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1. Flexibilisierung der Arbeitszeit und Überstunden in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); Männer machen etwas weniger Überstunden Die Flexibilisierung der Arbeitszeit wird von Arbeitgebern und Arbeitnehmern unterschiedlich bewertet. Arbeitgeber betonen die betrieblichen Erfordernisse, ...; Erstellt am 03. Dezember 2024
2. Flexibilisierung der Arbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... »agilem« und mobilem Arbeiten, von internationaler Vernetzung und umfassender digitaler Erreichbarkeit werde deutlich: »Eine vereinbarkeits- und gesundheitsförderliche Flexibilisierung der Arbeitszeit ...; Erstellt am 10. November 2021
3. Digitalisierung fördert mehr Weiterbildung und eine Flexibilisierung der Arbeitswelt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Welche Rolle spielt Bildung im digitalen Transformationsprozess? Die fortschreitende Digitalisierung führt zu grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt. Diese Veränderungen wirken sich auf sämtliche ...; Erstellt am 13. Juni 2019
4. BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Flexibilisierung durchdringt Arbeitszeitrealität in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Lage von Arbeitszeiten und Ruhezeiten sowie um die Planbarkeit und Beeinflussbarkeit der persönlichen Arbeitszeiten. Die Flexibilisierung der Arbeitszeit - vor dem Hintergrund des Wandels der Arbeitswelt ...; Erstellt am 10. Oktober 2016
5. Wie Corona die Arbeit verändert hat: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Sie beschleunigte bestehende Trends wie Remote Work und flexible Arbeitszeiten, die nun als neue Normalität gelten. Laut Frank Hensgens, Geschäftsführer von Indeed DACH, hat die Pandemie die Flexibilisierung ...; Erstellt am 11. März 2025
6. Pauschale Anrechnung beruflicher Kompetenzen an Hochschulen: Stand und Herausforderungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Die Eregbnisse werden am 11. März im Rahmen der Abschlusstagung des Projekts MODUS »Hochschulen im Wandel: Bildungswege zwischen Flexibilisierung und bewährter Struktur« von den beiden Autorinnen Sigru ...; Erstellt am 10. März 2025
7. Sachsen-Anhalt bringt Novelle des Bildungszeitgesetzes auf den Weg: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bürokratie abzubauen. Ziele und Auswirkungen Ziel des neuen Gesetzes ist es, die Weiterbildungsbeteiligung zu erhöhen und das lebenslange Lernen zu fördern. Durch die Flexibilisierung und Erweiterun ...; Erstellt am 05. März 2025
8. KMK-Bericht: Gute Einstellungschancen für Lehramtsbewerber*innen bis 2035: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat einen neuen Bericht zum Lehrkräftebedarf und -angebot für den Zeitraum 2024 bis 2035 veröffentlicht. Daraus geht hervor, dass angehende Lehrkräfte in den kommenden ...; Erstellt am 11. Februar 2025
9. Arbeiten nach der Rente: Selbstständige bleiben länger beruflich aktiv: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Rechtliche Rahmenbedingungen und Trends Gesetzliche Änderungen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit und zur Flexibilisierung des Übergangs in den Ruhestand unterstützen den Trend zur Weiterarbeit ...; Erstellt am 06. Februar 2025
10. Flexibilität der Arbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Flexibilität in der Arbeitswelt: Chancen und Herausforderungen für Gesundheit und Work-Life-Balance Die Arbeitswelt ist zunehmend von Flexibilisierung geprägt. Zeitlich flexibles Arbeiten bietet ...; Erstellt am 23. Januar 2025
11. AusbildungPlus: Zusatzqualifikationen in Zahlen 2023: (Materialien); ... Angeboten von Zusatzqualifikationen kommen schon seit Jahren eine besondere Rolle bei der Flexibilisierung der Ausbildung zu und sie tragen zu einer praxisnahen Differenzierung bei. Sie haben sich als ...; Erstellt am 25. November 2024
12. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... flexibel zu gestalten, um individuellen Ruhestandsentscheidungen Rechnung zu tragen. Des Weiteren wird eine Flexibilisierung von Abschlägen und Zuschlägen vorgeschlagen. Ausnahmeregelungen für Härtefälle ...; Erstellt am 18. Juli 2024
13. Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Trotz Fachkräftemangels: Jeder dritte Beschäftigte 50+ will vorzeitig in Rente In den kommenden Jahren gehen die geburtenstarken Jahrgänge in Rente. Aufgrund des demografischen Wandels rücken ...; Erstellt am 03. Juli 2024
14. Aus- und Weiterbildungsgesetz: Erste Elemente der Ausbildungsgarantie treten in Kraft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Zum 1. April 2024 treten Neuregelungen des Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung (AWBG) in Kraft. Die Reformen zielen darauf ab, die Förderung der Weiterbildung für Beschäftigte ...; Erstellt am 26. März 2024
15. Überwindung des Lehrermangels: Bundesländer setzen auf innovative Mittel: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... s wegweisenden Schritt im Bemühen um eine Lösung des Lehrkräftemangels. Diese Anerkennung unterstreicht die Bedeutung der beschlossenen Maßnahmen zur Flexibilisierung und Öffnung der Lehrkräftebildu ...; Erstellt am 16. März 2024
16. Unternehmen locken Fachkräfte mit vielfältigen Benefits: (Personalführung/Personalwesen); ... die von 46 Prozent angeboten wird. Mehr als nur Gehalt: Zusatzleistungen als Entscheidungsfaktor Neben diesen Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeitswelt und Technologiezugängen legen Unternehmen ...; Erstellt am 07. März 2024
17. Homeoffice: Die meisten Unternehmen wollen entsprechende Vereinbarungen beibehalten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... um die Rückkehr ins Büro hat sich das Homeoffice in der Arbeitswelt fest etabliert«, fügt Krause hinzu. Weitere Flexibilisierung beim Homeoffice sind vor allem in der Medienbranche (23,9%) und in ...; Erstellt am 17. November 2023
18. Bundesagentur für Sprunginnovationen soll ein Freiheitsgesetz erhalten: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf über die Arbeitsweise der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND) und zur Flexibilisierung ihrer rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen vorgelegt. ...; Erstellt am 10. Oktober 2023
19. Renteneintrittsalter steigt stetig an: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... werden vor allem für einen frühen Rentenbeginn genutzt, anstatt den Rentenbeginn aufzuschieben (»Flexibilisierung nach unten«). »Soll die Flexibilisierung auch nach oben, das heißt hin zu einem spätere ...; Erstellt am 28. Juli 2023
20. Microcredentials an deutschen Hochschulen immer beliebter: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... deutsche Hochschulen immer mehr an Bedeutung. Die Hochschulen nutzen sie zur Flexibilisierung der Bildungswege und bescheinigen ihnen sowohl beim Einsatz im lebenslangen Lernen wie auch bei der Internationalisierung ...; Erstellt am 30. März 2023
21. Wie Corona die Arbeitskultur in Unternehmen dauerhaft verändert hat: (Beruf und Arbeit, Europa); ... hervor, die zeigt, dass es bei vielen Arbeitgebern eine zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeiten, ein erweitertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und eine höhere Offenheit gegenüber der ...; Erstellt am 03. März 2023
22. Bewusstsein für das Thema »Klimawandel«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... , Dämmung, Außenrollos, aber auch auf Pflanzen zur Kühlung. Bei den organisatorischen Maßnahmen spielt die Flexibilisierung der Arbeitszeit- und des Arbeitsortes sowie die Pausengestaltung eine gro ...; Erstellt am 01. Februar 2023
23. SWK/KMK: Empfehlungen zum Umgang mit dem akuten Lehrkräftemangel: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ein Universitätsstudium abgeschlossen und ein Referendariat durchlaufen hat«, so Felicitas Thiel. Ausschöpfung und Flexibilisierung der Klassengrößen an weiterführenden Schulen Die Maßnahme ...; Erstellt am 28. Januar 2023
24. Plattformökonomie: (Un)Soziale Sicherung?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... diese den Selbstständigen selbst. Im Grunde bündelt die Plattformarbeit deutlich die Entwicklungen, die seit den 1990er Jahren unter dem Begriff der Flexibilisierung auf dem Arbeitsmarkt zu beobachte ...; Erstellt am 16. November 2022
25. Stärkung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Auftakt für das gemeinsame Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig fundierte ...; Erstellt am 15. November 2022
26. Förderung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); BMAS und BAuA stärken mit neuem Förderprogramm die Leistungsfähigkeit der Forschung Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ...; Erstellt am 21. Oktober 2022
27. Ungewisse Ausbildungsperspektiven von Jugendlichen mit niedriger Schulbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eine Flexibilisierung des Ausbildungssystems erachten viele der Expert*innen als sinnvoll: Mehr als 60 Prozent der Befragten halten eine Modularisierung der Ausbildung für »sehr« oder »eher« wünschenswert, ...; Erstellt am 07. September 2022
28. Armut im Studium: 30 Prozent aller Studierenden leben in Armut: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... im BAföG-Bezug (45 Prozent). Der Paritätische begrüßt die Pläne der Bundesregierung für eine Ausweitung der Reichweite des BAföG und der Flexibilisierung der Altersgrenzen, gleichzeitig forder ...; Erstellt am 17. Mai 2022
29. Die Hälfte der Deutschen arbeitet im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bevorzugen und am Urlaubsort arbeiten, sei es im Hotel oder Camper – immer vorausgesetzt, der Job lässt das zu.« Corona treibt den Kulturwandel hin zu New Work Mit der Digitalisierung und Flexibilisierun ...; Erstellt am 01. April 2022
30. Arbeitszeiten während Corona: (Beruf und Arbeit, Europa); Lücke zwischen Frauen und Männern wieder größer Die Covid-19 Pandemie hat von Beschäftigten (und auch Unternehmen) sehr viel Flexibilität verlangt. Der aktuelle Report des Instituts Arbeit und Qualifikation ...; Erstellt am 16. September 2021