• Fraunhofer IAO legt Standardmodell für Weiterbildungsakteure vor

    Neues Modell als Blaupause für Weiterbildungssysteme? Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) hat mit dem Projekt »Global Upskill« erstmals ein Standardmodell für die...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Herausforderungen und Lösungen: Migration & Ausbildung

    jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund liegt der Anteil ohne abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung weit über dem Durchschnitt. Bildungsdivergenz wächst kontinuierlich Daten aus dem Jahr 2023...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Vom KI-Baukasten zum integrierten Lernsystem: Trainings mit KI-Coaches/Assistenten

    Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Holger Fischer, Gießen. Die berufliche Weiterbildung erlebt momentan durch KI eine rasante Entwicklung. Es wächst die Vielzahl von Angeboten und...

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    • Kategorie: Standpunkte

  • Sachsen-Anhalt ringt um neues Bildungsurlaubsgesetz

    eintägige Veranstaltungen anerkannt werden. Bildungsminister Jan Riedel (CDU) erklärte, Weiterbildung sei zentral für Fachkräftesicherung, Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt....

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Gen Z will Karriere – Unternehmen bremsen sie aus

    Job«, 45 Prozent durch den Austausch mit Kolleg*innen und Mentor*innen und ebenso viele über Weiterbildungsangebote. Doch fast die Hälfte empfindet die eigene Arbeit als wenig spannend und kaum...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Bericht über Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa 2025 veröffentlicht

    Die Kommission empfiehlt unter anderem flexible Übergänge in den Ruhestand sowie gezielte Weiterbildungsangebote als Lösungswege. Migrant*innen sind besonders stark von Arbeitslosigkeit und Armut...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Bundesprogramm »BELL« startet für Bildung im Alter

    der älteren Bevölkerung besser abzubilden. »BELL« unterstützt nicht nur die individuelle Weiterbildung, sondern trägt auch dazu bei, die gesellschaftliche Teilhabe älterer Menschen zu stärken, ihre...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Rekordhoch bei Jobwechselbereitschaft in Deutschland

    bei den Beschäftigten hoch im Kurs (62 Prozent). Überstundenkompensation (57 Prozent) und Weiterbildungsangebote (52 Prozent) sind weitere wichtige Forderungen. Dietl hebt hervor, dass starke...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Trendmonitor KI in der Bildung

    KI aufbauen und zugleich ihre Schüler*innen darin fördern. Dies erfordere gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote, so die Einschätzung der Fachleute. HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN Die wichtigsten...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessen

    bei rund 30 Prozent liegt. Entsprechend investieren größere Betriebe auch häufiger in Weiterbildungen zur künstlichen Intelligenz für ihre Mitarbeitenden. KI im Recruiting: Fokus auf...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • OECD veröffentlicht Bericht »Bildung auf einen Blick 2025«

    61 Prozent verbessert. Auch der Anteil mit Bachelor-Abschluss stieg von 21 auf 23 Prozent. Weiterbildung wird verstärkt genutzt, insbesondere von Erwachsenen mit mittlerem Abschluss und hoher...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Studie legt massive Defizite bei Digital-Kompetenzen offen

    entgegenzuwirken, empfiehlt die Initiative D21 gezielte Maßnahmen: Investitionen in digitale Weiterbildung, niedrigschwellige Angebote und regelmäßiges Monitoring sollen die Teilhabe fördern....

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    • Kategorie: Verschiedenes

  • DVV: Gering gebildete Erwachsene geraten aus dem Blick

    Ausgrenzung steigt, denn Bildungsniveau und Herkunft beeinflussen maßgeblich die Chancen auf Weiterbildung und gesellschaftliche Teilhabe. Mangelnde Grundbildung bedroht Demokratie und Arbeitsmarkt...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • KI Monitor 2025: Deutsche Hochschulen im Wandel

    Anpassungen und langfristiger Weiterentwicklung der Prüfungsmodelle zu balancieren. Weiterbildung und Studierendenbeteiligung Die Qualifizierung der Lehrenden hat stark zugenommen: 96 Prozent bieten...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Weiterbildungsbarometer 2025: KI-Ausbildung als Schlüssel für Österreichs Wettbewerbsfähigkeit

    KI-Kompetenz: Österreichs Unternehmen investieren in Weiterbildung Die aktuelle Befragung des WIFI-Weiterbildungsbarometers 2025 verdeutlicht: Weiterbildung ist für österreichische Unternehmen...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • LEO PIAAC 2023: Stagnation bei Schriftsprachkompetenzen

    Prozent in Blue-Collar-Jobs. Die Arbeitsmarktbeteiligung stagniert bei etwa 60 Prozent und Weiterbildung bleibt für die Gruppe mit nur 25 Prozent Teilnahmequote eine Seltenheit. Gesundheit,...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Wo Beschäftigte sich über Weiterbildung informieren

    Die Rolle von Vorgesetzten und Kolleg*innen in der Weiterbildung Der überwiegende Teil der Beschäftigten weiß laut der aktuellen IAB-OPAL-Befragung größtenteils, welche Weiterbildung für sie...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Bildungsurlaub in Deutschland: Erhöhte Nachfrage und neue Regelungen

    haben Beschäftigte Anspruch auf Bildungsurlaub, der ihnen bezahlten Sonderurlaub für Weiterbildungen bietet – zusätzlich zum regulären Erholungsurlaub. Bayern und Sachsen bilden Ausnahmen ohne...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • So profitieren Handwerksbetriebe von der Digitalisierung

    Chance im Wettbewerb um Fachkräfte zu haben. Die Mehrheit investiert daher verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden zu Digitalthemen, wobei 43 Prozent gezielt Fortbildungen anbieten und...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Bildungsurlaub: Ungeahnte Chancen bleiben häufig ungenutzt

    Nutzung Obwohl »Bildungsurlaub« ein wertvolles Instrument zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung darstellt, nutzen nur 3,5 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Deutschland dieses Recht. Das...

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    • Autor: Redaktion
    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik
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