleiben oder früher aus dem Erwerbsleben ausscheiden. ...; Erstellt am 04. Mai 2020
15. Stiftung Warentest: Corona - Ausbreitung, Gesundheit, Schutzmaßnahmen: (Materialien); Seit dem Covid-19-Ausbruch sind die Zahlen von Infizierten mit dem Coronavirus in Deutschland fünfstellig geworden. Weltweit sind mittlerweile weit mehr als 500.000 Infektionen bekannt, davon sind ...; Erstellt am 28. März 2020
16. Arbeiten im Rentenalter: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der AfD-Fraktion schreibt. Im Juni 2010 waren demnach noch 14,7 Prozent dieser Beschäftigtengruppe im Rentenalter. Einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ...; Erstellt am 05. September 2019
17. Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die Weiterarbeit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Vor allem Geringverdiener und gut Ausgebildete bleiben auch im Rentenalter in Beschäftigung Aus dem Geburtsjahrgang 1950 gingen etwa 170.000 Personen sechs Monate nach Erreichen des Regelrentenalters ...; Erstellt am 20. August 2019
18. Es werden immer mehr: Deutschlands Senioren arbeiten immer häufiger nach dem Renteneintrittsalter weiter: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... in den vergangenen zehn Jahren mehr als verdoppelt - über 16 Prozent dieser Altersgruppe denken - beruflich - nicht ans Aufhören. Für viele geht es nicht um das Aufbessern der Rente. Stattdessen hat ...; Erstellt am 01. Juli 2019
19. Mehr Anreize für Erwerbstätigkeit von Frauen könnten Rentenlücken in europäischen Ländern verkleinern: (Frauenkarrieren); Gender Pension Gaps (GPG) in Europa hängen eindeutiger mit Arbeitsmärkten als mit Rentensystemen zusammen Männer erhalten in fast allen untersuchten Ländern Europas höhere Renten als Frauen ...; Erstellt am 19. Juni 2019
20. Über ein Viertel der Rentenempfänger*innen zahlte 2015 Einkommensteuer: (Beruf und Arbeit, Europa); Von insgesamt 21,2 Millionen Personen, die im Jahr 2015 in Deutschland Leistungen aus gesetzlicher, privater und betrieblicher Rente erhielten, mussten 27 % (5,8 Millionen Personen) Einkommensteuer ...; Erstellt am 13. Juni 2019
21. Besserverdienende profitieren in der Rentenversicherung zunehmend von höherer Lebenserwartung: (Beruf und Arbeit, Europa); Wer besser verdient, lebt zunehmend länger und erhält dadurch überproportional mehr Rente Wer in seinem Leben ein niedriges Erwerbseinkommen erwirtschaftet hat, ist nicht nur einem erhöhten Altersarmutsrisiko ...; Erstellt am 07. Juni 2019
22. Sinkende Renten erhöhen deutlich das Risiko der Altersarmut: (Beruf und Arbeit, Europa); Forscher*innen haben berechnet, was ein niedrigeres Rentenniveau für die Altersarmut und den Bezug von Grundsicherung bedeuten würde – Deutlich mehr Rentner*innen als bisher stünden finanziell schlecht ...; Erstellt am 03. Juni 2019
23. Rentenstudie: »Das Vertrauen der jungen Generation in eine faire Altersversorgung sinkt«: (Beruf und Arbeit, Europa); »Wenn der Staat es wirklich will, kann es auch in Zukunft eine gute Rente geben«. Das glauben laut der MetallRente Studie »Jugend, Vorsorge, Finanzen 2019« inzwischen 84 Prozent der 17- bis 27-Jährigen ...; Erstellt am 06. Mai 2019
24. Rente mit 67: Längere Lebensarbeitszeit birgt sozialpolitische Risiken: (Beruf und Arbeit, Europa); Höhere Altersgrenzen bei der Rente bedeuten nicht unbedingt späteren Erwerbsaustritt * Sollte der Arbeitsmarktboom nicht anhalten, drohen insbesondere Menschen mit geringer Bildung, prekärer Beschäftigung ...; Erstellt am 17. April 2019
25. Aufholbedarf: Frauen bei Betriebsrenten im Nachteil: (Frauenkarrieren); ... ihre Rente finanziell vorbereitet fühlen, sind es bei den Frauen nur 54,5 %. Fast die Hälfte (45,5 %) meint, »nicht befriedigend bis ungenügend« auf die Rente vorbereitet zu sein. Auch geben Frauen ...; Erstellt am 18. Januar 2019
26. Stiftung Warentest beantwortet Fragen zur Arbeitsagentur: (Kurzmeldungen); Was die Arbeitsagentur darf, was sie muss Eine berufliche Weiterbildung verbessert die Chancen auf einen neuen Job. Doch die Arbeitsagentur fördert eine Qualifizierung nur unter Bedingungen. ...; Erstellt am 17. Dezember 2018
27. Rentenversicherungsbericht 2018: Rentenkasse ist gut gefüllt: (Kurzmeldungen); Im Jahr 2018 sind die gesamten Beitragseinnahmen der allgemeinen Rentenversicherung bis September 2018 um rund 4,4 Prozent gestiegen. Unter Berücksichtigung der Beitragssenkung von 18,7 Prozent ...; Erstellt am 15. Dezember 2018
28. Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Duisburg-Essen (UDE) hat jetzt untersucht, welche Erwerbs- und Versicherungsverläufe dazu führen können, dass nur niedrige Rentenansprüche erworben werden und so die Rente gerade mal zehn Prozent über ...; Erstellt am 07. Dezember 2018
29. Die Babyboomer gehen in Rente: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ein Drittel der Erwerbstätigen vor dem Ruhestand - Kommunen unter Druck Leere Eigenheime, Wohlstandsgefälle, soziale Isolation: Der Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge der 1950er und ...; Erstellt am 18. November 2018
30. Arbeiten trotz Rente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig: (Beruf und Arbeit, Europa); Erwerbstätige im Rentenalter arbeiten nur zum Teil des Geldes wegen Als Grund für eine Erwerbstätigkeit im Rentenalter geben Befragte einer repräsentativen Studie überwiegend soziale und persönliche ...; Erstellt am 17. Oktober 2018

Die letzten Meldungen

Bayern: Förderung der Erwachsenenbildung soll ab 2026 neu geregelt werden

26.03.2023

Im bayerischen Landtag wurde von der Interfraktionellen Arbeitsgruppe Erwachsenenbildung (IAGEB) ein neues Fördermodell für die Erwachsenenbildung vorgeschlagen, das ab 2026 gelten soll. Ziel ist es, die Vielfalt der Bildungsangebote in Bayern zu erhalten und alle Träger bestmöglich zu unterstützen. Ab 2026 werden alle Institutionen, die nach Gesetz institutionell gefördert werden, einen jährlichen Sockelbetrag von 100.000 Euro erhalten, wobei die weitere Förderung von den erbrachten Bildungsleistungen abhängt. Von diesen Leistungen entfallen 40 Prozent auf die abgehaltenen Unterrichtsstunden, während jeweils 30 Prozent auf...

Weiterbildung / Bildungspolitik

Wird die Einführung der Bildungszeit verschoben?

24.03.2023

Hubertus Heil (Foto: Susi Knoll) Der Bundesminister für Arbeit und Soziales (BMAS), Hubertus Heil, hat am Donnerstag den Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung zur Ressortabstimmung vorgelegt. Wie das RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND) meldet, wurde die geplante Bildungszeit jedoch verschoben und...

Weiterbildung / Bildungspolitik

Schleswig-Holstein: Höhere Förderung für Volkshochschulen und Bildungsstätten

24.03.2023

Der am 22. März im schleswig-holsteinischen Landtag verabschiedete Haushalt für das Jahr 2023 sieht einen Anstieg der Förderung der Volkshochschulen und Bildungsstätten um 3 Prozent gegenüber 2022 vor. Außerdem sind Mittel für ein weiteres Grundbildungszentrum eingeplant. Dies ist zugleich ein Beitrag Schleswig-Holsteins für die...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

Stellungnahme der Allianz der Wissenschaftsorganisationen zum WissZeitVG

24.03.2023

Die zukünftige Leistungsfähigkeit des deutschen Wissenschaftssystems hängt wesentlich von attraktiven Arbeitsbedingungen für Forschende in frühen und mittleren Karrierephasen ab. Gleichzeitig ist es erforderlich, die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Wissenschaftseinrichtungen so zu gestalten, dass eine starke Dynamik in...

Beruf und Arbeit, Europa

Kompetenzen in der Arbeitswelt - Auswertung von Stellenanzeigen in Oberbayern

24.03.2023

Arbeitnehmer mit digitalen Kenntnissen werden von Unternehmen besonders gesucht. Das geht hervor aus einer ifo-Auswertung von 1,8 Millionen Online-Stellenanzeigen von Unternehmen in München und Oberbayern im Zeitraum 2019 bis Mitte 2022. Dabei wurden digitale Fähigkeiten in 70 Prozent der ausgewerteten Stellenanzeigen...

Beruf und Arbeit, Europa

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz immer bedeutender

23.03.2023

Fehlzeiten deutlich gestiegen Immer mehr Aufgaben, schneller werdende Prozesse, mobiles Arbeiten ohne Bindung an Ort und Zeit: Die Anforderungen an die Beschäftigten in der digitalen Arbeitswelt werden immer komplexer. Hinzu kommen die seelischen Belastungen der Menschen durch Zukunftsangst, Pandemie und den Krieg in...

Die letzten Meldungen

Bayern: Förderung der Erwachsenenbildung soll ab 2026 neu geregelt werden

Wird die Einführung der Bildungszeit verschoben?

Schleswig-Holstein: Höhere Förderung für Volkshochschulen und Bildungsstätten

Stellungnahme der Allianz der Wissenschaftsorganisationen zum WissZeitVG

Kompetenzen in der Arbeitswelt - Auswertung von Stellenanzeigen in Oberbayern

Psychische Belastungen am Arbeits­platz immer bedeu­tender

mehr...

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz immer bedeutender