Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

09.12.2024

Schleswig-Holstein sichert Landes-Weiterbildungsdatenbank um weitere drei Jahre Das Land Schleswig-Holstein setzt ein starkes Zeichen für die Weiterbildung: Mit einer erneuten Förderung in Höhe von 500.000 Euro bleibt das »Kursportal Schleswig-Holstein« bis 2027 zentrale Anlaufstelle für Bildungsinteressierte. Dr. Thilo Rohlfs, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium, überreichte den Förderbescheid an Wolfgang Domeyer, Leiter der Volkshochschule Pinneberg, die das Portal seit 2007 erfolgreich betreibt. Alle Bildungsangebote im Überblick Das Kursportal bietet Zugang zu mehr als 41.000 Kursen von über 1.100 Anbietern in...

Personalführung/Personalwesen

09.12.2024

Fachkräfteanwerbung im Ausland - Herausforderungen und Potenziale Die Anwerbung ausländischer Fachkräfte gewinnt angesichts des Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung. Trotz gesetzlicher Erleichterungen wie dem beschleunigten Fachkräfteverfahren (§ 81a AufenthG) und der Neufassung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes 2023 nutzen derzeit nur 6...

Verschiedenes

09.12.2024

Überwiegende Lebenszufriedenheit trotz großer Herausforderungen Die Mehrheit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Deutschland ist mit ihrem Leben zufrieden, so die aktuelle Studie »AID:A 2023 Blitzlichter« des Deutschen Jugendinstituts (DJI). Dies gilt trotz der Herausforderungen durch die Corona-Pandemie, die Klimakrise und...

Weiterbildung / Bildungspolitik

08.12.2024

Digitalpakt 2.0 vereinbart: Weg frei für moderne Schulen Nach monatelangen Verhandlungen haben sich Bund und Länder auf den »Digitalpakt 2.0« geeinigt. Dies geht aus einer Meldung der Tagesschau vom Abend des 7. Dezember 2024 hervor. Ziel des Digitalpakts ist es, die IT-Infrastruktur an deutschen Schulen zu verbessern. Mit fünf Milliarden...

Verschiedenes

07.12.2024

Wichtiger Faktor für frühkindliche Bildung: Rückgang der Fachkräfte-Quote in deutschen Kitas Eine hohe Fachkraftquote ist entscheidend für die Qualität frühkindlicher Bildung. Eine aktuelle Analyse des »Ländermonitorings Frühkindliche Bildungssysteme« der Bertelsmann Stiftung zeigt jedoch, dass die Zahl der pädagogischen Fachkräfte in Kitas...

Weiterbildung / Bildungspolitik

06.12.2024

Studie: IKT-Einsatz in der Schule verbessert digitale Kompetenzen Eine neue Pilotstudie der Vodafone Stiftung Deutschland in Zusammenarbeit mit der OECD zeigt deutlich: Der gezielte Einsatz digitaler Technologien im Unterricht verbessert die digitalen Kompetenzen von Schüler*innen signifikant. So konnten Schüler*innen, die regelmäßig...

Insgesamt 383 Ergebnisse gefunden!

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271. DELTA: Ein Impuls für die digitale Bildung aus Hessen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Wie können Hochschulen mit neuen Lerntechnologien weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage sucht jetzt ein neues Projekt in Frankfurt am Main   Die Goethe-Universität und das Deutsche Institut ...
Erstellt am 22. März 2018
272. Digitalisierung macht Qualifizierung und Fachkräftesicherung noch wichtiger
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Digitalisierung verändert nicht nur Technologien, sondern ganze Organisationen und stellt neue Anforderungen an Qualifizierung und Fachkräftesicherung. Das zeigt die Studie »Digitalisierung weiterdenken« ...
Erstellt am 21. März 2018
273. EFI 2018: Gutachten für Forschung und Innovation
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Die Expertenkommission Forschung und Innovation empfiehlt der Bundesregierung weiterhin in Forschung und Innovation zu investieren, um auch künftig die Rolle Deutschlands als führende Wirtschaftsnation ...
Erstellt am 16. März 2018
274. Frauen mit Behinderung sind zehnmal öfter von sexueller Gewalt betroffen
(Frauenkarrieren)
Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März macht Handicap International (HI) darauf aufmerksam, dass weltweit eine von drei Frauen Opfer von Gewalt ist. Frauen mit Behinderung sind besonders ...
Erstellt am 08. März 2018
275. Frauenanteil in der ITK-Branche wächst langsam
(Beruf und Arbeit, Europa)
Anteil der Frauen in ITK-Unternehmen liegt bei 28 Prozent  -  MINT-Bildung für Mädchen und junge Frauen muss gestärkt werden  Der Anteil von Frauen in der ITK-Branche ist seit 2015 leicht gestiegen. ...
Erstellt am 08. März 2018
276. Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0
(Beruf und Arbeit, Europa)
Hoher Arbeitsdruck, zu wenig Personal und Defizite beim Gesundheitsschutz in rund 70 Prozent aller Betriebe  Für die Herausforderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels sind viele ...
Erstellt am 27. Februar 2018
277. Zuwanderung beeinflusst das Arbeitsangebot der einheimischen Frauen
(Frauenkarrieren)
Haushaltsdienstleistungen zugewanderter Frauen führen dazu, dass einheimische Frauen mehr arbeiten  Durch die Zuwanderung wächst auch das Angebot an Haushaltsdienstleistungen, beispielsweise im Bereich ...
Erstellt am 07. Februar 2018
278. Dateneigentum - Eine gute Idee für die Datenökonomie?
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Nicola Jentzsch, Berlin. Die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft ist in den kommenden Jahren ein Hauptziel der deutschen Politik. So versucht ...
Erstellt am 31. Januar 2018
279. Systemische Beratung in Unternehmen
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Michael Reichl und Frank Linde. In der modernen, vernetzten Arbeitswelt müssen die Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen beim Lösen ihrer Aufgaben ...
Erstellt am 24. Dezember 2017
280. Bildung für alle: EU stockt ihre Unterstützung um 100 Millionen Euro auf
(Beruf und Arbeit, Europa)
Neven Mimica, EU-Kommissar für internationale Zusammenarbeit und Entwicklung hat am 5. Dezember 2017 angekündigt, dass die EU einen zusätzlichen Beitrag in Höhe von 100 Millionen Euro zur Wiederauffüllung ...
Erstellt am 07. Dezember 2017
281. Studie: Längst nicht alle berechtigten Arbeitnehmer erhalten den Mindestlohn
(Beruf und Arbeit, Europa)
Rund 1,8 Millionen Beschäftigte, die Anspruch auf den Mindestlohn haben, bekommen weniger Mindestlohn hat zu bedeutenden Lohnsteigerungen geführt - Noch bekommen aber ungefähr sieben Prozent der anspruchsberechtigten ...
Erstellt am 07. Dezember 2017
282. Medienberichte mit populistischen Inhalten fördern Spaltung der Gesellschaft
(Verschiedenes)
Studie der Universitäten Mainz und Zürich weist die Auswirkung der Nachrichtenberichterstattung über Populismus auf die Nutzer nach  Wissenschaftler der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) ...
Erstellt am 07. Dezember 2017
283. Betriebliche Ausbildung attraktiver machen - durch Aufwertung und zeitgemäße Lernformate
(Standpunkte)
    Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Tobias Lohmann, Hannover. Der Ausbildungsmarkt ist in der Bredouille: Die Zahl der Schulabgänger ist seit Jahren rückläufig, gleichzeitig entscheiden ...
Erstellt am 06. Dezember 2017
284. Die Resilienz und Stress-Resistenz erhöhen
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Christina Seitter, Starzeln bei Tübingen. Im digitalen Zeitalter ist die Arbeitswelt von rascher Veränderung geprägt. Also müssen die Mitarbeiter der ...
Erstellt am 30. November 2017
285. Internetnutzung: 87 Prozent der Bevölkerung ab 10 Jahren sind in Deutschland online
(Verschiedenes)
Im Jahr 2017 nutzten insgesamt 87 Prozent der Bevölkerung ab 10 Jahren in Deutschland das Internet. Das entsprach 64,5 Millionen Menschen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, ...
Erstellt am 29. November 2017
286. OECD veröffentlicht Bericht zur Digitalen Transformation
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  für die Entwicklung von 70% bis 100% der 20 führenden IKT-Technologien verantwortlich, wobei Japan und Korea im gesamten Spektrum der IKT-Technologien innovierten. Die Technologien der künstlichen Intelligen ...
Erstellt am 23. November 2017
287. Prävention durch Mitarbeiterberatung
(Beruf und Arbeit, Europa)
psyGA veröffentlicht Broschüre »Kein Stress mit dem Stress – Ein Leitfaden zur Auswahl von Angeboten der Mitarbeiterberatung« Ob bei persönlichen oder beruflichen Krisen – Angebote der Mitarbeiterberatung ...
Erstellt am 17. November 2017
288. Generation YZ: Work-Life-Balance wird immer wichtiger
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der »war for talents« ist in aller Munde. Der Kampf um die Top-Talente ist längst in vollem Gang. Unternehmen fürchten den Fachkräftemangel und werben umso stärker um die Führungskräfte von morgen. ...
Erstellt am 15. November 2017
289. Rund jeder Fünfte in der Bevölkerung Deutschlands von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
(Beruf und Arbeit, Europa)
Während der Anteil der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Bevölkerung in der Europäischen Union (EU) im Jahr 2016 durchschnittlich bei 23,5 % lag, betrug dieser Anteil in Deutschland 19,7 ...
Erstellt am 08. November 2017
290. Zu Hause, am Arbeitsplatz, in der Schule: Das Leben von Frauen und Männern in Europa
(Beruf und Arbeit, Europa)
Unser Leben enthält viele verschiedene Meilensteine, wie die Einschulung, das Verlassen des Elternhauses und den Beginn des Berufslebens, Heirat, Geburt der Kinder, Ruhestand usw. In Bezug auf Bildung, ...
Erstellt am 30. Oktober 2017
291. Auszubildende: Wichtig sind Schulnoten, Arbeits- und Sozialverhalten
(Beruf und Arbeit, Europa)
BIBB-Analyse: Wie Betriebe ihre Auszubildenden auswählen  Welche Anforderungen stellen Betriebe an Bewerberinnen und Bewerber mit mittlerem Schulabschluss? Eine Betriebsbefragung des Bundesinstituts ...
Erstellt am 24. Oktober 2017
292. Regierungen müssen Digitalisierung inklusiver und produktiver gestalten
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Im gesamten OECD-Raum wächst die Beschäftigung im IKT-Sektor. Sie lag 2015 um 5 Prozent über dem Niveau von 2008. Doch auch innerhalb der Branche gibt es große Unterschiede. So sind bei IT-Dienstleistunge ...
Erstellt am 13. Oktober 2017
293. Generation Content: Arbeitgeber punkten mit Inhalten statt Entertainment
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Content Marketing erobert Employer Branding und Recruiting. Die Generation Y ist zwar Content-affin, geht aber auch sehr selektiv vor. Glaubwürdige Inhalte, die Orientierung stiften, punkten. Unterhaltung ...
Erstellt am 12. Oktober 2017
294. Wissensintensive Arbeit lernförderlich gestalten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Lernen in und durch Arbeit ist heute mehr denn je ein Erfordernis für alle Arbeitsplätze, erst recht für qualifizierte, selbstverantwortliche Arbeit. Doch dazu ergeben sich die Gelegenheiten nicht von ...
Erstellt am 29. September 2017
295. Lebenskrisen beeinflussen auch den Job
(Beruf und Arbeit, Europa)
Fehlzeiten-Report 2017: Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement können Unternehmen betroffene Mitarbeiter gezielt unterstützen  Eine schwere Krankheit oder der Tod eines nahen Angehörigen - eine ...
Erstellt am 15. September 2017
296. Durch Weiterbildung für Digitalisierung gewappnet
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... in einer Studie damit befasst, wie sich bestimmte Personengruppen in Deutschland weiterbilden, um moderne IT- und Computerkenntnisse zu gewinnen. Auffallend ist, dass 39% der IKT-Fortbildungen auf Softwarekurse ...
Erstellt am 12. September 2017
297. SWR-Sendereihe »Tele-Akademie« feiert 30-jähriges Jubiläum
(Verschiedenes)
Ein Pult. Ein Mikrophon. Ein Redner. Das Konzept der SWR »Tele-Akademie« ist bewusst puristisch – und hat seit über drei Jahrzehnten nichts von seiner Schlagkraft eingebüßt. Die Konzentration liegt nur ...
Erstellt am 11. September 2017
298. Kundendienst im Jobcenter: Besser Schneider oder Schmidt heißen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Jobcenter benachteiligen bei Anfragen Menschen mit ausländischen Namen  Mitarbeiter von Behörden neigen zur Diskriminierung, wenn sie Anfragen von Menschen mit ausländischen Namen erhalten. Das haben ...
Erstellt am 11. September 2017
299. Digitalisierung braucht Sozialkompetenz
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Weiterbildung Hessen e.V. veröffentlicht Qualitätsbericht  Die Arbeitswelt verändert sich, und das spüren neben anderen Branchen auch alle, deren Geschäft die Weiterbildung ist. Wo durch Vernetzung ...
Erstellt am 30. August 2017
300. Führen im digitalen Zeitalter – 12 Thesen
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Barbara Liebermeister, Frankfurt. Digitalisierung hin oder her: Auch künftig werden Führungskräfte Menschen – und keine Maschinen und Algorithmen – ...
Erstellt am 26. August 2017
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