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121. Fast jedes zweite Unternehmen hat Schwierigkeiten freie Stellen für IT-Fachkräfte zu besetzen: (Beruf und Arbeit, Europa); 46 Prozent der Unternehmen in Deutschland, die im Jahr 2014 Fachkräfte für Informationstechnologie einstellten oder eine Einstellung anstrebten, hatten Schwierigkeiten, die freien Stellen zu besetzen. ...; Erstellt am 09. Dezember 2015
122. Fachkräftestrategie Saar: Neuer Schub für die berufliche Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... qualifizieren«. Die berufliche Weiterbildung ist ein wesentlicher Punkt der saarländischen Fachkräftestrategie. Rehlinger: »Ein Ergebnis der regionalen Engpassanalyse war, dass Aus- und Weiterbildung ...; Erstellt am 08. Dezember 2015
123. Hürden beim Berufseinstieg abbauen – internationale Studierende als Fachkräfte gewinnen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... bei der Vorstellung der Studie »Zugangstor Hochschule. Internationale Studierende als Fachkräfte von morgen gewinnen«, die von der Stiftung Mercator und dem Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft ...; Erstellt am 16. Juni 2015
124. Mehr Studien- und Ausbildungsplätze zur Fachkräftesicherung notwendig!: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... beruflich integriert werden, um den Bestand an Fachkräften zu sichern. Das ist das Ergebnis einer Studie des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie zum Bedarf an Ausbildungs- und ...; Erstellt am 05. Juni 2015
125. Studienabbrecher und Fachkräftemangel: (Standpunkte); ... sich die skandinavischen Länder, aber auch in prosperierender Weise Deutschland und Österreich, um alternative Strategien, um den zukünftigen Problemdruck eines Mangels von Fachkräften in den Griff ...; Erstellt am 21. Oktober 2014
126. BA: Berufsbezogenes Sprachförderprogramm leistet Beitrag zur Fachkräftesicherung: (Verschiedenes); BAMF und BA kooperieren und sichern bundesweite Durchführung von berufsbezogenen Sprachkursen. Dr. Manfred Schmid, Präsident des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF), und Heinrich Alt, ...; Erstellt am 16. Januar 2014
127. Studie: Fachkräftesicherung durch Aus- und Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... sind zentrale Strategien zur Deckung des betrieblichen Fachkräftebedarfs. In den letzten 10 Jahren haben sich die beiden Instrumente jedoch sehr unterschiedlich entwickelt, wie eine Auswertung des IAB-Betriebspanels ...; Erstellt am 26. Juli 2012
128. DIHK-Ausbildungsumfrage 2024: Viele unbesetzte Stellen richten den Fokus auf internationalen Nachwuchs: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Betriebe in Deutschland reagieren damit auf den zunehmenden Fachkräftemangel, der durch den demografischen Wandel und eine rückläufige Zahl an Bewerber*innen weiter verschärft wird. Nach aktuellen ...; Erstellt am 30. Oktober 2024
129. Aktuelle Arbeitszeittrends in Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Orientierung in Zeiten des Fachkräftemangels Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels wird die Diskussion um eine flexible Gestaltung der Wochenarbeitszeit verstärkt geführt. Die Ergebnisse de ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
130. Hessisches Betriebspanel 2023: Weiterbildungsaktivität nimmt zu und wird vielfältiger: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... sehen rund drei Viertel der hessischen Betriebe in der Weiterbildung ein strategisches Instrument zur Fachkräftesicherung. Insbesondere mittlere und große Betriebe erkennen die Bedeutung von Weiterbildung, ...; Erstellt am 24. Oktober 2024
131. Vollzeitbeschäftigte haben 2023 durchschnittlich 39,8 Wochenstunden gearbeitet: (Beruf und Arbeit, Europa); Im Jahr 2011 waren es noch 40,7 Arbeitsstunden pro Woche Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels rückt die Frage nach einer Verlängerung der Arbeitszeit immer mehr in den Vordergrund. Neue ...; Erstellt am 22. Oktober 2024
132. Rückgang bei Ingenieurstudierenden: Maschinenbau besonders betroffen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); CHE warnt vor Fachkräftemangel: Maschinenbau verliert Studierende Die Zahl der Studierenden in den Ingenieurwissenschaften sinkt in Deutschland, besonders deutlich ist dieser Trend im Maschinenbau. ...; Erstellt am 21. Oktober 2024
133. BVaDiG: Gleichstellung für Ungelernte durch berufliche Validierung?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sollen unentdeckte Potenziale ihrer Mitarbeitenden besser nutzen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Chancen für Unternehmen und Beschäftigte Das BVaDiG schafft insbesondere für benachteiligte ...; Erstellt am 18. Oktober 2024
134. Neues IT-Weiterbildungssystem (IT-WBS) tritt ab November in Kraft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... des Fachkräftemangels und der digitalen Transformation. Das neue System bietet innovative Ansätze, um die berufliche Weiterbildung in der IT-Branche voranzubringen. Besonders hervorzuheben sind die ...; Erstellt am 17. Oktober 2024
135. Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Niedersachsen 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ausländischer Berufsabschlüsse leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Niedersachsen. Insbesondere in Bereichen, die vom Fachkräftemangel betroffen sind, wie z.B. Gesundheit un ...; Erstellt am 17. Oktober 2024
136. Jugendliche setzen auf Bildung: Shell Jugendstudie 2024 zeigt Aufstiegspotenziale: (Verschiedenes); ... unmittelbar auf die Arbeitsmarktchancen aus. Jugendliche ohne Schulabschluss sind auch in Zeiten des Fachkräftemangels deutlich häufiger arbeitslos (32 %). Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist für diese ...; Erstellt am 16. Oktober 2024
137. Fast 20 Millionen Erwerbstätige vor der Rente: Herausforderungen für den Arbeitsmarkt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Folgen für den Arbeitsmarkt Der demografische Wandel führt zu einem erheblichen Fachkräftemangel. Die Unternehmen werden Schwierigkeiten haben, genügend qualifizierte Arbeitskräfte zu finden ...; Erstellt am 15. Oktober 2024
138. Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Fachkräftemangel und Rentenaufschubprämie: Chancen und Herausforderungen Der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland verstärkt die Diskussion um eine Anhebung der Regelaltersgrenze über das ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
139. AOK-Fehlzeiten-Report 2024 betont Relevanz der Mitarbeiterbindung für Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... weniger Fehltage und eine geringere Wechselbereitschaft auf. Der aktuelle Report mit dem Titel »Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten« beschäftigt sich auch mit der aktuellen Entwicklung ...; Erstellt am 08. Oktober 2024
140. Weiterbildungsprämien ohne großen Einfluss auf Teilnehmerzahlen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... sich 80 Prozent der bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten offenen Stellen an qualifizierte Fachkräfte richteten. Zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit wird die berufliche Weiterbildung gefördert. ...; Erstellt am 07. Oktober 2024
141. Mobbing und körperliche Gewalt: Schulen kämpfen mit wachsender Aggression: (Verschiedenes); ... , müssten intensiver gefördert und in den Schulalltag integriert werden. Die DGUV spricht sich zudem für eine engere Zusammenarbeit zwischen Schulen, Eltern und externen Fachkräften wie Schulpsycholog*inn ...; Erstellt am 30. September 2024
142. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... der Regelaltersgrenze aus dem Erwerbsleben ausscheiden wollen. Ein Ansatz, um dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, könnte darin bestehen, ältere Arbeitnehmer*innen länger im Erwerbsleben ...; Erstellt am 27. September 2024
143. Steigende Beschäftigungsquote bei über 55-Jährigen in Deutschland: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Kompetenz der Älteren Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), betonte, dass zur Fachkräftesicherung jede fähige Arbeitskraft gebraucht werde. Unternehmen sollte ...; Erstellt am 26. September 2024
144. Praxis und Forschung gemeinsam für bessere Startchancen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... liegen. Diese sollen zweckorientiert zusammengestellt, mit bestehenden Ansätzen verzahnt und forschungsbasiert neu- oder weiterentwickelt werden. Zudem wird der Verbund die pädagogischen Fachkräfte ...; Erstellt am 26. September 2024
145. Schweiz: Erholung der Weiterbildungsbranche nach der Pandemie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zu beobachten. Innovationen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) werden zwar genannt, aber bisher nur in geringem Umfang umgesetzt. Herausforderungen: Individualisierung und Fachkräftemangel ...; Erstellt am 26. September 2024
146. Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Sachsen-Anhalt 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); Ärztinnen/Ärzte und Pfleger*innen dominieren Anträge auf Berufsanerkennung in Sachsen-Anhalt Im Jahr 2023 wurden in Sachsen-Anhalt 945 Anträge auf Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen ...; Erstellt am 25. September 2024
147. Ausbildungsmarkt 2023 in Niedersachsen: Männer in Technik, Frauen im Büro: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sein. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Zahlen in den kommenden Jahren entwickeln werden, zumal verschiedene Branchen weiterhin einen erheblichen Fachkräftemangel melden. Zusammenfassung Während ...; Erstellt am 25. September 2024
148. Berufsbildungsstatistik 2023 Berlin und Brandenburg: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Anstieg der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Brandenburg deutet auf einen erhöhten Fachkräftebedarf hin. In Berlin zeigt der Rückgang, dass Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der ...; Erstellt am 25. September 2024
149. Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Thüringen 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Thüringen stark von Frauen geprägt Im Jahr 2023 wurden in Thüringen insgesamt 700 Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen abgeschlossen. ...; Erstellt am 25. September 2024
150. Verbleib im Ausbildungsbetrieb: Handwerk trotzt den Herausforderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... von der Ausbildung in die Beschäftigung sowie die Fachkräftesicherung in den Blick zu nehmen. Rückgang der Ausbildungsabsolvent*innen Zwischen 2014 und 2020 ging die Zahl der erfolgreich abgeschlossenen ...; Erstellt am 17. September 2024

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Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

Studienabbrüche im Lehramt – Ein Risiko für die Bildungspolitik

31.10.2024

Kurzrezension eines Aufsatzes von Sebastian Franz im Blog »SCHULE Lernen | Bildung im 21. Jahrhundert« der Bertelsmann Stiftung. Sebastian Franz ist Bildungsforscher an der Universität Bamberg. Warum Lehramtsstudierende ihr Studium vorzeitig abbrechen – Ursachen, Folgen und Lösungsansätze Der Lehrkräftemangel ist seit Jahren ein wachsendes Problem im deutschen Bildungssystem, verstärkt durch sinkende Zahlen an Lehramtsabsolvent*innen und hohe Studienabbruchquoten. Sebastian Franz beleuchtet in seinem Beitrag die Ursachen des Studienabbruchs im Lehramt und analysiert die bildungspolitischen Konsequenzen. Er weist darauf hin, dass...

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Rückgang der Studierendenzahlen in Mecklenburg-Vorpommern setzt sich fort

31.10.2024

Der Abwärtstrend bei den Studierendenzahlen an den Hochschulen in Mecklenburg-Vorpommern hat sich auch im Wintersemester 2023/24 fortgesetzt. Nach dem aktuellen Bericht des Statistischen Amtes Mecklenburg-Vorpommern waren insgesamt 37.081 Studierende eingeschrieben - ein Rückgang um 3,4 Prozent oder 1.299 Personen im Vergleich zum...

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BAföG-Grundpauschale im Zeitraum Oktober 2014 bis Februar 2015 mit dem Grundgesetz vereinbar

30.10.2024

Beschluss vom 23. September 2024 Mit heute veröffentlichtem Beschluss hat der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts entschieden, dass § 13 Abs. 1 Nr. 2 des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) in der von Oktober 2014 bis Februar 2015 geltenden Fassung (a.F.), soweit die Regelung Auszubildende in staatlichen Hochschulen betrifft, mit...

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30.10.2024

BA: »Weiter kaum Herbstbelebung« »Die Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fällt in diesem Jahr weitgehend aus. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben im Oktober zwar abgenommen; wie schon im Vormonat waren die Rückgänge aber sehr gering«, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute...

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Erwerbstätigkeit im September 2024: Leicht gesunken

30.10.2024

Im September 2024 waren rund 46,0 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) sank die Zahl der Erwerbstätigen saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat leicht um 18.000 Personen (0,0 %). Dies war der vierte Rückgang in Folge, denn in den Monaten Juni,...

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30.10.2024

Frauen möchten mit ihren Unternehmen die Welt verändern Die aktuelle Analyse des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) verdeutlicht, dass deutsche Gründerinnen zunehmend ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung übernehmen. Rund 50 Prozent der Frauen nannten das Ziel, einen positiven gesellschaftlichen Wandel zu fördern, als...

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Förderung der Datenkompetenz von Schülerinnen und Schülern Das Statistische Bundesamt (Destatis) führt im Schuljahr 2024/25 zum dritten Mal den Europäischen Statistikwettbewerb in Deutschland durch. Die bundesweite Anmeldung ist ab sofort möglich. In...
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Jugend zwischen Digitalisierung und sozialen Werten: Ein Blick auf die Zukunft der Gesellschaft Die 19. Shell Jugendstudie 2024 mit dem Titel »Pragmatisch zwischen Verdrossenheit und gelebter Vielfalt« zeichnet ein detailliertes Bild der 12- bis...
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Zunehmende Verbreitung von KI im Unterricht Mehr als die Hälfte der Lehrkräfte in Deutschland hat bereits Künstliche Intelligenz (KI) im Schulunterricht eingesetzt. Das ergab eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom unter 502 Lehrkräften...
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Novelliertes System setzt Standards und bietet attraktive Karrierewege Das modernisierte IT-Weiterbildungssystem (IT-WBS) öffnet neue Türen für IT-Fachkräfte und stellt sich den Herausforderungen des Fachkräftemangels und der digitalen...