• Wuppertaler Kreis legt Trendstudie 2015 vor

    Der Umsatz der Weiterbildungseinrichtungen im Wuppertaler Kreis entwickelt sich überwiegend stabil. Im Vergleich der unterschiedlichen Angebotsformen sind es wieder vor allem die firmeninternen...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Die Unternehmenskultur analysieren und gezielt verändern

    Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...

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  • Was ist uns die Bildungsrepublik wert?

    Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...

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  • Wissen professionell vermitteln

    Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...

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  • Sinnstiftend führen: Sinn oder Unsinn?

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  • Brandenburg: Neues Förderprogramm für berufliche Weiterbildung

    Das brandenburgische Arbeitsministerium hat die Förderung der beruflichen Weiterbildung im Land neu geregelt. Zukünftig werden beispielsweise auch Weiterbildungen im Rahmen eines ehrenamtlichen...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Baden-Württemberg: Landesweiterbildungspreis 2015 ausgeschrieben

    Innovative Weiterbildungskonzepte gesucht! Für den 3. Weiterbildungspreis 2015 des Landes Baden-Württemberg werden neue innovative und interessante Lehr- und Lernformen mit und ohne den Einsatz...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Forschungsprojekt belegt: Qualität beruflicher Bildung lässt sich systematisch erfassen

    in die Schulpraxis Eingang fand«. Die Leiterin des Instituts für berufliche Aus- und Weiterbildung der Akademie der Erziehungswissenschaften (Peking) Dr. Ji Li begründet ihre positive Bilanz mit...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Engagement und Motivation: Mitarbeiter fühlen sich von Unternehmen oftmals im Stich gelassen

    und komplexeren Geschäftswelt sind unterschiedliche Denkweisen wichtiger denn je. Weiterbildungen und eine klare Kommunikation sind der Schlüssel, um Mitarbeiter zu motivieren. Allerdings sind immer...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Kompetenzentwicklung: Die acht größten Herausforderungen

    Die richtige Weiterbildung zu finden, ist die größte Herausforderung im Bereich Kompetenzentwicklung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung von 130 HR-Experten durch das Online-Portal...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • 7 Coaching-Grundprinzipien

    Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...

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  • Berufsbildungsbericht 2015 beschlossen

    Wirtschaft, Gewerkschaften und der Bundesagentur für Arbeit die »Allianz für Aus- und Weiterbildung 2015 – 2018« geschlossen, die die zentrale Bedeutung des dualen Berufsbildungssystems als...

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  • Berufsbildungsbericht 2015

    den einzelnen Kapiteln des Datenreports werden zentrale Indikatoren zur beruflichen Aus- und Weiterbildung dargestellt und Entwicklungen im Zeitverlauf aufgezeigt. Jährlich wechselnd werden...

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    • Kategorie: Materialien

  • Weiterbildung 2020: Selbst lernen, statt gelernt zu werden

    der Zukunft ein. Über 50 Mitglieder des Vereins folgten dem Motto des zweitätigen Treffens »Weiterbildung 2020: Selbst lernen, statt gelernt zu werden!« und erlebten neben fachlichen Vorträgen und...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Führen junge Führungskräfte anders als alte Hasen?

    sich öfter in der Arbeitszeit weiter, machen häufiger Pausen und sind sportlich aktiver. Weiterbildung findet bei Führungskräften mit weniger als 3 Jahren Führungserfahrung häufiger in der...

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  • Die »normalen« Mitarbeiter stärker beachten

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  • Baden-Württemberg: Landtag beschließt Bildungszeitgesetz

    beschlossen. Es ermöglicht Beschäftigten eine Freistellung für berufliche und politische Weiterbildungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen im Ehrenamt. Das Gesetz tritt am 1. Juli in Kraft. Mit dem...

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  • Das Prinzip der minimalen Führung

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  • UDE: Neue Lernmethoden für die Binnenschifffahrt – auf Kurs bleiben

    Auf den Wasserstraßen ist Fachwissen gefragt. Doch wenn Binnenschiffer sich weiterbilden wollen, müssen sie an Land gehen. Entsprechende Kurse gibt es vorwiegend als Präsenzangebote – was oft...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Spezialisten (… und ähnlich selbstbewusste Mitarbeiter) führen – 16 Tipps

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