- 421. MINT-Berufe: 99 Prozent der Bewerbungen für Elektrikerjobs kommen von Männern
- (Frauenkarrieren)
- ... profitieren.« Bewerbungsquoten ausgewählter MINT-Berufe im Überblick Elektriker*in Frauenanteil unter den Bewerbern: 1 % / Männeranteil: 99 % Mechatroniker*in Frauenanteil: 5 % / Männeranteil: ...
- Erstellt am 02. April 2019
- 422. Saarland: Schulleiter-Fortbildung, die wirkt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und Schulleiter weiter qualifizieren und fit für Führungsaufgaben machen. Angesichts der großen Herausforderungen, vor denen unsere Schulen stehen, brauchen wir mehr denn je hervorragend qualifizierte ...
- Erstellt am 02. April 2019
- 423. Nach dem Digitalpakt: Zeit, das Ganztagsversprechen einzulösen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... von Ganztagsschulen profitieren Zusätzlich kommt der Bildungseffekt zum Tragen. Wenn der Ganztagsausbau mit qualifiziertem Personal erfolgt und pädagogisch wirksame Angebote umfasst, wie in der Studi ...
- Erstellt am 01. April 2019
- 424. Kein Kita-Platz für Kinder mit Migrationshintergrund
- (Verschiedenes)
- ... Denn gerade Kinder, bei denen Zuhause nicht deutsch gesprochen wird, profitieren in besonderem Maße von einer frühen qualitativ hochwertigen Betreuung. »Bis zum vierten Lebensjahr ist die Grundentwicklung ...
- Erstellt am 28. März 2019
- 425. Qualifizierungschancengesetz: Fragen und Antworten
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... geringqualifizierten und älteren Beschäftigten alle Arbeitnehmer*innen unterstützt werden, den digitalen Wandel zu meistern – unabhängig von Ausbildung, Alter und Betriebsgröße. Wer profitiert ...
- Erstellt am 25. März 2019
- 426. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen in beide Richtungen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Unternehmen und Beschäftigte seien gefragt, mit der neu gewonnenen Flexibilität verantwortungsvoll umzugehen und bedarfsgerechte Lösungen zu finden, von denen beide Seiten profitieren. Hintergrun ...
- Erstellt am 19. März 2019
- 427. Bund und Länder über DigitalPakt Schule einig
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... s Schulen möglichst schnell von den zusätzlichen Mitteln profitieren können«. Susanne Eisenmann, baden-württembergische Kultusministerin und Koordinatorin der unionsgeführten Bildungsministerien innerha ...
- Erstellt am 18. März 2019
- 428. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... o eine Langstrecke. Man muss sich fit halten, um gesund ans Ziel zu kommen«, so die 53-Jährige. Gesundheitsförderung sieht sie auch als eines der wichtigsten Mittel gegen den drohenden Fachkräftemange ...
- Erstellt am 14. März 2019
- 429. HRK-Senat fordert Programm für anwendungsbezogene Forschung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... ganzen Breite ihrer Aufgaben und Themen profitieren können«, so HRK-Präsident Professor Dr. Peter-André Alt nach der Senatssitzung. »Kleine und mittlere Unternehmen etwa sollen an Forschungsergebnissen ...
- Erstellt am 13. März 2019
- 430. Drei Jahre Frauenquote
- (Frauenkarrieren)
- ... dass Unternehmen profitieren können, wenn sie mehr Frauen in Führungspositionen einsetzen. Das sollte für Arbeitgeber – unabhängig von Quotenregelungen – ein Ansporn sein, Veränderungen in dies ...
- Erstellt am 11. März 2019
- 431. DGWF nimmt Stellung zu MILLA - Die digitale Lernplattform
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... weckt und den Menschen die Chance gibt, sich für die berufliche Zukunft fit zu machen. Für diesen gesamtgesellschaftlich überfälligen Diskussions- und Entscheidungsprozess stellt die DGWF gerne ihre ...
- Erstellt am 25. Februar 2019
- 432. Jeder zweite Deutsche sorgt sich vor dem Älterwerden
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Deutschen wiederum deutlich präsenter als in vielen anderen Ländern der Welt. Positive Einschätzungen zur eigenen Fitness im Alter Trotz dieser Befürchtungen rechnet eine Mehrheit aller Befragte ...
- Erstellt am 25. Februar 2019
- 433. Interkulturelle Tipps für die Geschäftsbeziehungen zu Großbritannien
- (Verschiedenes)
- ... Büroevents entgegen, die als wilde Motto-Partys zu jeder Jahreszeit eher an den rheinischen Karneval erinnern. Auch an »Crazy Socks Days« peppen viele ihr Bürooutfit mit verrückten Socken auf. Brite ...
- Erstellt am 19. Februar 2019
- 434. Generation Z: Arbeitswelt-Optimierer?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... kostenfrei zur Verfügung gestellte Obst wichtig (81 % Zustimmung), danach die ergonomische Ausstattung (77 % Zustimmung) und Kooperationen mit Fitnessstudios (53 % Zustimmung). Willkommen ist bei 46 ...
- Erstellt am 19. Februar 2019
- 435. Promovierende: Die noch unbekannten Wesen im deutschen Wissenschaftssystem
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Karriereverläufen innerhalb und außerhalb des Wissenschaftssystems u.v.m. zu beantworten. Von den Ergebnissen der Studie werden auch die Befragten selbst profitieren, denn mit den Ergebnissen könne ...
- Erstellt am 18. Februar 2019
- 436. OECD: Erwachsenenbildung braucht nachhaltigere Strukturen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Erwachsene ist es dreimal weniger wahrscheinlich an einer Weiterbildung teilzunehmen als für Hochqualifizierte (20 Prozent vs. 58 Prozent). Andere Gruppen, die kaum von Weiterbildung profitieren, sind ...
- Erstellt am 13. Februar 2019
- 437. Fördermittel für Weiterbildung erreichen nur eine Minderheit
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... profitieren gerade Personen mit hohen Einkommen aufgrund ihres höheren Steuersatzes stärker als Personen mit geringem Einkommen von der steuerlichen Anrechenbarkeit. Geringverdiener sind hier im Nachteil. ...
- Erstellt am 11. Februar 2019
- 438. 7. Saarländischer Weiterbildungspreis ausgeschrieben
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... saarländische Bildungsminister Ulrich Commerçon: »Lernen spielt sich nicht nur im Kopf ab. Auch die körperliche Fitness trägt wesentlich zum Lernerfolg bei. Viele Menschen in unserem Land sind bereits ...
- Erstellt am 07. Februar 2019
- 439. Großer Handlungsbedarf bei strategischer Öffnung von Wissenschaft und Innovation
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und Open Innovation zusammen. Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft würden davon profitieren. Nach Einschätzung der Autoren hat die Wirtschaft mit neuen, bisher unüblichen Forschungspartnern di ...
- Erstellt am 04. Februar 2019
- 440. Kultur und Bildung gehören zusammen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und geistig fit sind und als Zielgruppe kultureller Bildung bedeutsamer werden, verlangt, dass die Kulturarbeit mit Älteren an Gewicht gewinnt und hierfür die Fachkäfte entsprechend ausgebildet sind. ...
- Erstellt am 23. Januar 2019
- 441. Höhere Bildung zu herkunftsabhängig
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Von diesen Bildungsangeboten profitierten dagegen 37,7 Prozent der Kinder, deren Eltern die Hochschulreife erworben hätten. Für die Kompetenzentwicklung könne gerade der Besuch einer Kindertagesstätt ...
- Erstellt am 23. Januar 2019
- 442. Digitalisierung ist zentral für unsere Gesellschaft geworden
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ist, das Internet zu nutzen. Das ist eine gute Nachricht, denn die Digitalisierung ist nur dann erfolgreich, wenn auch alle von ihr profitieren«. Digitalisierung ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen ...
- Erstellt am 23. Januar 2019
- 443. Weiterbildungskosten in Deutschland bei über 36 Milliarden Euro
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... relevant: Bezieher/innen hoher Einkommen profitieren von der steuerlichen Anrechenbarkeit von Fortbildungskosten stärker als Personen mit geringem Einkommen. »Gerade für Geringverdiener bedeutet die ...
- Erstellt am 22. Januar 2019
- 444. Industrie 4.0: Welcher Führungstyp hat Erfolg?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... und Mitarbeitererwartungen, die Unternehmenskultur sowie ein konkreter Wettbewerbsdruck. Führungskräfte, die es schaffen, soziale Verantwortung umzusetzen und zugleich profitabel zu machen, bezeichnet ...
- Erstellt am 22. Januar 2019
- 445. Unternehmen wollen ihre Ausgaben für Weiterbildung steigern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... werden. »Berufliche Bildung ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe«, sagte Bühler. »Die Unternehmen profitieren von gut qualifizierten Mitarbeitern und leisten einen Beitrag gegen den Fachkräftemangel. ...
- Erstellt am 17. Januar 2019
- 446. Arbeitszeiten der Zukunft - flexibel um jeden Preis?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... künstlicher Intelligenz stehen Forschung und Zivilgesellschaft vor neuen Chancen und Herausforderungen: Wie werden die Menschen in Zukunft arbeiten? Wie machen sie sich fit dafür? Und welche Rolle spiele ...
- Erstellt am 17. Januar 2019
- 447. Gesucht: Bildungsinitiativen für nachhaltige Entwicklung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Entwicklung auf der Internetseite www.bne-portal.de/akteure dargestellt. Sie erhalten das Logo des Weltaktionsprogramms zur Verwendung für ihre Arbeit und profitieren von dem Austausch mit anderen hochwertigen ...
- Erstellt am 15. Januar 2019
- 448. KIT: Auf dem Weg zur Karlsruher Forschungsfabrik
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und profitable industrielle Fertigungsprozesse umzusetzen. Hierbei kann die Produktion schon sehr früh anlaufen, weil intelligente Prozessregelungen dafür sorgen, dass trotz der noch unreifen Fertigungstechnologien ...
- Erstellt am 08. Januar 2019
- 449. DGB: Mindestlohn sorgt für mehr Lohn und Beschäftigung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Kommunikation mit 17,8 Prozent. Die Beschäftigten (zumeist Un- und Angelernte) profitierten mit einem Lohn-Plus von 9,4 Prozent seit Einführung des Mindestlohnes. Dies bedeutet einen Anstieg der Löhne ...
- Erstellt am 02. Januar 2019
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17.05.2024Fühlen sich Menschen in der zweiten Lebenshälfte durch den Klimawandel bedroht? Der Klimawandel betrifft alle Generationen, allerdings in unterschiedlicher Weise. Eine Befragung im Rahmen des Deutschen Alterssurveys, die sich an Personen ab 43 Jahren richtete, ergab, dass etwa ein Viertel der Befragten die Bedrohung durch die...
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Frauen stabilisieren Arbeitszeiten
16.05.2024Deutlicher Trend zu längerer Teilzeitarbeit Die aktuelle Analyse der Arbeitszeiten in Deutschland zeigt, dass trotz medialer Diskussionen über vermeintlich sinkende Arbeitsmotivation, die Arbeitszeit stabil geblieben ist. Dr. Angelika Kümmerling vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat in ihrem...
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