- 91. Studie: Mindestlohn führte vielfach zu Verbesserungen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Nicht nur mehr Geld: Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit von Niedriglohnbeschäftigten mit Mindestlohn verbessert Der gesetzliche Mindestlohn hat die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit ...
- Erstellt am 15. Juni 2017
- 92. Baden-Württemberg legt Studie über Motive und Ursachen des Studienabbruchs vor
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... die nach einem Studienabbruch eine Berufsausbildung begonnen haben, sehr zufrieden ist mit ihrer Lebens- und Arbeitssituation. Besonders zufrieden sind sie mit den Tätigkeitsinhalten (92 %), den Arbeitsbedingunge ...
- Erstellt am 04. Juni 2017
- 93. wb-personalmonitor: Wer sind die Beschäftigten in der Weiterbildung?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zum ersten Mal Daten für das gesamte Weiterbildungspersonal. Insbesondere interessierten sich die Wissenschaftler für die Qualifikation, die Beschäftigungssituation sowie die Arbeitsbedingungen un ...
- Erstellt am 07. April 2017
- 94. Demografischer Wandel in der Arbeitswelt: Neues Portal informiert
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Portal demowanda.de gliedert sich in die sechs Themenbereiche »Bevölkerung«, »Bildung«, »Arbeitsmarkt«, »Arbeitsbedingungen«, »Gesundheit« und »Arbeit im Alter«. Sie sollen den arbeitsweltbezogenen Kontext ...
- Erstellt am 16. Februar 2017
- 95. Wie arbeiten wir in der digitalen Arbeitswelt?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Wiebke Arps, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der TK: »Wir unterstützen Unternehmen dabei, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Damit wir die richtigen Instrumente dafür entwickel ...
- Erstellt am 31. Januar 2017
- 96. BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«
- (Materialien)
- ... lange und leistungsfähig im Unternehmen halten. Deshalb sollten sie Bedingungen schaffen, unter denen Beschäftigte gesund bis zur Rente arbeiten können. Zudem tragen gut gestaltete Arbeitsbedingungen ...
- Erstellt am 23. Januar 2017
- 97. GEW fordert mehr Wertschätzung für Lehrer ein
- (Verschiedenes)
- ... entscheiden sich für den Erzieherberuf, weil die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung nicht ausreichend sind. Um den Fachkräftemangel zu verhindern, müssen endlich spürbare Verbesserungen her«, sagt ...
- Erstellt am 05. Oktober 2016
- 98. »Bildung. Weiter denken!«: GEW fordert Investitionsprogramm von Bund und Ländern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Neubauprogramm für die Bildungseinrichtungen und Arbeitsbedingungen, die gute Bildungsangebote ermöglichen. »Alle diese Aufgaben stehen und fallen mit qualifiziertem Personal. Deshalb brauchen wir a ...
- Erstellt am 22. September 2016
- 99. Bildung auf einen Blick 2016: Deutschland holt bei der tertiären Bildung auf
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... en dagegen der Unterrichtsqualität und den Arbeitsbedingungen höhere Priorität ein, d.h. wann immer sie sich zwischen besseren Lehrern oder kleineren Klassen entscheiden müssen, setzen sie auf die Lehr ...
- Erstellt am 15. September 2016
- 100. Studie: Frauen in MINT-Berufen
- (Frauenkarrieren)
- ... Ungleichbehandlung leiden und wie Unternehmen dem daraus resultierenden Ausstieg weiblicher Fachkräfte erfolgreich entgegenwirken können. Die Studie zeigt, dass wenig familienfreundliche Arbeitsbedingungen ...
- Erstellt am 05. September 2016
- 101. Klage gegen Mindestlohn in der Weiterbildung abgewiesen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuch aus- und weiterbildet. In dem Verfahren vor dem LAG Berlin-Brandenburg ging es um die »Zweite Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen ...
- Erstellt am 08. Januar 2016
- 102. DGB fordert Reformkommission für umfassende Bildungsstrategie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Abschlüsse sowie die berufliche Aufstiegsfortbildung sollen damit zusammengeführt werden. Bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten im Bildungswesen. Der Befristungswahn an den Hochschule ...
- Erstellt am 21. Oktober 2015
- 103. Nachwuchs an Unis braucht Sicherheit
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... von wissenschaftlichem Personal ermöglicht, müsse in seiner jetzigen Form abgeschafft und durch bundesweite gesetzliche Regelungen ersetzt werden, deren Fokus die Gewährleistung von guten Arbeitsbedingungen ...
- Erstellt am 30. Juni 2015
- 104. Frauenquote an die mittlere Macht
- (Standpunkte)
- ... g auch. Arbeitsbedingungen an Bedürfnisse anpassen Frauenförderung ist und bleibt vor allem eine gesellschaftliche und kulturelle Aufgabe – angefangen von besseren und steuerlich effizienter gefördert ...
- Erstellt am 03. Juni 2014
- 105. Altersdiskriminierung als Stressfaktor
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... die Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in ihren Unternehmen erleben und welche Einstellungen sie gegenüber ihren Unternehmen haben. Wie sich herausstellte, fühlen sich die befragten Mitarbeiterinne ...
- Erstellt am 29. April 2013
- 106. 1. August 2012: Allgemeinverbindlicher Mindestlohn in der Aus- und Weiterbildung tritt in Kraft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Ab dem 1. August 2012 tritt ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag zur Regelung des Mindestlohns für pädagogisches Personal in Betrieben/Trägern der beruflichen Bildung in Kraft, soweit diese überwiegend ...
- Erstellt am 01. August 2012
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