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1. BAG: Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung: (Beruf und Arbeit, Europa); Männer und Frauen haben bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit Anspruch auf gleiches Entgelt. Klagt eine Arbeitnehmerin auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, begründet der Umstand, ...; Erstellt am 18. November 2025
2. DJI: Zwei Drittel junger Frauen erleben Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Deutlicher Anstieg der Diskriminierungserfahrungen bei jungen Frauen Eine aktuelle Untersuchung des Deutschen Jugendinstituts (DJI) belegt erstmals mit repräsentativen Daten, wie weitreichend Diskriminierungserfahrungen ...; Erstellt am 18. Mai 2025
3. Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... IAB-Studie hervor, die auch auf hohe Zuwanderungshürden und Diskriminierungen hinweist. Zahl der Erwerbsmigrant*innen hat sich seit 2010 mehr als verdoppelt Die Zahl der Erwerbsmigrant*innen aus Drittstaaten ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
4. Diskriminierung im Alltag: Bericht zeigt anhaltende Benachteiligungen in Bildung und Arbeitswelt: (Verschiedenes); ... wird und das das aktuelle Ausmaß von Diskriminierung in Deutschland analysiert und Empfehlungen zur Verbesserung des Diskriminierungsschutzes gibt. Der Bericht wurde in Zusammenarbeit mit verschiedenen ...; Erstellt am 18. September 2024
5. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (EY) zeigt, dass ein Drittel der nicht-leitenden Angestellten in Europa Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt hat, während fast ebenso viele (30 Prozent) von Mobbing betroffen waren. Auffällig ist, ...; Erstellt am 08. April 2024
6. Diskriminierung in der Schule: Wenn Lehrkräfte Teil des Problems sind: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zum bekannten Zusammenhang zwischen ethnischer Diskriminierung und psychologischer Anpassung beitragen«, erläutert der Erstautor der Studie, Dr. Sauro Civitillo, der kürzlich von der UDE an die Uni Utrecht ...; Erstellt am 28. September 2023
7. Diskriminierung an deutschen Hochschulen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Frauen, Studierende mit Migrationshintergrund und nicht-heterosexuelle Studierende haben ein erhöhtes Diskriminierungsrisiko Dies belegen Ergebnisse der bislang größten bundesweiten Befragung unter ...; Erstellt am 20. Dezember 2022
8. Diskriminierungsrisiko: Vom Algorithmus benachteiligt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... diese Formen der Diskriminierung haben, wie sie sich auf die Gesellschaft auswirken und sich Diskriminierungsrisiken künftig verringern lassen, hat Carsten Orwat im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle ...; Erstellt am 15. Oktober 2019
9. Frauenkarrieren: Junge Frauen befürchten Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Aus Sorge vor Diskriminierung und sexueller Belästigung schrecken Mädchen vor Führungspositionen zurück Neun von zehn Mädchen sind überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen unter Diskriminierung ...; Erstellt am 04. Juni 2019
10. Rechte von Frauen mit Behinderungen stärken und gegen Mehrfachdiskriminierung vorgehen: (Frauenkarrieren); Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März ruft das Deutsche Institut für Menschenrechte dazu auf, die Rechte von Frauen und Mädchen mit Behinderungen zu stärken. Frauen mit Behinderungen sind mehrfacher ...; Erstellt am 06. März 2019
11. Kulturelle Distanz erklärt Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); Andere Werte, weniger Chancen Ethnische Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt variiert je nach Herkunftsland stark, auch unter Bewerbern, die in Deutschland geboren sind. Viele junge Menschen ...; Erstellt am 06. Juni 2018
12. Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Studie: Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat in den letzten Jahren vielfältige Aktivitäten gestartet, um Diskriminierungsrisiken zu begrenzen, etwa mit einem weit entwickelten Diversity Management. ...; Erstellt am 16. Oktober 2017
13. AGG: BAG-Urteil zu Diskriminierung wegen Schwerbehinderung: (Beruf und Arbeit, Europa); Die beklagte Stadt schrieb Mitte 2013 die Stelle eines »Techn. Angestellte/n für die Leitung des Sachgebiets Betriebstechnik« des von ihr unterhaltenen Komplexes »Palmengarten« aus. In der Stellenausschreibung ...; Erstellt am 12. August 2016
14. BAG: Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung?: (Beruf und Arbeit, Europa); BAG: Keine Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung bei unterlassener Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses Der ...; Erstellt am 27. April 2016
15. Altersdiskriminierung durch das Konzept »60+« für Führungskräfte?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Ruhestandskonzept für Führungskräfte Der im Oktober 1952 geborene Kläger war in der Zeit von August 1985 bis Oktober 2012 bei der Beklagten, einem Unternehmen der ...; Erstellt am 21. März 2016
16. Studie belegt Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt: (Frauenkarrieren); ... Personalplaner in deutschen Unternehmen stehen«, betont Caprice Weissenrieder. Zur Frage nach am Arbeitsplatz erfahrener Diskriminierung geben 65 Prozent der Studienteilnehmerinnen an, dass ihre beruflichen ...; Erstellt am 23. Juli 2015
17. Altersdiskriminierung als Stressfaktor: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... der emotionalen Bindung an ihr Unternehmen hilft ihnen dabei, die durch Diskriminierung verursachte psychische Belastung abzufedern. Sie können dadurch das Ungleichgewicht zwischen ihrem Einsatz für ...; Erstellt am 29. April 2013
18. 30 Tage Urlaub für alle?: (Beruf und Arbeit, Europa); Urlaubsansprüche als Gradmesser moderner Arbeit Der Urlaubsanspruch in Deutschland gilt oft als fixe Größe. In vielen Betrieben hat sich die Erwartung etabliert, dass 30 freie Tage zum guten Standard ...; Erstellt am 01. Dezember 2025
19. Bildung von Anfang an: Warum frühe Förderung soziale Grenzen überwinden kann: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Teilhabe beginnt im Klassenzimmer: Wie Bildung soziale Herkunft überwinden kann Noch immer hängt der Bildungserfolg in Deutschland stark von der sozialen Herkunft und dem Einkommen der Familien ab. ...; Erstellt am 12. November 2025
20. Wie soziale Medien Protest und Demokratie verändern: (Verschiedenes); Soziale Netzwerke verändern die politische Beteiligung Laut einer aktuellen Studie, die im EconPol Forum des ifo Instituts erschienen ist, können Plattformen wie X, Facebook oder Instagram dazu beitragen, ...; Erstellt am 07. November 2025
21. Geldgeheimnis im Büro: Warum Frauen seltener wissen, was Kolleginnen verdienen: (Frauenkarrieren); IAB-Studie: Frauen fehlt Einblick in Gehaltsstrukturen Frauen wissen seltener als Männer, was ihre Kolleginnen verdienen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...; Erstellt am 05. November 2025
22. Bericht über Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa 2025 veröffentlicht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fehlende Anerkennung von Qualifikationen und Diskriminierung. Die Kommission betont, dass ein Mix aus steuerlichen Anreizen, Sprachförderung und erleichterten Arbeitsgenehmigungen dazu beitragen kann, ...; Erstellt am 18. September 2025
23. Studieren in Deutschland: Warum der Standort punktet: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Gleichzeitig berichten sie jedoch von Diskriminierungserfahrungen im Alltag. Deutsche Studierende interessieren sich stark für ein Auslandsstudium, setzen dies aber aufgrund finanzieller Hürden oft ...; Erstellt am 04. September 2025
24. DGB-Ausbildungsreport: Steigende Ausbildungsabbrüche und finanzielle Probleme bei Auszubildenden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Auszubildenden Diskriminierung im Bewerbungsprozess, insbesondere aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Hautfarbe. Frauen berichten davon häufiger als Männer, und bei divers Geschlechtlichen ist ...; Erstellt am 04. September 2025
25. Viele junge Menschen werden benachteiligt, ausgegrenzt oder diskriminiert: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... oder Diskriminierung. Dies belegen aktuelle Forschungsdaten des Deutschen Jugendinstituts (DJI) und sind Thema der neuen Ausgabe des Forschungsmagazins »DJI Impulse«. Besonders strukturell benachteiligte ...; Erstellt am 31. Juli 2025
26. Ein Viertel der Eingewanderten denkt über Auswanderung nach: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Bürokratie. Diese Gründe werden sowohl von Arbeitsmigrant*innen als auch von Bildungs- und Familienzuwandernden genannt. Geflüchtete berichten zudem von Diskriminierungserfahrungen als zusätzliche ...; Erstellt am 12. Juni 2025
27. Sexuelle Belästigung im Berufsumfeld: Jede vierte Frau betroffen: (Beruf und Arbeit, Europa); Jede*r Fünfte erlebt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt: Sexuelle Belästigung ist in deutschen Unternehmen ein ...; Erstellt am 21. Mai 2025
28. Mobbing in der Arbeitswelt: Ein umfassender Überblick: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Mobbing-Report: »Mobbing in der Arbeitswelt: Bedeutung, Verbreitung und Prävention« gemeinsam mit dem Forschungsbericht »Repräsentative Studie ...; Erstellt am 11. März 2025
29. Gender Pay Gap sinkt 2024 im Vergleich zum Vorjahr von 18 auf 16 Prozent: (Frauenkarrieren); Frauen verdienten 2024 weiterhin weniger als Männer – Verdienstlücke schrumpft leicht Frauen in Deutschland erhielten im Jahr 2024 durchschnittlich 16 Prozent weniger Bruttostundenverdienst als Männer. ...; Erstellt am 13. Februar 2025
30. Benachteiligung von Frauen in der Erwachsenenbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Diskriminierung als Männer, insbesondere in Form von Ausgrenzung, Mobbing und sexueller Belästigung. Fast die Hälfte der betroffenen Frauen gibt an, dass die Diskriminierung von Lehrenden oder Vortragenden ...; Erstellt am 30. Januar 2025