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1. Erwerbs- und Sorgearbeit in Deutschland: Wunsch und Realität
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Diskrepanz anhand der Daten des FReDA-Familiendemografiepanels. Unterschiedliche Erwerbsmuster in Ost- und Westdeutschland Die Studie macht deutlich, dass in Westdeutschland das Zuverdienermodell besonders ...
Erstellt am 17. Juli 2024
2. Einsamkeit im Fokus: Junge Erwachsene besonders betroffen
(Verschiedenes)
... von Einsamkeit Um der Einsamkeit entgegenzuwirken, hat die Bundesregierung eine Einsamkeitsstrategie entwickelt und ein Kompetenznetzwerk Einsamkeit (KNE) gegründet. Der vorliegende FREDAG Policy Brief ...
Erstellt am 28. Juni 2024
3. Berufstätigkeit von Müttern wird gesellschaftlich zunehmend akzeptiert
(Frauenkarrieren)
...  für Bevölkerungsforschung (BiB), welches sich auf Daten des Generation and Gender Survey (GGS) und des Familiendemografischen Panels FReDA stützt, verneinen nun 60 Prozent der Befragten einen negative ...
Erstellt am 02. Mai 2024
4. Erwerbs- und Familienzeit in der »Rushhour des Lebens«
(Beruf und Arbeit, Europa)
... des familiendemografischen Panels FReDA zeigt: Die von den 18- bis 49-jährigen Befragten als ideal angesehene Arbeitszeit für Mütter mit Kindern im Alter von 4 bis 18 Jahren liegt um einige Stunde ...
Erstellt am 09. Februar 2024
5. Bildung der Eltern beeinflusst Gesundheit der Kinder ein Leben lang
(Verschiedenes)
Hängt die Gesundheit im Lebensverlauf mit dem Bildungsniveau der Eltern zusammen? Nicht nur die Bildungschancen, sondern auch die Gesundheit von Kindern werden wesentlich vom Elternhaus geprägt – ...
Erstellt am 08. November 2023
6. Viele ukrainische Flüchtlinge wollen längerfristig in Deutschland bleiben
(Beruf und Arbeit, Europa)
Ergebnisse der zweiten Befragung ukrainischer Geflüchteter: Fast die Hälfte beabsichtigt zu Beginn des Jahres 2023 längerfristig in Deutschland zu bleiben. Seit Beginn des russischen Angriffskriegs ...
Erstellt am 15. Juli 2023
7. WZB: Zu Gast in der Wissenschaft
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Das WZB schreibt auch 2019 sein Journalist-in-Residence-Stipendium aus Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) bietet auch im akademischen Jahr 2019/2020 erfahrenen Journalist*innen ...
Erstellt am 30. April 2019
8. Weiterbildungstrend »Datenschutz«
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Wie die DSGVO einen Nachfrageboom nach Datenschutz-Seminaren auslöst   Erst war sie in aller Munde, jetzt ist es ein bisschen ruhig um die DSGVO geworden, fast schon ein bisschen zu ruhig. 2018 war ...
Erstellt am 29. Januar 2019
9. Betriebliches Lernen funktioniert besser mit einer Werbestrategie
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Betriebliches Lernen braucht eine Vermarktung  -  »Was Unternehmen oft fehlt, ist das richtige Lernmarketing«  Den Lehrern ist es früher oft schwer gefallen, heute tun sich viele Unternehmen damit ...
Erstellt am 21. November 2018
10. »Work-Life-Blending ist nur eine Sub-Form von Work-Life-Balance«
(Beruf und Arbeit, Europa)
Mentalität aus Vertrauen führt zu guten Ergebnissen und zufriedenen Mitarbeitern   Wo hört Arbeit auf, wo fängt Leben an? Bei dieser Frage scheiden sich die Geister. Work-Life-Blending hat die Work-Life-Balance ...
Erstellt am 12. September 2018
11. BMAS-Chef Hubertus Heil will die Künstliche Intelligenz in den Dienst des Menschen stellen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, betonte bei der 3. ZEIT KONFERENZ Künstliche Intelligenz, Europa müsse durch eine »vernünftige Verbindung aus Marktwirtschaft, Sozialstaatlichkeit ...
Erstellt am 02. September 2018
12. Warum sich die Urlaubszeit für eine Weiterbildung anbietet
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Urlaub wird überbewertet: Sommer ist die beste Zeit für Seminare  Sommer, Sonne, Seminar. Während die einen durch die Welt reisen, erweitern die anderen ihren Horizont mit einer Weiterbildung in der ...
Erstellt am 26. Juni 2018
13. Aktionsrat Bildung stellt neues Gutachten »Digitale Souveränität und Bildung« vor
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Der rasante technologische Wandel der letzten Jahrzehnte durchdringt nahezu alle Lebensbereiche und stellt Individuum und Gesellschaft vor die Herausforderung, sich an die ständig wechselnden Anforderungen ...
Erstellt am 18. Mai 2018
14. kursfinder.de stellt digitalen Weiterbildungskompass vor
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
»Wir weisen dir den Weg« – was wie eine Floskel klingt, entpuppte sich für die Besucher der Weiterbildungsmesse myQ in München am Stand von kursfinder.de als Realität. Die Weiterbildungssuchmaschine ...
Erstellt am 29. November 2017
15. Studie »Generation 2017«: Berufliche Karriere steht für junge Erwachsene im Fokus
(Beruf und Arbeit, Europa)
Berufliche Karriere steht für junge Erwachsene im Fokus  Für die jungen Erwachsenen in Deutschland haben die berufliche Laufbahn und Sicherheit im Job oberste Priorität bei ihrer Lebensplanung. Fast ...
Erstellt am 13. Juni 2017
16. Umfrage: Top-Talente fühlen sich durch Folgen des demografischen Wandels bedroht
(Beruf und Arbeit, Europa)
Sechs von zehn Nachwuchsführungskräfte ängstigt steigende Macht der Babyboomer   Junge Führungskräfte sehen sich als Gewinner der Globalisierung, empfinden die Auswirkungen des demografischen Wandels ...
Erstellt am 23. Februar 2017
17. Digitaler Wandel ohne digitale Talente: Nachwuchsführungskräften mangelt es an Fachpersonal
(Personalführung/Personalwesen)
Unternehmen rekrutieren digitale Talente vor allem extern und vernachlässigen den internen Pool an Fachkräften  Deutschland mangelt es an digitalen Talenten für den digitalen Wandel. Mehr als die ...
Erstellt am 06. November 2016

Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

06.09.2024

Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2024 Im zweiten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,34 Millionen offene Stellen Die Zahl der offenen Stellen ist im zweiten Quartal 2024 deutlich gesunken. Im Vergleich zum Vorquartal lag sie um rund 230.000 oder 15 Prozent niedriger. Der Rückgang gegenüber dem zweiten Quartal 2023 war mit einem Minus von 404.000 Stellen oder etwa 23 Prozent noch ausgeprägter. Laut Arbeitsmarktforscher Alexander Kubis von der IAB-Stellenerhebung sei dies bereits das sechste Quartal in Folge, in dem die Zahl der offenen Stellen zurückgegangen sei. Die IAB-Stellenerhebung basiert auf...

Frauenkarrieren

06.09.2024

Erwerbstätige Frauen in Deutschland übernehmen nach wie vor den Großteil der Sorgearbeit, auch wenn sie Vollzeit arbeiten. Eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass Frauen im Durchschnitt länger arbeiten als Männer, wenn bezahlte Erwerbsarbeit und unbezahlte...

Beruf und Arbeit, Europa

06.09.2024

Künstliche Intelligenz: Verbreitung, Anwendung und Hindernisse in Deutschland im europäischen Vergleich Eine aktuelle ifo-Kurzexpertise im Auftrag der IHK für München und Oberbayern beleuchtet die Verbreitung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der deutschen Wirtschaft. Sie bietet einen europäischen Vergleich und zeigt insbesondere...

Frauenkarrieren

06.09.2024

Die Bundesregierung hat den »Bericht über die für die Europäische Kommission zu erstellenden Berichte über die durch die Strukturfonds geleisteten Beiträge zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt« als Unterrichtung herausgegeben. Der vorgelegte Bericht gibt einen Überblick über die Beiträge der...

Beruf und Arbeit, Europa

05.09.2024

Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Was Frauen und Männer im Beruf wirklich wollen Reine Teilzeitstellen mit festen Arbeitszeiten werden von Frauen und Männern kaum nachgefragt. Der Wunsch nach mehr Flexibilität sowohl in der Arbeitszeitgestaltung als auch im Arbeitsumfang ist deutlich spürbar. Insbesondere für Frauen spielt zudem die...

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05.09.2024

Effekte von Smartphone-Verboten: Besseres Schulklima und Medienkompetenz im Fokus Smartphones sind aus dem Alltag von Kindern und Jugendlichen nicht mehr wegzudenken. Sie dienen der Kommunikation, der Unterhaltung und der Informationsbeschaffung. Doch gerade im schulischen Umfeld werden sie kontrovers diskutiert. Pädagog*innen und...

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