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31. IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/24: Ein Dämpfer
(Beruf und Arbeit, Europa)
... einem Rückgang von 0,7 Punkten auf 99,8 Punkte liegt es nun ebenfalls leicht im negativen Bereich. »Der Arbeitsmarkt hatte die Wirtschaftsschwäche weitgehend ausgesessen. Dafür gibt es mit den ersten ...
Erstellt am 03. Juni 2024
32. Rheinland-Pfalz investiert 9,8 Millionen Euro in Weiterbildung 2024
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  und finanzielle Zugänglichkeit Abschließend betonte Schweitzer, dass sich das Land weiterhin dafür einsetzen werde, dass keine neuen steuerlichen Belastungen auf die Weiterbildung zukommen. Rheinland-Pfal ...
Erstellt am 22. Mai 2024
33. Wahrnehmung des Klimawandels: Geschlechter- und Altersunterschiede
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  dafür, realistische Altersbilder zu vermitteln und die Bedeutung von Fakten zu betonen. Hintergrund Der Deutsche Alterssurvey (DEAS) ist eine repräsentative Quer- und Längsschnittbefragung von Persone ...
Erstellt am 17. Mai 2024
34. Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  arbeiten würden, jedoch derzeit keine Arbeit suchen. Der Hauptgrund dafür ist oft die Überzeugung, keine passende Tätigkeit finden zu können. Stille Reserve C Die dritte und arbeitsmarktfernst ...
Erstellt am 16. Mai 2024
35. IMK/IW: Herausforderungen für die Schuldenbremse
(Verschiedenes)
... werden, um den notwendigen Spielraum für Kredite zu ermöglichen. Dafür liegen mit einer »Goldenen Regel« oder einem Infrastrukturfonds bereits praxistaugliche Vorschläge vor, die rasch umgesetzt werde ...
Erstellt am 15. Mai 2024
36. Lernräume als Change Agents in Hochschulen: Eine neue Perspektive
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Durch solche Untersuchungen wird das Verständnis dafür geschärft, wie physische und konzeptionelle Gestaltung von Lernumgebungen die Bildungslandschaft prägen und transformieren kann.   VERWEISE   ...
Erstellt am 08. Mai 2024
37. Fördert guter Unterricht die Aufmerksamkeit und das Verhalten von Schüler*innen?
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Dies sei zwar für viele noch ein Tabu, könne aber wertvolle Hinweise dafür liefern, wie sie ihren Unterricht besser auf die Bedürfnisse einzelner Schüler*innen abstimmen können. Die Studie A ...
Erstellt am 06. Mai 2024
38. Wissenschaftskommunikation systematisch und umfassend stärken
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... der Wissenschaft und weiten Teilen der Gesellschaft sei. Daher könne die Wissenschaftskommunikation als probates Mittel gegen Polarisierung und Ausgrenzung dienen. Voraussetzung dafür sei jedoch, dass ...
Erstellt am 25. April 2024
39. Trendstudie »Jugend in Deutschland 2024«: Verantwortung für die Zukunft? Ja, aber...
(Verschiedenes)
... Unzufriedenheit und damit zu einem deutlichen Rechtsruck. Die jungen Menschen sind gewillt, Verantwortung für die Zukunft zu übernehmen. Was es dafür braucht, zeigt diese Trendstudie. Das sind die ...
Erstellt am 24. April 2024
40. MEIN BILDUNGSRAUM: Lernen & Lehren ein Leben lang
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... zu werden, setzt das BMBF auf ein agiles Vorgehen und eine hohe Flexibilität in der Förderung. Dafür hat das Ministerium eine eigens eingerichtete Projektgruppe Digitaler Bildungsraum (PG DB) etabliert. ...
Erstellt am 02. April 2024
41. KI im Medienbereich: Chancen und Risiken im Fokus des Bundestages
(Verschiedenes)
... Ver.di warne davor, den von Menschen gemachten und verantworteten Journalismus durch Künstliche Intelligenz zu ersetzen. Zudem sprach er sich dafür aus, den Belegschaften ein Mitspracherecht über den ...
Erstellt am 21. März 2024
42. Jugendstudie zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz an Schulen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... den Bildungssektor, wo sie in den nächsten Jahren signifikante Veränderungen herbeiführen dürfte. Eine repräsentative Umfrage von infratest dimap im Auftrag der Vodafone Stiftung zeigt, dass ei ...
Erstellt am 13. März 2024
43. Digitalisierungsberufe: Bis 2027 fehlen 128.000 Fachkräfte
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zu entscheiden«, so Burstedde. »Dafür braucht es eine stärkere Serviceorientierung, vor allem bei Bürokratie, Wohnungssuche und Integration. Staat, Arbeitgeber und Gesellschaft, alle sind gefragt.« ...
Erstellt am 11. März 2024
44. Lehrkräftemangel an allgemeinbildenden Schulen liegt 2035 bei 115.000 bis 177.000
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... n zu können. Ein zentraler Baustein dafür ist eine grundlegende, praxisorientierte Reform der Lehrkräfteaus-und fortbildung.« Hintergrund Grundlage der Berechnungen sind aktuelle Bevölkerungs- u ...
Erstellt am 01. März 2024
45. Post-Covid und Long-Covid
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Post-Covid oder chronischem Erschöpfungssyndrom kamen bei Berufen in der Ergotherapie mit 3,5 Prozent am häufigsten vor. »Die vielen sozialen Kontakte in diesen Berufen dürften der Hauptgrund dafü ...
Erstellt am 28. Februar 2024
46. Digitalreport 2024: Enormer Nachholbedarf bei Digitalisierung und KI in Deutschland
(Verschiedenes)
... brauche es endlich mehr Geschwindigkeit bei digitalen Basisangeboten wie der digitalen Verwaltung oder der digitalen Infrastruktur. Die Kompetenzen dafür müssten im Bund gebündelt werden, so Meissner: ...
Erstellt am 27. Februar 2024
47. Studie »Schulleitungsmonitor Deutschland« wird fortgeführt
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  unabhängig von ihrer Herkunft gerechte Bildungschancen erhalten. Dafür ist ein Bildungssystem notwendig, das genau das besser gewährleisten kann. Um dieser Vision näher zu kommen, berät, begleite ...
Erstellt am 22. Februar 2024
48. Integration von Quer- und Seiteneinsteigern: Eine Herausforderung für Schulleitungen im MINT-Bereich
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... wichtiges Puzzleteil und Wirkungshebel sein können, um dem MINT-Lehrkräftemangel entgegenzuwirken. Zentrale Voraussetzung dafür ist aber, dass sie systematisch für den Lehrberuf qualifiziert und in ...
Erstellt am 22. Februar 2024
49. Studie über »Leistung in der neuen Arbeitswelt«
(Personalführung/Personalwesen)
Menschliche Qualitäten messbar machen Traditionelle Kennzahlen für Produktivität verlieren in der neuen Arbeitsweilt an Wirksamkeit. Dafür rückt die Messung genuin menschlicher Qualitäten in ...
Erstellt am 13. Februar 2024
50. Chancenungleichheit im Bildungssystem: Was denken die Deutschen?
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  für Chancenungleichheit von Kindern aus benachteiligten Verhältnissen stimmen Mehrheiten zwischen 72% (Region Mitte-Ost) und 55% (Bayern) dafür, mögliche staatliche Bildungsausgaben gleichmäßig au ...
Erstellt am 12. Februar 2024
51. DIPF: Neue Forschungsprofessur für digitale Bildungsgeschichte
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... . Dafür unterstützt das Institut Schulen, Kindertagesstätten, Hochschulen, Wissenschaft, Verwaltung und Politik mit Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer. Übergreifendes Ziel sein ...
Erstellt am 08. Februar 2024
52. Erstsemester im Studium: Stabilisierung auf niedrigerem Niveau
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... 2021/22 erstmal wieder bei unter 400.000 Personen. Ein Grund dafür ist der Rückgang der Geburtenzahlen in Deutschland zwischen 1990 und 2011. Seitdem haben sich die Zahlen wieder auf niedrigerem Niveau ...
Erstellt am 08. Februar 2024
53. Gesetzgeber segnet »Startchancen-Programm« endgültig ab
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  und Evaluation sind integrale Bestandteile des Programms und sorgen dafür, dass Bewährtes in den Transfer gelangt und auch jenseits der geförderten Schulen Wirkung entfaltet. Bei der Umsetzung des Programm ...
Erstellt am 03. Februar 2024
54. FID erweitert Angebote für eine »offene Wissenschaft«
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Dafür werden Oberflächen unterschiedlicher Komplexität angeboten, um individuelle Kompetenzniveaus der Nutzenden beim Einstieg in die Suche zu unterstützen. So können die verschiedensten digitale ...
Erstellt am 01. Februar 2024
55. Report: Mitarbeiterbindung bei unter 30-Jährigen gesunken
(Personalführung/Personalwesen)
... vorangegangenen Generation eine geringere Bindung von jüngeren Arbeitskräften an das Unternehmen. Ursachen dafür sind geänderte Lebensumstände, ein Wertewandel, der Mangel an Arbeitskräften sowie ...
Erstellt am 31. Januar 2024
56. Mehrheit befürwortet Anreize für Klimaschutz
(Verschiedenes)
... Eine deutliche Mehrheit von 71 Prozent ist der Meinung, die Politik solle dafür sorgen, dass einmal beschlossene Klimaziele auch eingehalten werden. Dabei ist das Vertrauen in die Politik, diese Probleme ...
Erstellt am 26. Januar 2024
57. Duales Studium in Deutschland: Neue Höchstwerte bei den Studierendenzahlen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
...  in den Praxisphasen vor allem den Bereich der Vergütung. »Bund und Länder sollten in Übereinstimmung mit Unternehmen und Sozialpartnern durch die Festlegung einer Mindestvergütung dafür Sorge tragen ...
Erstellt am 18. Januar 2024
58. WESO Trends: Globale Arbeitslosigkeit steigt 2024, soziale Ungleichheiten wachsen
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Wichtig ist, dass sich das Produktivitätswachstum trotz technologischen Fortschritts und erhöhter Investitionen weiter verlangsamt hat. Ein Grund dafür ist, dass erhebliche Investitionssummen in wenige ...
Erstellt am 11. Januar 2024
59. Homeoffice als Arbeitsform
(Beruf und Arbeit, Europa)
... diesem Fall die Verantwortung dafür, dass die jeweiligen Coworking-Spaces den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung genügen. Wenn Coworking-Spaces gleichzeitig von Beschäftigten verschiedener ...
Erstellt am 11. Januar 2024
60. Nachhaltigkeit im Bildungssystem: Bisher nicht mehr als nur ein »Add-On«
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... in allen Bildungs­bereichen zu verstehen. Dafür bedürfe es unter anderem die Festschreibung von Nachhaltigkeit als Kernaufgabe hochwertiger Bildung in den relevanten Gesetzen, eine umfassende Verankerung ...
Erstellt am 09. Januar 2024

 

 

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