- 391. Weiterbildungsguide: Der richtige Weg zur passenden Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Wer im Job am Ball bleiben möchte, sollte sich regelmäßig weiterbilden. Der neue kostenlose und interaktive Weiterbildungsguide der Stiftung Warentest gibt Tipps für den richtigen Kurs, zeigt, wo ...
- Erstellt am 09. Januar 2017
- 392. Servicetelefon zur Weiterbildung wird dauerhaftes Angebot
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Infotelefon bündelt nach erfolgreicher Erprobung dauerhaft nützliche Informationen Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bietet ab 1. Januar 2017 dauerhaft einen Telefonservice ...
- Erstellt am 02. Januar 2017
- 393. Das Bildungs- und Forschungsjahr 2016 in Zahlen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... eit eingeführt. Das macht einerseits die Karrierewege transparenter und vergrößert andererseits die Attraktivität des deutschen Wissenschaftssystems im Wettbewerb um die klügsten Köpfe. Ab 2017 und ...
- Erstellt am 30. Dezember 2016
- 394. Neue digitale Arbeitsorganisation im Büro: Zwischen »Empowerment« und »digitalem Fließband«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Kennzahlen sorgen für einen transparenten Arbeitsprozess in den Angestelltenbereichen. Stress, weil alle vier Wochen »irgendwas gezeigt werden muss« Dass ihre Arbeit, mit dem Ziel mehr Effizien ...
- Erstellt am 22. Dezember 2016
- 395. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?
- (Standpunkte)
- ... , weil sie ihre Leistung anerkennen und das Potenzial ausschöpfen möchten, haben dazu vielfältigste Möglichkeiten. Nicht nur umfangreiche Sozialleistungen, eine großzügige Betriebsrente und verschiede ...
- Erstellt am 21. Dezember 2016
- 396. 2017: Das ändert sich im neuen Jahr
- (Verschiedenes)
- ... Weiterbildungskosten durch den Arbeitgeber, um den Anreiz für die berufliche Weiterbildung in Kleinstunternehmen zu erhöhen. e) Änderung der Pflicht zur Inanspruchnahme vorzeitiger Altersrenten in ...
- Erstellt am 20. Dezember 2016
- 397. Welchen Anspruch stellt die »Generation Y« mit der digitalen Revolution an ihre Arbeitgeber?
- (Standpunkte)
- ... en möchten, haben dazu vielfältigste Möglichkeiten. Nicht nur umfangreiche Sozialleistungen, eine großzügige Betriebsrente und verschiedene Varianten der betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch Förder ...
- Erstellt am 19. Dezember 2016
- 398. Kultusminister beschließen Strategie für »Bildung in der digitalen Welt«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... ging ein intensiver transparenter Abstimmungsprozess voraus, in den die Expertise aus Wissenschaft, Verbänden, Arbeitgebern und Gewerkschaften maßgeblich eingeflossen ist«, erklärte die Präsidentin ...
- Erstellt am 09. Dezember 2016
- 399. Deutsches Kinderhilfswerk: Nach PISA-Studie Bildungsgerechtigkeit in den Fokus nehmen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... PISA-Länder stellen nicht nur hohe Erwartungen an Schülerinnen und Schüler und konzentrieren sich auf guten Unterricht, sondern investieren ihre Ressourcen im Rahmen langfristiger und kohärenter Strategie ...
- Erstellt am 06. Dezember 2016
- 400. PISA 2015: Deutschlands Ergebnisse stabil über dem OECD-Durchschnitt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... mit schwierigen Rahmenbedingungen. All dies auf Basis einer kohärenten und langfristigen Strategie. Aus der Studie geht auch hervor, dass die Welt nicht länger in reiche, gut ausgebildete und arme, ...
- Erstellt am 06. Dezember 2016
- 401. Flüchtlinge: Integration durch Bildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Das gemeinsame Konzept von Bund und Ländern betone die Notwendigkeit eines kohärenten und konsistenten Gesamtansatzes, bei dem die Übergänge stimmig sein sollen, um Brüche zu vermeiden. Insgesamt ...
- Erstellt am 06. Dezember 2016
- 402. App »Ankommen« für Asylsuchende: Jetzt auch als Website verfügbar
- (Verschiedenes)
- ... Informationen Die Resonanz auf die App verlief bisher durchweg positiv. Bereits im April 2016 wurde die App von der Stiftung Warentest mit dem Prädikat »empfehlenswert« ausgezeichnet. Weitere zweimal ...
- Erstellt am 05. Dezember 2016
- 403. Kursportal Schleswig-Holstein wird weiter gefördert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... umfassend und transparent darzustellen. Das Kursportal wurde von der Stiftung Warentest 2011 mit der Note „sehr gut" bewertet«. »Qualität ist uns wichtig. Unser System der Datenerfassung sichert einen ...
- Erstellt am 01. Dezember 2016
- 404. Studie: Rechtsextreme und -populistische Einstellungen sehr stabil
- (Verschiedenes)
- ... der demokratisch gesinnten Mehrheit mehr Aufmerksamkeit schenken«, sagt Beate Küpper vom Autorenteam der Studie. Und Herausgeber Ralf Melzer von der Friedrich-Ebert-Stiftung ergänzt: »Politische Bildung ...
- Erstellt am 21. November 2016
- 405. Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Lernsoftware. Allerdings greift das Gros der Unternehmen nach wie vor auf eher traditionelle Formen der Weiterbildung zurück, also Kurse, die im Unternehmen durch interne oder externe Referenten und Referentinnen ...
- Erstellt am 11. November 2016
- 406. Wenn die Berufsausbildung zum Nachteil wird
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Rentenreformen scheint die berufsspezifische Ausbildung nun den Übergang von der Schul- in die Arbeitswelt zu erleichtern, aber gleichzeitig die Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer an eine ...
- Erstellt am 23. Oktober 2016
- 407. Arbeitgeber: Zu wenig Digitalisierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von Peter Ramsauer (CSU). Neben der demografischen Entwicklung, auf die mit verschiedenen Maßnahmen wie eine Erhöhung des Renteneintrittsalters, Zuwanderung ausländischer Arbeitskräfte und stärkere ...
- Erstellt am 20. Oktober 2016
- 408. Sozialversicherung mit 1,3 Milliarden Euro Defizit im 1. Halbjahr 2016
- (Verschiedenes)
- ... Krankenversicherung, die gesetzliche Unfallversicherung, die allgemeine Rentenversicherung und die knappschaftliche Rentenversicherung, die Alterssicherung für Landwirte, die soziale Pflegeversicherung ...
- Erstellt am 14. Oktober 2016
- 409. ILO: Equity Guide
- (Materialien)
- ... Das A und O ist die transparente und standardisierte, geschlechtsneutrale Bewertung des Arbeitsplatzes. Der ILO Leitfaden »Gendergerechtigkeit stärken- Entgeltgleichheit sicherstellen« bietet dafür die ...
- Erstellt am 11. Oktober 2016
- 410. Immer mehr Menschen arbeiten selbstständig oder nebenbei
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Rund 21 Millionen Deutsche arbeiten selbstständig oder bessern ihr Einkommen neben Studium, Job oder Rente durch unabhängige oder zeitlich befristete Tätigkeiten auf In Deutschland ist die Zahl ...
- Erstellt am 10. Oktober 2016
- 411. Arbeitsfeld Kita: Das Personal wird älter
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... häufiger dort verbleiben und bis zum Renteneintrittsalter arbeiten«. Zu erwarten ist, dass in den nächsten Jahren immer mehr pädagogische Fachkräfte altersbedingt aus dem Arbeitsfeld Kita ausscheide ...
- Erstellt am 19. September 2016
- 412. BMAS-Verordnung schafft »Zwangsverrentung« ab
- (Verschiedenes)
- Jobcenter sollen nicht mehr auf vorgezogene Altersrente verweisen, wenn Bedürftigkeit droht Das Bundeskabinett hat heute die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales vorgelegte Erste Verordnung ...
- Erstellt am 14. September 2016
- 413. Weiterbildung MV neu gestaltet und jetzt in fünf Sprachen online
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... anderer Bundesländer von der Stiftung Warentest als Testsieger ausgezeichnet. Durch die Überarbeitung sind die Inhalte der Website noch übersichtlicher angeordnet und leicht navigierbar. Die Webseite ...
- Erstellt am 02. September 2016
- 414. Wirtschaft muss sich besser auf den demografischen Wandel vorbereiten
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... t rentennahen Beschäftigten gehört dazu laut BWA auch die Entwicklung adäquater Weiterbildungsstrategien. »Die Ressourcen Älterer können nicht nur im fachlichen Bereich erfolgsorientiert eingeset ...
- Erstellt am 15. August 2016
- 415. Bund-Länder-Initiative »Innovative Hochschule« am Start
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... stehen Fachhochschulen sowie kleine und mittlere Universitäten. Der vollständige Förderantrag, zu dem auch eine kohärente Transferstrategie und ein überzeugendes Konzept zur Umsetzung dieser Strategi ...
- Erstellt am 29. Juli 2016
- 416. Altersbericht: Zunehmende Berufstätigkeit im Alter
- (Materialien)
- ... von ihrer Rente, beziehungsweise ihrem Vermögen. Im EU-Vergleich verfügen deutsche Seniorinnen und Senioren über ein hohes Einkommen. Männer haben im Alter in allen EU-Staaten ein höheres Einkommen ...
- Erstellt am 29. Juli 2016
- 417. HRK und KMK: Erklärung zur Europäischen Studienreform
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... aufgefordert, die Anerkennungsverfahren nach den Grundsätzen der Lissabon-Konvention und auf Grundlage eines breiten Kompetenzverständnisses in der Praxis transparenter zu gestalten und zu standardisieren, ...
- Erstellt am 20. Juli 2016
- 418. DGUV zieht positive Bilanz: Mehr Arbeitsstunden und weniger Unfälle
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Unfallkassen 76.991 Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit. In 37.149 Fällen bestätigte sich der Verdacht. In 5.049 Fällen wurde eine neue Rente bewilligt. 2.409 Menschen starben infolge einer ...
- Erstellt am 19. Juli 2016
- 419. Sieben von zehn Erwachsenen im erwerbsfähigen Alter leben von ihrer Erwerbstätigkeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Fast 5,0 Millionen aller 18- bis 64-Jährigen (10 %) lebten hauptsächlich von öffentlichen Leistungen (ohne Renten und Pensionen). Rund 6,8 Millionen oder 13 % der Personen dieser Altersgruppe (7 % de ...
- Erstellt am 14. Juli 2016
- 420. Förderung von Forschungsinfrastrukturen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und sich international zu positionieren. Für das Roadmap-Verfahren forderte er unter anderem einen transparenten Verfahrensablauf. Mindestens mit der Ausschreibung einer Phase sollte bereits der Zeitpunkt ...
- Erstellt am 23. Juni 2016
Die letzten Meldungen
BA-X (4/2024): Rückgang setzt sich fort
29.04.2024BA-Stellenindex für Deutschland im April 2024 Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X), ein saisonbereinigter Indikator für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland, ist im April 2024 im Vergleich zum Vormonat um 2 Punkte auf 111 Punkte gesunken. Der Rückgang setzt sich damit auch im April fort. Im Vergleich zum Vorjahr hat der BA-X aktuell 12 Punkte verloren. Das Allzeithoch von Mai 2022 wird inzwischen um 27 Punkte unterschritten. In allen Wirtschaftszweigen – bis auf Bergbau, Energie, Wasser und Entsorgung – ist die gemeldete Arbeitskräftenachfrage im Vergleich zum Vorjahresmonat gesunken und zwar zu einem großen...
IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/24: Weiter auf dem Weg nach oben
29.04.2024Das IAB-Arbeitsmarktbarometer zeigt seit November 2023 tendenzielle Verbesserungen. Mit einem Anstieg um 0,2 Punkte im April liegt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bei 100,7 Punkten. Auch das European Labour Market Barometer festigt sich und verzeichnet im April den dritten Anstieg in...
Neuer AES-Trendbericht zum Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2022
29.04.2024Der Adult Education Survey zeigt: Die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland ist rückläufig. Der jüngste Adult Education Survey (AES) beleuchtet die Weiterbildungslandschaft in Deutschland für das Jahr 2022 und zeigt aufschlussreiche Trends auf. Eine Analyse von ausgewählten Elementen durch wb-web belegt, dass nach einem...
Verringerung der Lohnspreizung in Deutschland durch Mindestlohnerhöhung
29.04.2024Zwischen April 2022 und April 2023 hat sich der Verdienstabstand zwischen Gering- und Besserverdienenden in Deutschland deutlich verringert. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, sank das Verhältnis des Bruttostundenverdienstes von Besserverdienenden zu Geringverdienenden von 3,28 auf 2,98. Diese Veränderung sei insbesondere auf...
Bundesrat fordert Verbesserungen beim BAföG
27.04.2024Der Bundesrat beschäftigte sich am 26. April 2024 mit dem Gesetzentwurf der Bundesregierung zur 29. Änderung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG). Studienstarthilfe für alle In seiner Stellungnahme kritisierte er, dass der finanzielle Rahmen in Höhe von 150 Millionen Euro, den der Haushaltsausschuss des Bundestages...
Starke Impulse für die Förderung von Vielfalt an deutschen Hochschulen
27.04.2024Chancengleichheit und Diversität im Fokus der deutschen Hochschulpolitik Im Zuge der Online-Konferenz vom 22.04.2024, die von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) zusammen mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ausgerichtet wurde, standen Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit im...