Die letzten Meldungen

Personalführung/Personalwesen

24.01.2025

KI wird Einzug in viele Personalabteilungen halten Künstliche Intelligenz (KI) gewinnt in der Arbeitswelt und insbesondere im Personalwesen zunehmend an Bedeutung. Bislang setzen jedoch nur wenige Personalabteilungen in Deutschland KI-Tools aktiv ein. Eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom unter 852 Unternehmen zeigt, dass das Interesse zwar groß ist, die tatsächliche Nutzung aber noch ausbaufähig ist. Aktueller Einsatz von KI im Personalbereich Derzeit nutzen nur 14 Prozent der Unternehmen KI für die Erstellung von Arbeitszeugnissen. 45 Prozent der Befragten sehen jedoch Potenzial für den zukünftigen Einsatz dieser...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

24.01.2025

Im Jahr 2022 wurden rund 138.800 deutsche Studierende an ausländischen Hochschulen gezählt Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes studierten im Jahr 2012 rund 138.800 deutsche Studierende an Hochschulen im Ausland. Dies entspricht einem Anstieg von 1.300 Studierenden (0,9 %) gegenüber dem Vorjahr. Besonders stark stiegen die Zahlen...

Beruf und Arbeit, Europa

23.01.2025

IAB: Arbeitsagenturen erkennen wachsende Bedeutung von Transformationsproblemen Wachsende Herausforderungen durch Strukturwandel und Digitalisierung Die Bundesagentur für Arbeit (BA) sieht sich zunehmend mit Transformationsproblemen konfrontiert. Insbesondere der technologische Wandel und die Digitalisierung beeinflussen den Arbeitsmarkt...

Verschiedenes

23.01.2025

Bundestagswahl: Kulturelle Bildung muss zentrale Zukunftsaufgabe werden Anlässlich der bevorstehenden Bundestagswahl am 23. Februar 2025 fordert der Deutsche Kulturrat, kulturelle Bildung als zentrale Zukunftsaufgabe zu etablieren. In seinen elf kulturpolitischen Forderungen betont der Spitzenverband der Bundeskulturverbände die Notwendigkeit,...

Beruf und Arbeit, Europa

23.01.2025

Flexibilität in der Arbeitswelt: Chancen und Herausforderungen für Gesundheit und Work-Life-Balance Die Arbeitswelt ist zunehmend von Flexibilisierung geprägt. Zeitlich flexibles Arbeiten bietet sowohl Beschäftigten als auch Unternehmen Potenziale, Arbeitszeiten besser an individuelle Bedürfnisse und betriebliche Erfordernisse anzupassen. Die...

Weiterbildung / Bildungspolitik

22.01.2025

Demokratiebildung in Beruf und Arbeitswelt: Drei Projekte ausgezeichnet »Demokratiebildung in Beruf und Arbeitswelt« – so lautete das Thema des Wettbewerbs um den »Hermann-Schmidt-Preis 2024«. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) identifizierte und prämierte drei Projekte aus Essen, Dresden und Telgte, die beispielhafte Konzepte und...

Insgesamt 501 Ergebnisse gefunden!

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181. Digitale Transformation auf Sparflamme
(Beruf und Arbeit, Europa)
... 3.000 deutsche Betriebe nahmen an der neuen repräsentativen »Betriebsbefragung IAB-ZEW-Arbeitswelt 4.0“«(BIZA II) teil, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert wurde. Diese vergleicht ...
Erstellt am 10. Oktober 2024
182. Regionalprognose für 2024/2025: Regionale Arbeitsmärkte entwickeln sich schwach
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die wirtschaftliche Stagnation zieht den Arbeitsmarkt in Mitleidenschaft. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung steigt nicht mehr in allen Bundesländern, die Arbeitslosigkeit nimmt überall ...
Erstellt am 08. Oktober 2024
183. Unsicherheit bei beruflichen Plänen von Haupt- und Realschüler*innen nimmt zu
(Beruf und Arbeit, Europa)
Steigende Unsicherheit bei Jugendlichen: Fehlende Orientierung in der Berufswahl Die beruflichen Zukunftspläne von Haupt- und Realschüler*innen werden zunehmend unsicherer. Das geht aus einer aktuellen ...
Erstellt am 07. Oktober 2024
184. Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  Daten zur Erwerbstätigkeit von Rentnerinnen und Rentnern stammen aus dem Modul der Arbeitskräfteerhebung im Jahr 2023.    VERWEISE   Weiterführende Informationen ... siehe auch: IAB-Sonderthem ...
Erstellt am 07. Oktober 2024
185. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  bis zur Regelaltersgrenze. Duisburg: Institut Arbeit und Qualifikation. Altersübergangs-Report 2024-04.   VERWEISE   Altersübergangs-Report 2024-04 ... siehe auch: IAB-Sonderthema »Älter ...
Erstellt am 27. September 2024
186. Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... e Älterer« ... vgl.: »Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten«  siehe auch: IAB-Sonderthema »Ältere am Arbeitsmarkt« ... siehe auch: Rubrik »Alternde Belegschaft ...
Erstellt am 19. September 2024
187. Verbleib im Ausbildungsbetrieb: Handwerk trotzt den Herausforderungen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Duale Berufsausbildung im Handwerk: Immer mehr junge Menschen bleiben ihrem erlernten Beruf treu Eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) untersucht die duale Berufsausbildung ...
Erstellt am 17. September 2024
188. Pandemie verlängert Erwerbsunterbrechungen: Mütter kehren später in den Arbeitsmarkt zurück
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Kurzarbeit unterbrachen ihre Erwerbstätigkeit ähnlich lange. Gründe für den verzögerten Wiedereinstieg Corinna Frodermann vom IAB erläuterte, dass wirtschaftliche Faktoren nicht als Hauptursach ...
Erstellt am 09. September 2024
189. Arbeitsvolumen übersteigt erstmals Niveau von 2019
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Obwohl mehr Menschen beschäftigt sind, ist die Produktivität leicht gesunken. Dies ist laut IAB unter anderem auf die vermehrte Nutzung von Teilzeitmodellen und den Abbau von Überstunden zurückzuführen. ...
Erstellt am 04. September 2024
190. Bedeutung von Teilqualifizierungen für den Abbau von Qualifikationsdefiziten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... und den modularen Aufbau bieten sie eine flexible und praxisnahe Lösung zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen.   VERWEISE  Zum IAB-Artikel »Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt ...
Erstellt am 19. August 2024
191. Rekordzahl unbesetzter Ausbildungsstellen im Jahr 2023
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  die Hälfte aller angebotenen Ausbildungsplätze unbesetzt. Laut IAB-Forscherin Barbara Schwengler haben sich die Besetzungsprobleme mittlerweile auf fast alle Segmente des Ausbildungsmarktes ausgeweitet ...
Erstellt am 16. August 2024
192. Sanktionen im Arbeitsmarkt: Beschleunigung der Beschäftigungsaufnahme durch Ex-ante-Effekte
(Beruf und Arbeit, Europa)
... t die Übergangsrate nur geringfügig und geht mit einer Verschlechterung der Beschäftigungsqualität einher. Markus Wolf vom IAB betont, dass die Ergebnisse für eine ausgewogene Sanktionspolitik spreche ...
Erstellt am 08. August 2024
193. Erwerbstätigkeit im Juni 2024: Leichter Anstieg
(Beruf und Arbeit, Europa)
Im Juni 2024 waren rund 46,0 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die Zahl der Erwerbstätigen saisonbereinigt ...
Erstellt am 31. Juli 2024
194. Wahlerfolge von AfD und BSW: Einfluss von Einkommen, Demografie und Bildung
(Verschiedenes)
Strukturelle Faktoren und Wahlerfolge: Eine Analyse der AfD und BSW Eine aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) untersucht, wie regionale Unterschiede in Einkommen, ...
Erstellt am 29. Juli 2024
195. Erwerbstätigkeit von geflüchteten Frauen in Deutschland
(Frauenkarrieren)
... alleinstehenden Frauen ohne Kinder liegt die Erwerbstätigenquote bei 43 Prozent, bei Männern bei 73 Prozent. Empfehlungen des IAB Das IAB betont die Bedeutung einer eigenständigen Existenzsicherun ...
Erstellt am 26. Juli 2024
196. Auswirkungen von längeren Elternzeiten auf KMU
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zu personellen Lücken in den Unternehmen. Eine aktuelle IAB-Studie untersucht die langfristigen Auswirkungen dieser längeren Auszeiten auf kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland. Zentrale ...
Erstellt am 18. Juli 2024
197. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Ältere Arbeitskräfte im demografischen Wandel: Beschäftigungspotenziale im internationalen Vergleich Das Ziel des Forschungsberichts, der durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
Erstellt am 18. Juli 2024
198. Digitalisierung in der österreichischen Erwachsenen- und Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Die Digitalisierung stellt die Erwachsenenbildung vor große Herausforderungen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des AMS. Digitalisierung in der Weiterbildung: Neue Chancen und Herausforderungen ...
Erstellt am 05. Juli 2024
199. Personalie: Jutta Allmendinger übernimmt Vorsitz der WKN
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Renommierte Soziologin leitet seit 1. Juni das wichtigste wissenschaftspolitische Gremium Niedersachsens Prof. Jutta Allmendinger ist seit dem 1. Juni neue Vorsitzende der Wissenschaftlichen Kommission ...
Erstellt am 20. Juni 2024
200. Report: Mehr Perspektivenvielfalt in den Medien erwünscht
(Verschiedenes)
Falschmeldungen auf dem Vormarsch: Bedenken bei Social Media-Nachrichten Laut dem Reuters Institute Digital News Report 2024 erwarten zwei Drittel (66 %) der erwachsenen Internetnutzer in Deutschland ...
Erstellt am 19. Juni 2024
201. Reaktionen zum Nationalen Bildungsbericht 2024
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Gestern erschien der Nationale Bildungsbericht 2024 Bildung in Deutschland, der wie erwartet in der (Fach-)Öffentlichkeit ein breites Echo ausgelöst hat. Der Bericht widmet sich des Status Quo in ...
Erstellt am 18. Juni 2024
202. Nationaler Bildungsbericht 2024
(Materialien)
Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zur beruflichen Bildung Bildung in Deutschland ist ein Bericht, der alle 2 Jahre eine systematische Bestandsaufnahme des deutschen Bildungssystems ...
Erstellt am 17. Juni 2024
203. Digitale Kluft bei SGB-II-Beziehern als Weiterbildungsbarriere
(Beruf und Arbeit, Europa)
Für viele Personen im Grundsicherungsbezug ist das Smartphone der einzige Internetzugang Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beleuchtet die digitale Kluft ...
Erstellt am 11. Juni 2024
204. Was die Arbeit im Homeoffice bei Männern und Frauen unterscheidet
(Beruf und Arbeit, Europa)
Steigende Bedeutung der digitalen Präsenz im Homeoffice Seit Beginn der Covid-19-Pandemie hat sich das Arbeiten im Homeoffice deutlich verstärkt. Diese Veränderungen haben auch die Arbeitsweise der ...
Erstellt am 05. Juni 2024
205. 1. Quartal 2024: Erwerbstätigkeit steigt leicht an
(Beruf und Arbeit, Europa)
Im 1. Quartal 2024 waren rund 45,8 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die Erwerbstätigenzahl im Vergleich ...
Erstellt am 17. Mai 2024
206. Berufstätigkeit von Müttern wird gesellschaftlich zunehmend akzeptiert
(Frauenkarrieren)
In Westdeutschland hat das Bild der sogenannten »Rabenmutter«, das berufstätige Frauen mit jungen Kindern lange Zeit negativ prägte, an Einfluss verloren. Während im Jahr 2005 noch über 40 Prozent ...
Erstellt am 02. Mai 2024
207. Zunehmende Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten im Zeitverlauf
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Diese Daten stammen aus der IAB-BAMF-SOEP-Befragung. Im Jahr 2022 waren 64 Prozent der 2015 eingewanderten Geflüchteten erwerbstätig, wobei signifikante geschlechtsspezifische Unterschiede zu beobachten ...
Erstellt am 19. April 2024
208. Corona: Beschäftigte sehen Mitnahmeeffekte beim Kurzarbeitergeld
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Osiander (IAB), stellt fest, dass Mitnahmeeffekte in allen Betriebsgrößen und Branchen vorkommen, unabhängig von der vorherigen Erfahrung mit Kurzarbeit. Bernd Fitzenberger, Direktor des IAB, betont ...
Erstellt am 17. April 2024
209. Statistik der offenen Arbeitsstellen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Quantitative Erfassung des Fachkräftemangels Nach Angaben der Statistik der Bundesagentur für Arbeit sind im Jahr 2023 bei den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern im Durchschnitt insgesamt rund ...
Erstellt am 09. April 2024
210. Arbeitsmarktintegration: Maßnahmen bei einem Arbeitgeber erhöhen Beschäftigungschancen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... von der Vermittlung an private Bildungsträger bis hin zur Unterstützung bei der Jobsuche, erläutert IAB-Forscherin Veronika Knize. Ein-Euro-Jobs hingegen haben tendenziell einen negativen Effekt auf ...
Erstellt am 26. März 2024
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