Die letzten Meldungen

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

20.06.2025

Neue Chancen für Talente: EU stärkt Wissenschaft und Arbeitsmarkt Die Europäische Kommission stellt im Rahmen des Arbeitsprogramms »Horizont Europa 2025« mehr als 7,3 Milliarden Euro für Forschung und Innovation bereit. Ziel ist es, Europas Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, den Arbeitsmarkt zu fördern und den digitalen sowie grünen Wandel voranzutreiben. Forschung als Motor für Wirtschaft und Arbeitsmarkt Laut Kommissarin Ekaterina Sachariewa hängt Europas wirtschaftliche Stärke und Lebensqualität maßgeblich von Forschung und Innovation ab. Das Programm setze darauf, wissenschaftliche Grenzen zu verschieben, Spitzenkräfte...

Weiterbildung / Bildungspolitik

19.06.2025

Unter dem Titel »Microcredentials und Badges – Herausforderungen und Lösungsansätze für digitale Lernnachweise in der Erwachsenen- und Weiterbildung« veröffentlichte das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) eine Forschungsarbeit. Die Verfasser*innen erläutern darin die technischen Voraussetzungen für die Erstellung digitaler...

Verschiedenes

18.06.2025

Vertrauen, Nutzung und Herausforderungen: Die deutsche Nachrichtenlandschaft 2025 im Überblick Der »Reuters Institute Digital News Report 2025« liefert aktuelle Einblicke in das Nachrichtenverhalten der deutschen Online-Bevölkerung. Die Studie, durchgeführt vom Leibniz-Institut für Medienforschung, basiert auf einer repräsentativen Umfrage...

Beruf und Arbeit, Europa

17.06.2025

Ein Drittel der Beschäftigten wäre bereit, an einzelnen Tagen mehr als zehn Stunden zu arbeiten Die Bundesregierung plant, die Arbeitszeitregelungen zu flexibilisieren und steuerliche Anreize für Überstunden sowie die Ausweitung von Teilzeit zu schaffen. Eine aktuelle IAB-Studie beleuchtet, wie Beschäftigte zu diesen Plänen stehen und welche...

Verschiedenes

17.06.2025

Die Unverzichtbaren: Basisarbeit und Demokratievertrauen im Wandel Die neue Studie »Die Unverzichtbaren« des Progressiven Zentrums rückt die Situation von Menschen in Basisarbeit ins Zentrum der politischen und gesellschaftlichen Debatte. Sie analysiert, wie sich unsichere Arbeitsverhältnisse auf das Vertrauen in die Demokratie und die...

Beruf und Arbeit, Europa

17.06.2025

KI-Nutzung in deutschen Unternehmen steigt rasant Immer mehr Unternehmen in Deutschland setzen auf Künstliche Intelligenz (KI). Aktuell nutzen 40,9 % der Betriebe KI in ihren Geschäftsprozessen – ein deutlicher Anstieg gegenüber dem Vorjahr, als es noch 27 % waren. Zusätzlich planen 18,9 % der Unternehmen, in den kommenden Monaten mit KI zu...

Insgesamt 88 Ergebnisse gefunden!

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31. Corona und Gleichstellung
(Frauenkarrieren)
... hmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Damit Mütter und Väter auch in Krisenzeiten ihrer Erwerbstätigkeit nachgehen und Beruf und Familie besser vereinbaren können, müsse die Arbeitszeitsouverä ...
Erstellt am 02. März 2021
32. Für und Wider der Frauenquote in Führungspositionen
(Frauenkarrieren)
...  ein »Kulturwandel« eingeleitet werden. So müssten beispielsweise die Rahmenbedingungen deutlich verbessert werden, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.     VERWEISE   sieh ...
Erstellt am 02. März 2021
33. Studie: Eltern wünschen sich flexiblere Betreuungsangebote
(Verschiedenes)
Eltern von Grundschulkindern sollen ab 2025 das Recht auf einen ganztägigen Betreuungsplatz haben, das haben Bund und Länder zumindest im Koalitionsvertrag vereinbart. Diskutiert wird der Anspruch auf ...
Erstellt am 24. Februar 2021
34. Trotz Corona: Unternehmen rechnen auch für 2021 mit Fachkräfteengpässen
(Personalführung/Personalwesen)
... durch Weiterbildung und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf im eigenen Betrieb zu halten. Nur 17 Prozent gaben dagegen an, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Dabei werben sie vor allem ...
Erstellt am 21. Januar 2021
35. Mehr als 25 Prozent der Studierenden ändert wegen Corona Pläne für den Berufseinstieg
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... (55 Prozent) sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39 Prozent). Das sind Ergebnisse einer Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young). Für die Studie wurden ...
Erstellt am 09. November 2020
36. Arbeit in Pandemiezeiten wird digitaler
(Beruf und Arbeit, Europa)
... positiven Erfahrungen auch in die Post-Corona-Zeit mitzunehmen und zeitnah langfristige Konzepte für mobiles Arbeiten und Hybrid-Lösungen zu schaffen. Auch auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ...
Erstellt am 02. September 2020
37. Deutscher Kulturrat fordert Geschlechtergerechtigkeit in Kultur und Medien
(Verschiedenes)
... die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familiengerechte Konditionen berücksichtigen, altersunabhängige Förderprogramme für den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienphase entwickelt ...
Erstellt am 14. August 2020
38. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen
(Standpunkte)
... oder Digitalisierung und vor allem der sich gravierend verschärfende Fachkräftemangel oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. »Wichtiger als die Frage des OB wäre es zu klären, wie sich Unternehmen ...
Erstellt am 11. Februar 2020
39. Bessere Vereinbarkeit durch Homeoffice?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... als Beschäftigte ohne Homeoffice. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann leichter fallen. Das hängt allerdings stark von den Rahmenbedingungen ab. So kommt es beispielsweise darauf an, wie ...
Erstellt am 04. Februar 2020
40. Barrieren in der Unternehmenskultur halten vor allem Frauen vom Homeoffice ab
(Beruf und Arbeit, Europa)
Viele Jobs ließen sich zumindest teilweise zu Hause erledigen – was den Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern würde. Dennoch nutzt nur ein Teil von ihnen diese Chance. ...
Erstellt am 06. Dezember 2019
41. Teilzeiterwerbstätigkeit: Überwiegend weiblich und im Durchschnitt schlechter bezahlt
(Frauenkarrieren)
...  aber durch weitere Maßnahmen flankiert werden. »Auch die Familienpolitik muss ihren Beitrag leisten und noch stärker zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen – dazu gehört ein weiterer Ausba ...
Erstellt am 19. November 2019
42. OECD veröffentlicht Bildung auf einen Blick 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Hier sind Anreize sinnvoll, die Auszeiten zur Kindererziehung für beide Geschlechter in ähnlicher Weise attraktiv machen, aber auch Maßnahmen, die eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern ...
Erstellt am 10. September 2019
43. Mehr Anreize für Erwerbstätigkeit von Frauen könnten Rentenlücken in europäischen Ländern verkleinern
(Frauenkarrieren)
Gender Pension Gaps (GPG) in Europa hängen eindeutiger mit Arbeitsmärkten als mit Rentensystemen zusammen  Männer erhalten in fast allen untersuchten Ländern Europas höhere Renten als Frauen – auch ...
Erstellt am 19. Juni 2019
44. OECD: Strategien für gute Erzieherberufe und gute frühkindliche Bildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  selbst, für die Bildung der Kinder und für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf der Eltern«, und fügte hinzu: »Überall sind die Ressourcen begrenzt. Aber die Studie zeigt auch: Überall lassen sic ...
Erstellt am 17. Juni 2019
45. Jeder zweite Beschäftigte würde gern weniger arbeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Knapp die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer wünscht sich eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit. Jeder fünfte könnte sich dagegen auch vorstellen, mehr zu arbeiten. Inwieweit Wunsch und Wirklichkeit ...
Erstellt am 12. Mai 2019
46. Rentenstudie: »Das Vertrauen der jungen Generation in eine faire Altersversorgung sinkt«
(Beruf und Arbeit, Europa)
... weiterhin schlechter ab, obwohl sie inzwischen eindeutig die besseren Bildungsabschlüsse erlangen«. Die Ursache dafür liege in der mangelnden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. »Viele Frauen gehen ...
Erstellt am 06. Mai 2019
47. Die Ganztagsschule kann noch mehr
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Eine repräsentative Befragung von Schulleitungen macht deutlich: Die Ganztagsschule bildet eine zentrale Grundlage für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie stellt vor allem für jüngere Kinder ...
Erstellt am 30. April 2019
48. Engagement der gemeinnützigen Organisation Teach First an Brennpunktschulen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Bund deshalb in dieser Legislaturperiode 2 Milliarden Euro zur Verfügung. Ganztägige Bildungs- und Betreuungsangebote erleichterten Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und verbesserten die ...
Erstellt am 25. April 2019
49. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending
(Beruf und Arbeit, Europa)
Kaum ein Thema wird derzeit so viel diskutiert wie die Zukunft der Arbeit. Flexibilisierung, Agiles Arbeiten, Künstliche Intelligenz und demographischer Wandel sind die Buzzwords, wenn es darum geht, ...
Erstellt am 14. März 2019
50. Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... t Erwerbstätigkeit und mit Kinderbetreuung verbringen, wächst mit der Flexibilität der Arbeit. Flexibles Arbeiten, das als wichtige Hilfe bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gilt, hat damit durcha ...
Erstellt am 06. März 2019
51. MINT-Kompetenz für den Technologie- und Innovationsstandort Deutschland
(Beruf und Arbeit, Europa)
... im Bereich der Ausbildung, Qualität der Arbeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf liege ein Schwerpunkt in der Qualifizierung und Weiterbildung der jetzt im Berufsleben stehenden Arbeitnehmerinnen ...
Erstellt am 20. Februar 2019
52. Hoher Wert der Wissenschaftsfreiheit
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... »Ein strategisches Ziel ist es, den Frauenanteil gerade in den Führungsposition weiter zu heben«, betonte Kleiner vor dem Ausschuss und nannte auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als ein wichtiges ...
Erstellt am 17. Januar 2019
53. Geschlechtsspezifische Unterschiede in den Arbeitszeiten
(Frauenkarrieren)
... gilt trotz der Nachteile für die Altersabsicherung inzwischen als Blaupause für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wird aber vor allem von Müttern, sehr viel seltener von Vätern gewählt. Das ...
Erstellt am 14. Dezember 2018
54. Am Start: Fachkräftestrategie der Bundesregierung
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Maßnahmen im Bereich der Ausbildung, Qualität der Arbeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bildet die Qualifizierung und Weiterbildung der jetzt im Berufsleben stehenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ...
Erstellt am 07. November 2018
55. Familie geht vor – Karriere und Geld werden für Studenten immer unwichtiger
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... nur 39 Prozent bei der Wahl ihres Arbeitgebers wichtig. Weiter an Bedeutung gewonnen hat dagegen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die für 40 Prozent ein wichtiges Kriterium ist. »Die Studenten, ...
Erstellt am 12. August 2018
56. Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück
(Beruf und Arbeit, Europa)
Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Betriebe in Deutschland bieten immer häufiger Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Das zeigt eine ...
Erstellt am 18. Juli 2018
57. Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach
(Beruf und Arbeit, Europa)
... ein schlechtes Arbeitsklima und schauen sich deshalb nach einem neuen Job um. Dazu trägt auch die immer noch mangelnde Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Neun Prozent der Deutschen geben an, dass ...
Erstellt am 08. Juni 2018
58. GEW: »Schulterschluss für gute Bildung«
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... und die regionalen Versorgung angegangen werden. »Wir müssen zudem die Ganztagsangebote in Krippen, Kitas und Schulen ausbauen. Dabei darf es nicht nur um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehen. ...
Erstellt am 01. Mai 2018
59. Wie Frauen und Männer sich ihren Arbeitsplatz wünschen
(Frauenkarrieren)
...  der Erwerbstätigen sind flexible Arbeitszeiten sehr wichtig, was angesichts der Debatten um Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders bei den weiblichen Erwerbstätigen erstaunt. »Mütter mit kleine ...
Erstellt am 06. März 2018
60. Mompreneurs: Mütter, die gründen
(Frauenkarrieren)
...  sagt Dr. Jörg Zeuner, Chefvolkswirt der KfW Bankengruppe. Fast drei Viertel der Mompreneurs geben an, wegen der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegründet zu haben (72 %). »Andererseits verwerfe ...
Erstellt am 31. Oktober 2017
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