- 241. Weiterbildungsangebot für LehrerInnen wird mit 920.000 Euro gefördert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Deutsch als Zweit- und Fremdsprache und dem Zentrum für Lehrerbildung. Hintergrund Seit 2007 arbeiten die drei Ruhrgebietsuniversitäten unter dem Dach der UA Ruhr strategisch eng zusammen. Durch Bündelung ...
- Erstellt am 02. Dezember 2017
- 242. GEW stellt Studie »Chancen und Hoffnung durch Bildung« vor
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... um gewerkschaftliche Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen, die gleichberechtigte Bildungszugänge und -teilhabe Geflüchteter fördern. Die Bildungsinternationale, der internationale Dachverband von 40 ...
- Erstellt am 27. November 2017
- 243. GRETA geht in die zweite Runde
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... weil sie anhand der GRETA-Kompetenzbilanz einschätzen können, was ihre Lehrenden können. GRETA wird vom DIE Bonn in Kooperation mit acht Dachverbänden der Weiterbildung durchgeführt. Auf einer Konferenz ...
- Erstellt am 27. November 2017
- 244. Deutscher Lehrerverband: Auf Lehrermangel nicht mit niveauabsenkenden Maßnahmen reagieren!
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Meidinger, gewarnt. Für den massiven Lehrermangel insbesondere an Grundschulen machte der Dachverbandsvorsitzende vorrangig die verfehlte Personalplanung verschiedener Bundesländer verantwortlich, ...
- Erstellt am 13. November 2017
- 245. Schweiz: Förderprogramm zur Stärkung der Grundkompetenzen von Beschäftigten
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und ist auf drei Jahre befristet. Gerechnet werden mit Bundesbeiträgen von insgesamt etwa 13 Mio. Franken. Der Schweizerische Verband für Weiterbildung (SVEB), der Schweizer Dachverband Lesen und Schreiben ...
- Erstellt am 10. November 2017
- 246. Religion hat kaum Einfluss auf den Bildungserfolg
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... sind«, fassen die Autoren Claudia Diehl und Matthias Koenig zusammen. »Bildungsungleichheit auf Religiosität oder Religionszugehörigkeit zurückzuführen, ist zu kurz gedacht. Stattdessen sollten Politik ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 247. Kinderarmut: Jedes fünfte Kind lebt für fünf oder mehr Jahre in Armut
- (Verschiedenes)
- ... Kinder eine Abkopplung vom gesellschaftlichen Leben Armut bedeutet in Deutschland meist nicht, kein Dach über dem Kopf oder kein Essen zu haben – die existenzielle Grundversorgung ist in der Regel gewährleistet. ...
- Erstellt am 24. Oktober 2017
- 248. Gute Bildung für alle Menschen!
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und Wissenschaft (GEW) Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Grundschulverband e.V. (GSV) Internationaler Bund (IB) Mach meinen Kumpel nicht an! NaturFreunde Deutschlands e.V. OWUS Dachverban ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 249. Jeder zweite Beschäftigte wünscht sich mehr Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ankommen. Der Schlüssel ist eine Unternehmenskultur, in der Sicherheit und Gesundheit bei allen Entscheidungen mitgedacht werden - kurz eine Präventionskultur«. So lenkt die Kampagne den Blick darauf ...
- Erstellt am 20. Oktober 2017
- 250. Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Weiteres Problem: Entscheidungen und Vorgehensweisen der Vermittler sind für die Arbeitsuchenden oft nicht transparent. Das öffnet Spielräume für den Verdacht, ungerecht behandelt worden zu sein. ...
- Erstellt am 16. Oktober 2017
- 251. Digitales Know-how für den Mittelstand
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... unter dem Dach der Bayreuther Campus-Akademie einbringen«, erklärt Freiberger. Die Förderung des Vorhabens aus dem ESF, einem Strukturfonds der Europäischen Union, zeigt die wachsende Bedeutung der ...
- Erstellt am 28. September 2017
- 252. Führungskräfte sind eher Innovationsblockierer
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... beruflichen Umfeld werde wenig von Grund auf »radikal neu gedacht« – also das für den digitalen Wandel erforderliche disruptive Denken existiert. »Das deckt sich mit unserer Meta-Studie ‚Führungskompetenzen ...
- Erstellt am 20. September 2017
- 253. Raimund Becker (BA): Mehr Zuwanderung qualifizierter Ausländer
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... aus dem Arbeitsmarkt ausschieden, sagte Becker. Die Integration der 1,2 Millionen Flüchtlinge, die seit dem Sommer 2015 gekommen seien, laufe zwar »ein klein wenig besser als gedacht«. Aber sie lösten ...
- Erstellt am 19. September 2017
- 254. Gesundheitliche Chancengleichheit im Betrieb und wie sie gelingen kann
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Initiative ist es, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren durch Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung vorzubeugen. iga ist eine Kooperation von BKK Dachverband e.V., der Deutschen Gesetzlichen ...
- Erstellt am 19. September 2017
- 255. Fast jeder zweite Bewerber geht verloren
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... ist aktuell nicht einmal bei einem Drittel der Unternehmen mobilfähig. Woran liegt das? 37,1 Prozent der HR-Verantwortlichen gaben an, bislang noch nicht über das Thema nachgedacht zu haben. Ein Fünftel ...
- Erstellt am 16. August 2017
- 256. Verwertungsverbot: Überwachung mittels Keylogger
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... 32 Abs. 1 BDSG (* siehe Erläuterung unten) unzulässig, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder einer anderen schwerwiegenden Pflichtverletzung ...
- Erstellt am 31. Juli 2017
- 257. Bildungsforschung in Deutschland soll gestärkt werden
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Welche Impulse gibt die Digitalisierung für eine bessere individuelle Förderung? Dies sind Beispiele für Fragen, die künftig unter dem Dach des neuen »Rahmenprogramms Empirische Bildungsforschung« ...
- Erstellt am 26. Juli 2017
- 258. Baden-Württemberg: Digitalisierungsoffensive mit vielfältigen Angeboten für Unternehmen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Die regionalen Digital Hubs seien komplementär zu den Digital Hubs des Bundes unter der Dachmarke de:hub konzipiert. Hoffmeister-Kraut: »Wir brauchen Leuchttürme mit internationaler Strahlkraft, wi ...
- Erstellt am 12. Juli 2017
- 259. »Digitale Bildungsoffensive«: Großer Förderbedarf bei Erwachsenen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... sie nicht ab, verlieren sie früher oder später ihren Job«, so Matthias Aebischer. Der SVEB als Dachverband der Weiterbildung setzt sich auch dafür ein, dass die Weiterbildungsanbieter den kommenden ...
- Erstellt am 06. Juli 2017
- 260. Digitales Arbeiten und Digitale Bildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... gingen mit neuen Formen der Beschäftigung einher, über deren soziale Sicherheit und Absicherung nachgedacht werden müsse. Auch im Bereich des Datenschutzes und Arbeitsschutzes entstünden neue Fragen, ...
- Erstellt am 29. Juni 2017
- 261. Die Kultur entscheidet
- (Standpunkte)
- ... dachten: »Macht nichts. Das kann auch noch morgen erledigt werden«. Wobei auf das Morgen stets ein anderes Morgen folgte. Auf die Kernaufgabe von Führung besinnen Eine Ursache hierfür ist: Keine ...
- Erstellt am 12. Juni 2017
- 262. Folge der G8-Schulreform: Weniger Abiturientinnen und Abiturienten studieren
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... gemeinsam mit Vaishali Zambre erstellt hat. Im Durchschnitt sind die Abiturientinnen und Abiturienten unter G8 zum Start des Studiums achteinhalb Monate jünger. Zudem müsse bedacht werden, dass mögliche ...
- Erstellt am 27. Mai 2017
- 263. Stiftung Warentest stellt Weiterbildungstests zum Jahresende ein
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... s Sicht der Bildungsinteressierten sicher ein großer Verlust, wenn es über den Jahreswechsel hinaus nicht weitergeführt und aktuell gehalten würde. Nach Angaben der Stiftung Warentest ist daran gedach ...
- Erstellt am 27. April 2017
- 264. Für kulturelle Unterschiede sensibilisieren
- (Standpunkte)
- ... Erkenntnis: Die kulturellen Unterschiede sind größer als gedacht. Doch leider ist es dann oft zu spät, das Ruder herumzureißen – beziehungsweise hierfür wäre ein enormer Energieaufwand nötig. Denn ...
- Erstellt am 21. April 2017
- 265. Digital Leadership: Juhu, der Chef bleibt im Homeoffice
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... veränderungsfähig und dafür häufiger krank beschreibt und eine Ü40 die - wer hätte das gedacht - sich diesen Schuh auch selbst anzieht. Hinzu kommt die Digitalisierung von allem - Kommunikation ...
- Erstellt am 29. März 2017
- 266. Studie: Zu alt für eine Karriere?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... sind alle Hindernisse für die Mitarbeiterkarrieren Angelegenheiten des Personalbereichs und sollten in der Strategie bedacht werden. »Es kann entmutigend sein, wenn Angestellte das Gefühl haben, das ...
- Erstellt am 13. März 2017
- 267. Studium: Jeder zweite Student spielt gedanklich mit Abbruch
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... entschieden. Von den Studenten, die schon über einen Abbruch nachgedacht haben, haben 23 Prozent einen Fachwechsel vollzogen und 56 Prozent ihr Studium ohne Veränderung fortgesetzt. 21 Prozent denken ...
- Erstellt am 09. März 2017
- 268. Studie: Was in der Industrie die »Digitale Revolution« ausbremst
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... 500 Interviews in der DACH-Region – davon 300 in Deutschland, 100 in Österreich und 100 in der Schweiz. Schwerpunkt der Teilnehmer waren Entscheidungsträger aus Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern. ...
- Erstellt am 24. Januar 2017
- 269. Neue politische Idee für Europa: Bildungs-, Forschungs- und Innovationsgemeinschaft
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... zerstückelten EU-Politikfelder von Bildung, Forschung, Innovation und auch Kultur neu gedacht werden – als ein identitätsstiftendes Gemeinschaftsprojekt. Die Europäische Union hat bereits gezeigt ...
- Erstellt am 23. Januar 2017
- 270. Beschäftigte wünschen sich nicht längere, aber flexiblere Pausen am Arbeitsplatz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Kooperation von BKK Dachverband e. V., der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), dem AOK-Bundesverband und dem Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek). LINKS Weitere Informationen ...
- Erstellt am 20. Januar 2017
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02.05.2024»Blaue Karte EU« häufigster Aufenthaltstitel im Bereich der befristeten Erwerbsmigration – Inhaberinnen und Inhaber am häufigsten aus Indien Ende 2023 waren in Deutschland rund 419.000 Personen aus Staaten außerhalb der Europäischen Union (EU) mit einem befristeten Aufenthaltstitel zum Zweck der Erwerbstätigkeit im...
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01.05.2024Wie geht es den Promovierenden in Deutschland? Die größte deutsche Promovierendenstudie Nacaps (National Academics Panel Study) stellt neue Befragungsergebnisse vor. Jetzt können die Daten von mittlerweile drei Befragungsrunden einzeln, gemeinsam oder miteinander vergleichend betrachtet und analysiert werden. Bislang standen auf...