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241. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2021
(Beruf und Arbeit, Europa)
BA: »Auch am Jahresende saisonbereinigter Rückgang der Arbeitslosigkeit«  »Der Arbeitsmarkt hat sich zum Jahresende gut entwickelt. Damit hat sich die Erholung der letzten Monate fortgesetzt. ...
Erstellt am 04. Januar 2022
242. Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2022 auf 9,82 Euro
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2022 auf 9,82 Euro je Stunde. Mitte des kommenden Jahres, zum 1. Juli 2022, erfolgt eine weitere Erhöhung auf dann 10,45 Euro. Der DGB setzt dennoch ...
Erstellt am 04. Januar 2022
243. Erfahrungen mit dem Homeoffice
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Bestandteil der Arbeit einschätzen, die sich nicht eins zu eins durch virtuelle Kommunikation ersetzen lassen, vor allem bei neu eingestellten Beschäftigten«, erläutert IAB-Direktor Bernd Fitzenberger ...
Erstellt am 03. Dezember 2021
244. Belastung mit Steuern/Sozialabgaben seit 1986 gesunken
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Belastung der Bruttoeinkommen mit Steuern, Solidaritätsbeitrag und Sozialabgaben hat seit 1986 fast kontinuierlich abgenommen Dies geht aus Berechnungen des ifo Instituts hervor. »Ob es sinnvoll ...
Erstellt am 03. Dezember 2021
245. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2021
(Beruf und Arbeit, Europa)
BA: »Weiter auf Erholungskurs«  »Am Arbeitsmarkt hat sich die Erholung der letzten Monate fortgesetzt. Folgen der aktuellen, besorgniserregenden Corona-Situation in Deutschland zeigen sich bislang ...
Erstellt am 30. November 2021
246. Corona-Hilfspakete: Wie sie für Frauen und Männer wirken
(Frauenkarrieren)
Mit ihrer milliardenschweren Stabilisierungspolitik hat die Bundesregierung in der Corona-Krise zahlreiche Arbeitsplätze und Unternehmen sowie gesamtwirtschaftliche Kaufkraft in Deutschland gesichert. ...
Erstellt am 23. November 2021
247. Mangel an Bewerbungen bremst Erholung am Ausbildungsmarkt
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Bernd Fitzenberger. Hintergrund In der repräsentativen Betriebsbefragung »Betriebe in der Covid-19-Krise« werden monatlich etwa 1.500 bis 2.000 Betriebe zum Umgang mit der Corona-Krise befragt.   ...
Erstellt am 19. November 2021
248. Corona: Von der schwierigen Vermessung der Kurzarbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zeitnahe Erfassung ist komplex«, erklärt IAB-Direktor Bernd Fitzenberger. Eine wichtige Ursache für eine Überschätzung besteht darin, dass es einen Unterschied zwischen der abgerechneten und der ...
Erstellt am 16. November 2021
249. Digitale Spaltung der Gesellschaft verschärft sich
(Verschiedenes)
Wie steht es nach einem Jahr Corona um die digitalen Kompetenzen der Bürger*innen in Deutschland? Eine repräsentative Bevölkerungsbefragung zeigt: In der breiten Bevölkerung bleibt der Digitalisierungsschub ...
Erstellt am 11. November 2021
250. Weiterbildung: Von Geringqualifizierten selten wahrgenommen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Analysen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) auf Basis des Nationalen Bildungspanels zeigen, dass Häufigkeit und Inhalte von Weiterbildung je nach Bevölkerungsgruppe stark variieren. ...
Erstellt am 03. November 2021
251. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2021
(Beruf und Arbeit, Europa)
BA: »Weiter positive Entwicklung«  »Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sinken kräftig, Beschäftigung und die Nachfrage der Unternehmen nach neuem Personal nehmen zu und Kurzarbeit ist weiter ...
Erstellt am 28. Oktober 2021
252. Weiterbildung in der Post-Corona-Ära
(Standpunkte)
... , wie der TÜV Rheinland Akademie zurück. Denn diese vereinen didaktische, technische und fachspezifische Kompetenzen, um Fach- und Führungskräfte fit für die Zukunft zu machen. Beste Voraussetzunge ...
Erstellt am 27. Oktober 2021
253. Sichern und Nachnutzen von Forschungsdaten in den Bildungswissenschaften
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Services jetzt dauerhaft verfügbar Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz hat beschlossen, den Verbund Forschungsdaten Bildung (VerbundFDB) als Erweiterung des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung ...
Erstellt am 26. Oktober 2021
254. Qualifizierungsverbünde bringen Weiterbildung voran
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Qualifizierungsverbünde, die auf regionaler Ebene operieren, tragen zur Bewältigung der digitalen Transformation bei. Das ist das Ergebnis einer Evaluation, die das Forschungsinstitut Betriebliche ...
Erstellt am 04. Oktober 2021
255. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2021
(Beruf und Arbeit, Europa)
BA: »Gute Entwicklung setzt sich fort«  »Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin positiv. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen kräftig ab. Die Beschäftigung und der Stellenbestand ...
Erstellt am 30. September 2021
256. Fernstudienmarkt wächst weiter
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... 17 %) oder »Sport und Fitness« (15 %) ein. Auch bei den Hochschulen liegen Fernstudienangebote im Bereich der »Wirtschaftswissenschaften« (50 %) an erster Stelle. 35 Prozent der akademischen Anbieter ...
Erstellt am 08. September 2021
257. Corona-Impfungen durch Betriebsärzte
(Beruf und Arbeit, Europa)
... hohen Zahl an Beschäftigten, die in der Zwischenzeit bereits geimpft wurden«, erklärt IAB-Direktor Bernd Fitzenberger. 98 Prozent der Betriebe, die ihren Beschäftigten aktuell kein Impfangebot machen, ...
Erstellt am 07. September 2021
258. Großspenden für Union und FDP
(Kurzmeldungen)
Unionsparteien und FDP haben in den vergangenen Monaten von diversen Großspenden profitiert. Das geht aus einer Unterrichtung des Bundestagspräsidenten hervor. Die CDU erhielt unter anderem zwei Spenden ...
Erstellt am 07. September 2021
259. INQA evaluiert
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Wie können gute Arbeitsbedingungen geschaffen werden, damit Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen davon profitieren? Seit vielen Jahren gibt die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) ...
Erstellt am 06. September 2021
260. Mit Weiterbildung im Unternehmen punkten
(Personalführung/Personalwesen)
... u befähigt werden, ihre Mitarbeitenden mittels Gesprächen und Führungserleben an diese Grundlagen heranzuführen. Zukunftskompetenzen definieren Um Unternehmen fit für kommende Zeiten zu mache ...
Erstellt am 01. September 2021
261. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2021
(Beruf und Arbeit, Europa)
BA: »Erneute deutliche Besserung trotz Sommerpause«  »Der Arbeitsmarkt hat sich weiter erholt. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind weiter kräftig gesunken, obwohl noch Sommerpause ist. ...
Erstellt am 31. August 2021
262. Pandemie verändert Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig
(Personalführung/Personalwesen)
Strategische Planung der Zukunft der Arbeit wird dringendste Managementaufgabe Die Pandemie hat zu grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt geführt - mit nachhaltigen Auswirkungen auf die Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Beziehung. ...
Erstellt am 30. August 2021
263. So unterschiedlich digital kompetent sind die Deutschen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Die deutsche Bevölkerung geht sehr unterschiedlich kompetent mit den Anforderungen der Digitalisierung im Alltag und Berufsleben um Dabei zeigen sich vor allem zwei Spaltungen. Erstens: Der Großteil ...
Erstellt am 16. August 2021
264. KMK: Präsenzbetrieb ist das Gebot der Stunde
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Die Kultusministerkonferenz spricht sich in ihrem aktuellen Beschluss deutlich für einen schulischen Regelbetrieb im Schuljahr 2021/2022 und für ein Präsenzstudium im Wintersemester 2021/2022 aus. Der ...
Erstellt am 09. August 2021
265. Betriebe blicken optimistischer in die Zukunft
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Bernd Fitzenberger. Im Gastgewerbe verringerte sich die Anzahl der Betriebe, die von Existenzängsten berichteten, seit Mai um 30 Prozentpunkte auf nun 7 Prozent. »Gerade im Gastgewerbe hängt der wachsende ...
Erstellt am 06. August 2021
266. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2021
(Beruf und Arbeit, Europa)
BA: »Weitere deutliche Besserung«  »Die Lage am Arbeitsmarkt verbessert sich weiter. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind trotz Beginn der Sommerpause weiter kräftig gesunken. Das Wachstum ...
Erstellt am 29. Juli 2021
267. Corona: Jedes zweite Unternehmen hat Investitionen in Weiterbildung reduziert
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Jedes zweite Unternehmen hat während der Pandemie Investitionen in Weiterbildung reduziert / Nach COVID-19 deutliche Zunahme rein digitaler und hybrider Formate erwartet Die betriebliche Weiterbildung ...
Erstellt am 28. Juli 2021
268. Weiterbildung: KuLO macht Kultureinrichtungen zukunftsfest
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Wie können Kunst- und Kultureinrichtungen die Corona-Krise überstehen, sich digital weiterentwickeln und neue Besuchergruppen erschließen? Die Pädagogischen Hochschulen Karlsruhe und Heidelberg sowie ...
Erstellt am 21. Juli 2021
269. Corona: Gravierende Folgen für berufliche und persönliche Chancen von Jugendlichen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Junge Beschäftigte haben es in der Krise nicht leicht. Eine Studie zeigt, was die Auszubildenden, dual Studierenden und jungen Beschäftigten während der Coronapandemie besonders belastet.  Die Corona-Pandemie ...
Erstellt am 16. Juli 2021
270. Unzufriedenheit von Frauen im Job nimmt zu
(Frauenkarrieren)
COVID-19 hat vielfältige Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Millionen Menschen wechselten ins Homeoffice, Prozesse wurden im Eiltempo digitalisiert, flexible Arbeitsmodelle rückten in den Fokus. In Zeiten ...
Erstellt am 14. Juli 2021

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