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91. Unterschiede zwischen Frauen und Männern bei Lohn und Sorgearbeit steigen bis zur Lebensmitte stark an
(Frauenkarrieren)
... zahlen sie mit Blick auf ihr Gehalt also auch dann noch, wenn die Kinder längst aus dem Haus sind«, sagt Co-Autorin Clara Schäper. In der Analyse zeigen sich zudem deutliche Unterschiede zwischen Ost- ...
Erstellt am 04. März 2023
92. BAG: Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Eine Frau hat Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, wenn der Arbeitgeber männlichen Kollegen aufgrund des Geschlechts ein höheres Entgelt zahlt. Daran ändert nichts, ...
Erstellt am 20. Februar 2023
93. Remote Work aus dem Ausland
(Beruf und Arbeit, Europa)
Personal unter Palmen: Darauf müssen Arbeitgeber bei Remote Work im Ausland achten Mit dem Laptop unter Palmen sitzen, den Kunden-Call in den Bergen machen: In vielen Branchen ist im Zuge der Corona-Pandemie ...
Erstellt am 13. Februar 2023
94. Wie man Studierende mit Onlinelehre wirklich erreicht
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Auch wenn die Noten von Studierenden durch Onlinelehre nicht schlechter geworden sind als mit Präsenzlehre, berichten viele von einem nicht ausreichenden Lernprozess. Bochumer Forschende aus der Medizinischen ...
Erstellt am 09. Februar 2023
95. 36 Prozent aller Bachelor- und gleichwertigen Abschlüsse in Deutschland entfallen auf ein MINT-Fach
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... gestaltete sich die Suche nach Mitarbeitenden schwierig. Dabei hakte es nicht nur an mangelnder Qualifikation oder zu hohen Gehaltsvorstellungen der Bewerberinnen und Bewerber: Häufig meldeten sich keine ...
Erstellt am 23. Januar 2023
96. Zwölf Euro Mindestlohn: Millionen Beschäftigte bekommen mehr Geld
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  zusätzlich nach der Spanne der monatlichen Gehaltserhöhung gefragt. Das Ergebnis: Bei 19 Prozent von ihnen waren es mehr als 200 Euro, bei 21 Prozent zwischen 100 und 200 Euro, bei 38 Prozent zwische ...
Erstellt am 19. Januar 2023
97. Dynamischer Arbeitsmarkt für Talente
(Personalführung/Personalwesen)
... ist das ausschlaggebende Kriterium bei der Entscheidung für einen neuen Job das Gehalt (29 Prozent), gefolgt von der Work-Life-Balance (22 Prozent) und Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeiten ...
Erstellt am 19. Januar 2023
98. Weiterbildung bei Berufstätigen: Viel Motivation, wenig Aktion
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... an einer Weiterbildung teilnehmen, sich angemeldet haben oder interessiert sind, nennen vor allem die persönliche Weiterentwicklung (66 Prozent), daneben den Wunsch nach einem höheren Gehalt (43 Prozent) ...
Erstellt am 18. Januar 2023
99. Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Bundesregierung hat ein Eckpunktepapier zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten vorgelegt. »Mit diesem Eckpunktepapier machen wir konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung des Rechtsrahmens. ...
Erstellt am 20. Dezember 2022
100. KMK: Auch 2023 keine Nachteile in Abschlussprüfungen durch pandemiebedingte Ausnahmesituationen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Die Kultusministerkonferenz bekräftigt erneut ihren Beschluss aus dem Jahr 2020, dass Schülerinnen und Schülern keine Nachteile aus der pandemiebedingten Ausnahmesituation erwachsen dürfen. Die Präsidentin ...
Erstellt am 08. Dezember 2022
101. 40 Prozent der Berufstätigen haben ihre digitalen Kompetenzen verbessert
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Berufliche Perspektiven und mehr Gehalt zählen zu den wichtigsten Gründen Komplexe High-Tech-Maschinen bedienen, mit der neuesten Büro-Software arbeiten, Kollaboration verschiedener Teams über ...
Erstellt am 08. Dezember 2022
102. Bundeskabinett beschließt Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... ausreichen. Die formale Anerkennung des ausländischen Berufsabschlusses wird in diesen Fällen nicht erforderlich sein. Jedoch ist eine Gehaltsschwelle einzuhalten oder es muss eine Tarifbindung vorliegen. ...
Erstellt am 30. November 2022
103. Allianz der Wissenschaftsorganisationen zur Partizipation in der Forschung
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
  Die Allianz der Wissenschaftsorganisationen hat zur Partizipation von Bürgerinnen und Bürgern an Forschungs- und Innovationsaktivitäten eine Stellungnahme verfasst. Wir veröffentlichen sie im ...
Erstellt am 10. November 2022
104. Anspruchslöhne von Geflüchteten sinken mit längerer Aufenthaltsdauer
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Im Durchschnitt der Jahre 2017 bis 2020 lag der monatliche Anspruchsverdienst – also das minimal geforderte Gehalt zur Aufnahme einer ...
Erstellt am 09. November 2022
105. Einkommenserwartungen beziehen den Gender Gap bereits mit ein
(Frauenkarrieren)
Studie untersucht Gender Gap bei Einkommenserwartungen: Schon kurz nach dem Abitur rechnen Frauen mit niedrigerem Gehalt als Männer Bereits kurz nach dem Abitur erwarten Frauen, dass sie im Alter ...
Erstellt am 19. Oktober 2022
106. Ein Studium garantiert nicht immer das höchste Lebensentgelt
(Beruf und Arbeit, Europa)
Das Lebensentgelt steigt fast immer mit dem Anforderungsniveau des Berufs. In bestimmten Berufen können Beschäftigte mit einer Berufsausbildung und anschließendem Fortbildungsabschluss aber Lebensentgelte ...
Erstellt am 19. Oktober 2022
107. Recruiting: Aktiv auch um atypische Kandidat*innen kämpfen
(Personalführung/Personalwesen)
... ist. Arbeitszeit und Gehalt sind dabei wichtige Faktoren, doch zählen eine sinnstiftende Tätigkeit mitunter genauso zu Entscheidungsfaktoren wie Familienfreundlichkeit und grünes und soziales Ansehen.« ...
Erstellt am 19. Oktober 2022
108. Öffentlicher Dienst ist die Top-Adresse für Studierende
(Beruf und Arbeit, Europa)
Jeden Vierten zieht es zu Vater Staat Ein gutes Gehalt – und das mit Sicherheit: das ist Studierenden am wichtigsten, wenn es um die Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers geht. Mehr als jeder Zweite ...
Erstellt am 12. Oktober 2022
109. OECD veröffentlicht Bericht »Bildung auf einen Blick 2022«
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... von zahlreichen Faktoren ab. Das Gehalt und die Unterrichtsverpflichtung spielen dabei eine große Rolle. Im Hinblick auf diese beiden Aspekte bietet Deutschland im Vergleich zu vielen anderen OECD-Ländern ...
Erstellt am 05. Oktober 2022
110. Arbeitsagenturen erwarten von der Mindestlohnerhöhung nur geringe Beschäftigungsauswirkungen
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  die Mindestlohnerhöhung die betriebliche Nachfrage nach Arbeitskräften weniger stark dämpft. Arbeitskräfte werden gehalten oder hätten bessere Jobchancen, falls es doch zu Entlassungen kommt«, erklär ...
Erstellt am 14. September 2022
111. Charta für digitale Bildungsinnovationen veröffentlicht
(Verschiedenes)
... physisch eine Vorlesung gehalten. In Zeiten der Digitalisierung wird das komplett auf den Prüfstand gestellt. Das führt zu vielen Herausforderungen, die die Charta für digitale Bildungsinnovationen ...
Erstellt am 12. September 2022
112. Corona: Welche Schutzmaßnahmen ab Oktober gelten
(Verschiedenes)
Von 1. Oktober 2022 bis 7. April 2023 soll ein neuer Rechtsrahmen für die Corona-Schutzmaßnahmen gelten Der Deutsche Bundestag hat am 8. September 2022 ein entsprechendes Gesetz verabschiedet. Ziel ...
Erstellt am 09. September 2022
113. Dauer der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... bessere Jobchancen, vor allem in Jobs, die ihren Qualifikationen entsprechen, und ein höheres Gehalt. Wenn wir ausländische Fachkräfte nachhaltig und fair in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren wollen, ...
Erstellt am 07. September 2022
114. Befragung: Deutsche mit großer Mehrheit für Rechtsanspruch auf Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Digitale Kompetenzen werden von einer relativen Mehrheit für die wichtigste Fähigkeit gehalten, um mit dem Strukturwandel Schritt zu halten 77 Prozent der Deutschen präferieren einen Rechtsanspruch ...
Erstellt am 01. September 2022
115. Wenn Arbeitnehmer sich am Unternehmen rächen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Arbeitgeber für einen Vertrauensbruch und nicht gehaltene Versprechen zu rächen, sind vielfältig Tatsächlich macht ein Großteil der Angestellten davon von Zeit zu Zeit Gebrauch. Eine neue Studie ...
Erstellt am 24. August 2022
116. Kündigung? Kein Problem!
(Standpunkte)
... blieben gern und lange im Unternehmen. Unternehmenstreue wurde durch internen Aufstieg, neue Gehaltsstufen, betriebliche Angebote zur Altersvorsorge und klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung belohnt. ...
Erstellt am 24. August 2022
117. Hessen: Pilotprojekt für zukünftige Berufsschullehrkräfte ausgeweitet
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... der Ausbildung steigere. Während ihrer Masterstudienzeit erhalten die Studierenden bis zu drei Jahre lang ein Gehalt für ihre Unterrichtstätigkeit und eine zusätzliche Fördersumme von 1.000 Euro ...
Erstellt am 22. August 2022
118. Studie zur steigenden Ungleichheit der Erwerbseinkommen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Quelle: Adobe Stock Entwicklung der Arbeitszeiten treibt die Ungleichheit der Erwerbseinkommen Die monatlichen Bruttoerwerbseinkommen der Beschäftigten in Deutschland waren im Jahr 2018 deutlich ungleicher ...
Erstellt am 18. August 2022
119. Vollzeitbeschäftigte: Entgelte steigen wieder stärker an
(Beruf und Arbeit, Europa)
Höchste Entgelte in Hamburg, niedrigste Entgelte in Mecklenburg-Vorpommern Das Medianentgelt aller sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten lag im vergangenen Jahr bei 3.516 Euro. Gegenüber ...
Erstellt am 20. Juli 2022
120. Durchführung des Zensus 2022
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Merkmale, sondern auch der statistikinternen Korrektur der Melderegisterdaten zur Ermittlung der Einwohnerzahlen. Auf diese Weise könnten Kosten und Belastungen für Bürger möglichst gering gehalten ...
Erstellt am 14. Juli 2022

 

 

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Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

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Kurzrezension eines Aufsatzes von Sebastian Franz im Blog »SCHULE Lernen | Bildung im 21. Jahrhundert« der Bertelsmann Stiftung. Sebastian Franz ist Bildungsforscher an der Universität Bamberg. Warum Lehramtsstudierende ihr Studium vorzeitig abbrechen – Ursachen, Folgen und Lösungsansätze Der Lehrkräftemangel ist seit Jahren ein wachsendes Problem im deutschen Bildungssystem, verstärkt durch sinkende Zahlen an Lehramtsabsolvent*innen und hohe Studienabbruchquoten. Sebastian Franz beleuchtet in seinem Beitrag die Ursachen des Studienabbruchs im Lehramt und analysiert die bildungspolitischen Konsequenzen. Er weist darauf hin, dass...

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Im September 2024 waren rund 46,0 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) sank die Zahl der Erwerbstätigen saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat leicht um 18.000 Personen (0,0 %). Dies war der vierte Rückgang in Folge, denn in den Monaten Juni,...

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Frauen möchten mit ihren Unternehmen die Welt verändern Die aktuelle Analyse des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) verdeutlicht, dass deutsche Gründerinnen zunehmend ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung übernehmen. Rund 50 Prozent der Frauen nannten das Ziel, einen positiven gesellschaftlichen Wandel zu fördern, als...

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