Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung (2020/21)
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09.11.2022 |
Baden-Württemberg: Starke Zunahme hochqualifizierter Frauen
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24.10.2022 |
Einkommenserwartungen beziehen den Gender Gap bereits mit ein
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19.10.2022 |
Wie groß ist der Gender Gap?
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18.10.2022 |
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von Frauen während und nach Corona
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05.10.2022 |
Kultur: Mehr Frauen in Führung
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04.10.2022 |
Noch keine Lösung für höheren Frauenanteil im Bundestag
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30.09.2022 |
Erstmals mehr weibliche als männliche Studierende an deutschen Hochschulen
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29.09.2022 |
Junge Frauen entscheiden sich zu häufig noch gegen einen MINT-Bildungsweg
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07.09.2022 |
Women@Work 2022: Immer mehr Frauen wollen Job wechseln
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30.05.2022 |
Wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann
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15.05.2022 |
Vielfalt von MINT-Berufen bietet Zukunftsperspektiven
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28.04.2022 |
Mädchen brauchen starke Vorbilder - vor allem in den Chefetagen
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27.04.2022 |
»Rolle rückwärts« in egalitären Einstellungen zur Erwerbstätigkeit von Müttern erholt sich wieder
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11.04.2022 |
KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich
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14.03.2022 |
In der Pandemie ändern sich Geschlechterrollen kaum
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09.03.2022 |
75 Prozent der Mütter sind erwerbstätig
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08.03.2022 |
Nur jedes 5. Familienunternehmen hat eine Chefin
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04.03.2022 |
Gender Pay Gap: Fast nur bei Jüngeren gesunken
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03.03.2022 |
Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
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01.03.2022 |